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宿管員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-03-23 18:32:05 合同范本 我要投稿
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宿管員勞動(dòng)合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的宿管員勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

宿管員勞動(dòng)合同

宿管員勞動(dòng)合同1

  甲方:株洲二中教育集團(tuán)云田中學(xué)

  乙方:

  為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

  一、乙方工作職責(zé):

  認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時(shí)離開工作崗位,必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。

  關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的.學(xué)生,要及時(shí)提供幫助,并向值班老師報(bào)告。

  嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間,認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況,定時(shí)開關(guān)宿舍大門。未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。

  每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。

  每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于8:00報(bào)政教處。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。

  對(duì)無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

  二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

  甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

  乙方的工作時(shí)間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班,不得離崗。

  甲方給乙方的月工資為:1300 /月

  若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

  甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

  乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開。

  此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人簽名: 乙方簽名: 身份證號(hào)碼: 家庭住址:

  簽章日期:年 月 日

宿管員勞動(dòng)合同2

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  合同期為5個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事宿管員工作,擔(dān)任宿管員職務(wù)。工作地點(diǎn)位于素樸中學(xué)寄宿制區(qū)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方試用期的工資待遇按1400.00元月執(zhí)行。乙方試用期滿后,甲方確定乙方工資待遇其標(biāo)準(zhǔn)為1400.00元月。其中基本工資1200.00元月,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)200.00元月。甲方以人民幣形式按1400.00元月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

  四、社會(huì)保險(xiǎn)

  按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納;社會(huì)保險(xiǎn)

  五、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止

  本合同的.履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、雙方約定的其他事項(xiàng)

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及安保人員工作職責(zé)進(jìn)行管理。特別強(qiáng)調(diào):上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期),若有特殊事情必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可離校,否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30.00元),一學(xué)期曠工累計(jì)五次以上者,甲方有權(quán)解除簽約合同,解聘乙方。擅自離校的如果學(xué)校財(cái)產(chǎn)被盜及流失,均由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

  七、其他

  本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上交上級(jí)教育主管部門一份。

  甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

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