南京勞動仲裁申請書

　　現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，有各項事務需要申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的南京勞動仲裁申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

南京勞動仲裁申請書1

　　申請人：_________________

　　住宅：_________________

　�。篲________________

　　法定代表人：_________________

　　托付代理人：_________________

　　被申請人：_________________

　　住宅：_________________

　　：_________________

　　法定代表人：_________________

　　懇求事項：_________________

　　事實與理由：_________________

　　證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住宅(通信地址、郵政編碼、 、 和電報號碼)

此致

　　成都仲裁委員會

　　申請人：_________________(蓋章或簽名)

　　_______年_____月_____日

南京勞動仲裁申請書2

　　申請人：_____________，男，漢族，_____________年________月_________日誕生，現(xiàn)住_____________室、 ：_________________

　　被申請人：_________________

　　住址：_________________大廈_____________F、 ：_________________、法定代表人：_________________

　　仲裁懇求

　　1、裁定解除雙方勞動關系。

　　2、裁定被申請人支付拖欠申請人的_____________年_______、______月工資人民幣___________元。

　　3、裁定被申請人支付違約金人民幣____________元，并支付經(jīng)濟補償金人民幣_____________元。

　　4、裁定被申請人為申請人補交_____________年__________月起的`“三金〞。

　　5、裁定被申請人擔當本案仲裁費。

　　事實與理由

　　_____________年________月_______日，申請人與被申請人簽訂了一份?勞動合同?，商定被申請人聘用申請人為被申請人的辦公室主任，期限自_____________年_______月________日至_____________年________月_________日。_____________年_________月__________日，被申請人無故免去申請人的全部任職要其等待公司的安排，并拒不支付申請人自_____________年_______月起的工資，也不為申請人繳交“三金〞。

　　根據(jù)?勞動法?、?違背和解除合同的經(jīng)濟補償方法?第五條的規(guī)定和?勞動合同?第十一條、第十四條之商定，申請人為維護自己的合法權益，特具狀貴委，懇請裁定如所請。

此致

　　_____________市勞動仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_____________年________月_______日

南京勞動仲裁申請書3

　　申訴人：_________________

　　姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________

　　被訴人：_________________

　　法定代表人：_________________地址：_________________

　　請求事項：

　　事實和理由：

此致

　　勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人（單位）：________________（簽名或蓋章）

　　_________________年________________月_____________日

　　附：_________________

　　1、副本_________________份

　　2、物證_________________份

　　3、書證_____________份

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