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員工合同

時間:2023-05-09 13:59:52 合同范本 我要投稿

有關(guān)員工合同6篇

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的員工合同6篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)員工合同6篇

員工合同 篇1

  甲方(用人單位):

  名稱:XXX物業(yè)管理有限公司

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  經(jīng)濟類型: 有限責任公司

  乙方(職工):

  姓名:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)從20xx年1月1日起至 20xx年12月31日止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

  1、無試用期。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為

  (二)乙方的工作任務或職責是

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

  (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。

  三、工作時間

  (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  四、工資待遇

  (一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月( 元/日)。

  2、其他形式: 。

  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  (四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標

  標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每 (年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、社會保險和福利待遇

  (一)合同期內(nèi),甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲、乙雙方負責。

  (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

  (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

  七、勞動紀律

  (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

  (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

  八、本合同的變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。

  (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

  九、本合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

  (二)屬下列情形之一的`,甲方可以單方解除本合同:

  1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

  6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

  甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

  (三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

  十、本合同的終止

  本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

  十一、違約情形及責任

  (一)甲方的違約情形及違約責任:

  (二)乙方的違約情形及違約責任:

  十二、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  1、 。

  2、 。

  3、 。

  (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  20 年 月 日 20 年 月 日

  鑒證機構(gòu)(蓋章):

  鑒證人:

  鑒證日期:20 年 月 日

  變更勞動合同協(xié)議書

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對本合同作以下變更:

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  20 年 月 日 20 年 月 日

員工合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽字之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、聘用合同關(guān)系

  1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動報酬(每月xx日開支)。

  2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作安排和要求。

  三、聘用合同義務和權(quán)力

  1、甲方根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準。并以此作為履行本合同的有效依據(jù)。

  2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權(quán)力。

  3、甲方應為乙方提供工裝。

  4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。

  5、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的'權(quán)力。

  6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應處理的權(quán)力。

  7、乙方應嚴格遵守法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導和管理的義務。

  四、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、因工作需要,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

  3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責任乙方自負承擔:

  ①連續(xù)曠工x日以上或一月內(nèi)累計曠工x次者;

 、谶`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;

  ③嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

 、苓`反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;

 、菰谠囉闷陂g被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的;

  ⑥合同期限未滿,擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當月工資。

  5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方:

 、倩疾』蛘叻且蚬搨荒軓氖略ぷ骰虿荒軓氖掠杉追桨才诺钠渌ぷ鞯;

 、诮(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。

 、鄢鲜銮樾瓮猓曳教岢鼋獬竞贤茨芘c甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

  6、有下列情形之一的本合同即行終止:

 、俦竞贤谙迣脻M;

 、诩追诫p方約定的合同終止條件出現(xiàn)。

  8、本合同期滿時,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應在本合同期滿前一個月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工合同 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  非常感謝多位領(lǐng)導兩個月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),同時也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力,我希望在這個舞臺上展示我的才能,為xx的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。公司從xx年建廠至今短短二十幾年的時間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,已經(jīng)說明我們公司是一個有潛力的公司。

  但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展,我覺得力不從心,而且我的專業(yè)又和公司的要求不相對應,使我感到了工作的.難度。近些日子來我的舊病復發(fā),并且我還感覺食欲不振,經(jīng)常失眠,我感覺自己不能勝任這份工作。

  我考慮到公司的發(fā)展,決定辭職,希望公司找到更合適的人選。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  為感謝銷售經(jīng)理對公司的信任,感謝銷售經(jīng)理在過去一年中對公司的付出和努力,為了能夠讓大家和公司共同發(fā)展,長久合作。把公司經(jīng)營好,把公司經(jīng)營強,公司和銷售經(jīng)理共同努力,共謀發(fā)展。烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司(以下簡稱“甲方”),公司銷售經(jīng)理(以下簡稱“乙方”),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書:

  第一條:甲方經(jīng)營項目及范圍

  經(jīng)營項目:烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司銷售代理的________項目。

  第二條:項目銷售點子分紅

  項目的銷售點子占銷售成交額的銷售推廣和項目的銷售管理有公司負責。

  第三條:合同期限、甲乙雙方權(quán)利義務

  該合同期限 年 月 日至 年 月 日 。 甲方權(quán)利及義務:

  1、在合同期限內(nèi)甲方為乙方建立分紅檔案。

  2、甲方在乙方合同書簽訂后,甲方每個月向乙方公布項目的財務情況。

  乙方的權(quán)利及義務:

  第四條:合同

  甲方向乙方提供該項目銷售期間與乙方有關(guān)的銷售業(yè)績,待代理項目的`開發(fā)商結(jié)算銷售傭金,將乙方應結(jié)資金予以結(jié)清。

  第五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第六條:爭議解決辦法,如果發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過相關(guān)調(diào)解機構(gòu)調(diào)解;最終可以到有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  第七條:本合同自簽訂之日起成立并生效。

  第八條:本合同為銷售經(jīng)理內(nèi)部分紅合同,任何個人債務與本合同無關(guān),本合同不可作抵押或轉(zhuǎn)讓。

  第九條:未盡事宜,雙方可再協(xié)商補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工合同 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我是去年大學畢業(yè)的,到現(xiàn)在也有快一年了,大學畢業(yè)以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應公司,讓我慢慢的適應社會,我對公司的好永遠記在心中!

  從XX年7月3日進入公司,到現(xiàn)在也快一年了。這一年里感謝公司領(lǐng)導對我的信任,我以前沒有.net開發(fā)經(jīng)驗,xx卻安排我做.net項目開發(fā),讓我對java和.net兩大陣營的優(yōu)缺點有了新的認識。

  我和公司簽的'合同的截止日期為XX年6月31日,也就是這個月底。因為自己的家庭和職業(yè)方向等問題,我決定不再與公司續(xù)簽合同了。

  感謝xx的大度,希望我考完試再回公司上班,并給我加薪。我會好好考慮的,在過去一年中,工作中沒有什么不愉快的事情,和大部分同事相處都比較融洽,也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。

  我很遺憾,我的離去并不是對公司不滿,只是因為自身的條件不是很適合公司,而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,現(xiàn)在他給我在他的城市中找到一份還好的工作,我就要離開公司去投奔他了。

  不過我會永遠記得公司對我的好的,直到永遠!祝愿公司新的一年里能更好地發(fā)展!

員工合同 篇6

  甲方:中國海洋大學

  乙方:xxx

  依據(jù)《中國海洋大學教職工購買九水秀園住房辦法》和購房協(xié)議第四條第二款之約定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,以共同遵守執(zhí)行。

  一、甲方同意在乙方購買的“九水秀園”住房所有權(quán)辦理前,使用權(quán)價格剩余部分人民幣拾 萬 借給乙方。

  二、乙方的`借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、乙方同意屆時按銀行貸款利率,逐月還本付息給甲方。

  四、乙方同意甲方在乙方工資中逐月扣除本息給甲方。

  五、乙方在所購住房具備辦理所有權(quán)證條件時,將借款剩余部分用銀行貸款方式一次性支付學校(注:乙方亦可用非銀行貸款方式一次性支付給學校)。

  六、乙方因某種原因離開學校,又不能將住房交回,所欠借款愿一次性還給甲方,否則,承擔法律責任。

  七、因履行協(xié)議發(fā)生爭議時,甲乙雙方應首先協(xié)商解決,協(xié)議不成時,通過法律手段解決。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,簽字生效。

  甲方(章): 乙方(手。

  代表人 簽字

  年 月 日

  ------

  第一條 甲方同意一次性借給乙方的金額為:人民幣拾萬元整(10萬元)。

  第二條 借款用于乙方在xxx首次購房,乙方不得以任何理由將借款挪作他用。如借款人未按本協(xié)議約定的用途使用借款,甲方有權(quán)收回借款。

  第三條 乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止,實際借款日與到期日以借款借據(jù)為準。

  第四條 自借款之日起,乙方須在甲方連續(xù)工作滿十年,當工作年限超過十年時,甲方將此借款作為獎勵無償給予乙方,不再要求償還;

  第五條 違約責任:自借款之日起,乙方如果不能在甲方連續(xù)工作滿十年,乙方應將拾萬元借款按在甲方剩余的工作年限按逐年遞減方式歸還給甲方,否則,乙方將構(gòu)成違約并承擔法律責任。

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