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解除勞動合同證明書

時間:2023-01-18 10:57:30 證明書 我要投稿

解除勞動合同證明書(匯編15篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的解除勞動合同證明書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解除勞動合同證明書(匯編15篇)

解除勞動合同證明書1

  本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:

  本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。

  該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

單位蓋章:

  _______年_______月_______日

解除勞動合同證明書2

  xxx,于xxx年xxx月xxx日進入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日,F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  xxx

  20xx年x月x日

解除勞動合同證明書3

  同志:

  本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

  解除(終止)勞動合同原因:________________。

 。▎挝徽拢ǹh人力資源和社會保障行政部門備案)

  ________年________月________日________年________月________日

解除勞動合同證明書4

  解除勞動合同證明書

  用人單位名稱: 地

  址:

  聯(lián)系電話: 勞動者姓名: 身份證號碼: 工作崗位:

  入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時間 年 月

  依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第 條第 款第 項 解除原因(打√)

  □勞動者單方解除 □勞動者試用期內(nèi)解除

  □用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除

  □用人單位經(jīng)濟性裁員 □個人原因

  □勞動者按勞動合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因

  單位名稱(蓋章) 月

  簽收人:

  簽收日期: 年 月 日

解除勞動合同證明書5

  茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

解除勞動合同證明書6

  茲有本單位職工 ,性別 ,

  年齡 ,住址 。勞動合同

  期限為 年 月 日 至 年 月 日

  (或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

  ,根據(jù)《勞動法》第 條

  第 款 第 項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  年 月 日

解除勞動合同證明書7

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  身份證號碼:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

  1、自(乙方工資、加班費等結(jié)算至 年 月 日。)原雙方所簽訂的勞動合同自動失效,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務(wù)。

  2、乙方需在離職時,需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù),甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項,(共計人民幣元,大寫人民幣)。

  3、甲方為乙方繳納保險社會保險至

  4、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。離職時,甲方根據(jù)乙方需要,可向乙方提供勞動合同解除的`證明。

  5、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

  6、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  7、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  8、簽約地點:

  此協(xié)議書一式二份,都具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人或委托人:

  年 月 日

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

解除勞動合同證明書8

  存根20xx第 號

  茲有本單位職工:姓名 ,性別 ,身份證號

  碼 , ,提出解除勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自 年 月 日起與其解除勞動關(guān)系。

  特此證明。

 。ū咀C明一式兩聯(lián),此聯(lián)為單位聯(lián))

  單位(蓋章):

  年 月 日

 。T縫章)

解除勞動合同證明書9

  甲方:____________公司

  乙方:____________(員工工號:___________)

  甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

  二、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________公司乙方(簽字):______

  法定代表人或委托代理人:____________________

  ____年__月__日____年__月__日

解除勞動合同證明書10

  茲有本單位職工xxxxxxxxxxxxxxx,性別:x,年齡:xxxxxxx,住址:xxxxxxxxxxxxxxxx。勞動合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因xxxxxxxxxxxxx,根據(jù)《勞動法》第xxxxx條,第xxxxx款,第xxxxx項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  xxxx年xx月xx日

解除勞動合同證明書11

  茲有本單位職工 ,性別 ,身份證號碼

  勞動合同類型為 ,(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為 ,勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日,本單位實際工作年限起于 年 月 日,共 年 個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2) ,(3) 根據(jù)《勞動合同法》第 條第 款第 項規(guī)定,本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動合同。

  特此證明。

  用人單位蓋章

  年 月 日

解除勞動合同證明書12

  同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

  □1、勞動合同期滿;

  □2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇; □3、勞動者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn);

  □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

  我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

  員工簽名: 用人單位(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

解除勞動合同證明書13

  同志與(單位)于 年月 日 簽訂的 期限勞動合同(合同期限為 年月 日起至 年 月日止 ),現(xiàn)因下列第 條原因:

  1、勞動合同期滿,單位決定終止勞動合同。

  2、勞動合同期滿,個人決定終止勞動合同。

  3、勞動合同期未滿,單位提出解除勞動合同。

  4、勞動合同期未滿,個人提出解除勞動合同。

  5、決定終止或解除勞動合同,特此證明。

  合同一方如果對終止或解除勞動合同不服的,可在收到此證明書之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位簽章:個人同意簽字: 勞動保障部門備案意見:

  年月日 年月日 年月日

  送達人: 送達日期:年 月 日

  注:1、此證明書一式七份,用人單位、勞動者本人、勞動和社會保障局勞動工資料、養(yǎng)老保險處、醫(yī)療保險處、失業(yè)職工管理處、本人檔案各一份。

  2、解除或終止合同時,由用人單位將勞動者檔案交失業(yè)職工管理處。

解除勞動合同證明書14

  解除勞動合同證明書

  茲有本單位職工 ,性別 ,身份證號碼 ,勞動合同期限為 年 月 日止,F(xiàn)因 :

 。1) 協(xié)商一致解除勞動合同;

  (2) 合同期滿終止;

 。3) 辭職

 。4) 辭退

  (5) 其他: ;

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,本單位自 年 月 日起與該員工解除勞動關(guān)系。

  特此證明。

 。ㄓ萌藛挝簧w章)

  年 月 日

解除勞動合同證明書15

  編號:_______年_____月_____日

  職工在本單位連續(xù)工作年限_____年,經(jīng)濟補償金核發(fā)月數(shù)為_____個月,總計______元。醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為_____個月,總計_____元。

  職工檔案、社會保險于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移(本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,區(qū)人事勞動社會保障局留存一份。)

  用人單位(蓋章):__________

  ______年_____月_____日

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