人員聘用合同15篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的人員聘用合同，歡迎大家分享。
人員聘用合同1
甲方（聘用單位）：
住所：
乙方（受聘人）：
住所：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、乙方工作內(nèi)容：
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的以下各項(xiàng)工作任務(wù)：
工作地點(diǎn)為**** 。
二、聘用期限：
聘用期限為自本協(xié)議簽訂時(shí)起至 止，但在此期間乙方工作任務(wù)完成的，則至乙方工作任務(wù)完成時(shí)聘用期限自動(dòng)終止。
三、工作時(shí)間、休息休假：
鑒于乙方同時(shí)與 （以下簡稱工作單位）存在正式勞動(dòng)關(guān)系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會(huì)影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的.，由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權(quán)向乙方全額追償。
甲方對乙方所在崗位實(shí)行約定工時(shí)制度，即乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)完成工作任務(wù)需要利用及甲方要求安排其工作時(shí)間。
四、報(bào)酬、福利待遇：
乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報(bào)酬，其報(bào)酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動(dòng)報(bào)酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇；
1、甲方無需為乙方繳納或辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等）；
2、乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的，所需醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、撫恤金等由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、乙方工作單位承擔(dān)或由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)上述任何費(fèi)用；
3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費(fèi)等由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)，不足部分乙方自行承擔(dān)。
六、乙方在簽訂本合同時(shí)已認(rèn)真閱讀甲方依據(jù)中華人民共和國國家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守上述各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
七、乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
八、合同的終止：
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
最新兼職協(xié)議書范本最新兼職協(xié)議書范本
2、甲、乙雙方任何一方均有權(quán)提前7日通知對方單方解除本合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、若乙方與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同即終止。
4、本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、違約責(zé)任
一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。
十、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
十二、本合同一式 叁 份，甲、乙雙方各執(zhí) 壹 份，副本 壹 份。
甲方：乙方：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：
人員聘用合同2
甲 方(聘方)：
法定代表人：
乙 方(受聘方)：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配具體工作任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
甲方須履行的義務(wù)：
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
第四條 乙方的'權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評;
4、辭職，合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當(dāng)理由的，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。
乙方須履行的義務(wù)：
1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;
2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違背職業(yè)道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(500-1000元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬，乙方報(bào)酬為2600元/月。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;
2、乙方無故1個(gè)月不完成工作任務(wù);
在下列情況下，合同可以變更：
1. 雙方協(xié)商一致;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同聘用期為1年，自 年 月 日起至 年 月 日止，雙方不可以違約。
第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方(聘方)： 乙 方：
法定代表人：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
人員聘用合同3
甲方：
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
第二條乙方性別
居民身份證號碼
家庭住址郵政編碼
現(xiàn)居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、協(xié)議期限
第三條本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
四、工作時(shí)間和休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他
第八條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。
第九條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。
第十條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十二條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十三條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。
第十六條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。
九、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;
(三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十九條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的'，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
第二十二條有下列情形之一的的，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十四條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭議處理及其它
第二十五條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十六條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十七條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：____年____月____日
人員聘用合同4
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條：甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位，合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。
二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律
第二條：乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三條：乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取，交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。
第五條：乙方工作地點(diǎn)：___有限公司。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條：試用期工資為1500元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
第七條：試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續(xù)訂
第八條：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條：訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。
第十條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
五、違約責(zé)任及其他
第十一條：試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個(gè)月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。
第十二條：如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的`事項(xiàng)。
第十三條：乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第十四條：甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條：發(fā)生勞動(dòng)爭議后，經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條：本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：
人員聘用合同5
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。
2，合同期限為一年，試用期x個(gè)月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成（銷售額的10%）+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的`管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。
5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方
乙方
xx年x月x日
xx年x月x日
人員聘用合同6
甲方(聘請方)：
乙方(應(yīng)聘方)： (身份證號碼： )
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條 聘用期限：聘用期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條 經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;
2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金;
3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣____月，待年終結(jié)算績效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財(cái)務(wù)的管理。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;
4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目，對乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));
7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
9、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的`財(cái)務(wù)報(bào)表;
10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;1
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;1
2、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);1
3、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;1
4、本協(xié)議期限屆滿____日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字，乙方方可離職。
第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議
第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
第六條 違約責(zé)任：任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;
第七條 爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第八條 其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方： (蓋章)
乙方： (蓋章)
人員聘用合同7
甲方(聘請方)：
乙方(應(yīng)聘方)： (身份證號碼： )
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條 聘用期限：
聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條 經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;
2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20xx萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金;
3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月，待年終結(jié)算績效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財(cái)務(wù)的管理。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的.開支;
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;
4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目，對乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));
7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;
11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;
12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;
14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字，乙方方可離職。
第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
第六條 違約責(zé)任：
任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;
第七條 爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第八條 其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)
日期：年 月 日日期：年 月 日
人員聘用合同8
甲 方：羊獬村委會(huì) 乙方（姓名）：
身份證號碼：
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊(duì)人員，特簽訂本合同。
一、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容
乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務(wù)，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。
二、甲方責(zé)任
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。
三、乙方責(zé)任
1、乙方負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護(hù)衛(wèi)工作，服從甲方安排。
2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，乙方應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告甲方，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的`其它突發(fā)事件。
3、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。
4、乙方負(fù)責(zé)值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價(jià)賠償。
5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
四、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（姓名）：
乙方家屬簽字：
簽訂日期：_____年___月___日
人員聘用合同9
聘用單位（以下簡稱甲方）：
具體部門：
電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）
受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：
決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、**待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的`，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日
乙方（簽）：年月日
丙方（簽）：年月日
人員聘用合同10
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：
1。年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。法規(guī)規(guī)定不得兼職的`人員及禁止的任何xx和非法組織成員。
2。服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條協(xié)議期限
1。協(xié)議有效期：自xx年x月x日至xx年x月x日止。
2。聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1。甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2。甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀(jì)律
1。嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2。尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第五條工作報(bào)酬
1。甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度）
2。甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項(xiàng)
1。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2。本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3。本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
xx年x月x日
人員聘用合同11
編號： 簽訂日期： 年 月 日
甲方（聘用單位）乙方（受聘人）
名稱：姓名：性別：
學(xué)校性質(zhì)：籍貫：年齡：
法定代表人：學(xué)歷：職稱：
單位地址：身份證號：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
聯(lián) 系 人：原工作單位：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
（一）試用期（最長不超過六個(gè)月）：自____年____月____日至____年____月____日。
�。ǘ┱狡赣闷冢鹤訽___年____月____日至____年 ___月____日。
（三）聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條 工作崗位
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。
�。ǘ┢赣闷陂g甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利
1．按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；
2．對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；
3．參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；
4．進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；
5．從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見；
6．指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)：
1．遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
2．嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策；
3．貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校（幼兒園）制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作；
4．對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)；
5．關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；
6．制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；
7．不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平；
8．首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。
第四條 工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)乙方的`工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
�。ㄈ┘追娇梢愿鶕�(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
�。ㄋ模┘追桨从嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中，上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
（五）乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人員聘用合同12
聘用單位（以下簡稱甲方）：
具體部門：電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）
受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、**待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的`，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日
乙方（簽）：年月日
丙方（簽）：年月日
附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。
2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。
3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。
附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定
一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實(shí)施獎(jiǎng)懲。
二、**規(guī)定：試用期月**醫(yī)生、護(hù)士、技師均為—元，正式聘用期月**為醫(yī)生—元，護(hù)士與技師為—元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。
三、獎(jiǎng)金規(guī)定：試用期不享受任何獎(jiǎng)金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。
五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用（聘用）→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘用（試用）人員商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可（有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書）→院方簽署并蓋章后生效。
附三：聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書
�。�、為確保醫(yī)
院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。
�。病⒃谕竞贤趦�(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。
�。场⒃诤贤趦�(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任；被保人發(fā)生其他違法行為時(shí)，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。
�。�、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時(shí)工一份，醫(yī)院辦
公室一份。
擔(dān)保人簽字：
用人部門蓋章：
年月日
年月日
人員聘用合同13
業(yè)務(wù)員申請編號：_________
甲方：________有限公司
電話：
乙方：
身份證號碼：
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。
4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的.一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《會(huì)員市場消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔�，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司乙方簽字：
公司簽章代表人簽字：
____日期：____日期：
人員聘用合同14
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、乙方的工作崗位為
二、本合同期限采取下列第_____種形式、
（一）有固定期限。合同為__________年，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期。
�。ǘo固定期限。_____年_____月_____日起開始計(jì)算，試用期為個(gè)_____月（采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件）
三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資_____元；津貼補(bǔ)貼_____元（其中元等），其它_____元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于_____時(shí)，_____日，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的'變化而變化。
四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
六、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。
七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。
八、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
�。ㄒ唬┰谑褂闷陂g被證明不符合錄用條件的。
�。ǘ﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄎ澹┯胸澪郏I竊，賭博，打架，斗毆等行為的。
�。┓灿衅渌鼑�(yán)重錯(cuò)誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
�。ㄒ唬┮曳椒覆』蛘叻且蚬�(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說明情況，聽取工會(huì)或員工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的。
�。ǘ┘追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
�。ㄈ┘追轿窗凑談趧�(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
�。ㄋ模┘追竭`反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同、
�。ㄒ唬┓嘎殬I(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。
�。ǘ┓覆』蜇�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（三）符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。
�。ㄋ模┢渌豢煽沽κ录�，使乙方不能履行合同的。
（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明）
十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、
十六、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門備案，均具有同等效力。
甲方：__________
乙方：__________
_____年_____月_____日
人員聘用合同15
甲方：(聘用單位)名稱： 法定代表人： 地址：
乙方：(受聘人員)姓名：___________ 性別：____ 民族：____
出生年月：____________
政治面貌：_____________ 身體狀況：______________
居民身份證號碼：________________________________ 家庭住址：_________________________
聯(lián)系電話：______________________
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同。
一、合同期限
聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
二、工作范圍
乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對各類危險(xiǎn)物品的控制;對車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。
三、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工作、履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。
四、工作報(bào)酬
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。
3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎(jiǎng)金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。
五、合同變更、解除或終止
1、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
�、疟竞贤罁�(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的;
�、坪贤喠r(shí)所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
2、聘用合同期滿或雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。約定的條件應(yīng)在本合同約定的事項(xiàng)中寫明。
3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：
�、旁谄赣闷趦�(nèi)被證明不符合聘用條件的;
⑵嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的;
�、遣环䦶墓ぷ靼才呕蚬室獠煌瓿晒ぷ魅蝿�(wù)，給學(xué)校工作造成損失的; ⑷嚴(yán)重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;
�、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的;
⑹國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;
⑺因病、事假，一個(gè)月不能從事原工作的：
4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：
�、偶追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
�、茋曳�、法規(guī)另有規(guī)定的。
5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書面通知對方。
六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。
七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(簽章)
簽訂時(shí)間： 年 月 日
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