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人事代理合同

時(shí)間:2023-02-24 11:22:15 合同范本 我要投稿

人事代理合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編幫大家整理的人事代理合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

人事代理合同

人事代理合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系,無(wú)勞動(dòng)關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同,形成勞動(dòng)關(guān)系,全面接受乙方的勞動(dòng)管理,乙方承擔(dān)用人單位的義務(wù)。

  二、 甲方義務(wù)和權(quán)利

  (一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)

  一、檔案托管(免費(fèi))

  人事檔案管理l 調(diào)整檔案工資

  根據(jù)檔案提供各種證明l 工齡核定

  出國(guó)政審l 轉(zhuǎn)正定級(jí)

  二、人力資源事務(wù)外包(A類1-7,B類1-10,C類1-14,D類1-20)

  1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續(xù)

  3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4. 職稱申報(bào)等需要的相關(guān)手續(xù)

  5. 代為組織人才測(cè)評(píng)6. 人才引進(jìn)和流動(dòng)服務(wù)

  7. 集體戶掛靠8. 代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)

  9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險(xiǎn)10. 代辦、代交住房公積金

  11. 遠(yuǎn)程電子檔案查閱12. 人力資源信息和政策咨詢

  13. 相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢14. 企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導(dǎo)

  15. 代辦工資卡16. 代發(fā)工資

  17. 代辦個(gè)人所得稅申報(bào)18. 幫助組織入職體檢、年度體檢

  19. 代辦商業(yè)保險(xiǎn)20. 幫助協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議

  三、人力資源管理擴(kuò)展服務(wù)

  (二)在乙方支付外包服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用后,甲方應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。

  三、 乙方義務(wù)和權(quán)利

  1、按甲方要求,及時(shí)提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。

  2、根據(jù)選擇的'人力資源事務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目,乙方向甲方支付外包服務(wù)費(fèi) 元/月·人。選擇人力資源擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目的,一事一議。

  3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開戶許可證復(fù)印件各一份。

  4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同,或合同到期后不再續(xù)簽,應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達(dá)甲方。

  5、乙方有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)提出意見和建議,甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。

  四、 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

  1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當(dāng)月25日前書面通知到甲方,否則,如因乙方原因當(dāng)月未能及時(shí)停保的,乙方仍應(yīng)為該解除(勞動(dòng))合同人員繳納下一個(gè)月的各項(xiàng)保險(xiǎn)。

  2、甲方每月 15 日前將各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)發(fā)給乙方核對(duì),乙方須在當(dāng)月20日前根據(jù)清單支付當(dāng)月各項(xiàng)費(fèi)用。以上費(fèi)用逾期,如發(fā)生滯納金,由乙方承擔(dān)。

  五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效,次年到期前30天,雙方如無(wú)書面異議,本合同自動(dòng)延長(zhǎng)一年,依此類推。

  六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止,須提前三個(gè)月向?qū)Ψ綍嫔暾?qǐng),或承擔(dān)三個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任。

  七、 協(xié)議中未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理。國(guó)家無(wú)規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂附件另行約定。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

人事代理合同2

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  一、甲方接受乙方委托,為乙方提供人事代理服務(wù)。

  二、人事代理的期限為xx年xx月xx日,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  三、乙方應(yīng)在xx年xx月xx日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料,乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

  四、甲方可為乙方提供以下人事代理項(xiàng)目:

  1、人事政策咨詢;

  2、人事規(guī)劃設(shè)計(jì);

  3、人才招聘引進(jìn);

  4、畢業(yè)生人事代理;

  5、人事檔案管理;

  6、流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

  7、檔案工資調(diào)整;

  8、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審;

  9、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金;

  10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

  11、代辦集體戶口落戶;

  12、聘用合同鑒證;

  13、代辦出國(guó)(出境)政審;

  14、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議;

  15、寒假工人事代理

  五、乙方認(rèn)定,甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

  六、甲方有如下責(zé)任:

  1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔(dān)乙方要求人事代理項(xiàng)目的具體義務(wù);

  2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

  3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的`工作方便。

  七、乙方有如下責(zé)任:

  1、按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

  2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;

  3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

  九、人事代理合同期滿,乙方需繼續(xù)委托人事代理的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方,以利做好交接工作。

  十、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十一、合同中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充條款,雙方履行簽約手續(xù)。

  十二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方個(gè)人檔案一份,經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):xxx

  乙方(公章):xxx

  法定代表人(簽字):xxx

  法定代表人(簽字):xxx

  xxx年xx月xx日

  xxx年xx月xx日

人事代理合同3

  甲方:(雇用單位)

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:(受雇人)

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雇用期限

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月。

  二、聘用崗位及職責(zé)

  乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1、工作崗位:___________________________________

  2、職責(zé)及要求:遵守國(guó)家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付的待遇

  1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采。ㄔ,周,日,定額)工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。

  2、甲方支付乙方的其他待遇:按照市人才交流中心規(guī)定。

  3、甲方支付乙方必需的.勞保用品和工作工具。

  四、聘期管理

  1、甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。

  2、聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,所需費(fèi)用由乙方支付。

  3、聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。

  4、在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前____個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,并在征得對(duì)方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

  五、雙方責(zé)任

  甲方:

  1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

  2、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

  3、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

  乙方:

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。

  2、乙方應(yīng)接受甲方的對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達(dá)標(biāo)者,在支付勞務(wù)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。

  3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

  4、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

  六、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。

  2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的。

  3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的。

  4、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的。

  5、乙方不服從甲方工作安排的。

  6、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲乙雙方協(xié)商約定,甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理意外保險(xiǎn),同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。

  八、違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、糾紛解決方式

  本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)____________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  十、附則

  本合同一式____份,甲方、乙方各執(zhí)____份。具有同等法律效力。

  甲方:(簽章)

  ______年______月______日

  乙方:(簽章)

  ______年______月______日

人事代理合同4

  根據(jù)《**省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、甲方接受乙方人事代理委托,為乙方提供人事代理服務(wù)。

  二、人事代理合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期間,一方未經(jīng)另一方同意,不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方,需補(bǔ)償另一方由此造成的.經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿,要求終止合同的一方,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知另一方,如未通知,則視為本合同自動(dòng)延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。

  三、甲方權(quán)利與義務(wù):

 。ㄒ唬┘追揭試(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),為乙方提供以下人事代理服務(wù):

  1、辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;

  2、代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱申報(bào)審批;

  3、代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

  4、出具代理人員工齡證明;

  5、代辦勞動(dòng)手冊(cè)、視作繳費(fèi)年限核定;

  6、代辦外地人才引進(jìn);

  7、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠;

  8、代理人員黨組織關(guān)系掛靠;

  9、人事檔案管理;

  10、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理;

  11、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;

  12、出具與檔案材料相關(guān)證明;

  13、有關(guān)人事政策咨詢。

 。ǘ┘追桨磭(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)(與檔案管理費(fèi)語(yǔ)義完全相同) 元/年/人,乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用。

 。ㄈ┘追睫k理乙方人員因公出國(guó)政審、大中專畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國(guó)家與本市有關(guān)規(guī)定另行收費(fèi)。

 。ㄋ模┖贤陂g,甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個(gè)人人事代理等服務(wù),未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位(司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外)或個(gè)人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案。

 。ㄎ澹┖贤陂g,因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失,由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  四、乙方權(quán)利與義務(wù):

  (一)乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù),因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全,由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

 。ǘ┖贤陂g,乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi),每遲延一日,甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬(wàn)分之五/日收取滯納金。

 。ㄈ┮曳轿写砣藛T如有增減或其他變化,應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書面通知告知甲方。

 。ㄋ模┮曳轿屑追降母鞣N單項(xiàng)人事代理服務(wù),除代理服務(wù)費(fèi)外,具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理服務(wù)合同要求辦理。

  (五)乙方如須增減人事代理服務(wù)項(xiàng)目,應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補(bǔ)充條款。

 。┖贤陂g,甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù),乙方可向甲方提出補(bǔ)償或賠償要求。

  五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

  六、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:*****市人才服務(wù)中心 乙方:

 。ㄉw章) (蓋章)

  代表:(簽字) 代表:(簽字)

  簽訂日期: 簽訂日期:

人事代理合同5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、甲方接受乙方人事代理委托(被代理人員為 等共 人,人員名冊(cè)附后。),為乙方提供人事代理服務(wù)。

  二、人事代理的合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期間,一方未經(jīng)另一方同意,不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方,需補(bǔ)償另一方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿,要求終止合同的一方,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知另一方,如未通知,則視為本合同自動(dòng)延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。

  三、甲方權(quán)利與義務(wù):

  (一)甲方以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),可為乙方提供以下人事代理服務(wù):

  1、人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

  2、代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱申報(bào)審批;

  3、代繳養(yǎng)老保險(xiǎn);

  4、代繳失業(yè)保險(xiǎn);

  5、代繳醫(yī)療保險(xiǎn);

  6、代繳生育保險(xiǎn);

  7、代繳公積金;

  8、出具代理人員工齡證明;

  9、代辦勞動(dòng)手冊(cè)、視作繳費(fèi)工齡年限核定;

  10、辦理外地人才引進(jìn);

  11、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠;

  12、人事檔案管理;

  13、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理;

  14、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;

  15、代 辦各類考試報(bào)名;

  16、有關(guān)人事政策咨詢;

  17、有關(guān)單位人員檔案工資審核報(bào)批。

  (二)甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)(與檔案管理費(fèi)語(yǔ)義完全相同) 元/年/人,乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用。

  (三)乙方每年4月15日前以書面形式將養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通知甲方。如乙方未及時(shí)向甲方通知,乙方同意甲方將按當(dāng)年的平均基數(shù)報(bào)社保部門;鶖(shù)一經(jīng)報(bào)出,乙方不得修改。如乙方委托代辦的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用未按時(shí)向甲方繳納,甲方有權(quán)為其辦理終止手續(xù)。

  (四)合同期間,甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個(gè)人人事代理等服務(wù),未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位(司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外)或個(gè)人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案。

  (五)合同期間,因甲方原因?qū)е碌?檔案材料缺損或遺失,由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  四、乙方權(quán)利與義務(wù):

  (一)乙方認(rèn)定,甲方為乙方提供本合同第三款第一條中所列第等項(xiàng)人事代理服務(wù)。

  (二)乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù),因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全,由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

  (三)合同期間,乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi)。每遲延一日,甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬(wàn)分之五/日收取滯納金。

  (四)乙方委托代理人員如有增減或其他變化,應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書面通知告知甲方。

  (五)乙方委托甲方的各種單項(xiàng)人事代理服務(wù),除代理服務(wù)費(fèi)外,具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理服務(wù)合同要求辦理。

  (六)乙方如須增減人事代理服務(wù)項(xiàng)目,應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補(bǔ)充條款。

  (七)合同期間,甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù),乙方可向甲方提出補(bǔ)償或賠償要求。

  (八)根據(jù)寧波市人事局甬人[1999]27號(hào)文件規(guī)定,已在各人才中心落戶的畢業(yè)生,具有下列情況之一的,戶口必須遷出:

  1、與人才服務(wù)中心終止人事代理關(guān)系的;

  2、工作單位已建立了集體戶口的;

  3、具有固定合法住房的;

  4、已辦理結(jié)婚手續(xù)的

  五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

  六、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):_________

  _____年____月____日

  乙方(公章):_________

  _____年____月____日

人事代理合同6

  甲方:___________

  乙方:___________

  雙方就人事代理訂立如下合同:

  一、根據(jù)江蘇省人民政府______號(hào)文的有關(guān)規(guī)定,乙方委托甲方對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。

  二、甲方的責(zé)任如下

  1、甲方在代理人事關(guān)系時(shí),保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份,并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱評(píng)審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國(guó)政審等以檔案為依據(jù)的'證明材料等工作。

  2、甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作,并盡可能為乙方提供方便。

  三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。

  四、乙方的責(zé)任如下

  1、按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,存入檔案。

  2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用,并在有關(guān)人事代理前付清。

  五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。

  六、合同期滿后,乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽,逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

  七、本合同一式叁份,甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。

  甲方:____________

  地址:____________

  聯(lián)系電話:________

  經(jīng)辦人:__________

  乙方:____________

  地址:____________

  聯(lián)系電話:________

  經(jīng)辦人:__________

  _____年___月____日

人事代理合同7

  雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方因工作需要所聘用的專業(yè)技術(shù)(管理)人員(以下簡(jiǎn)稱受聘人員)的人事關(guān)系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務(wù)或單純寄檔服務(wù)。

  二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》,雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系由《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)范。

  三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務(wù):保管檔案;代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)(代辦費(fèi)由乙方繳納);保留干部身份;連續(xù)計(jì)算工齡;辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱確認(rèn);協(xié)助辦理職稱評(píng)審;出國(guó)(境)政審;出具相關(guān)人事檔案證明;材料歸檔;代辦代理人員流動(dòng)手續(xù)(代辦費(fèi)由乙方繳納)。甲方為乙方辦理單純寄檔的'受聘人員提供以下單純寄檔服務(wù):保管檔案;升學(xué)(出國(guó))政審;出具檔案寄存證明;材料歸檔。

  四、乙方須及時(shí)向地稅部門和社會(huì)保障部門申報(bào)辦理受聘人員各類社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員符合退休條件的,由甲方協(xié)助辦理。

  五、乙方須按國(guó)家計(jì)劃生育政策,負(fù)責(zé)受聘人員的計(jì)生工作,承擔(dān)受聘人員違反計(jì)劃生育政策的有關(guān)責(zé)任。

  六、乙方須按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)及思想教育等。

  七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi),人事代理服務(wù)費(fèi)按每人每月人民幣貳拾元繳交,單純寄檔費(fèi)按每人每月人民幣壹拾元繳交,由單位負(fù)擔(dān)。逾期每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金;逾期半年不交的,甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)責(zé)任和義務(wù)。

  八、乙方受聘人員解除合同的,乙方須在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)繳交截止時(shí)間的書面證明材料。如因乙方未通知或未及時(shí)書面通知甲方,已解除合同的受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)仍由乙方承擔(dān)。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié)議時(shí),乙方須提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件一份(蓋有乙方公章),復(fù)印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更,須及時(shí)向甲方辦理相關(guān)變更手續(xù),否則本協(xié)議自動(dòng)終止。

  十、本協(xié)議未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商另行約定補(bǔ)充條款,與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序及辦事材料由甲方根據(jù)有關(guān)人事人才政策法規(guī)制定和調(diào)整,不須事先通知乙方,本協(xié)議繼續(xù)有效。 根據(jù)國(guó)家人事部、省、市人事局的有關(guān)規(guī)定,漳州市人才交流中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)與

  甲方(簽章)乙方(簽章)

  年 月 日

人事代理合同8

  甲方:

  乙方:

  為了促進(jìn)人才的合理流動(dòng),保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同:

  一、乙方按政策規(guī)定將本人的黨關(guān)系、人事檔案、戶口及社會(huì)保險(xiǎn)委托甲方管理。并隨時(shí)將其工作變動(dòng)情況及聯(lián)系方式報(bào)告甲方。

  二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料,乙方應(yīng)積極配合,及時(shí)提供聘用單位的勞動(dòng)合同(聘任書)和有關(guān)材料。

  三、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務(wù):

  (一)代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù));

  (二)管理人事關(guān)系:認(rèn)定個(gè)人身份和工齡、轉(zhuǎn)正定級(jí)、按國(guó)家政策規(guī)定調(diào)整檔案工資,對(duì)符合條件的辦理錄(聘)干身份手續(xù);

  (三)辦理因公、私出國(guó)、出境政審及相關(guān)手續(xù);

  (四)組織參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試;

  (五)組織參加崗位培訓(xùn);

  (六)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù);

  (七)辦理聘用合同鑒證;

  (八)其它與人事管理相關(guān)的.服務(wù)工作。

  四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費(fèi) 120 元/年,中途終止合同者不退還服務(wù)費(fèi)。

  五、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費(fèi)用,經(jīng)催繳后超過(guò)三個(gè)月仍未補(bǔ)交的,應(yīng)向甲方繳納20%的滯納金,否則甲方有權(quán)單方終止合同,并繼續(xù)追繳有關(guān)費(fèi)用及其滯納金。

  六、乙方工作發(fā)生變更,需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時(shí),應(yīng)持具有人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理。

  七、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期 年,合同期滿,雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費(fèi)同視為續(xù)簽合同)。

  八、如乙方是我中心代理單位聘用人員,則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準(zhǔn)。

  九、本合同歸入檔案,未盡事宜由雙方商定。

  甲方(公章):_________

  _____年____月____日

  乙方(公章):_________

  _____年____月____日

人事代理合同9

  甲方:__________

  乙方:____________

  身份證號(hào)碼:________________

  丙方:____________

  身份證號(hào)碼:________________

  茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

  二、聘用崗位及職責(zé)

  乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  工作崗位:___________________________________

  職責(zé)及要求:遵守國(guó)家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

  1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采取工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。

  2.甲方支付乙方的其他待遇:按照市人才交流中心規(guī)定。

  3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

  四、聘期管理

  1.甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。

  2.聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,所需費(fèi)用由乙方支付。

  3.聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。

  4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,并在征得對(duì)方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

  五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

  1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3.甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5.乙方不服從甲方工作安排的;

  6.按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

  六、甲,乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)

  七、甲,乙雙方協(xié)商的.其他條款

  合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

  八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

  十一、本合同經(jīng)甲,乙,丙三方簽并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲,乙雙方聘用關(guān)系終止。

  十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

  甲方:__________

  ______年______月______日

  乙方:___________

  ______年______月______日

  丙方:__________

  ________年_________月_________日

人事代理合同10

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  _________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方),就委托人事代理事宜,簽訂合同如下:

  一、甲方接受乙方的委托,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的`人事主管部門。

  二、甲方提供如下服務(wù)

  1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

  2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);

  3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系,并為其辦理落戶手續(xù),出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

  4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);

  5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;

  6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);

  7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;

  2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;

  3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn),并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;

  4.與被代理人的合同期滿后,如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同,應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),視為合同終止。

  5.與被代理人解除合同后,應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

人事代理合同11

  代理方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  委托方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、甲方接受乙方人事代理委托,為 提供人事代理服務(wù)。

  二、人事代理的合同期限為壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,乙方需終止合同的,應(yīng)在合同期滿前半個(gè)月內(nèi)書面通知甲方,凡未前來(lái)通知并辦理終止手續(xù)的,視作此合同自動(dòng)延續(xù)。

  三、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目:

  1、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接

  2、人事政策咨詢

  3、人事檔案管理

  4、首次確定專業(yè)技術(shù)職稱審核

  5、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生集體戶口掛靠

  6、引進(jìn)人才等符合條件的人員戶口掛靠

  7、出具代理人員存檔、政審等相關(guān)證明

  8、其他約定的服務(wù)項(xiàng)目

  四、合同期間,甲方嚴(yán)格按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案管理。

  五、甲方為乙方出具的.相關(guān)證明,以檔案內(nèi)的材料為依據(jù)。

  六、乙方在辦理委托人事代理時(shí)應(yīng)按甲方要求提供檔案材料,因乙方原因?qū)е聶n案材料不全,由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

  七、乙方戶口掛靠甲方集體戶口的,當(dāng)乙方與甲方終止人事代理關(guān)系或乙方擁有合法固定住所時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。因戶口問題影響乙方檔案手續(xù)辦理的,相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  八、合同中如有未盡事宜,按國(guó)家或省市發(fā)布的人事檔案政策執(zhí)行。

  九、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

人事代理合同12

  甲方(代理方)

  單位名稱:

  注冊(cè)地址:

  郵編:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  傳真:

  e-mail:

  乙方(委托方)

  單位名稱:

  注冊(cè)地址:

  辦事機(jī)構(gòu)地址:

  聯(lián)系電話:

  辦事機(jī)構(gòu)電話:

  業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人:

  辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:

  郵編:

  傳真:

  e-mail:

  甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  第一章總則

  第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要,將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

  第二條委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

  第三條代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。

  第二章甲方權(quán)利義務(wù)

  第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況,有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

  第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù):

  1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù);

  2、按照有關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案,負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;

  3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報(bào)和繳交;

  5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù);

  6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

  第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。

  第七條甲方按乙方委托要求,在辦理過(guò)程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

  第三章乙方權(quán)利義務(wù)

  第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù),有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要,經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。

  第九條雙方簽訂合同后,在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下,乙方有權(quán)力通過(guò)甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。

  第十條乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

  第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前,向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

  第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

  第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的'時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。

  第四章費(fèi)用及付款

  第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費(fèi),代理過(guò)程中遇第三方收費(fèi)的,由乙方另行支付。

  第十五條乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi),或劃款至下列帳戶:

  開戶名稱:

  開戶銀行:

  賬號(hào):

  第五章爭(zhēng)議與仲裁

  第十六條在本合同履行過(guò)程中,甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交人民法院處理。

  第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

  第六章其他條款

  第十八條在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。

  第十九條在合同期限內(nèi),乙方提出單方中止合同的,乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金:雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的,乙方違約金雙方協(xié)商解決。

  第二十條本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

  第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁(yè)。

  第二十三條本合同有效期限:自年月日至年月日。

  第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。

  甲方:沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心乙方:

  法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)

  簽字:

  簽字:

  (公章):

  (公章):

  _________年_________月_________日

  _________年_________月_________日

人事代理合同13

  代理機(jī)構(gòu):嘉興市人才市場(chǎng)管理辦公室(簡(jiǎn)稱甲方)

  委托單位: (簡(jiǎn)稱乙方)

  為建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相配套的人事管理體制,實(shí)現(xiàn)人事管理服務(wù)的社會(huì)化,建立人事管理與使用分離的`用人新機(jī)制,使人事工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根據(jù)《嘉興市人事代理暫行辦法》的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,訂立本人事代理合同如下:

  一、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目:

  1、人事政策咨詢;

  2、人事規(guī)劃設(shè)計(jì);

  3、人才招聘引進(jìn);

  4、畢業(yè)生人事代理;

  5、人事檔案保管;

  6、流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

  7、協(xié)辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定、評(píng)審;

  8、協(xié)助申報(bào)參加全國(guó)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)名考試;

  9、檔案工資調(diào)整;

  10、代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金;

  11、代辦集體戶口落戶;

  12、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

  13、聘用合同鑒證;

  14、代辦出國(guó)(出境)政審;

  15、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議。

  二、乙方認(rèn)定,甲方為乙方提供本合同第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

  三、代理期限:

  本人事代理合同屬無(wú)固定期限。若需終止人事代理合同,乙方需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可終止人事代理合同。

  四、甲方有以下責(zé)任:

  1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔(dān)乙方要求人事代理項(xiàng)目的具體義務(wù);

  2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

  3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。

  五、乙方有以下責(zé)任:

  1、提供委托書面申請(qǐng)、工商行政管理部門批準(zhǔn)(有效期內(nèi))的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或事業(yè)單位法人登記證、代理人員名冊(cè)和人事檔案等材料;

  2、有專(兼)職人員與甲方聯(lián)系人事代理業(yè)務(wù);

  3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更或停、歇業(yè)等應(yīng)及時(shí)通知甲方并辦理有關(guān)手續(xù);

  4、按時(shí)繳納人事代理費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為每年 月份。

  六、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

  七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

  1、

  2、

  3、

  八、合同中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充條款,雙方履行簽約手續(xù)。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人;

  單位地址: 單位地址:

  郵政編碼: 郵政編碼:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  聯(lián)系人: 聯(lián)系人:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

人事代理合同14

  甲方:__________

  乙方:__________

  一、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

  (一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收,聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后,按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

  2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系,出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信,甲方不得應(yīng)自籌編制人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

  3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi),并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

  4.不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

  (二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)自籌編制人員的.日常管理。

  2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

  3.聘用合同終止或解除后,乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方,并出具考核鑒定及人事歸檔材料,結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù),無(wú)故不辦或逾期的,甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu),乙方與甲方保留對(duì)自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

  4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納,按日加收__________‰-__________‰的滯納費(fèi)。

  5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù),并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

  6.負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用,負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

  二、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  三、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

  四、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):________  乙方(蓋章):________

  負(fù)責(zé)人(簽字):______  負(fù)責(zé)人(簽字):______

  ________年____月____日  ________年____月____日

人事代理合同15

  代理機(jī)構(gòu):_________ (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  委托單位:_________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號(hào)文件)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立人事代理協(xié)議如下:

  一、甲方接受乙方委托,為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè)).

  二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下人事代理服務(wù)項(xiàng)目:

  1、人事政策咨詢。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù);

  2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定,管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案,保留原身份,計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公,因私出國(guó)(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

  3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù),提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢;

  4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才,工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù);

  5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù);

  6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議.受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托,受理人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng),進(jìn)行調(diào)查、取證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁; 7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn); 8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);

  9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng).

  三、甲方義務(wù):

  1、以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

  2、指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作;

  3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

  四、乙方義務(wù):

  1、按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

  2、指定專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作;

  3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化,應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方;

  五、人事代理的工作程序

  1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料.

  2、甲方接到乙方的`法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后,要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料,并調(diào)查核實(shí)乙方的情況.

  3,甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后,雙方簽訂單位人事代理合同書.

  4、甲方按合同履行職責(zé),承辦代理業(yè)務(wù)。

  六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用

  1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無(wú)明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目,由甲、乙雙方另行商定。

  2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用_______元/人/年。

  3、乙方未按期交納人事代理費(fèi),甲方有權(quán)停止服務(wù)。

  七、其他事項(xiàng):

  1、單位人事代理合同書有效期為_____年____月____日至_____年____月____日,合同期滿,雙方若無(wú)異議,則本合同書自動(dòng)延續(xù),并應(yīng)由雙方予以書面確認(rèn)。

  2、本合同簽訂之日起10日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi),每人每年度人民幣_(tái)___元(共計(jì)人民幣_(tái)___元)。

  3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。

  4、乙方未按期交納人事代理費(fèi),甲方有權(quán)終止服務(wù)。

  八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同,須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后,方可解除人事代理關(guān)系,若有爭(zhēng)議,當(dāng)事人可申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁。

  九、本合同未盡事宜,按國(guó)家,市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律,政策規(guī)定執(zhí)行.

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

  甲方:__________________(簽章)

  負(fù)責(zé)人:__________________

  _____年____月____日

  乙方:__________________ (簽章)

  負(fù)責(zé)人:__________________

  _____年____月____日

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