承擔(dān)合同合集七篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編精心整理的承擔(dān)合同7篇，歡迎大家分享。
承擔(dān)合同 篇1
委托合同解除權(quán)的解釋
委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務(wù)，委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。其特征有：委托合同是典型的勞務(wù)合同；受托人以委托人的費用辦理委托事務(wù)；委托合同具有人身性質(zhì)，以當(dāng)事人之間相互信任為前提；委托合同既可以是有償合同，也可以是無償合同；委托合同是諾成的、雙務(wù)的合同。委托合同又稱委任合同，是指委托人和受托人約定，由受托人處理委托事務(wù)的合同。
委托合同的解除權(quán)屬于沒有附加任何前置條件的任意解除權(quán)。這是委托合同當(dāng)事人特別享有的專屬權(quán)利。它著重強調(diào)委托合同解除權(quán)的。這表現(xiàn)了委托合同中責(zé)任的在任意解除權(quán)與委托合同的成立同時生成，即只要委托合同成立，該權(quán)利就已產(chǎn)生，委托合同的解除無需征得另一方的同意。當(dāng)然，解除合同的一方應(yīng)及時通知另一方，可以向?qū)Ψ教岢隹陬^解除或發(fā)出書面的《解除合同通知書》，合同于該通知到達對方時解除。必要時可以通過郵寄并申請郵寄行為的證據(jù)保全公證的方式來通知對方解除委托關(guān)系。如果對合同的解除負有過錯的`話，則有過錯的一方應(yīng)當(dāng)依法賠償對方因此受到的損失。
委托合同也存在單方不能撤銷的例外情形
一是委托人死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)之后。在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前，受托人不可以單方面撤銷或者終止合同。二是受托人死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)，致使委托合同終止，將損害委托人的利益的，在委托人做出善后處理措施前，不能單方面撤銷或者終止合同。
委托合同的終止后果
1、當(dāng)事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方當(dāng)事人都有權(quán)隨時解除委托合同。但是，如果因解除委托合同而給對方造成損失的，除不可歸責(zé)于自己的事由外，解除合同的一方應(yīng)當(dāng)賠償損失。例如，正當(dāng)委托人昏迷不醒，無法另行安排委托事務(wù)的處理，而委托事務(wù)的處理又正處于關(guān)鍵階段時，受托人終止合同，勢必會給委托人帶來損害，對此損害，受托人就應(yīng)負責(zé)賠償。當(dāng)然，如果當(dāng)事人一方系因不可歸責(zé)于自己的事由而解除合同時，則可不負賠償責(zé)任。但在這種情況下，解除合同的當(dāng)事人一方須負舉證責(zé)任，證明不可歸責(zé)于自己的事由的存在。關(guān)于解除委托合同的賠償責(zé)任，《合同法》第四百一十條中規(guī)定：“因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
2、因當(dāng)事人一方的原因而終止委托合同的后果。因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)，致使委托合同終止將損害委托人利益時，在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前，受托人應(yīng)繼續(xù)處理委托事務(wù)。
因受托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)，致使委托合同終止的，受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)及時通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人作出善后處理之前，受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)采取必要的措施。
上文詳細介紹了委托合同解除權(quán)的解釋、委托合同也存在單方不能撤銷的例外情形、委托合同的終止后果等內(nèi)容。需要注意，單方是隨時可以終止委托合同的，只要不給合同的另一方造成損失；造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償。委托合同終止的糾紛的相關(guān)問題，可以找我們專業(yè)的律師為您解決。
承擔(dān)合同 篇2
擔(dān)保合同無效時，只能產(chǎn)生締約過失責(zé)任。
根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《擔(dān)保法》的有關(guān)規(guī)定，無效擔(dān)保合同當(dāng)事人的締約過失責(zé)任范圍的確定取決于債權(quán)人因擔(dān)保合同無效所造成的損失、擔(dān)保人和債權(quán)人對無效合同的過錯程度等因素。
根據(jù)《擔(dān)保法解釋》第七條“主合同有效而擔(dān)保合同無效，債權(quán)人無過錯的，擔(dān)保人與債務(wù)人對主合同債權(quán)人的經(jīng)濟損失，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;債權(quán)人、擔(dān)保人有過錯的，擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分，不應(yīng)超過債務(wù)人不能清償部分的`二分之一”和第八條“主合同無效而導(dǎo)致?lián)：贤瑹o效，擔(dān)保人無過錯的，擔(dān)保人不承擔(dān)民事責(zé)任;擔(dān)保人有過錯的，擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分，不應(yīng)超過債務(wù)人不能清償部分的三分之一”的規(guī)定，無效擔(dān)保合同擔(dān)保人的法律責(zé)任應(yīng)按如下情形處理：
(1)主合同無效致使擔(dān)保無效時擔(dān)保人的責(zé)任，無論主合同的無效應(yīng)歸責(zé)于債權(quán)人還是債務(wù)人，還是雙方都有過錯，也無論無效的結(jié)果導(dǎo)致的是返還原物，還是賠償損失，擔(dān)保人無過錯的，擔(dān)保人都不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(2)主合同有效而擔(dān)保合同無效時，債權(quán)人無過錯的，因擔(dān)保人的無效擔(dān)保行為造成主合同債權(quán)人損失的，擔(dān)保人應(yīng)根據(jù)其過錯與債務(wù)人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。該種擔(dān)保人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的情形，主要是指債務(wù)人與擔(dān)保人違反法律禁止性或強制性規(guī)定以及惡意串通欺騙債權(quán)人而締結(jié)擔(dān)保合同的情形。
在司法實踐中還應(yīng)注意的是，擔(dān)保人對債權(quán)人的全部損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，要嚴格把握該種情形連帶責(zé)任的適用。
(3)主合同無效而擔(dān)保合同無效時，擔(dān)保人明知主合同無效而仍然為其提供擔(dān)保的，因擔(dān)保人的無效擔(dān)保行為造成主合同債權(quán)人經(jīng)濟損失的，擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分，不應(yīng)超過主合同債務(wù)人不能清償部分的三分之一。
該種情形，要把握好擔(dān)保人過錯的內(nèi)涵。此時擔(dān)保人的過錯，并非指擔(dān)保人在主合同無效上的過錯，而是指擔(dān)保人明知主合同無效仍為之提供擔(dān)保以及擔(dān)保人明知主合同無效仍促使主合同成立或為主合同的簽訂作中介等締約過錯，這也正是擔(dān)保人不能完全免責(zé)的原因。
(4)主合同有效而擔(dān)保合同無效時，債權(quán)人、擔(dān)保人有過錯的，擔(dān)保人承擔(dān)責(zé)任的部分，不應(yīng)超過主合同債務(wù)人不能清償部分的二分之一。
擔(dān)保合同被確認無效后，不影響主合同的效力。但是，以提供擔(dān)保作為主合同生效要件的，擔(dān)保合同無效時，主合同應(yīng)確認未生效。擔(dān)保合同無效或者被撤銷后，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
承擔(dān)合同 篇3
債務(wù)轉(zhuǎn)讓方：(以下稱甲方)
債務(wù)受讓方：(以下稱乙方)
債權(quán)人：(以下稱丙方)
甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠信等原則，就乙方債務(wù)承擔(dān)的相關(guān)問題，通過友好協(xié)商，訂立本協(xié)議：
第一條經(jīng)三方協(xié)商一致同意，由乙方承擔(dān)甲方對丙方所負的全部債務(wù)，共計元（大寫：）。乙方所承擔(dān)的債務(wù)系甲方作為丙方股東、法定代表人期間對丙方所負的全部債務(wù)，負債原因如資金周轉(zhuǎn)借款等。
第二條乙方通過審查甲方、丙方債權(quán)債務(wù)發(fā)生的相關(guān)文件，已確知甲方對丙方所負債務(wù)真實，并自愿接受本合同第一條中甲方對丙方所負債務(wù)，接替甲方成為丙方債務(wù)人。丙方對上述全部債權(quán)債務(wù)數(shù)額予以認可。
第三條乙方與甲方或任何第三方的其他任何協(xié)議或債權(quán)債務(wù)均與本協(xié)議無關(guān)。本協(xié)議生效后，乙方不以其與甲方、任何第三方之間的任何其他協(xié)議或債權(quán)債務(wù)的無效、撤銷或解除為由，拒絕本協(xié)議的履行。
第四條丙方同意由乙方承擔(dān)甲方對其負擔(dān)的全部債務(wù)。本協(xié)議生效后，丙方不再向甲方主張本協(xié)議中已被轉(zhuǎn)讓的.債務(wù)的履行。甲方退出債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
第五條丙方對外負擔(dān)的債務(wù)也均與甲方無關(guān)，相關(guān)債務(wù)均由乙方與丙方共同努力對外清償。
第六條因履行本合同發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，一方可以依法向人民法院起訴。
第七條本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
年 月 日
承擔(dān)合同 篇4
買受人有如下義務(wù)：
�。保Ц秲r款的義務(wù)。
向出賣人支付價款，是買受人最主要的一項義務(wù)，具體包括以下幾方面內(nèi)容：
�。ǎ保┌凑占s定的數(shù)額支付價款。買受人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的數(shù)額，向出賣人支付價款。如果價款沒有確定，則按照訂立合同時履行地的標(biāo)的物的市場價格履行付款義務(wù)。
�。ǎ玻┌凑占s定的地點支付價款。買受人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的地點，向出賣人支付價款。如果支付地點沒有確定，則一般應(yīng)在出賣人的營業(yè)地支付。
�。ǎ常┌凑占s定的時間支付價款。買受人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時間，向出賣人支付價款。如果支付時間沒有確定，應(yīng)當(dāng)在收到標(biāo)的物或者提取標(biāo)的物單證的同時支付。
�。玻邮軜�(biāo)的物并對其進行檢驗的義務(wù)。
首先，買受人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時間、地點和方式，接受出賣人交付的標(biāo)的.物。
其次，買受人應(yīng)當(dāng)在約定的檢驗期間內(nèi)，對收到的標(biāo)的物進行檢驗；沒有約定檢驗期的，買受人應(yīng)當(dāng)及時檢驗。如果發(fā)現(xiàn)標(biāo)的物的數(shù)量或者質(zhì)量不符合約定，買受人應(yīng)當(dāng)將此情形在檢驗期間內(nèi)通知出賣人；如沒有約定檢驗期間，應(yīng)當(dāng)在合理期間內(nèi)通知出賣人。
承擔(dān)合同 篇5
實踐中，沒有訂立勞動合同即可能是因為單位的原因，也可能是基于勞動者的原因。今天，我們就來說一說要是單位沒有訂立勞動合同的話，將會承擔(dān)哪些法律責(zé)任的問題，希望能對你有所幫助。
一、 未簽勞動合同需賠雙倍工資根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關(guān)系時應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。
二、 若簽了合同，根據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”員工辭職需提前30日通知企業(yè)。根據(jù)《勞動合同法》第九十條的規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的`，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！眲趧诱咿o職可能會承擔(dān)賠償責(zé)任;如果未簽合勞動同，勞動者可隨時解除關(guān)系，不用承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣一來企業(yè)對勞動者的約束力就變?nèi)趿恕?/p>
三、 未簽勞動合同能引起無固定期限勞動合同的成立。《勞動合同法》第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。這對企業(yè)是不利的。
四、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經(jīng)濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經(jīng)濟補償金。
五、 未簽勞動合同依然不能免除為勞動者繳納各項社保費的義務(wù)。法律規(guī)定只要勞動關(guān)系存在，企業(yè)就應(yīng)履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。若不履行，勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴。
有的單位認為只要不與職工簽訂書面勞動合同，那么就能減輕自己對其的一些義務(wù)。這樣的想法很明顯是不對的，即使沒有書面勞動合同的存在，只要單位與職工存在事實勞動關(guān)系，那么職工也是可以就此要求享受法律上規(guī)定的一切合法待遇。為您整理本篇文章，希望能對你有所幫助。
承擔(dān)合同 篇6
《合同法》第58條規(guī)定：“合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此遭受的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任�！睙o效合同自始沒有法律效力，但因合同無效將導(dǎo)致社會或者當(dāng)事人利益遭受損害，因此，當(dāng)事人必須對合同無效的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，使之消除由此造成的影響，恢復(fù)到合同訂立前的狀態(tài)。根據(jù)民間借貸合同的特點，借貸合同無效后，一般要承擔(dān)如下后果：
（一）借款人返還借款
合同無效后，當(dāng)事人依據(jù)合同所取得的財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)返還給對方。返還財產(chǎn)并不是違反民事義務(wù)所直接產(chǎn)生的法律后果，它的存在也不是法律對當(dāng)事人主觀狀態(tài)予以否定性評價的表現(xiàn)。因此，返還財產(chǎn)不適用無過錯原則，即無論當(dāng)事人對締結(jié)合同是否有過錯，依據(jù)無效合同取得、占有的財產(chǎn)因無合法根據(jù)，都應(yīng)當(dāng)返還對方。換言之，即使是無過錯一方占有了對方財產(chǎn)，也應(yīng)當(dāng)返還給對方。所有物的返還，是以物在法律上和事實上能夠返還為條件。因為民間借貸合同主要以金錢為標(biāo)的，故返還借款并不存在法律上的不能返還和事實上的不能返還之情形。因此，針對無效借貸合同而言，如果無效借貸合同尚未履行，則不得履行。如果無效借貸合同已經(jīng)履行，取得借款的借款人應(yīng)當(dāng)向貸款人返還借款。
（二）賠償損失
賠償損失是承擔(dān)締約過失責(zé)任的方式。過錯可以是過失，也可以是故意。過錯，有單方過錯和雙方過錯，無效借款合同的損害賠償，也適用過錯相抵原則。無效民間借貸合同的訂立和履行將給當(dāng)事人帶來損失，這里的損失，一般指貸款人受法律保護的合法利息損失，如果有其他損失，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償其他損失的責(zé)任。如果貸款人已經(jīng)提供借款，返還借款不足以彌補損失時，借款人應(yīng)當(dāng)賠償損失；如果貸款人實際未提供借款，但合同無效是借款人過錯造成的，則由借款人向貸款人承擔(dān)賠償損失責(zé)任；如果合同是雙方過錯造成的，則由雙方按各自的過錯承擔(dān)責(zé)任。
（三）追繳財產(chǎn)
《民法通則》第61條第2款規(guī)定：“雙方惡意串通，實施民事行為損害國家、集體或者第三人利益的，應(yīng)當(dāng)追繳雙方取得的財產(chǎn)，收歸國家、集體所有或者返還第三人�！薄逗贤ā返�59條規(guī)定：“當(dāng)事人惡意串通、損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人。”在民間借貸合同中如何適用追繳財產(chǎn)的責(zé)任方式，我們認為，應(yīng)注意以下兩種情況：
�。�1）如果損害國家、集體、第三人合法權(quán)益的，對借貸雙方約定的利息，人民法院應(yīng)予收繳。對于不損害國家利益和社會公共利益的，一般不能追繳；
�。�2）如果借款合同約定借款用于賭博、販毒等非法行為的，對借款本息應(yīng)當(dāng)收繳。因為這種借款行為的當(dāng)事人在主觀上屬于惡意，且損害了國家利益和公共利益，、從事的是非法行為，因此，應(yīng)當(dāng)予以收繳。
民間借貸合同部分無效的處理標(biāo)準根據(jù)《合同法》第56條規(guī)定：“合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。”從此條規(guī)定可知，合同部分無效，其無效可以及于合同整體，也可以不及于合同其他部分。合同部分無效如果是決定性的，以致影響合同整體的`，導(dǎo)致合同整體無效。這主要是指一些違反法律、行政法規(guī)禁止性規(guī)定的合同。在民間借貸合同中，部分無效主要有以下幾種情形：
�。�1）借貸雙方約定的利息高于中國人民銀行公布的法定利息4倍的，高出的部分無效；
�。�2）當(dāng)事人違反《合同法》第200條規(guī)定，約定借款的利息預(yù)先在本金中扣除的，該約定無效；
�。�3）當(dāng)事人約定的計收復(fù)利的，復(fù)利的計算結(jié)果高于中國人民銀行公布的法定利息4倍的，高出部分無效，人民法院不予保護。借款合同的部分無效，不影響合同其他部分的效力。
承擔(dān)合同 篇7
勞動爭議案件的舉證責(zé)任分配問題。舉證責(zé)任又稱證明責(zé)任，它是指當(dāng)事人對自己提出的主張有提供證據(jù)進行證明的責(zé)任。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條對勞動爭議仲裁當(dāng)事人的舉證責(zé)任作了原則性規(guī)定。它首先明確了“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)”的“誰主張，誰舉證”的一般原則，接著明確了“與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供”的“誰掌握管理，誰舉證”的就特定證據(jù)提供責(zé)任的強制分配原則。那么，要證明勞動合同的成立到底適用哪種原則呢?
根據(jù)《勞動合同法》第十六條第二款“勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”的規(guī)定，勞動合同并非唯有用人單位掌握管理，勞動者也應(yīng)當(dāng)持有。因此，“誰掌握管理，誰舉證”的.強制分配原則在這起案例中并不適用。此案應(yīng)適用“誰主張，誰舉證”的一般原則。此外，《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中規(guī)定：“在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任;主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對引起合同關(guān)系變動的事實承擔(dān)舉證責(zé)任�！睋�(jù)此，合同糾紛一般由作出肯定性主張的一方負完全舉證責(zé)任，否定性主張一方不負舉證責(zé)任。
勞動合同也是合同，該案中用人單位應(yīng)屬于作出肯定性主張的一方，勞動者應(yīng)屬于作出否定性主張的一方。根據(jù)民訴證據(jù)規(guī)則，用人單位必須再提供充分的證據(jù)證明勞動合同中勞動者簽名的真實性和有效性，否則應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。綜上所述，在勞動者主張雙倍工資時，用人單位應(yīng)當(dāng)提供勞動合同，并承擔(dān)勞動合同成立的舉證責(zé)任，否則勞動者的仲裁請求應(yīng)得到支持。
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