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服裝廠合同

時間:2023-04-26 19:03:09 合同范本 我要投稿

服裝廠合同15篇

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同起到的作用越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家收集的服裝廠合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

服裝廠合同15篇

服裝廠合同1

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  經甲乙雙方共同友好協商,就坐落于天津市裝廠經營權轉包一事達成如下協議:

  一、甲方現有正在運行經營的`服裝廠經營權轉包給乙方經營,乙方同意接受承包該服裝廠的經營權。

  二、服裝廠廠房、設備:有廠房一座、服裝廠內有平盤機17臺,雙針機4臺,帶刀2臺,包縫機2臺,打結機1臺,訂扣機3臺,平眼機1臺,幌針機1臺,大燙機1臺,共計32臺,以上廠房、場地及上述設備全部轉包給乙方王偉使用。乙方在經營期間使用設備時負責保養(yǎng)及維修,其費用由乙方承擔,承包期滿后乙方必須將上述設備完好無損如數交還給甲方,并保證所有設備能夠正常運行使用。乙方在承包期間的水、電、稅、(給村委會貳仟元承包費)等各項費用歸乙方負責繳納。

  三、承包期限叁年,自20xx年月日起至20年月日止,共計三年,每年承包費甲乙雙方簽字之日起乙方交清當年承包費,余下承包費乙方于每年月日前交清當年承包費,乙方逾期不交清承包費,甲方有權終止協議,并將服裝廠轉包給他人使用。乙方在承包期間如需擴建廠房、建筑房屋、租賃或轉讓他人時必須先告之甲方,征求甲方同意的情況下,乙方可以擴建廠房、建筑房屋、租賃或轉讓他人。否則,甲方有權終止協議。

  四、乙方承包期間如遇國家、集體征占該服裝廠場地時,所得國家補償款由三人均分,與乙方無關。甲方不承擔給乙方任何經濟損失。

  五、此協議一式三份,雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:乙方:

  日期:xxx年3月5日

服裝廠合同2

  甲方:

  乙方: 姓名: 家庭住址: 電話: 根據企業(yè)發(fā)展需要,甲方同意乙方來甲方參加工作,為明確責任,經雙方協商,現簽訂用工合同如下:

  一、合同期限

  自 年 月 日始至 年 月 日止,期限為 年,根據需要,經雙方協商,到期可續(xù)訂合同。

  二、工作任務:

  甲方安排乙方在 公司中工作,從事服裝加工。

  三、勞動條件:

  甲方根據國家和省有關職工勞動安全,勞動保護等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責任自負。

  四、勞動制度:

  1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理,如有違紀現象發(fā)生,視情節(jié)輕重予以相應經濟處罰,直至解除合同。

  2、乙方違章操作,造成經濟損失要賠償。

  五、工資待遇:

  1、乙方在保證質量的前提下實行計件工資,多勞多得。

  2、在淡季,如因沒有訂單,甲方按月支付保底工資乙方不得進入其它廠工作。

  3、甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的3%o支付給工人,以承擔遲發(fā)工資的'違約金。

  4、在本公司工作過一年以后接著工作者,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。

  六、福利待遇:

  公司包食宿,員工同時享受工廠的其它福利待遇。

  七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方,乙方無故未經甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個月工資。

  八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協商解決。

  甲方: 乙方(簽字):

  年 月 日

服裝廠合同3

  出租方(甲方):

  承租方(乙方):

  根據國家有關規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關事宜,雙方達成協議并簽定合同如下:

  一、出租廠房情況

  甲方出租給乙方的廠房座落在 ,租賃建筑面積為 平方米。廠房類型為 , 結構。

  二、廠房起付日期和租賃期限

  1.廠房裝修日期 個月,自 月 日起,至 月 日止。裝修期間免收租費。

  2.廠房租賃自 年 月 日起,至 年 月 日止。租賃期 年。

  3.租賃期滿,甲方有權收回出租廠房,乙方應如期歸還,乙方需繼續(xù)承租的,應于租賃期滿前三個月,向甲方提出書面要求,經甲方同意后重新簽訂租賃合同。

  三、租金及保證金支付方式

  1.甲、乙雙方約定,該廠房租賃每日每平方米建筑面積租金為人民幣 元。月租金為人民幣 元,年租金為 元。

  2.第一年年租金不變,第二年起遞增率為3%-5%。

  3.甲、乙雙方一旦簽訂合同,乙方應向甲方支付廠房租賃保證金,保證金為一個月租金。租金應預付三個月,支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。

  四、其他費用

  1.租賃期間,使用該廠房所發(fā)生的水、電、煤氣、電話等通訊的.費用由乙方承擔,并在收到收據或發(fā)票時,應在三天內付款。

  2.租賃期間,乙方應按月繳納物業(yè)管理費,每日每平方米物業(yè)管理費為人民幣 元。

  五、廠房使用要求和維修責任

  1.租賃期間,乙方發(fā)現該廠房及其附屬設施有損壞或故障時,應及時通知甲方修復;甲方應在接到乙方通知后的3日內進行維修。逾期不維修的,乙方可代為維修,費用由甲方承擔。

  2.租賃期間,乙方應合理使用并愛護該廠房及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用,致使該廠房及其附屬設施損壞或發(fā)生故障的,乙方應負責維修。乙方拒不維修,甲方可代為維修,費用由乙方承擔。

  3.租賃期間,甲方保證該廠房及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該廠房進行檢查、養(yǎng)護,應提前3日通知乙方。檢查養(yǎng)護時,乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該廠房的影響。

  4.乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的,應事先征得甲方的書面同意,按規(guī)定須向有關部門審批的,則還應由甲方報請有關部門批準后,方可進行。

  六、廠房轉租和歸還

  1.乙方在租賃期間,如將該廠房轉租,需事先征得甲方的書面同意,如果擅自中途轉租轉讓,則甲方不再退還租金和保證金。

  2.租賃期滿后,該廠房歸還時,應當符合正常使用狀態(tài)。

  七、租賃期間其他有關約定

  1.租賃期間,甲、乙雙方都應遵守國家的法律法規(guī),不得利用廠房租賃進行非法活動。

  2.租賃期間,甲方有權督促并協助乙方做好消防、安全、衛(wèi)生工作。

  3.租賃期間,廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行,雙方互不承擔責任。

  4.租賃期間,乙方可根據自己的經營特點進行裝修,但原則上不得破壞原房結構,裝修費用由乙方自負,租賃期滿后如乙方不再承擔,甲方也不作任何補償。

  5.租賃期間,甲方向乙方無償提供 門電話。如需 門以上的電話,費用由乙方自理。

  6.租賃期間,乙方應及時支付房租及其他應支付的一切費用,如拖欠不付滿一個月,甲方有權增收5%滯納金,并有權終止租賃協議。

  7.租賃期滿后,甲方如繼續(xù)出租該房時,乙方享有優(yōu)先權;如期滿后不再出租,乙方應如期搬遷,否則由此造成一切損失和后果,都由乙方承擔。

  八、其他條款

  1.租賃期間,如甲方提前終止合同而違約,應賠償乙方三個月租金。租賃期間,如乙方提前退租而違約,應賠償甲方三個月租金。

  2.租賃期間,如因產權證問題而影響乙方正常經營而造成的損失,由甲方負一切責任給予賠償。

  3.可由甲方代為辦理營業(yè)執(zhí)照等有關手續(xù),其費用由乙方承擔。

  4.租賃合同簽訂后,如企業(yè)名稱變更,可由甲乙雙方蓋章簽字確認,原租賃合同條款不變,繼續(xù)執(zhí)行到合同期滿。

  5.供電局向甲方收取電費時,按甲方計劃用電收取每千瓦用電貼費 元,同時收取甲方實際用電電費。所以,甲方向乙方同樣收取計劃用電貼費和實際用電電費。

  九、本合同未盡事宜,甲、乙雙方必須依法共同協商解決。

  十、本合同一式肆分,雙方各執(zhí)貳分,合同經蓋章簽字后生效。

  出租方:

  授權代表人:

  開戶銀行:

  帳號:

  承租方:

  授權代表人:

  開戶銀行:

  帳號:

  電話:

  簽約地點:

服裝廠合同4

  甲方(用人單位):

  法定代表人: 電話:

  地址:

  乙方(勞動者): 身份證號碼: 電話: 性別: 年齡: 文化程度 住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,

  經甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期

  自 年 月 日至 年 月 日止,為 個月。

  二、工作內容及責任

  (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。保質保量完成該崗位該承擔的各項工作內容。合同履行期間,甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

  (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理 ,并履行下列義務:

  1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

  2.遵守甲方的規(guī)章制度;

  3.維護甲方的榮譽和利益;

  4.忠于職守,勤奮工作;

  5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

  (三)乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產。

  三、 工作時間和休息休假

  (一)乙方實行以下第________工時制。

  1、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  2、實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

  3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲方自行安排。

  (二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  (三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制:

  1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

  2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;

  3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、勞動報酬

  1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;(固定)工資為_________元/月,績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

  2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。

  3、其他工資形式。具體約定如下:

  五、勞動紀律

  (一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

  2、乙方如有違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予必要的處分,直至解除本合同。

  (二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務信息,包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬,無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的.均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利,違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。

  (三)解除或者終止勞動合同后,乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移

  交方,同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務,并保證在兩年內不從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作,且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的競爭。

  六、勞動合同的變更、終止和解除。

  (一)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙

  方協商同意,可變更本合同相關的內容。

  (二)乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

  (三)經甲、乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向。

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.以欺詐手段訂立本合同的;

  3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

  4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  6.被依法追究刑事責任的;

  7.不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  七、違反勞動合同的責任

  乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協商解除合同后,亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

  乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

  乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發(fā)生的,應賠償甲方有關的費用。

  乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動

  合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法賠償甲方直接經濟損失,違約金,及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。

  八、勞動爭議處理

  第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、雙方約定的其他事項: 。

  十、 附則

  (一)勞動合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

  (三)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方(簽字或單位蓋章): 乙方:(簽名或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

服裝廠合同5

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  文化程度:

  甲方地址:

  出生日期:_____年_____月______日

  戶口性質:(城市/農村)

  家庭住址:

  郵政編碼:

  聯系電話:

  身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》。甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  一、 勞動合同期限

  第一條 本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期____個月,至_____年_____月______日終止。

  二、 工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要在_____部門,擔任_____崗位(工種)工作。在甲方工作期間,乙方同意甲方可根據乙方的能力和表現,以甲方經營狀況的需要調整乙方工作的部門和崗位(工種)。

  第三條 乙方按照甲方對該崗位(工種)的責任及工作標準的要求按質按量的完成工作。

  三、 勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。每月至少休息兩天,每周日晚休息;甲方由于工作需要與乙方協商后可延長時間,乙方無特殊情況,應服從工作的需要。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范規(guī)程標準和勞動安全衛(wèi)生制度標準。

  四、 勞動報酬

  第六條 甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則,每月25日前發(fā)放上月工資。

  第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于北京市_____年最低工資標準_____元,工資分配辦法依照甲方的工資制度進行。

  五、 勞動紀律

  第八條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第九條 乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據本單位的有關規(guī)定,給予批評,經濟處罰,直至解除本合同。

  六、 勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條 訂立本合同的法律依據變化,或訂立本合同所依據的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  4.依法被追究刑事責任的。

  第十三條 下列情況之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

  1. 乙方患病或負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作時;

  2. 乙方不能勝任工作,經調換工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方不解除合同:

  1.義務服兵役期間

  2.孕期、產期和哺乳期;

  3.患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內;

  第十五條 乙方解除合同,應提前三十天以書面形式通知甲方。

  第十六條 本合同期限屆滿,勞動合同終止。甲乙雙方經協商,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、 其他

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方 (簽章) :

  乙方(簽章):

  日期:

  標簽:

服裝廠合同6

  甲方:________

  乙方:________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等有關法律規(guī)定,在平等、自愿的基礎上,經充分協商,就乙方購買甲方產品達成以下買賣合同條款。

  一、在大貨投產生產前乙方任意碼制作確認樣經甲方技術部門確認后方可投產。

  二、按甲方提供的樣品、品質要求操作生產,若乙方生產途中品質不合格,或工廠有變故,生產能力不足或轉發(fā)其他廠家生產,甲方有權收回訂單,終止合同,甲方不支付任何費用。

  三、乙方有義務隨時向甲方自動報告生產進度和品質狀況,以便甲方向客戶反饋生產情況;并配合甲方QC不定期的檢驗、查貨,如謊報、虛報生產進度和品質狀況而無法實施驗貨或多次驗貨不合格,由此造成的`損失全部由乙方承擔。

  四、檢驗方式:

  甲方技術部門品檢到乙方工廠抽查、指導為隨機查貨,其結果并不能免除貨物抵達市場分發(fā)銷售出去后可能隱藏的品質問題。同時乙方加工的成品必須檢驗合格后方可送到甲方驗收。如成品質量不合格,乙方負責重新檢驗、返工,合格后包裝。

  五、付款方式:

  經甲方品管部門檢驗合格出貨后,先與甲方倉庫部門核實材料用料,并持該書面合同到甲方財務部門對帳確認后45天內,甲方付清乙方所有貨款。

  六、乙方不得以任何方式或途徑與甲方客戶直接聯系,乙方若有此行為,甲方有權終止加工合同,若由此造成甲方損失,甲方有權追究其違約法律責任。

  七、本合同一式二份,甲乙雙方代表簽字確認后各持一份,并具有同等法律效力,傳真件也具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

服裝廠合同7

  聘請單位: (以下簡稱甲方)

  受聘人: (以下簡稱乙方)

  為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系,根據《勞動法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下,簽訂本勞動合同。

  第一條受聘人基本情況:

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  第二條合同期限:

  本合同期限為年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月,從 年 月 日起至月日止,試用期間,經甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

  勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行,合同期滿后,經甲、乙雙方協商同意,可續(xù)訂勞動合同。

  第三條工作崗位及工作條件:

  甲方根據工作需要及乙方自身特長,安排乙方從事崗位工作。為保證乙方能順利完成工作任務,甲方根據國家有關規(guī)定,為乙方提供必須的生產、工作條件。工作時間按生產時間情況進行安排。

  合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位,乙方應當服從甲方工作安排,不得無理拒絕。乙方對工作變動不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動合同。

  乙方履行的工作職責有:

  1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

  2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程和員工行為;

  3、負責工廠生產運營整體規(guī)劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;

  4、執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成。

  5、負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發(fā)生產通知單;

  6、制定及生產成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產消耗、避免浪費;

  7、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故。

  8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);

  第四條勞動報酬:

  合同期內,甲方按照本單位有關規(guī)定,根據乙方崗位,當熟練工人數在90%-100%之間,按協議的100%每月 元人民幣支付工資;當熟練工人數在80%-90%之間,按協議的90%每月 元人民幣支付工資;當熟練工人數在70%-80%之間,按協議的80%每月 元人民幣支付工資;依次類推。

  根據社會經濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。

  第五條其它福利待遇:

  在合同期內,熟練工工作半年后,均可以享受1000元福利,不足半年者,原則上不予發(fā)放,表現優(yōu)異者,由甲方按出勤比率給予相應的補助。

  第六條勞動紀律:

  在合同期內,乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度,服從領導、聽從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方形象,努力做好工作。

  第七條勞動合同的解除:

  一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同,不給予乙方任何經濟補償:

  1、員工在試用期內,經考核不符合錄用條件的';

  2、嚴重失職,徇私舞弊,給公司利益造成損失的;

  3、違反《員工手冊》,符合其“解除勞動合同”條件的;

  4、員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經歷等崗位要求重要證明材料,致使公司與其訂立勞動合同后,經公司調查證實,員工不能勝任崗位工作的;

  5、蓄意損害公司財產,造成不良影響的;

  6、打架、斗毆造成不良影響的;

  7、組織職工擅自罷工,有意制造事端的;

  8、辦公時間內進行娛樂、賭博活動的;

  9、其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。

  二)乙方有下列情況之一,甲方應提前通知乙方,可解除勞動合同:

  1、乙方不能勝任公司安排的工作;

  2、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作;

  3、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  三)乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。

  四)有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  五)解除勞動合同雙方均須通知對方;勞動合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

  第八條違約責任:

  勞動合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經濟損失,違約方應承擔全部賠償責任。

  第九條合同效力:

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  法人代表:

  聯系電話:

  簽訂日期: 年 月 日

服裝廠合同8

  甲方(單位)名稱

  所有制性質

  地址

  法人代表

  乙方(工人)姓名

  性別

  年齡

  民族

  現住址

  身份證號碼

  甲方因生產(工作)需要,經勞務市場介紹,同意招用____為臨時工。經

  雙方協商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限:

  自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,本合

  同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證 手續(xù)。

  二、生產(工作)任務:

  甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產(工作

 。┤蝿铡R曳饺敉猓毞䦶。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變 更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除 合同手續(xù)。

  三、勞動時間與勞動報酬:

 。ǎ保﹦趧訒r間:甲方實行每周__日,每日__小時工作制。嚴格控制加班

  加點,確因生產(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等 問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

 。ǎ玻﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P規(guī)定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔

  任務,甲乙雙方協商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工 資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。 實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂 。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費____元。

  (3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費__

  __元。

  四、勞動保護、保險福利待遇:

 。ǎ保⿵某擎(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單

  位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付 ,后在其當月工資中扣除。

 。ǎ玻└鶕ぷ鲘徫恍枰,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品

  :____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

 。ǎ常┰诤贤趦,臨時工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、

  亡以及疾病的,其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區(qū)人 民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。

 。ǎ矗┖贤陂g,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

  五、勞動紀律:

  乙方在合同期必須遵守以下紀律:

  (1)按時上下班,不得遲到早退。

 。ǎ玻﹪栏褡袷夭僮饕(guī)程,保證生產。

 。ǎ常⿶圩o單位財產,不無故損壞公物。

 。ǎ矗┥习喙ぷ鳎ㄉa)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。

 。ǎ担┞爮闹笓],服從調動。

  (6)保質保量完成任務,不得投機取巧。

 。ǎ罚┯惺录皶r請示報告,不得擅自主張。

  六、勞動合同的終止、解除和辭職

 。ǎ保┯邢铝星樾沃坏腵,可以解除勞動合同:

 、匐p方一致同意的;

 、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規(guī)定的;

 、垡曳脚嘤枺ㄊ炀殻┢跐M,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

 、芤曳椒且蚬へ搨,治療終結仍不能復工的。

 。ǎ玻┯邢铝星樾沃坏,本合同自行解除:

 、偌追叫嫫飘a;

 、谝曳奖怀_除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

 。ǎ常┮曳皆诤贤趦扔邢铝星樾沃坏模追娇梢赞o退;

 、賴乐剡`犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

  ②違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

 、鄯⻊諔B(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

  ④有、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

 、轃o理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

 。ǎ矗┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢赞o職:

 、俳泧矣嘘P部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重 損害工人身體健康的;

 、诩追讲话春贤(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

 、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧模

 、芗追讲宦男袆趧雍贤蜻`反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的; ⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

 、藿泧遗鷾蕬魅胛榈摹

 。ǎ担┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得解除合同:

  ①合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;

 、诨加新殬I(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動 能力的;

  ③女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

  (6)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條2項所列情況外,必須提前半 個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

  七、違反合同的責任:

  甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失 予以賠償,具體數額由雙方協商。

  乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要 求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲 方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

  八、雙方認為需要約定的其它事項:

 。保

 。玻

 。常

 。矗

 。担

  九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。

  十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規(guī)定,經鑒證與本合同具有同等效力。 十一、勞動爭議處理:

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決,或經企業(yè)勞動 爭議調解委員會調解解決。協商或調解不成時,任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁。

  法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:

  乙方簽字(蓋章):

  年 月 日

  鑒證經辦人(簽字或蓋章):

  鑒證機關蓋章:

  年 月 日

  注:

 、俦竞贤瑫m用于機關、事業(yè)單位及群眾團體招用的臨時工。 ②試用期一般為一個月。

 、郾竞贤跐M、經雙方同意可續(xù)訂合同,續(xù)訂合同必須重新鑒證。 ④本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  附1

  續(xù)訂勞動合同情況

  續(xù)訂期限:自 年 月 日至 年 月 日

  續(xù)訂勞動合同有關事宜:

  用工單位: (蓋章)

  法定代表人(委托代理人): 簽字(蓋章)

 。撸撸撸吖と耍 簽字(蓋章)

  年 月 日

  鑒證機關蓋章

  年 月 日

  附2

  續(xù)訂勞動合同情況

  續(xù)訂期限:自 年 月 日至 年 月 日(共 年)

  續(xù)訂勞動合同有關事宜:

  用工單位: (蓋章)

  法定代表人(委托代理人): 簽字(蓋章) ____工人: 簽字(蓋章)

  年 月 日

  鑒證機關蓋章

  年 月 日

  附3

  勞動合同內容變更情況

  用工單位: (蓋章)

  法定代表人(委托代理人): 簽字(蓋章) ____工人: 簽字(蓋章)

  年 月 日

  鑒證機關蓋章

  年 月 日

服裝廠合同9

  發(fā)包方:(以下簡稱甲方)

  住所:____市____區(qū)

  身份證:

  承包方:(以下簡稱乙方)

  住所:____市____區(qū)

  身份證:

  甲、乙雙方經友好協商,甲方將位于____市______商鋪的________服裝店(經營許可證附件為準)承包給乙方經營,為明確雙方權利、義務,在合法自愿的基礎上特簽訂本合同。本合同包含協議正本、房屋租賃合同(出示原件,復印件作為合同附件

  一)、工商登記營業(yè)執(zhí)照(復印件為附件)

  二)、甲乙雙方身份證復印件(附件)

  三)、財產轉移清單(附件四)。

  一、承包內容:(注冊名:________)服裝服飾經營業(yè)務。

  二、承包期限:________個月,自________年____月____日至________年____月____日止。(可以雙方簽訂合同后之第____日開始計算)

  三、承包金及支付方式:

  1、承包金每月____元,乙方必須于每月____日前向甲方支付當月度的承包金。

  2、在本協議以及相應的合同附件簽訂和現場物資清點后,乙方向甲方一次性交納承包經營保證金________元(大寫:________),原收取的訂金1000元可折在合成保證金內抵扣,該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下,甲方需在乙方歸還店鋪時現場全額歸還給乙方。

  一、合同雙方:發(fā)包方:(以下簡稱甲方)承包方:(以下簡稱乙方)

  二、承包期限:從________年____月____日至________年____月____日(農歷臘月十八)止。

  三、承包約定如下:

  1、雙方約定加工服裝以牛仔褲為主,每條牛仔褲按元結算加工費。(按樣品參考,對于工藝較復雜的另行協商)。對于其他服裝加工價格雙方另行協商結算。

  2、甲方為乙方無償提供廠房、設備,并提供設備的維修及保養(yǎng),設備數量由乙方根據所招工人數量確定。承包期間水電費等歸甲方負責。

  3、乙方代甲方招聘工人,并負責具體管理,乙方盡職盡責安排生產,具體管理甲方不進行過問。

  4、甲方提供乙方所招工人的一日三餐及住宿,包括水和照明用電等費用。

  5、乙方工人的福利按甲方工廠所有工人同等待遇發(fā)放。并提供乙方工人必要的'勞動條件、勞動保護。工傷事故等勞動法中勞動者享有的權利均由甲方負責。

  6、甲方負責服裝的原輔料、制版、打版、裁剪、洗水、繡花、熨燙等,乙方只負責服裝的縫制工作,對于因不合格的要及時返工。

  7、甲方保證乙方工人有足額加工工作可干,如出現甲方連續(xù)一周沒活可干或長期工作不飽滿,造成乙方工人流失、合同無法履行時合同自行終止。

  8、甲方負責按月對乙方加工合格數量服裝的工資結算,并保證每月15號及時發(fā)放,結算時乙方兩人均須在場。每延遲1天按結算金額的千分之五支付利息。

  9、甲方對乙方所加工服裝進行質量監(jiān)管,出現質量問題乙方要組織工人及時返工,返工所需原輔料由甲方無償提供。

  10、乙方負責所管理工人加工服裝的加工質量。

  1、乙方負責所管理工人工資的代發(fā)放,甲方不進行具體過問。

  2、出現乙方所管理工人未出現問題但因甲方如洗水等原因造成服裝質量問題的,甲方也要按約定價格結算工資。

  3、乙方有權自主管理,按結算自負盈虧。

  4、乙方有權自主聘用,調用所管理工人。

  5、甲乙方如有違約對方有權提出終止承包合同并根據具體情況協商賠償事宜。

  6、合同期滿,甲方應在____日內將所有結算結清,延遲一天按應結算金額的百分之一支付利息。

  7、承包結束時,乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、工具等全部清還甲方,配合甲方完成清算工作。

  8、承包期滿時是否續(xù)約或終止合同,甲、乙雙方均提前壹個月通知對方。本合同若有未盡事宜,將由雙方代表協商處理。本合同壹式三份,甲方執(zhí)壹份乙方兩人各執(zhí)壹份:

  甲方代表:

 。ㄉ矸葑C號)

  單位〔蓋章〕:

  電話:________年____月____日

  乙方:

 。ㄉ矸葑C號)

  電話:________年____月____日

服裝廠合同10

  發(fā)包方:(以下簡稱甲方)

  住所:深圳市福田區(qū)~

  身份證號:X012X5678

  承包方:(以下簡稱乙方)

  住所:深圳市福田區(qū)

  身份證:

  甲、乙雙方經友好協商,甲方將位于深圳市福田區(qū)商鋪的服裝店(經營許可證附件為準)承包給乙方經營,為明確雙方權利、義務,在合法自愿的基礎上特簽訂本合同。本合同包含協議正本、房屋租賃合同(出示原件,復印件作為合同附件一)、工商登記營業(yè)執(zhí)照(復印件為附件二)、甲乙雙方身份證復印件(附件三)、財產轉移清單(附件四)。

  一、承包內容:(注冊名:)服裝服飾經營業(yè)務。

  二、承包期限:12個月,自_________年5月日至20_________年5月日止。(可以雙方簽訂合同后之第六日開始計算)

  三、承包金及支付方式:

  1.承包金每月RMB元,乙方必須于每月7日前向甲方支付當月度的承包金。

  2.在本協議以及相應的合同附件簽訂和現場物資清點后,乙方向甲方一次性

  交納承包經營保證金RMB元(大寫:),原收取的.訂金1000元可折在合成保證金內抵扣,該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下,甲方需在乙方歸還店鋪時現場全額歸還給乙方。

服裝廠合同11

  甲方(買方):

  乙方(賣方):

  根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方購買乙方產品事宜達成以下條款:

  第一條乙方所提供的產品及費用清單

  甲方支付剩余款__項。

  第二條交貨期:自收到甲方預付款之日起日內到達甲方指定地點。

  第三條交貨地點、費用承擔及所有權轉移:乙方通過物流發(fā)運到甲方指定地點,運費由乙方承擔;貨物所有權自甲方簽收之日起轉移,運輸途中產品的損毀由乙方自行承擔。

  第四條乙方應做好適合物流運輸的產品包裝,并隨貨附《貨物清單》(加蓋合同章),詳細注明產品規(guī)格及數量,甲方根據貨物清單內容驗收貨物。

  第五條甲方自收到貨物起某日內可對產品的規(guī)格、數量等產品信息提出異議,乙方必須在某日內答復并提出解決方案,否則甲方有權退貨并要求乙方承擔所有的費用。

  第六條質量保證:

  1、乙方承諾甲方所購買的產品質量和乙方提供的樣品一致,口感有微小差異屬于正常。

  2、乙方提供的所有產品必須符合國家有關部門的`質量要求,如出現質量問題假一賠十,給甲方造成危害和損失的承擔賠償責任。

  第七條違約責任:

  在合同履行期間,乙方延期交貨(除雙方協商同意免除外),每延期某日按合同總金額的2%承擔違約責任。

  第八條爭端的解決:

  合同履行過程中出現的一切爭端,雙方應友好協商解決,協商不成的,任意一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。

  第九條合同生效及其他:

  1、本合同未盡事宜,經雙方協商后作出書面補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  3、本合同自雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶之日起生效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  法定代表人(簽字):

  法定代表人(簽字):

  電話:

  電話:

  開戶銀行:

  開戶銀行:

  賬號:

  賬號:

  簽訂日期:

  簽訂日期:

服裝廠合同12

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  一、甲方現有正在運行經營的服裝廠經營權轉讓給乙方經營,乙方同意接受承包該服裝廠的經營權。

  二、服裝廠及其設備全部轉讓:服裝廠內有平盤機26臺,帶刀1臺,包縫機2臺,大燙機2臺,3P空調兩臺,1.5P空調兩臺。廠房租金至20xx年5月1號到期。以上廠房里所有設備轉讓給徐雪峰。乙方在經營期間使用設備時負責保養(yǎng)及維修,其費用由乙方承擔。

  四、此協議一式三份,雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日年 月 日

服裝廠合同13

  甲方:

  乙方:

  身份證復印件粘貼處

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 文化程度:

  甲方地址: 出生日期: 年 月 日 戶口性質:(城市/農村) 家庭住址: 郵政編碼: 聯系電話: 身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》。甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  一、 勞動合同期限

  第一條 本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期 個月,至 年 月 日終止。

  二、 工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要在 部門,擔任 崗位(工種)工作。在甲方工作期間,乙方同意甲方可根據乙方的能力和表現,以甲方經營狀況的需要調整乙方工作的部門和崗位(工種)。

  第三條 乙方按照甲方對該崗位(工種)的責任及工作標準的要求按質按量的完成工作。

  三、 勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。每月至少休息兩天,每周日晚休息;甲方由于工作需要與乙方協商后可延長時間,乙方無特殊情況,應服從工作的需要。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范規(guī)程標準和勞動安全衛(wèi)生制度標準。

  四、 勞動報酬

  第六條 甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則,每月25日前發(fā)放上月工資。

  第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于北京市 年最低工資標準 元,工資分配辦法依照甲方的工資制度進行。

  五、 勞動紀律

  第八條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、

  生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的`培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第九條 乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據本單位的有關規(guī)定,給

  予批評,經濟處罰,直至解除本合同。

  六、 勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條 訂立本合同的法律依據變化,或訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)

  生重大變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同: 1. 在試用期間,被證明不符合錄用條件的; 2. 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3. 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的; 4. 依法被追究刑事責任的。

  第十三條 下列情況之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

  1. 乙方患病或負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作時;

  2. 乙方不能勝任工作,經調換工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方不解除合同: 1. 義務服兵役期間

  2. 孕期、產期和哺乳期;

  3. 患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內;

  第十五條 乙方解除合同,應提前三十天以書面形式通知甲方。

  第十六條 本合同期限屆滿,勞動合同終止。甲乙雙方經協商,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、 其他

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方 (簽章) 乙方(簽章)

  日期:

服裝廠合同14

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾恚

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的權利與義務

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

 。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

 。ㄋ模┢渌

  五、聘用合同的'變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;

  4.符合國家規(guī)定其它條件的。

  對上述人員,可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內乙方死亡;

  3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其 他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

服裝廠合同15

  發(fā)包方: (以下簡稱甲方)

  住所:

  身份證:

  承包方: (以下簡稱乙方)

  住所:

  身份證:

  甲、乙雙方經友好協商,甲方將位于深圳市福田區(qū)商鋪的服裝店(經營許可證附件為準)承包給乙方經營,為明確雙方權利、義務,在合法自愿的基礎上特簽訂本合同。本合同包含協議正本、房屋租賃合同(出示原件,復印件作為合同附件一)、工商登記營業(yè)執(zhí)照(復印件為附件二)、甲乙雙方身份證復印件(附件三)、財產轉移清單(附件四)。

  一、承包內容:(注冊名:)服裝服飾經營業(yè)務。

  二、承包期限: 個月,自 年 月 日至 年5 月 日止。(可以雙方簽訂合同后之第六日開始計算)

  三、承包金及支付方式:

  1、承包金每月 元,乙方必須于每月7日前向甲方支付當月度的.承包金。

  2、在本協議以及相應的合同附件簽訂和現場物資清點后,乙方向甲方一次性

  交納承包經營保證金 元(大寫: ),原收取的訂金1000元可折在合成保證金內抵扣,該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下,甲方需在乙方歸還店鋪時現場全額歸還給乙方。

  本合同未盡事宜,將由雙方代表協商處理。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  身份證號:

  聯系方式:

  聯系方式:

  年 月 日

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