【精品】搬運合同三篇

　　在不斷進步的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的搬運合同3篇，希望對大家有所幫助。

搬運合同 篇1

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。

　　二、乙方工作職務及工作職責：

　　1. 乙方在甲方的職務為 ，試用期一個月。

　　2. 搬運班長工作職責：

　　1) 配合倉庫主管做好搬運工管理工作。

　　2) 協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度；

　　3) 監(jiān)督搬運工合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行恰當?shù)墓芾恚?/p>

　　4) 協(xié)助進行有關貨損貨差等倉庫貨物異常情況的調(diào)查，原因分析、責任落實和改進措施的落實；

　　5) 組織正確、安全的執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼等作業(yè)指令；

　　6) 保證裝卸工每天的出勤數(shù)量可滿足工作需求，并且上班期間不得私自離崗；

　　7) 完成當天的來車出庫裝車的全部工作。

　　8) 完成上級領導臨時安排的其它工作。

　　3. 搬運工工作職責及要求：

　　1) 嚴格按要求準時出工，不得隨便借故拒絕出工。不按要求出工者按賠償甲方損失。

　　2) 積極服從班長的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆垛貨物，不得找借口或刻意拖延作業(yè)，嚴格服從倉庫管理員的安排和調(diào)遣；

　　3) 如有頂撞上級領導，不服從安排的每次給予元罰款；

　　4) 嚴禁上班時間溜崗，有事需向班長打招呼，經(jīng)同意后方可離開；

　　5) 同事之間應團結協(xié)作，避免發(fā)生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、或打架的現(xiàn)象，扣除當月工資；

　　6) 嚴禁在廠區(qū)吸煙，否則罰款權利； 元，情節(jié)嚴重者保留追究刑事責任的

　　7) 裝卸作業(yè)時，要輕拿輕放，不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；

　　8) 每次作業(yè)結束后要立刻做好裝卸工具的歸位整理；

　　9) 在搬運途中損壞貨物，照價賠償；

　　10) 發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場，并立即向領導匯報；

　　11) 在無裝卸任務的時候需無條件配合倉庫管理員做好倉庫整理工作。

　　12) 文明用語，有責任和司機、客戶等保持良好關系。發(fā)生刁難等現(xiàn)象，主動向公司反映，自己不得與他人發(fā)生爭吵、打架等事情。發(fā)生投訴事件，經(jīng)調(diào)查確實是我方責任，處以元罰款（從工資中扣除）。

　　13) 完成領導臨時安排的其它工作；

　　三、貨物裝卸標準

　　搬運人員根據(jù)貨物搬運活動的總的標準進行，以保證貨物正確裝卸與碼放，確保人員與貨物的安全。

　　搬運標準：安全第一、輕拿輕放、碼放穩(wěn)固、留有通道、橫看成行、豎看成列、大不壓輕、好不壓壞、箭頭朝上（不得倒置）、型號朝外。

　　四、勞動報酬

　　1. 乙方采用甲方工資制度，實行底薪加提成計算勞動報酬。其中底薪 元，提

　　成標準如下表所示：（僅限裝卸貨時計提，整理倉庫時不計算提成）

　　2. 甲方每月15日發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，順延到下一個工作日發(fā)放。

　　3. 乙方需要向甲方提供其在中國建設銀行開設的個人賬戶號碼，每月甲方將乙方工資按時打入乙方賬戶內(nèi)。

　　五、合同的解除和終止

　　1. 合同解除

　　1) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2) 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　A) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　B) 乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

　　C) 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　D) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　E) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

　　F) 乙方被依法追究刑事責任的；

　　G) 乙方無正當理由缺勤三天以上，影響惡劣，對甲方造成重大損失的。

　　3) 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。

　　4) 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　A) 甲方未按照合同約定提供工作條件的；

　　B) 甲方未及時足額支付勞動報酬的；

　　C) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的`；

　　D) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

　　E) 甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；

　　F) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

　　G) 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　2、合同終止：本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　六、其他條款：

　　1. 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應承擔一定的賠償責任，

　　賠償額度不低于甲方因乙方過失導致的經(jīng)濟損失的50%；

　　2. 甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，而乙方從事的

　　有關工作或業(yè)務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業(yè)務結束之日。

　　七、調(diào)解與仲裁：

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　八、其他：

　　合同未盡事宜，由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具備同等效力，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

搬運合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　全體搬運工(附名單、身份證復印件)

　　根據(jù)有關規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。

　　2本協(xié)議期限為一年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　3工作任務:

　　3. 甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

　　3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　　3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4勞動報酬：

　　甲方實行計件工資制，按多勞多得的.原則辦理。乙方的勞動報酬，計件總額不足四萬時，按人民幣40000元月大寫：肆萬圓，予以發(fā)放;超出四萬時，按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。

　　5勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動紀律甲方可對其進行批評教育直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　5.3甲、乙雙方出現(xiàn)問題，由乙方?jīng)}代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無視協(xié)議，聚眾滋事，帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰

　　6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應提前 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:

　　6.4. 乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲方有權單方面終止本協(xié)議。

　　6.4.2乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔其基本工資。醫(yī)療終結時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

　　6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:

　　6.5. 經(jīng)國家有關部門確認生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的;

　　6.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權益的。

　　6.6任何一方提前解除協(xié)議均應提前 5日通知對方。

　　7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟損失應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國家有規(guī)定的按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。

　　甲方:______________________(公章)

　　地址:______________________法人代表:___________________(簽章)

　　20xx年xx月xx日

　　乙方:______________________(簽字)

　　地址:______________________

　　20xx年xx月xx日

搬運合同 篇3

　　搬運方（甲方）

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　搬運公司（乙方）

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

　　一、貨物名稱：_____________________________________。（雙方可在貨物清單中標明貨物數(shù)量和價值，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力）

　　二、貨物搬出地點：_________________________________。

　　三、貨物搬到地點：_________________________________。

　　四、車型：_________________________________________。

　　五、預定貨物搬運日期：_________年_________月_________日。

　　六、包裝要求：甲方應按乙方要求進行標準包裝。也可由乙方進行包裝，但包裝前應檢查物品，保證安全運輸。

　　七、乙方責任

　　乙方保證在合同規(guī)定期限內(nèi)將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質(zhì)。在裝卸、運輸途中一旦出現(xiàn)貨物丟失、短少、變質(zhì)、損壞等情況，原則上按到達地的市場價格進行賠償。另有約定的'，按約定限額賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成，則乙方不承擔賠償責任。

　　八、一般貨物保險由乙方負責，貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時對送達貨物進行檢驗，逾期未收貨，應向甲方支付保管費用

　　九、包裝運輸總費用：_________________________________。

　　十、結算方式：甲方已付定金_________。余下金額_________于貨物到達并驗收完好后一次性付清。

　　十一、甲方違約責任：乙方按要求將貨物送達后，甲方如不足額支付運輸費和保管費，乙方對貨物享有留置權。

　　十二、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下列第_________種方式解決：

　　1。提交_________仲裁委員會仲裁；

　　2。依法向人民法院起訴。

　　十三、本合同在雙方履約后即行終止。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　甲方（簽字）_________ _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　乙方（蓋章）_________ 負責人（簽字）_______

　　_________年____月____日 簽訂地點：_____________

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