員工福利申請(qǐng)書(集錦15篇)
在如今這個(gè)年代，申請(qǐng)書在生活中的使用越來(lái)越廣泛，申請(qǐng)書是我們平時(shí)提出請(qǐng)求的一種書信。你還在為寫申請(qǐng)書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的員工福利申請(qǐng)書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
員工福利申請(qǐng)書1
為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感，鞏固與宣傳公司企業(yè)文化氛圍，籍我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)即將來(lái)臨之際，特申請(qǐng)對(duì)所有員工給予精神與物質(zhì)的慰勞，希望在未來(lái)的'日子里，攜手創(chuàng)造新的神話！
方案如下：
1、按部門、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1包_______粽子/1人；100元/1人等
3、截止到_______年_______月，公司共有職員_______人。
以上方案是否可行，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請(qǐng)部門：
申請(qǐng)日期：
員工福利申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟俏业?直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年，貼合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為�，F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
特此申請(qǐng)
批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日
員工福利申請(qǐng)書3
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者x董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)：
端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略
特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示
申請(qǐng)者：xx(部門)(蓋章)
申請(qǐng)日期：x年x月x日
員工福利申請(qǐng)書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
三八婦女節(jié)即將到來(lái)，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，進(jìn)取奮進(jìn)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌，創(chuàng)立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的'對(duì)女同袍的關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請(qǐng)為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否，請(qǐng)批復(fù)！
申請(qǐng)部門：人事行政部
申請(qǐng)日期：20xx年X月X日
員工福利申請(qǐng)書5
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)：
端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略
特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)者：
部門蓋章：
申請(qǐng)日期：
員工福利申請(qǐng)書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年，符合公司規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為�，F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工福利申請(qǐng)書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
三八婦女節(jié)即將到來(lái)，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)女同袍的關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請(qǐng)為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的`禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否，請(qǐng)批復(fù)!
申請(qǐng)人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工福利申請(qǐng)書8
一、員工福利申請(qǐng)書怎么寫
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工 元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì) 人，總合計(jì)約為 元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請(qǐng)!
批準(zhǔn)人(簽字):
申請(qǐng)部門:
申請(qǐng)時(shí)間:
二、福利待遇包括哪些
�。�、社會(huì)保障
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
�。�、住房津貼
傳統(tǒng)的中國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)，住房分配或廉價(jià)租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項(xiàng)福利。
�。场⒔煌ㄙM(fèi)
主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利。
�。�、工作午餐
是指企業(yè)為員工提供的`免費(fèi)或低價(jià)午餐。有的企業(yè)雖然不直接提供工作午餐，但提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費(fèi)。
５、有償假期
�。ǎ保┊a(chǎn)假、病假、事假、探親假、婚假、喪假等等國(guó)家法定員工依法取得缺勤收入的福利待遇。
�。ǎ玻┕荩菏侵竼T工根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。
（３）法定節(jié)假日：國(guó)務(wù)院規(guī)定中國(guó)公民依法享有的包含春節(jié)、國(guó)慶等的十天節(jié)日假。有些企業(yè)還根據(jù)自己的實(shí)際情況設(shè)定了一些節(jié)假日。
�。�、培訓(xùn)
隨著企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才和合格員工的渴求，不少企業(yè)已明確提出”培訓(xùn)是員工最大福利”，不斷加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)的設(shè)入。
�。�、五險(xiǎn)一金
三、臨時(shí)工的福利待遇是怎樣的
首先，《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。
其次，勞動(dòng)部辦公廳《對(duì)<關(guān)于臨時(shí)工等問(wèn)題的請(qǐng)示>的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]238號(hào))規(guī)定：《勞動(dòng)法》實(shí)施以后，所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此，過(guò)去意義上相對(duì)于正式職工而言的臨時(shí)工名稱已經(jīng)不復(fù)存在。用人單位如在臨時(shí)崗位上用工，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，并享受有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，但在勞動(dòng)合同期限上可以有所區(qū)別。
再次，《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。國(guó)家制定帶薪年休假條例的目的是為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，條例對(duì)各類用人單位實(shí)行廣覆蓋，因?yàn)樾菹?quán)是我國(guó)憲法規(guī)定的公民權(quán)利，所以勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)平等享有。
員工福利申請(qǐng)書9
為感謝公司全體員工的.辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì)人，總合計(jì)約為元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日
員工福利申請(qǐng)書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人，人數(shù)為X人，金額為XXX元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人，人數(shù)為X人，金額為XXX元；
3、入職未滿一個(gè)月的'新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人，人數(shù)為X人，金額為XXX元。
合計(jì)金額XXXX元；
以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
申請(qǐng)部門：
申請(qǐng)日期：
員工福利申請(qǐng)書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，所以我向您提出加薪請(qǐng)求，此刻我的基本月薪是XXXX元，每個(gè)月要還住房貸款XXXX元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予研究，我仍然會(huì)像以前一樣，用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的`態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)所以怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年，貼合公司規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為�，F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
此申請(qǐng)
批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：XXX
申請(qǐng)日期：20xx年X月X日
員工福利申請(qǐng)書12
公司領(lǐng)導(dǎo)：
端午節(jié)是我國(guó)的'傳統(tǒng)節(jié)日，旨在凝聚員工的人心，培養(yǎng)企業(yè)的向心力，體現(xiàn)端午節(jié)期間公司對(duì)員工的熱愛。威廉莎士比亞、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)。
今年端午節(jié)期間向公司職員申請(qǐng)福利支付。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略
特別申請(qǐng)，請(qǐng)指示
申請(qǐng)者：
(部門) (蓋章)
申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日
員工福利申請(qǐng)書13
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工 元的`過(guò)節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì) 人，總合計(jì)約為 元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請(qǐng)!
批準(zhǔn)人(簽字):
申請(qǐng)部門:
申請(qǐng)時(shí)間:
員工福利申請(qǐng)書14
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
我是某某部門的干部某某，女，族，研究生學(xué)歷，今年25歲，未婚，家在內(nèi)地。
作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應(yīng)該安心工作，努力鍛煉自己的.業(yè)務(wù)能力。不過(guò)，中國(guó)人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當(dāng)中。
家在遙遠(yuǎn)內(nèi)地的我在該地并無(wú)屬于自己的片瓦之地的。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍，價(jià)格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無(wú)宿舍，我不得不租房度日。隨著物價(jià)的持續(xù)上揚(yáng)，房租也水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠(yuǎn)在農(nóng)村，祖父母年邁，弟妹尚在上學(xué)的，他們沒(méi)有為我購(gòu)買商品房的經(jīng)濟(jì)能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內(nèi)地人的，也無(wú)力在本市購(gòu)房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題。
我特申請(qǐng)單位給我分配福利住房。懇請(qǐng)上級(jí)單位能考慮我的實(shí)際情況，以解決我的實(shí)際困難。為盼！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：XXX
員工福利申請(qǐng)書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：
�。�、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元／每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。員工福利申請(qǐng)書。
�。�、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元／每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元；
�。�、入職未滿一個(gè)月的`新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元／每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。合計(jì)金額xxx元；以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
申請(qǐng)部門：xxxx
申請(qǐng)日期：xxxx
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