員工試用期合同匯編15篇
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編整理的員工試用期合同，歡迎閱讀與收藏。
員工試用期合同1
甲方：_______________________
乙方：_______________________
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自____年____月____日至____年____月____日，有效期為_(kāi)___個(gè)月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排
聘請(qǐng)乙方在____工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定
甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1。甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2。甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1。乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2。乙方的`義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________乙方：__________________
簽字：__________________簽字：__________________
日期：__________________日期：__________________
員工試用期合同2
甲方(用人單位)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：
根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用時(shí)間自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在 工作崗位。
三、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作進(jìn)度安排可以臨時(shí)調(diào)整。
四、乙方試用期月薪為 元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1. 甲方的權(quán)利。
1)、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2)、有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
3)、對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，提前1天通知乙方，有權(quán)提前解除本合同。
4)、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿7個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，將無(wú)薪資報(bào)酬。
2.甲方的義務(wù)。
1)、為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;2)、按本合同支付給乙方薪金。
六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
1. 乙方的權(quán)利。
1)、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2)、享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
3)、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的.福利待遇的權(quán)利;
4)、對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利，需提前7天通知甲方。
2. 乙方的義務(wù)。
1)、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
3)、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
1、試用期滿，若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
5、試用期，乙方請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)15天、事假累計(jì)超過(guò)10天者，試用合同自行解除。
八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
1、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);
3、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
4、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
九、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十、其它約定
1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。
2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
合同簽約地點(diǎn)：
員工試用期合同3
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號(hào)：____________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等商議，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月)
一乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。
四乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同五乙方在試用期內(nèi)，公司的.福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，商議解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)明乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者有意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成傷害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
十在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的有意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十一試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。
十二乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十三本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
十四未盡事宜，甲乙雙方商議解決。
甲方：(公章)_____________乙方：(簽字)_____________
日期：__________________日期：__________________
員工試用期合同4
用人單位（甲方）：_________________
地址：__________________________
職工（乙方）：_____________________
身份證號(hào)碼：____________________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限
試用期為_(kāi)____個(gè)月，試用合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。
乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔(dān)_________________工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的`情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1。甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。
2。在試用期內(nèi)，乙方工資為_(kāi)________元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。
3。在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議
1。乙方試用期不符合錄用條件的。
2。乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。
3。乙方提供虛假資料、證明，以騙取醫(yī)院信任的。
六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)醫(yī)院利益
_______________醫(yī)院的資源是醫(yī)院的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將醫(yī)院的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將醫(yī)院的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁?/p>
_______________乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回醫(yī)院。
七、協(xié)議解除
在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：（蓋章）_____________
代表：_____________________
_______年_______月_______日
乙方：（簽名）_____________
_______年_______月_______日
員工試用期合同5
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)住地址：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間有關(guān)的事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為： 部門 崗位。
在試用期內(nèi)，甲方根據(jù)工作需要和乙方能力，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益，并簽署《保密協(xié)議書(shū)》。
三、乙方試用期工資為￥ 元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，根據(jù)公司規(guī)定享有相關(guān)的福利待遇。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日發(fā)放，若工資發(fā)放日逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前三天通知甲方，協(xié)商解決。
八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用后（如未產(chǎn)生該項(xiàng)費(fèi)用則不涉及），按實(shí)際出勤天數(shù)折算工資發(fā)放報(bào)酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用期并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）進(jìn)行結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，如情節(jié)特別嚴(yán)重的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、在試用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與工作相關(guān)的一切信息。
乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的`屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部?jī)?nèi)容。乙方若違反上述保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此而遭受的一切損失。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期并入正式勞動(dòng)合同期限內(nèi)。考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（簽章） 乙方（簽章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工試用期合同6
甲方：__________________________________
乙方：__________________________________
身份證號(hào)：______________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：_________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的'商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照_______元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的�；蛘吖室饣驀�(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失�；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)�？己瞬缓细裾撸靖鶕�(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（公章）______________
日期：_______________________
方：（簽字）______________
日期：_______________________
員工試用期合同7
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個(gè)月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在 工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利。
有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；
對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；
按本合同支付給乙方薪金。
對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方的權(quán)利。
享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2、乙方的義務(wù)。
遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的'公民義務(wù)；
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；
維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
l 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；
對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %（90%），乙方承擔(dān) （10%）；
試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；
試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假超過(guò)7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 簽字：
簽約日期： 年 月 日
員工試用期合同8
____ 公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用____ 先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲試用期員工，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
第一條 乙方工作部門
____ 職位（工種）
第二條 試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____ 個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生�。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條 工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的'能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條 教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第六條 獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
第七條 合同期限：本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動(dòng)作廢。
第八條 本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：____________________
公司總經(jīng)理（或其代表）簽名________
乙方：___________________
員工試用期合同9
甲方（公司名稱）：
乙方（個(gè)人姓名）：_________________ 身份證號(hào)：______________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
一、試用期限為_(kāi)_______個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作崗位為_(kāi)_______；試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的.80%計(jì)算，金額為/月（RMB）；試用期間業(yè)績(jī)提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。
三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周，試用期未滿一個(gè)自然月離職（含主動(dòng)辭職和被辭退），考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。
四、試用期間，缺勤一律按事假計(jì)算，符合曠工則按曠工計(jì)算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長(zhǎng)試用期。
五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
六、試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
七、試用期間，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。
八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計(jì)算。
九、試用期間，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。
10.1 試用期間，主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。
十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期；甲方對(duì)乙方的試用延長(zhǎng)期不應(yīng)超
過(guò)兩個(gè)月，延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：
12.1 行為觸犯了國(guó)家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。
12.2 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安
排工作者。
12.3 完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)者，應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù)。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 十五、簽章生效：
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
簽約日期： 乙方（簽字）： 簽約日期：
員工試用期合同10
甲方單位名稱：_____________________________________
性別__________________
出生日期：____年____月____日
乙方：_______
身份證號(hào)碼：_______________________________________
家庭住址：_________________________________________
聯(lián)系電話：_________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
一、試用合同期限
試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位
三、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┮曳缴a(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：______________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
四、工作時(shí)間
（一）甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)，實(shí)際工作時(shí)間為早上____—下午____，平均每周不超過(guò)____小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時(shí)。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)____小時(shí)。
五、休假
甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方試用期工資_____元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)____元/月。
�。ǘ┘追矫吭耞___號(hào)如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資，遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個(gè)工作日說(shuō)明。
（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
�。�1）安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資；
�。�2）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工資；
�。�3）法定休假日加班支付300%加班工資。
但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
�。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐９ぁ⑼．a(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
�。ㄎ澹┤缂追娇丝刍驘o(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
七、保險(xiǎn)福利待遇
�。ㄒ唬┰诤贤趦�(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。
（二）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的'保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳皆诤贤趦�(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。
�。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。
八、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
�。�1）有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
�。�2）在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；
�。�3）試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
（1）為乙方提供必要的工作條件；
�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；
九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利
�。�1）享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
�。�2）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
�。�3）試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
（二）乙方的義務(wù)
�。�1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
�。�2）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)；
�。�3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
十、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
�。ㄒ唬┰囉闷陂g，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；
（二）乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
十一、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
�。ㄒ唬┰囉闷跐M，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
�。ǘ┚哂袇⑴c公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
�。ㄈ┓磳�(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（蓋章）____________
法定代表人（委托代理）（簽字或蓋章）________________
乙方（簽字或蓋章）_______________________
簽訂合同日期_______年_______月_______日
員工試用期合同11
甲方：________________________單位名稱：__________________
主要負(fù)責(zé)人：__________________聯(lián)系電話：__________________
乙方：姓名____________________
出生日期_________年_________月_________日
身份證號(hào)碼：______________________________
家庭住址：__________________聯(lián)系電話：__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
一、試用合同期限試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年______月______日起至________年______月______日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：______________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)______小時(shí)，實(shí)際工作時(shí)間為早上______，平均每周不超過(guò)______小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息______小時(shí)。
(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)______小時(shí)。
五、休假
甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少______天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方試用期工資___________元/月。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)__________元/月。
(二)甲方每月______號(hào)如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資，遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前______個(gè)工作日說(shuō)明。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
(1)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資____________%的加班工資，如加班時(shí)間在____________期間的，支付____________%的加班工資。
(2)周六周日休息日的加班，支付____________%的加班工資。
(3)法定休假日加班支付____________%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
(五)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
七、保險(xiǎn)福利待遇
(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。
(二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。
八、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
(3)試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的`疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。
(二)甲方的義務(wù)
(1)為乙方提供必要的工作條件。
(2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。
(3)試用期間如變更單位，須提前______個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。
(二)乙方的義務(wù)
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。
(2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)。
(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
十、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
(一)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。
(二)乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。
十一、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
(一)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。
(二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
(三)反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
十三、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)_________法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)_________
乙方(簽字或蓋章)__________________________________________
簽訂合同日期_________年_________月_________日
員工試用期合同12
甲方：____________________
乙方：____________________
____公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門
____職位（工種）
第二條、試用期
乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病（一般疾病及慢性�。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的`經(jīng)營(yíng)狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條、工作安排
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條、教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。
第五條、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第六條、獎(jiǎng)懲
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
第七條、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動(dòng)作廢。
第八條、本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：______________________乙方：______________________
代表人：___________________代表人：_____________________
電話：______________________電話：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
員工試用期合同13
甲方：×××公司
乙方：__________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個(gè)月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。
1）乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。
2）乙方的.職務(wù)或工種為：___________.
3）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。
4）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。
5）甲方在試用期內(nèi)，凡是請(qǐng)假均按實(shí)際天數(shù)扣除工資。
6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。
7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。（具體一點(diǎn)在假日前兩天或后兩天）
8）乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。
9）乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。
10）甲方如認(rèn)為乙方工作成績(jī)欠佳，可隨時(shí)停止試用予以解雇。工資按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。
11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同�？己瞬缓细裾�，將延長(zhǎng)試用期（具體由公司決定）。
12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲甲方的員工手冊(cè)并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
甲方：×××公司（公章） 乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
員工試用期合同14
甲方：_______________________
乙方：_______________________
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自______年____月____日至______年____月____日，有效期為_(kāi)___個(gè)月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排
聘請(qǐng)乙方在________________工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定
甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的`權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方：__________________乙方：__________________
簽字：__________________簽字：__________________
日期：__________________日期：__________________
員工試用期合同15
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
第一條、合同期限
甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_(kāi)______個(gè)月。
第二條、崗位安排
根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條、薪資報(bào)酬
甲方聘請(qǐng)乙方在試用期間的工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
第四條、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；
3、甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
4、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；
5、甲方要按本合同支付給乙方薪金；
6、甲方對(duì)試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%；
7、試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；
8、對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；l試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)_____天者，試用合同自行解除。
第五條、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
2、乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的'就業(yè)保障的權(quán)利；
3、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
4、乙方對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
6、乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；
7、乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
8、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
9、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；
10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
11、乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
3、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
4、乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第七條、獎(jiǎng)懲
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
第八條、違反合同的責(zé)任
1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。
4、乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。
第九條、爭(zhēng)議糾紛解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向_______人民法院申請(qǐng)裁決。
第十條、其他約定
1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
2、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
3、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：_____________________乙方：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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