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勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2023-03-30 16:15:42 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)

  當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍,交易頻繁,申請(qǐng)書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書(shū)。那么相關(guān)的申請(qǐng)書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)1

  申請(qǐng)人:中山市xx_________制衣廠

  經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:中山市xx嵐田村“坎頭壙”

  法定代表人:徐xx。

  被申請(qǐng)人:劉xx,男,漢族,身份證號(hào)碼:xxx,住重慶市_________市香龍鎮(zhèn)高壩村3組18號(hào)。

  申請(qǐng)撤銷(xiāo)事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求法院依法撤銷(xiāo)中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)作出的中勞仲案字[_________]446號(hào)_____裁決書(shū)的_____裁決,裁決申請(qǐng)人無(wú)需向被申請(qǐng)人支付任何費(fèi)用。

  2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部裁決費(fèi)用。

  事實(shí)與理由

  中勞仲案字[_________]446號(hào)_____裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)8841.9元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1960元、護(hù)理費(fèi)5040元屬于認(rèn)定事實(shí)不清、證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤,理由如下:

  首先,在_____審理時(shí),被申請(qǐng)人向_____庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù),但是其用藥清單并未提供,無(wú)法判斷其醫(yī)療費(fèi)是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社;鸷藴(zhǔn)的'范圍內(nèi),如果案涉的醫(yī)療費(fèi)超出工傷的治療范圍及社;鸷藴(zhǔn)的用藥范圍,超出部分的費(fèi)用應(yīng)由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

  其次,裁決書(shū)認(rèn)定護(hù)理費(fèi)5040元,而該筆費(fèi)用在被申請(qǐng)人向_____庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn),再次裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)屬于重復(fù)計(jì)算了護(hù)理費(fèi)用,違反法律規(guī)定。

  且裁決書(shū)裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)的依據(jù)為《關(guān)于確定我市部分工傷_____待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(中府辦〔_________〕26號(hào)),然而該通知上沒(méi)有護(hù)理費(fèi)的規(guī)定,此裁決為適用法律錯(cuò)誤。

  再次,裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)35元/天標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高。

此致

  中山市中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:中山市xx_________制衣廠

  20xx年 月 日

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)2

  申請(qǐng)人:__________

  法定代表人:__________

  住所地:__________

  XX編碼:__________

  電話號(hào)碼__________

  被申請(qǐng)人:__________

  身份證號(hào):__________

  住所地:__________

  XX編碼:__________

  電話號(hào)碼:__________

  申請(qǐng)事項(xiàng):__________

  1、判決撤銷(xiāo)____________號(hào)_____裁決書(shū)。

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  1、_____所依據(jù)的事實(shí)不清。

  2、_____裁決的法律適用錯(cuò)誤。

  被申請(qǐng)人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)_____,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其_____請(qǐng)求已明顯超過(guò)了_____時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的'情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

  3、_____程序違法。

  在_____開(kāi)庭前,申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》,_____委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人,沒(méi)有關(guān)于第三人裁決,也沒(méi)有說(shuō)明理由。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

此致

  ___________中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:____________

  ______年___月___日

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)3

  申請(qǐng)人:上海XX建筑安裝有限公司

  住所地:上海嘉定永新路XXXXX號(hào)X

  法寶代表人:XXX

  被申請(qǐng)人:陸XXX,漢族,1969年XX月XX日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城路。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求依法撤銷(xiāo) 嘉勞人仲(20xx)辦字第1914號(hào)仲裁裁決書(shū)

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)

  事實(shí)與理由:

  一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

  被申請(qǐng)人(陸XX)在申請(qǐng)人(上海XX建筑安裝有限公司)處工作,雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請(qǐng)人于20xx年3月31日自行填寫(xiě)離職申請(qǐng)單,申請(qǐng)離職。在仲裁庭審時(shí),申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫(xiě)的離職申請(qǐng)單,被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出,被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職,不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

  二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

  1、仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年

  1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的`工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無(wú)進(jìn)展,為此,申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗,并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的,因此,申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的,是合理、合法的。

  20xx年1月,被申請(qǐng)人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元,但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為20xx.37元。

  2、裁決書(shū)認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人20xx年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為11.38天,此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí),所以申請(qǐng)人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。

  3、裁決書(shū)遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車(chē)牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車(chē)牌,并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

  三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況,被申請(qǐng)人陸XX明知自己沒(méi)有全勤工作,卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,不予退回公司。其中20xx年

  1、

  3、

  4、

  5、

  6、

  9、

  10、

  11、12月均未過(guò)到全勤工作,卻以全勤領(lǐng)取工資,20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514.35元。20xx年1月份工作12.69天,多領(lǐng)工資841.34元。上述款項(xiàng),5355.69元,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。

  綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為, 嘉勞人仲(20xx)辦字第19XX號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯(cuò)誤,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷(xiāo),懇請(qǐng)貴院依法審查,撤銷(xiāo)。

此致

上海市第二中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:上海XXX建筑安裝有限公司

  二○一二年七月二十三日

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)4

  被申請(qǐng)人:北京某某有限公司

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元。

  2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10068.70元。

  3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金184元。

  4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

  事實(shí)和理由:

  __年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,__年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至__年2月22日終止,其中__年2月23日至__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,__年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  __年8月15日至__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于__年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的'綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

  __年_月_日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

此致

  申請(qǐng)人:___

  __年_月_日

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)5

  申請(qǐng)人:縣郵政

  地址:縣xx鎮(zhèn)

  法定代表人:楊,該局局長(zhǎng)

  被申請(qǐng)人:謝,男,19xx年5月27日出生,漢族,縣人,住本縣xx鎮(zhèn)xx街44號(hào)。

  申請(qǐng)撤銷(xiāo)事項(xiàng):

  縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)雙勞仲案字(20xx)12—7號(hào)仲裁裁決不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定,請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決書(shū)。

  事實(shí)與理由:

  一、適用法律不當(dāng)

  1、上述仲裁裁定結(jié)果為“由被申訴人(即申請(qǐng)人)縣郵政局支付申訴人(即被申請(qǐng)人)謝終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元,賠償失業(yè)保險(xiǎn)損失1504元,退還服務(wù)質(zhì)保金10200元,以上合計(jì)金額15704元”。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第一款規(guī)定,適用終局裁決的情形只有在各種費(fèi)用不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額才適用。20xx年縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為470元,按12個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)總金額為5640元。也就是說(shuō),只有在伍仟陸佰肆拾元以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)范圍,才適用終局裁決。

  而上述裁決結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于伍仟陸佰肆拾元標(biāo)準(zhǔn),顯屬適用法律不當(dāng)。

  2、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋[20xx]14號(hào))第十六條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系,人民法院應(yīng)當(dāng)支持!庇纱丝梢(jiàn),申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議合法有效且無(wú)須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而上述仲裁裁決書(shū)上引用的卻是原勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社保發(fā)[20xx]12號(hào)《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的'通知》的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定,這完全是牽強(qiáng)附會(huì),該通知只針對(duì)那些用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用。

  由此可見(jiàn),申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自20xx年11月以來(lái)是有書(shū)面合同的,根本不屬于勞社保發(fā)[20xx]12號(hào)文件范疇,因而上述裁決適用法律依據(jù)是不適當(dāng)?shù)摹?/p>

  二、仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)不清

  本案在仲裁過(guò)程中,申請(qǐng)人縣郵政局向仲裁庭提交了被申請(qǐng)人謝拖欠申請(qǐng)人報(bào)刊款的相關(guān)證明,但仲裁裁決書(shū)中既沒(méi)有提及,也沒(méi)有在仲裁裁決中將服務(wù)質(zhì)保金與報(bào)刊欠款進(jìn)行沖抵,嚴(yán)重違背事實(shí)真相。

  綜上,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷(xiāo)。

此致

敬禮!

  市中級(jí)人民法院

  日期:

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)6

  撤申請(qǐng)人:______________

  法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:______________,聯(lián)系方式:_________________。

  委托訴訟代理人:______________

  被申請(qǐng)人:______________

  請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

  撤銷(xiāo)_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(_____________)號(hào)裁決。

  事實(shí)和理由:_________________

  _____________年__________月__________日,_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出_____號(hào)裁決:_________________

此致

  _____________人民法院

  申請(qǐng)人(簽名或者蓋章)____________

  _____________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)7

  申請(qǐng)人:__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__號(hào),身份證號(hào):

  代理人:__北京中銀(__)律師事務(wù)所律師

  被申請(qǐng)人:____機(jī)械有限公司,住所地:__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)__號(hào),電話:_

  聯(lián)系人:__聯(lián)系電話:

  法定代表人:__職務(wù):總經(jīng)理

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資元(自2___年_月至2___年3月止)。

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)元。

  四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自__年月至__年月的社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:

  2___年_月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為16__元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的.負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),2___年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

  綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

此致

  __縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:__

  ____年三月十九日

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)8

  被申訴人:

  法定代表人:

  公司地址:

  電話:

  郵編:被申訴人:

  法定代表人:

  公司地址:區(qū)街號(hào)

  電話:

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  請(qǐng)求事項(xiàng)

  1、解除申訴人同被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

  2、裁令被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付_年_月至今拖欠的.工資96000元;

  3、裁令被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;

  4、裁令被訴人xxxx集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;

  5、裁令被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付_年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;

  6、裁令被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;

  7、裁令被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;

  8、裁令被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;

  9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

  事實(shí)與理由

  申訴人自_年_月16日年起即在被申訴人xxxx集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動(dòng)合同。_年xxxx集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門(mén)名稱變更為xxxx集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為xxxx集團(tuán)第xxx有限公司)。xxxx集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同xxxx集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自_年1月開(kāi)始,被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),自_年11月開(kāi)始,被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資,_年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,申訴人不得不向被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司提出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人xxxx集團(tuán)有限公司、xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請(qǐng)。

此致

敬禮!

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)9

  申請(qǐng)人:

  被申請(qǐng)人:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)嘉勞人仲(20xx)辦字第1914號(hào)仲裁裁決書(shū)。

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

  被申請(qǐng)人(陸)在申請(qǐng)人(上海建筑安裝有限公司)處工作,雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請(qǐng)人于20xx年3月31日自行填寫(xiě)離職申請(qǐng)單,申請(qǐng)離職。在仲裁庭審時(shí),申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫(xiě)的離職申請(qǐng)單,被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出,被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職,不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的.情形。

  二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

  1、仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無(wú)進(jìn)展,為此,申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗,并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的,因此,申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的,是合理、合法的。

  20xx年1月,被申請(qǐng)人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元,但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為xx元。

  2、裁決書(shū)認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人20xx年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為11.38天,此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的"刷卡匯總表"和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí),所以申請(qǐng)人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。

  3、裁決書(shū)遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車(chē)牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車(chē)牌,并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

  三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況,被申請(qǐng)人陸明知自己沒(méi)有全勤工作,卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,不予退回公司。

  其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過(guò)到全勤工作,卻以全勤領(lǐng)取工資,20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514.35元。20xx年1月份工作12.69天,多領(lǐng)工資841.34元。上述款項(xiàng),5355.69元,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。

  綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,嘉勞人仲(20xx)辦字第19xx號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯(cuò)誤,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷(xiāo),懇請(qǐng)貴院依法審查,撤銷(xiāo)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年七月二十三日

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)10

  申訴人:凱,男,漢族

  身份證號(hào):

  住住址:

  通訊方式:

  代理人;_,_律師事務(wù)所律師

  電話:

  被訴人:四川___有限公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:_

職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:

  通訊方式:

  被訴人:四川_建設(shè)工程有限公司(用工單位)

  法定代表人:_

職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:成都市武侯區(qū)

  電話:

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

  2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))

  3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)25元。

  3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

  4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2_元的賠償。

  5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

  6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人_年2月致_年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  _年2月X凱應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_(kāi)元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,_年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷,_年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[_]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人X凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

  1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

  2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的'次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  __年__月__日

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)11

  申請(qǐng)人:

  負(fù)責(zé)人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  被申請(qǐng)人:

  住址:

  電話:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  申請(qǐng)人不服x勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書(shū),現(xiàn)依法向貴院申請(qǐng):

  1、裁定撤銷(xiāo)x勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書(shū)。

  2、申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  被申請(qǐng)人于xx年3月10日向xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)仲裁委)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū),將xx省xx縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱xx法到庭),勞動(dòng)仲裁委審理后,于xx年4月12日作出x勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書(shū),裁定由申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)被申請(qǐng)人的賠償責(zé)任。

  申請(qǐng)人認(rèn)為:

  1、仲裁裁決沒(méi)有管轄權(quán)。

  2、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

  3、仲裁裁決違反法定程序。

  申請(qǐng)理由:

  1、仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人無(wú)管轄權(quán):

  裁決書(shū)已經(jīng)查明如下事實(shí):申請(qǐng)人與xx二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系,屬于民事法律關(guān)系,屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。xx二建在申請(qǐng)人處承接勞務(wù)分包工程過(guò)程當(dāng)中,聘用了被申請(qǐng)人作為建筑工人,被申請(qǐng)人與xx二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系,屬于勞動(dòng)法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此,本案應(yīng)是被申請(qǐng)人與xx二建之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在任何法律關(guān)系,故此,仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人沒(méi)有管轄權(quán),請(qǐng)人民法院依法予以撤銷(xiāo)裁決書(shū)。

  2、裁決書(shū)適用法律錯(cuò)誤:

  裁決書(shū)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)【xx】22號(hào)文)(以下簡(jiǎn)稱22號(hào)文)第九條、第十條之規(guī)定,裁定申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤。

  勞社部發(fā)【xx】22號(hào)文第一條規(guī)定:“本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工!倍暾(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,故此,22號(hào)文對(duì)申請(qǐng)人并不適用。故此,裁決書(shū)適用法律錯(cuò)誤,作出了錯(cuò)誤的裁決。

  另外,仲裁裁決中認(rèn)定申請(qǐng)人與xx二建之間存在未結(jié)清的工程款,故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請(qǐng)人的工傷醫(yī)療費(fèi),待結(jié)算工程款時(shí),將xx二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除。申請(qǐng)人與xx二建之間是否存在未結(jié)清的工程款,屬于申請(qǐng)人與xx二建之間的民事?tīng)?zhēng)議事項(xiàng),屬于民事法律關(guān)系范疇,不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇。此項(xiàng)認(rèn)定屬于仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)的事項(xiàng),屬于越權(quán)認(rèn)定,應(yīng)屬無(wú)效。

  故此,仲裁裁決錯(cuò)誤的.適用了法律,認(rèn)定了仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)的事項(xiàng),作出了錯(cuò)誤的裁決,請(qǐng)求人民法院依法明察,裁定撤銷(xiāo)裁決書(shū)。

  3、裁決違反法定程序:

  xx年3月29日,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委的開(kāi)庭通知,依法參與庭審,提出抗辯事項(xiàng),xx二建沒(méi)有到庭,但仲裁裁決書(shū)中并沒(méi)有依法將xx二建沒(méi)有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說(shuō)明,而是裁定申請(qǐng)人承擔(dān)了可能會(huì)由xx二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)系不到xx二建,如此認(rèn)定,于法不合,同時(shí)也違反了法定程序。故此,請(qǐng)求人民法院依法明察,依法撤銷(xiāo)裁決書(shū)。

  綜上所述:濟(jì)勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書(shū)適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤、仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)、裁決違反法定程序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷(xiāo)。請(qǐng)求人民法院依法明察,支持申請(qǐng)人上述請(qǐng)求。

此致

申請(qǐng)人:xx公司

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)12

  申請(qǐng)人:________________

  住所地:________________

  法寶代表人:________

  被申請(qǐng)人:________,________族,________年________月________日出生,居住地址________________。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)嘉勞人仲(XX)辦字第1914號(hào)仲裁裁決書(shū)

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)

  事實(shí)與理由:

  一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

  被申請(qǐng)人(陸xx)在申請(qǐng)人(上海xx建筑安裝有限公司)處工作,雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自XX年4月1日至XX年3月31日。被申請(qǐng)人于XX年3月31日自行填寫(xiě)離職申請(qǐng)單,申請(qǐng)離職。在仲裁庭審時(shí),申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫(xiě)的離職申請(qǐng)單,被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出,被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職,不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

  二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的'證據(jù)。

  1、仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人XX年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無(wú)進(jìn)展,為此,申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗,并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的,因此,申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的,是合理、合法的。

  XX年1月,被申請(qǐng)人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元,但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為XX.37元。

  2、裁決書(shū)認(rèn)定被申請(qǐng)人XX年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人XX年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為11.38天,此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí),所以申請(qǐng)人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。

  3、裁決書(shū)遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車(chē)牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車(chē)牌,并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

  三、經(jīng)核實(shí)XX年工資發(fā)放情況,被申請(qǐng)人陸xx明知自己沒(méi)有全勤工作,卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,不予退回公司。其中XX年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過(guò)到全勤工作,卻以全勤領(lǐng)取工資,XX年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514.35元。XX年1月份工作12.69天,多領(lǐng)工資841.34元。上述款項(xiàng),5355.69元,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。

  綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,嘉勞人仲(XX)辦字第19xx號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯(cuò)誤,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷(xiāo),懇請(qǐng)貴院依法審查,撤銷(xiāo)。

此致

  上海市第二中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:上海xxx建筑安裝有限公司

  二○xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)13

  申請(qǐng)人:上海XX建筑安裝有限公司

  住所地:上海嘉定永新路XXXXX號(hào)X

  法寶代表人:XXX

  被申請(qǐng)人:陸XXX,漢族,1969年XX月XX日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城路。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求依法撤銷(xiāo) 嘉勞人仲(20xx)辦字第1914號(hào)仲裁裁決書(shū)

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)

  事實(shí)與理由:

  一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

  被申請(qǐng)人(陸XX)在申請(qǐng)人(上海XX建筑安裝有限公司)處工作,雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請(qǐng)人于20xx年3月31日自行填寫(xiě)離職申請(qǐng)單,申請(qǐng)離職。在仲裁庭審時(shí),申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫(xiě)的離職申請(qǐng)單,被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出,被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職,不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

  二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

  1、仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無(wú)進(jìn)展,為此,申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗,并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的,因此,申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的',是合理、合法的。

  20xx年1月,被申請(qǐng)人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元,但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為20xx.37元。

  2、裁決書(shū)認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人20xx年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為11.38天,此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí),所以申請(qǐng)人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。

  3、裁決書(shū)遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車(chē)牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車(chē)牌,并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

  三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況,被申請(qǐng)人陸XX明知自己沒(méi)有全勤工作,卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,不予退回公司。其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過(guò)到全勤工作,卻以全勤領(lǐng)取工資,20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514。35元。20xx年1月份工作12。69天,多領(lǐng)工資841。34元。上述款項(xiàng),5355。69元,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。

  綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為, 嘉勞人仲(20xx)辦字第19XX號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯(cuò)誤,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷(xiāo),懇請(qǐng)貴院依法審查,撤銷(xiāo)。

  此致

  上海市第二中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:上海XXX建筑安裝有限公司

  二○一*年七月二十三日

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)14

  申請(qǐng)人深圳市某實(shí)業(yè)有限公司,住所地深圳市龍崗區(qū)布吉街道辦z號(hào),聯(lián)系電話xxxxxxxx。法定代表人周a,總經(jīng)理。

  申請(qǐng)人與洪某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案業(yè)經(jīng)深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理并作出深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號(hào)仲裁裁決。申請(qǐng)人于年月日簽收該裁決,申請(qǐng)人認(rèn)為該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,請(qǐng)求貴院依法撤銷(xiāo)該裁決書(shū)。

  理由如下:

  一、申請(qǐng)人與洪某某爭(zhēng)訴的是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,屬于民事糾紛的范疇,洪某某向龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴金額總計(jì)為13670元,在仲裁審理過(guò)程中,洪某某并沒(méi)有向仲裁庭申請(qǐng)變更,增加申訴請(qǐng)求,而仲裁委員的裁決卻多出申訴金額10500元,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第十三條規(guī)定:“當(dāng)事人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分自己的.民事權(quán)利和訴訟權(quán)利”。據(jù)此規(guī)定仲裁委員會(huì)只能就當(dāng)事人即洪某某的申訴請(qǐng)求的事項(xiàng)進(jìn)行裁判,對(duì)于當(dāng)事人沒(méi)有請(qǐng)求的,不能作出裁處,這是當(dāng)事人處分權(quán)的體現(xiàn)。而龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號(hào)仲裁裁決當(dāng)事人未提出的事項(xiàng)——

  1、多出請(qǐng)求金額;

  2、節(jié)假日加班兩問(wèn)題進(jìn)行裁處,實(shí)際上是違反了法律規(guī)定的當(dāng)事人處分原則,顯屬錯(cuò)誤;

  二、申請(qǐng)人與洪某某約定的薪酬為按月2100元,含加班工資在內(nèi),加班工資不再另行計(jì)算。事實(shí)上在申請(qǐng)人處工作的業(yè)務(wù)員均實(shí)行包月工資,工資單明確顯示已包含加班費(fèi),且工資單在仲裁庭已由洪某某認(rèn)可其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額,根據(jù)該事實(shí)依據(jù)廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法》若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)中第二十七條規(guī)定,裁決書(shū)裁決由申請(qǐng)人支付加班工資是錯(cuò)誤的;

  三、申請(qǐng)人與洪某某的勞動(dòng)爭(zhēng)議于20xx年11月25日經(jīng)布吉街道訴求中心調(diào)解,同月27日,申請(qǐng)人向洪某某給付了所有工資并終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系,洪某某在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解通知書(shū)》中出具“與單位結(jié)清所有工資無(wú)任何異議”并簽字確認(rèn),依據(jù)該事實(shí),申請(qǐng)人與洪某某經(jīng)調(diào)解,申請(qǐng)人給付了工資,洪某某也由其本人簽名確認(rèn)無(wú)任何異議,雙方已終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系,而洪某某卻于20xx年12月25日申訴仲裁,因雙方勞動(dòng)關(guān)系終結(jié),申請(qǐng)人不應(yīng)當(dāng)再支付未簽訂勞動(dòng)合同的賠償金。

  以上事實(shí)及理由,敬請(qǐng)貴院查明,依法撤銷(xiāo)龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號(hào)仲裁裁決書(shū)。

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)15

  申請(qǐng)人:xx

  住所地:xx

  法寶代表人:xx

  被申請(qǐng)人:xx

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)嘉勞人仲(20xx)辦字第1914號(hào)仲裁裁決書(shū)

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)

  事實(shí)與理由:

  一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

  被申請(qǐng)人(陸xx)在申請(qǐng)人(上海xx建筑安裝有限公司)處工作,雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請(qǐng)人于20xx年3月31日自行填寫(xiě)離職申請(qǐng)單,申請(qǐng)離職。在仲裁庭審時(shí),申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫(xiě)的離職申請(qǐng)單,被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出,被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職,不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

  二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

  1、仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無(wú)進(jìn)展,為此,申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗,并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的,因此,申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的'工資是有依據(jù)的,是合理、合法的。20xx年1月,被申請(qǐng)人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為xx。69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.,03元,但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為20xx.37元。

  2、裁決書(shū)認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人20xx年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為xx。38天,此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí),所以申請(qǐng)人三月份得工資為xx26.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。

  3、裁決書(shū)遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車(chē)牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車(chē)牌,并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

  三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況,被申請(qǐng)人陸xx明知自己沒(méi)有全勤工作,卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,不予退回公司。其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、xx、xx月均未過(guò)到全勤工作,卻以全勤領(lǐng)取工資,20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514.35元。20xx年1月份工作xx天,多領(lǐng)工資841.34元。上述款項(xiàng),5355.69元,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。

  綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,嘉勞人仲(20xx)辦字第19xx號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯(cuò)誤,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷(xiāo),懇請(qǐng)貴院依法審查,撤銷(xiāo)。

  申請(qǐng)人:xx

  xx年xx月xx日

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