【精華】企業(yè)合同四篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的企業(yè)合同4篇,歡迎大家分享。
企業(yè)合同 篇1
甲方(用人單位)名稱:___________________________
企 業(yè) 類 別:___________________________
法 定 代 表 人:____________職務___________
地 址:___________________________
乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村
戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )
居民身份證號碼:_______________________________
國籍及護照號碼:_______________________________
現(xiàn) 住 址:_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《XX市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的.,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
三、保險和福利待遇事項約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六條 勞動保護和勞動條件
一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定,對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品,并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。
甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------
乙方: 編 號:----------------
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。
5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方簽字: 甲方:×××××有限公司
乙方身份證號碼:家庭住址:
茲由甲方聘請乙方拍攝“”品牌等產(chǎn)品的平面廣告事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:
一、工作范圍:乙方按甲方要求進行廣告攝影。拍攝時間為20xx年7月5日。
二、合約有效期及肖像使用范圍:乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中。肖像權使用年限為年:自年月日至年月日。
三、拍攝費及肖像使用酬金:甲方向乙方支付rmb元整,作為拍攝及肖像使用費。
四、酬金支付方式:在拍攝完畢后,甲方一次性支付給乙方。
五、如拍攝的圖像因技術或方案等甲方原因未能獲得甲方客戶的認可,乙方承諾配合甲方重拍一次,重拍一次的勞務費用為合同額的%(即rmb元),若因乙方原因未能獲得甲方客戶的認可,則甲方無須再支付乙方重拍勞務費。
此合同壹式兩份,具同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,共同監(jiān)督執(zhí)行。
本合同傳真件有效,并具同等法律效力。
未盡事宜,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補充協(xié)議的形式共同簽定。
甲方代表簽名:乙方簽名:
甲方(蓋章):身份證號:
簽署日期:簽署日期:
簽署地:簽署地:
企業(yè)合同 篇2
【摘要】建設工程合同的主體一般具有履行期限長、合同條款多而復雜等特點。在合同履行過程中,必定會引發(fā)這樣那樣的實際理由,變更和索賠(反索賠)在所難免。變更和索賠會轉(zhuǎn)變原合同的范圍、價款和工期,并嚴重影響著建設工程合同的正常履行,所以了解、處理好變更與索賠及其風險制約的策略具有十分重要的作用。
【關鍵詞】工程變更 索賠 風險制約
變更與索賠既是合同管理中的重要環(huán)節(jié),又是建筑工程實施階段不可避開的,也是合同管理的核心工作。如何規(guī)范工程變更和索賠并對其進行風險制約,不僅是維護合同各方的權益的保證,同時也是保證工程按期、保質(zhì)、保量完成的關鍵。因此在建設工程合同的履行過程中工程參與各方均應時刻保持高度的重視。
1、變更的定義、風險制約策略及在具體工作中的注意事項
1.1、變更的簡單定義:變更是有決策權的一方根據(jù)需要,向接受方提出的轉(zhuǎn)變合同項下某項工作的要求。其特征是:(1)接受方必須無條件執(zhí)行;(2)事前發(fā)出;(3)按工作程序辦事。
1.2、變更涉及的方面及制約風險的策略
1.2.1、工程設計變更理由。
設計變更常常會引起工程延期和工程量變更的增 在施工合同的實施過程中,
減造成的工程造價的變化,雙方所發(fā)生的工程款結(jié)算糾紛以及工程質(zhì)量爭議經(jīng)常與設計變更相關,因此設計變更的風險制約應注意以下方面:
A、合同雙方對所發(fā)生的設計變更要以書面形式加以記載,防止承包人僅憑工程師的口頭指令施工,無書面證據(jù)。
B、發(fā)生工程設計變更情況,嚴格按照通用條款第31條的規(guī)定執(zhí)行,如有必要,可在專用條款中進一步明確。
C、發(fā)生質(zhì)量爭議,交由有資質(zhì)的質(zhì)量鑒定機構鑒定,分清質(zhì)量責任。D、特別注意監(jiān)理工程師的職務權限,弄清楚其是否有工程量和工程價款的簽證權,一般發(fā)包人將該兩項權利收回,授予發(fā)包人駐工地代表。
1.2.2、其他變更理由。
工程其他變更不得違反相關法律(《招標投標法》、《合同法》的規(guī)定,既不得與經(jīng)過備案的中標合同實質(zhì)性(質(zhì)量、價格和工期)內(nèi)容不一致。雙方在簽訂合同時一般對工程其他變更不做約定,發(fā)生爭議時無適用條款加以解決。因此,雙方應對工程其他變更情況作出原則性、程序性約定。
1.2.3、確定變更價款。
工程變更(包括設計變更和其他變更)導致工程量和質(zhì)量標準變化,因而產(chǎn)生工程價款的變化的,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,按最高人民法院《關于審理建設施工合同糾紛案件適用法律理由的解釋》第16條第2款的規(guī)定處理,“ 價款的確定可參照簽訂建設工程施工合同時當?shù)亟ㄔO行政主管部門發(fā)布的計價策略或者計價標準結(jié)算工程價款。”而其他變更導致的工程量和質(zhì)量標準的變化需要雙方在合同中明確約定,同時注意并非所有的工程變更都導致工程價款變更,承包人未在確定變更后14日內(nèi)向工程師提出變更價款的報告以及承包人自身理由導致工程變更,承包人無權要求追加合同價款。
因此如何在設計變更和其他變更導致費用變化時準確及時的確定變更價款應采取如下風險制約的策略:
A、在工程變更確定后14日內(nèi),承包人應向工程師提出書面的變更價款的報告,并由工程師以書面形式確認。
B、雙方在簽訂合同時,對工程變更價款所執(zhí)行的價格加以約定。C、當工程師不予答復和確認的情況,按照通用條款第31.3、31.4款規(guī)定處理,即逾期不答復或確認的,視為同意。
1.3、變更在具體工作中的注意事項
1.3.1、不能直觀地理解“執(zhí)行指示”的含義,為防止一項變更演變成索賠,合同相對方應善意地提醒對方變更令的法律后果。
1.3.2、關于總價承包工程合同變更費用的結(jié)算理由,要在具體合同中約定不同的程序和方式,一般采取的方式是:對工程范圍的變更采取一事一議,采取事前支付的方式;因為合同有增或減量變化幅度的規(guī)定,因此對工程量變更采用的是先計價后決算的方式,并在竣工決算時僅對超出合同規(guī)定幅度部分進行價格調(diào)整,并不是做了工作就能得利。
如果合同中將工程范圍變更與工程量變更都列為變更的范疇,就不要將 A、
二者的工作程序混淆,按不同的方式進行管理,并認真做好工程量變更記錄的保管;
B、工程量變更屬合同風險管理范疇,其變更幅度上限所計算出的費用值,應小于或等于工程不可預見費。
2、索賠的定義、風險制約策略及在具體工作中的注意事項
2.1、索賠的簡單定義
索賠是在合同框架下,自認為權利遭到損害的一方,向另一方提出的承擔損害責任的要求。其特征是:(1)不主張不賠償;(2)事后提出;(3)依法解決的.過程。
2.2、索賠涉及的方面及制約風險的策略
實踐中,索賠時經(jīng)常遇到因未保存有效證據(jù)而不能證明自己的主張;提出索賠超過法定或約定的期限;因合同無約定或者約定不明確、不協(xié)調(diào)甚至相互矛盾,使索賠沒有合同依據(jù)等因此在索賠過程中應采取如下風險制約的策略:A、在工程各個環(huán)節(jié)中注意保存證據(jù),特別是由于情況緊急,工程師提出口頭指令后及時將工程師的口頭指令以書面形式確認;
B、提出索賠要求不要超過合同約定或法律規(guī)定的時限;
C、雙方合同約定明確,特別是違約責任的約定要進一步詳細,不要只約定雙方的權利義務,而對違約的處理不做約定或含糊不清。
2.3、索賠在具體工作中的注意事項
索賠的具體操作遠比變更復雜得多,特別是一項索賠的目的是得到補償費用時,因此盡管需要以平常的心態(tài)對待索賠
,但是由于以下方面的理由,所以能夠避開提出索賠報告,就應該盡量避開:
2.3.1、索賠并不是主張就能夠得到,如果是以仲裁/訴訟為最后解決方式的話,索賠的結(jié)果就將取決于仲裁員和法官的裁決和判決,因此如果事先已經(jīng)知道屬于以下幾個方面,最好就不要再提出索賠報告:(1)無合同文件或法律的依據(jù)。(2)屬于己方責任的(如:招、投標文件漏項,低價中標,組織不利等);(3)索賠事件發(fā)生時,未采取積極措施防止事態(tài)擴大造成的項目損失。
2.3.2、提出索賠報告前要分析其可能帶來的后果,特別是要從商務角度出發(fā)考慮權利是否主張這個理由,不主張的情況有:(1)市場戰(zhàn)略;(2)仲裁或訴訟往往會牽涉大量的人力、財力資源,應將訴訟或仲裁的成本考慮進去;(3)對
方無力賠償。(4)提出索賠方應注意認真履行自己應盡的義務,即保質(zhì)保量的履行合同,來對抗防止反索賠等等。
3、結(jié)論
總之,建筑工程的變更和索賠是不可避開的,在建筑合同漫長的履行過程中,沒有變更是不現(xiàn)實的,也是不可能的,索賠也是非常正常的合同履行過程,是實現(xiàn)當事人追求公平的一種方式,沒有公平的合作是沒有生命力的。所以,正確認識、理解、應用變更和索賠的關系并做好風險制約來解決建筑合同中的實際理由,使所建設的工程順利完成是承包方和發(fā)包方所共同追求的目標。
參考文獻:
[1] 白均生,建設工程合同管理與變更索賠實務,中國水利水電出版社,20xx[2] 張寶嶺,建設工程索賠及案例分析, 機械工業(yè)出版社,20xx
[3] 汪金敏,工程索賠100招,中國建筑工業(yè)出版社,20xx
企業(yè)合同 篇3
甲方(被贊助單位): (以下簡稱甲方) 乙方(贊助單位): (以下簡稱乙方) 為豐富我學院的校園文化活動,特定于11月 29日舉辦“春華秋實 ”迎新暨聯(lián)誼主題晚會,一方面,晚會的成功不僅在于自身的安排,也少不了贊助商的幫助,另一面,商品能夠獲得,多的市場,當然也少不了很好的宣傳效應,這樣以此達到雙贏的目的。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就…迎新暨聯(lián)誼主題晚會的有關事宜達成以下協(xié)議:
一、 甲方將于20xx年11月29日在……迎新暨聯(lián)誼主題大型晚會。乙方為甲方提供本次晚會活動經(jīng)費共______元整。(大寫______元整)
二、 甲方在收到乙方提供的晚會經(jīng)費共_____ 元(大寫______元整)后,將為乙方提供以下宣傳工作:
1、乙方提供本次校內(nèi)宣傳資料(包括宣傳單、海報、橫幅等)甲方將在晚會活動宣傳資料上對乙方進行宣傳。
2在晚會活動上給乙方提供冠名權,舞臺背景字幕“.......(贊助單位)”。
主辦單位:….。贊助單位:…..
3為乙方在晚會前期打4條橫幅條,內(nèi)容是“………(贊助單位)預祝
土木建筑工程學院迎新晚會活動圓滿成功!”,下面注明店址.
4、邀請乙方代表參加本次大型晚會。并在晚會上發(fā)表講話.
5甲方將為乙方在晚會觀眾現(xiàn)場進場時播放乙方提供的'公司幻燈片,播放時間10分鐘左右,并且要求內(nèi)容積極向上.
6甲方主持人在晚會開始和結(jié)束口頭鳴謝贊助商.
7甲方的節(jié)目單可依商家要求進行設計,以突出商家信息為主。 8甲方可幫貴公司發(fā)放優(yōu)惠卡,會員卡等配合宣傳等活動.
9甲方可穿上印有商家標志的服裝工作,現(xiàn)場的道具等進行宣傳. 10在晚會活動當天為乙方提供展銷場地長三米,并且派工作人員協(xié)助乙方的工作,對當天的銷售情況作好登記。
11甲方承諾本次活動將在本校各廣播站、新聞網(wǎng)、校報以及雜志宣傳本次晚會活動并感謝贊助商,商家將以冠名單位出現(xiàn).
12在甲方學校政策允許范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商同意滿足乙方提出的其他要求。
三、乙方權利和義務:
1.乙方為甲方提供 物品或贊助費 元
2.乙方可以設點售賣贊助商的產(chǎn)品。
3.乙方提供工作人員負責現(xiàn)場咨詢,現(xiàn)場服務,現(xiàn)場宣傳;
4.乙方工作人員應看管好自己物品,物品丟失甲方不承擔責任 本次協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽名并蓋章后生效,復印件無效,本協(xié)議最終解釋權屬于貴州大學土木建筑工程學院委員會主辦單位。
甲方代表(簽字手印):
乙方代表(手印):
年 月 日
企業(yè)合同 篇4
摘要:在市場經(jīng)濟的發(fā)展下,法律經(jīng)濟與契約經(jīng)濟相互融合,形成一種全新的市場經(jīng)濟體系,合同成為該體系的重要發(fā)展產(chǎn)物,成為企業(yè)開展商品交易活動的法律表現(xiàn)。石油作為我國經(jīng)濟發(fā)展領域的重要支柱,隨著油田建設規(guī)模的不斷擴大,石油產(chǎn)品在市場中的交易量日益增加,做好合同風險管理工作對石油企業(yè)的發(fā)展與進步具有重要的推動作用。
關鍵詞:石油企業(yè);合同風險;法律保證
在法制社會建設的背景下,落實合同風險管理工作,對企業(yè)的發(fā)展具有不可推卻的作用。石油企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟發(fā)展下的重要分支,在整個市場運營中受多種風險因素的影響,需要石油企業(yè)提高對合同風險管理的重視,將合同風險管理工作全面落實到位。
一、石油企業(yè)合同管理中所存在的風險因素
(一)系統(tǒng)風險因素
系統(tǒng)風險因素是石油企業(yè)合同管理中最為常見的一種風險類型,主要是受市場生產(chǎn)活動中所存在的一切不可控的風險,例如市場風險、市場石油價格變化等,除此之外,系統(tǒng)風險因素還涉及石油企業(yè)盈利能力變化、高級管理層發(fā)生變化等,這些因素均增加合同管理的難度,進而提升合同管理的風險性。
(二)監(jiān)督風險因素
監(jiān)督風險因素對石油企業(yè)合同管理的影響最大,主要發(fā)生在石油企業(yè)同其他企業(yè)簽訂合同之后。石油企業(yè)在簽訂合同后未及時對合同實施情況進行監(jiān)督與管理,導致實施成果與合同簽訂內(nèi)容有所出入,進而為石油企業(yè)帶來經(jīng)濟風險與管理風險。除此之外,監(jiān)督風險因素還涉及石油企業(yè)未充分認識到科學履行合同的重要性,缺乏科學的管控機制,且對合同的管控工作為全面落實到位,進而為石油企業(yè)的正常運行帶來一定風險。
。ㄈ┓娠L險因素
法律風險因素主要是指合同中與法律體系有關的風險,例如石油企業(yè)所簽訂的合同與國家所制定的法律體系相違背,此時石油企業(yè)所簽訂的合同將被視為無效;石油企業(yè)和金融機構針對資金融資所簽訂的借貸合同,若合同內(nèi)容設立不全將被視為無效;簽訂存在法律問題的合同,必將為石油企業(yè)及其合作企業(yè)的經(jīng)濟利益帶來威脅。
二、石油企業(yè)合同風險管理辦法
。ㄒ唬┫到y(tǒng)風險的控制管理辦法
石油企業(yè)對系統(tǒng)風險因素進行控制與管理時,需要將控制系統(tǒng)風險作為合同風險管理的基礎,將市場經(jīng)濟環(huán)境中現(xiàn)有的經(jīng)濟條件為前提,石油企業(yè)對合同運行的整個過程同風險管理工作緊密的結(jié)合到一起,實現(xiàn)石油企業(yè)運行效益的最大化以及運行目標的最大化,并對合同整個運行環(huán)節(jié)所存在的風險進行深入考察、系統(tǒng)評估,為石油企業(yè)積極應對合同風險、落實合同風險管理工作提供科學、有利的管理依據(jù);石油企業(yè)與合作企業(yè)簽訂合同時,需要從自身實際情況出發(fā),了解當下市場運行的實際情況,例如企業(yè)對市場的需求量、石油價格波動情況等,科學、合理的制定出對石油企業(yè)運行有力的合同。
(二)監(jiān)督風險的控制管理辦法
監(jiān)督是保證合同能夠落到實處的'有效途徑,對石油企業(yè)合同風險控制工作具間接影響。合同履行過程的管理工作主要涉及條約具體實施情況、違約管理情況、變更管理情況等,因整個合同履行過程受諸多因素的影響,需要石油企業(yè)合同管理人員提高對合同管理工作的重視,由基層單位負責合同條約的執(zhí)行工作,由機關監(jiān)管部門對合同實施情況進行嚴格審查,由審計監(jiān)察部門對合同實施的真實情況進行全面監(jiān)督,由石油企業(yè)分公司定期對合同實施情況進行全面檢查,各部門及時針對合同履行情況以書面形式做好報告,為監(jiān)督部門的審查工作提供可靠的理論依據(jù)。
(三)法律風險的控制管理辦法
法律為石油企業(yè)合同風險管理的核心內(nèi)容,需要石油企業(yè)提高法律意識,堅持依法管理,嚴格遵循國家的各項法律規(guī)章,將法律規(guī)章作為合同簽訂的基本標準,確保合同的簽訂過程與實施過程不會受到任何風險因素的干擾,嚴格遵循法律規(guī)章對合同管理中所存在的風險點進行審查,并制定出與之相匹配的管理措施與控制辦法,石油企業(yè)的主管負責人應對合同中的各項內(nèi)容了然于心,實現(xiàn)對合同風險管理的有效控制。
。ㄋ模C制風險的控制管理辦法
合同風險管理機制為石油企業(yè)合同風險管理工作提供有力的理論依據(jù),能夠使系統(tǒng)風險、監(jiān)督風險、法律風險能夠嚴格按照機制風險的各項要求,對合同風險管理的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范與整合。為此,石油企業(yè)應根據(jù)自身發(fā)展的實際情況,科學制定管理流程與管理制度,實現(xiàn)合同風險管理的規(guī)范化、科學化與法律化,用制度為合同規(guī)范化簽訂與有序運營提供有力保障。石油企業(yè)制定合同風險管理辦法,需要保證管理機制層次分明、職責明確、程序規(guī)范,為石油企業(yè)風險管理工作提供可靠的理論依據(jù)。
三、總結(jié)
綜上所述,石油企業(yè)合同風險管理具有較強的復雜性,需要石油企業(yè)從多角度、多層次出發(fā),不斷對合同風險管理工作進行優(yōu)化,有效規(guī)避合同簽訂中與簽訂后所存在的系統(tǒng)風險、監(jiān)督風險與法律風險。
參考文獻:
[1]李秀雅.石油企業(yè)合同管理風險控制的基礎問題分析[J].法制博覽,20xx(32):182.
[2]王維宇.非洲地區(qū)石油EPC工程合同風險分析及管理研究[D].中國科學院大學(工程管理與信息技術學院),20xx.
[3]李玉芝.石油企業(yè)合同管理法律風險防范與控制研究分析[J].財經(jīng)界(學術版),20xx(01):87.
【企業(yè)合同】相關文章:
企業(yè)融資合同02-26
企業(yè)勞務合同02-21
企業(yè)轉(zhuǎn)讓合同03-09
企業(yè)采購合同03-16
合伙企業(yè)合同03-15
企業(yè)廣告合同04-11
企業(yè)培訓合同04-04
企業(yè)策劃合同03-24
企業(yè)入股合同04-07
掛靠企業(yè)合同04-05