【熱門】掛靠合同三篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的掛靠合同3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
掛靠合同 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經協商一致，就勞務掛靠事宜簽訂以下協議：
一、勞務掛靠人員的招錄與變更
1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定，由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞務合同。
2、勞務掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞務合同手續(xù)，甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金。
3、勞務掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷（職業(yè)�。┰卺t(yī)療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞務關系，甲方應按照勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。
二、勞務費用
1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬。
2、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每________月_______日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據甲方提供的勞務掛靠人員工資清單，轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內。
3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納。
4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會保險費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應逾期之日起每日按工資金額的.5%支付比例向對方支付違約金。
三、工傷事故處理
1、勞務掛靠人員發(fā)生勞務糾紛，工作事故或工作期間發(fā)生工傷的，由甲方按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
2、應發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其它費用均由甲方支付。
四、勞務掛靠協議的期限
本協議期為________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延；合同期滿后，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。
五、合同的變更、解除、終止和其他
1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款，未盡事宜，由雙方協商解決，經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同期滿即終止，甲、乙任何一方如需變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提交一個月書面通知對方，并協商解決。勞動者在試用期內提交通知，用人單位可以解除勞務合同。
3、甲、乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。
六、爭議解決
合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。
七、其他
本合同正本一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，簽字后生效。
甲方（蓋章）：
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（蓋章）：
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
掛靠合同 篇2
訂立合同雙方：
發(fā)包方：______________________
掛靠方：______________________
為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，____________有限公司為發(fā)包方裝飾工程承包方(以下簡稱：發(fā)包方)。發(fā)包方通過規(guī)定的程序最終確定以__________為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人子公司，作為本合同規(guī)定掛靠期限內獨立承接的家裝工程的掛靠方(以下簡稱：掛靠方)。雙方協商一致，簽訂本合同。
第一章總則
第一條掛靠經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過選拔經營者，并以掛靠合同形式確定發(fā)包方、掛靠方二者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營、自負盈虧的社會主義生產者。
第二條掛靠經營期間，子公司必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。
第三條掛靠經營期間，子公司獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。
第四條掛靠經營期間，子公司必須堅持原有經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。
第二章掛靠的期限、形式和主要指標
第五條子公司本次實行承包經營的期限為________年，即從________年________月________日起至________年________月________日止。
第六條子公司本次掛靠經營的形式為：保上交掛靠費，保技術改造投資，掛靠經營責任制。
第七條子公司本次掛靠經營的主要經濟技術指標為上繳利潤、技術改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級目標。具體如下：
第一款以“實行自負盈虧，自主經營”為原則，掛靠經營期間上繳利潤總額為工程總造價的_______%。
第二款掛靠經營期間，發(fā)包方為掛靠方提供信息和技術方面和業(yè)務(含蓋章，開發(fā)票等)的必要支持。
第三章掛靠方的權利與義務
第一節(jié)掛靠方的權利
第八條掛靠經營期間，掛靠個人或合伙掛靠的第一掛靠人(以下簡稱：第一掛靠人)為該子公司的負責人，當然總經理，享受總經理負責制和本合同賦予總經理的全部權利。
第九條掛靠在承包期間，對子公司的經營管理有如下權利：
第一款有權按國家規(guī)定自主聘任副總經理及副經理級管理干部，組成子公司的領導機構，并報總公司備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。
第二款有權決定子公司的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。
第三款有權依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。
第四款有權改革子公司內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。
第五款有權根據實際需要購置新設備。
第六款在不違反本合同第四條的前提下，有權開展新的經營業(yè)務。
第十條掛靠方有權依據本合同規(guī)定，取得其應得的合法收入。
第二節(jié)掛靠方的義務
第十一條掛靠方在掛靠期間應盡義務如下：
第一款對子公司的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。
第二款必須依照國家有關規(guī)定，按期如數繳納應繳納的各種稅、費和統籌基金。
第三款應完成發(fā)包方給掛靠方下達的各項指令性計劃。
第四款應負責繼續(xù)履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同。
第五款自覺接受總公司和子公司員工的監(jiān)督，尊重和保護子公司員工的民主權利，定期向子公司報告工作，聽取員工的意見和建議。
第六款維護子公司員工的合法權益，改善員工的勞動條件，在不斷提高經濟效益的前提下，逐步提高子公司員工收入，不斷改善員工福利待遇。
第十二條掛靠方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。
第四章發(fā)包方的權利與義務
第十三條發(fā)包方的權利如下：
第一款有權維護國家利益和子公司利益不受損害。
第二款有權監(jiān)督子公司的經營方向。
第三款對子公司有財務監(jiān)督權、審計權和工程質量檢查權。
第四款有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護子公司員工的合法權益。
第十四條發(fā)包方的義務如下：
第一款不得違反本合同規(guī)定，干涉掛靠方的經營自主權。
第二款不得平調子公司資產。
第三款必須按本合同規(guī)定保障掛靠方的合法權益。
第四款必須全面履行本合同中應由掛靠方履行的全部條款。
第五章掛靠方的收入
第十五條掛靠經營者在掛靠期間的收入按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標掛鉤考核的原則確定。
具體規(guī)定如下：
第一款掛靠經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標，其收入子公司以分紅形式結算。
第二款發(fā)包方如認為掛靠經營者作出特殊貢獻時，可另給予特殊獎勵。
第三款員工人均年收入的計算范圍按____勞字____號文件規(guī)定執(zhí)行。
第十六條掛靠包的收入每月月底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月____元的標準預支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。年底結算以后，掛靠經營者的個人收入及子公司收入一次性結清，
第六章合同的變更、解除或終止
第十七條本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、掛靠雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議，在新的書面協議未達成之前，本合同依然有效。
第十八條本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、掛靠任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
第十九條掛靠方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給發(fā)包方造成重大損失，發(fā)包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的.權利。
第二十條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾掛靠方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使掛靠方的合法收入得不到保障，掛靠方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。
第二十一條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、掛靠雙方協商一致，可以變更或解除本合同。
第二十二條本合同規(guī)定的掛靠期滿，發(fā)包掛靠雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。
第二十三條本合同期滿三十日以前，掛靠方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其掛靠情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，掛靠方方可離職。
第七章違約責任
第二十四條發(fā)包、掛靠雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。
第二十五條掛靠方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下：
第一款掛靠經營者如未完成本合同規(guī)定所上繳利潤指標，可從總公司分管子公司財務扣除，酌情處罰3倍罰金
第二十六條發(fā)包方如違反本合同第十八條的規(guī)定，應承擔違約責任，賠償違約給掛靠方造成的直接經濟損失，并須向掛靠方支付其所造成的直接經濟損失的百分之________的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應在違約年度的次年________月以前交付掛靠方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數額的百分之________向掛靠方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。
第二十七條發(fā)包、掛靠雙方發(fā)生糾紛時，應按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》執(zhí)行。
第八章附則
第二十八條合伙掛靠的原定第一掛靠人(或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經營者)如發(fā)生意外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一掛靠人(或掛靠經營者)，經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。
第二十九條本合同期滿后，如發(fā)包商仍實行招標掛靠經營，且掛靠方履行本合同情況良好，掛靠方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。
第三十條 在掛靠過程中，子公司所出現的一切責任性事件(民事訴訟、經濟糾紛、債權、債務、法律訴訟等)都由掛靠方承擔。
第三十一條 在掛靠其間，發(fā)包方為子公司出具一名會行政監(jiān)視，負責子公司財務日常運作監(jiān)督檢查，和日常工作管理。
第三十二條本合同由發(fā)包方代表、掛靠方代表簽字，并經____公證處公證后生效。
第三十三條本合同正本____份，發(fā)包方、掛靠方和____公證處各執(zhí)一份。
第三十四條 本合同副本若干份，報企業(yè)掛靠指導委員會、發(fā)包方成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。
發(fā)包方：_______________________
代表：_____________(簽字蓋章)
__________年_________月______日
掛靠方：_______________________
代表：_____________(簽字簽章)
__________年_________月______日
掛靠合同 篇3
甲方：___________________
乙方：___________________
由于甲方維護設計資質使用乙方一級注冊建筑師證書，雙方經協商，簽訂此合同。
第一條甲方保證使用乙方一級注冊建筑師證書僅用于維護資質使用，注冊章由乙方保管，甲方不得將乙方的證書資質用于其他用途，使用期限自合同簽訂之日起滿________年。到期由甲方退還乙方，如需續(xù)簽，合同另行簽訂。
第二條經甲乙雙方友好協商，甲方使用乙方注冊證書的費用為________萬/年（稅后）。簽訂合同時，甲方向乙方一次性現金支付第一年使用費，下一年使用費應在________一次性現金支付。
第三條本合同期間的乙方注冊證書維護所需費用（包括注冊費、社保費、協會會費、印章費、年檢費、刊物費、繼續(xù)教育學習費以及學習期間的差旅費、咨詢費、均由甲方報銷，如果乙方因工作忙而沒有時間參加繼續(xù)學習，甲方應派人代學完至少一個注冊期學時）。
第四條甲方在使用乙方一級注冊建筑師證書期間，有維護其繼續(xù)有效的義務，因甲方原因造成乙方證書失效，甲方有責任采取措施使乙方證書恢復效力，并負擔證書恢復效力前的一切損失。
第五條使用期間，甲、乙雙方不得無故解除合同。因甲方或乙方原因需解除合同的'，雙方均需提前一個月書面通知對方。因乙方原因需解除合同的，乙方僅退還甲方已付本年度證書使用費。因甲方原因需解除合同的，乙方不退還甲方已付本年度證書使用費。
第六條本合同一式貳份，甲乙雙方各一份。
甲方簽字：（章）______________
乙方簽字：____________________
________年________月________日
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