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漲工資的申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-01-13 09:38:50 申請(qǐng)書 我要投稿

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書14篇

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,各種申請(qǐng)書頻頻出現(xiàn),利用申請(qǐng)書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書14篇

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書1

尊敬的董事長(zhǎng):

  您好!

  時(shí)間過得真的很快,自從畢業(yè)參加貴公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。作為我的第一份工作,我始終布滿熱忱,滿懷理想,并且在這一年半里的工作中,我主動(dòng)進(jìn)取,比擬踏有用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下更快地得到了熬煉和成長(zhǎng),積累生產(chǎn)閱歷和銷售流程。

  自20xx年以來,由車間實(shí)習(xí)到市場(chǎng)的銷售工作,我如今所學(xué)所想,這也將會(huì)成為公司將來進(jìn)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)后背力氣。

  技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的催促和教育也時(shí)刻勉勵(lì)著我,能夠在貴工作,我感到的是幸運(yùn)和滿意,再多的工作我也都會(huì)毫無怨言地盡自己的力量去做,去做的更好,由于我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來回報(bào)公司的知遇和培育。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是由于我在生活上遇到了肯定的困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求關(guān)心。生活的捉襟見肘經(jīng)常會(huì)使我分擔(dān)許多的精力。每月七.八百元的油費(fèi)已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約……如今每個(gè)月拿到手的工資是1300元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,由于這個(gè)時(shí)候該是我來報(bào)答他們的哺育之恩!可是我能做的`太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無奈……

  當(dāng)時(shí)進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我的實(shí)際生活困難和以后可以為公司做的奉獻(xiàn),能夠同意這份難言之請(qǐng)。我肯定會(huì)努力工作的。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

日期:

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書2

經(jīng)理:

  您好。

  時(shí)間過得好快,一刺眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧孙w速進(jìn)展,我們的市場(chǎng)正在擴(kuò)展,我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成果和大家的努力是分不開的。

  去年是不同尋常的一年,“xxxxxx系統(tǒng)”全面升級(jí)B/S構(gòu)造,工程開發(fā)的初期是艱辛的,不少同事都在加班加點(diǎn)的往前趕進(jìn)度,公司的工程比擬特別要用到比擬高級(jí)的腳本技術(shù),在這個(gè)工程中我屢次修改界面,來到達(dá)用戶的要求。說實(shí)在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費(fèi),為的就是提前完成工程,爭(zhēng)取早點(diǎn)驗(yàn)收,讓公司早點(diǎn)拿到錢。在這樣困難的狀況下,我們的隊(duì)伍經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗(yàn)。工程最終在規(guī)定的`期限內(nèi)完成。隨后的幾個(gè)工程,在吸取上一個(gè)工程的閱歷后,在工程質(zhì)量方面有了進(jìn)一步的提高。從工程完成的效果來看還是讓人滿足的。

  今年無論從個(gè)人的技術(shù)水平,還是從學(xué)習(xí)力量來看都有了很大的提高。FLASH、框架設(shè)計(jì)、頁面設(shè)計(jì)都得到了全面提高,公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的,雖然還是有點(diǎn)瑕疵,但是做的還算新奇得到了大家的認(rèn)可。公司在代碼管理方面比以前更加標(biāo)準(zhǔn)化了。使用了VSS管理源代碼,解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(InstallShield)技術(shù)進(jìn)一步的提高,為了用戶便利升級(jí),做了好多升級(jí)包,關(guān)心公司節(jié)約費(fèi)用。為公司積累技術(shù)做出奉獻(xiàn)。

  員工的工作成果和進(jìn)步需要老板的認(rèn)可,我如今的技術(shù)比起剛進(jìn)公司的時(shí)候進(jìn)步了許多。僅有的一次調(diào)薪是在我進(jìn)入公司后的一個(gè)月,到如今已經(jīng)一年半了?墒枪べY還是和以前一樣。其實(shí)我如今做的工作是,設(shè)計(jì)+美工+ASP編碼。除了這些我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了.NET、DELPHI和大型數(shù)據(jù)庫(kù),如今根本上具備用這些語言開發(fā)的力量。我有熟悉的伴侶他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會(huì)調(diào)薪一次,鑒于我技術(shù)和學(xué)習(xí)力量的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進(jìn)一步的溝通。

申請(qǐng)員工:

  20xx年x月x日

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時(shí)間過得真的很快,自從畢業(yè)參加xx公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。xx作為我的第一份工作,我始終布滿熱忱,滿懷理想,并且在這一年半里的工作中,我主動(dòng)進(jìn)取,比擬踏有用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下更快地得到了熬煉和成長(zhǎng),積累了肯定的產(chǎn)品開發(fā)的閱歷以及汽車體系的流程。

  自xx年以來,由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品,目前我們也分別在做xxxx等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如xxxx等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的支配下,我們也分別在xx地方進(jìn)展學(xué)習(xí)、討論,作為xx行業(yè)不行替代的xx,我們?nèi)缃袼鶎W(xué)所想,這也將會(huì)成為公司將來進(jìn)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)后背力氣。

  技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的催促和教育也時(shí)刻勉勵(lì)著我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運(yùn)和滿意,再多的工作我們也都會(huì)毫無怨言地盡自己的力量去做,去做的更好,由于我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來回報(bào)公司的知遇和培育。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是由于我們?cè)谏钌嫌龅搅丝隙ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求關(guān)心。生活的捉襟見肘經(jīng)常會(huì)使我分擔(dān)許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的`壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約??如今每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,由于這個(gè)時(shí)候該是我們來報(bào)答他們的哺育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無奈?當(dāng)時(shí)我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的奉獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我們肯定會(huì)努力工作的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  本著“以人為本”的管理理念,為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣闊新員工的工作主動(dòng)性,更好的為企業(yè)進(jìn)展做出奉獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行新員工工資偏低,不適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展的需求,特懇求對(duì)公司新員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展調(diào)整。

  一、調(diào)整緣由

  1、目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種工作崗位〔工種〕,20種工資標(biāo)準(zhǔn)。其中18種工資標(biāo)準(zhǔn)在1200—2200元之間〔稅前〕,實(shí)際收入在930—1800元之間〔除去個(gè)人所繳保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)稅〕。將這20種工資標(biāo)準(zhǔn)與鄭州市20xx年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)作比照,其中與工資指導(dǎo)價(jià)中同一崗位或相近崗位差距過大。

  2、依據(jù)鄭州市統(tǒng)計(jì)局20xx年三月份公布的`20xx年鄭州市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)中了解到:經(jīng)初步核算,全年完成生產(chǎn)總值比上年增長(zhǎng)13.0%;全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長(zhǎng)9.9%;人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長(zhǎng)15.0%;城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格比去年上漲3%;另外依據(jù)河南省人力資源與社會(huì)勞動(dòng)保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及鄭州市20xx年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%。

  3、依據(jù)機(jī)關(guān)新員工的實(shí)際狀況,員工辭職率增加,招工困難,管理難度加大等多種因素。

  二、調(diào)整的原那么

  1、兼顧企業(yè)、新員工二者利益的原那么;

  2、與同行業(yè)同崗位根本平衡的原那么;

  3、充分表達(dá)人盡其才、按勞取酬的原那么;

  4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原那么;

  5、便于操作和執(zhí)行的原那么。

  三、調(diào)整建議

  1、建議新員工工資普漲300元/月。

  四、附那么

  1、崗位變動(dòng)

 、偃藛T的提升和降職;

  ②崗位業(yè)績(jī)考核后升崗和降崗;

  ③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正。

  都應(yīng)依據(jù)試用期表現(xiàn),客觀考核后按其實(shí)際崗位的變更,對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展相應(yīng)的變更。

  2、對(duì)新員工的崗位檔次,每年組織一次新員工內(nèi)部集體評(píng)議,優(yōu)勝劣汰,能上能下,充分鼓勵(lì)廣闊員工的工作主動(dòng)性。

  妥否,請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為一名員工,我很喜愛自己公司,更喜愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)仔細(xì)真、堅(jiān)持原那么,縱然工作中不斷有麻煩的問題消失,也能在我主動(dòng)的應(yīng)對(duì)中,把它完成的.很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的汗水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱忱度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱忱的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力氣,多為公司效力。

  現(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)員工:

  申請(qǐng)日期:

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書6

尊敬的總經(jīng)理:

  您好,懷著十分復(fù)雜的心境提交此次申請(qǐng)報(bào)告,我是XX年6月進(jìn)入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感激您對(duì)我的關(guān)心和幫忙,為我供給這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以歡樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一向認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作進(jìn)取性。

  近兩年以來,受大環(huán)境的影響,公司出現(xiàn)了一些困難,業(yè)務(wù)量下降了不少,在此期間十分感激您對(duì)我的關(guān)照,在共同成長(zhǎng)的歲月里我對(duì)公司,同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,所以并沒有對(duì)公司提出任何要求,可是此刻隨著物價(jià)的飚升,結(jié)合目前的薪金來看,就我個(gè)人而言實(shí)在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的實(shí)在不堪重負(fù),對(duì)于此次提交申請(qǐng)還期望您能多多諒解。此刻工廠業(yè)務(wù)主管,車間主管薪金2500—2800元,外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)班長(zhǎng),品管員薪金XX元左右,外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補(bǔ)貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合此刻的'工作,期望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

  如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì)像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)要求我必須做到的。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和提高。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

  期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于XX年11月15日進(jìn)入貴公司,做測(cè)試員(電腦主板)、XX年5月30日在工程做ie(主要負(fù)責(zé)工位排配、wi的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立)、XX年9月10日至今在測(cè)試部做文員(主要負(fù)責(zé)做測(cè)試與維修報(bào)表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識(shí)與做人的道理,在此我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。

  這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自我的工作,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  本人從進(jìn)廠至今,一向是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因?yàn)槟軌驅(qū)W到東西,知識(shí)就是財(cái)富),可是由于種種原因,我不得不提,我明白我們廠此刻不是很忙,可我期望從XX年起,我的工資月薪是4000元,(包吃。谀抢镂也挥谜f自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,您甚至能夠問我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)6000元月薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的`同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn);當(dāng)然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,,我這是對(duì)我個(gè)人的挑戰(zhàn)和不斷深造,我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì)像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作。

  期待您的答復(fù)。

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書9

尊敬的xx總:

  自入職xx公司以來,在過去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的'現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出的努力。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資

  源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前xx市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類

  的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在xx00左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書10

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時(shí)光過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

  作為個(gè)人,自入職公司以來,感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自我,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工就應(yīng)算是用心的、個(gè)性要求提高的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種提高思想,期望他們能夠同樣提高,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的'工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。

  而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用,為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也十分理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下,公司會(huì)需要降低各種成本?墒瞧髽I(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、情緒的好壞。

  從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在xx左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作用心性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正提高。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于xx年xx月xx日進(jìn)入貴公司,做測(cè)試員〔電腦主板〕、xx年xx月xx日在工程做IE〔主要負(fù)責(zé)工位排配、WI的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立〕、xx年xx月xx日至今在測(cè)試部做文員〔主要負(fù)責(zé)做測(cè)試與修理報(bào)表及一些瑣事〕,在此期間,我學(xué)到和懂得很多學(xué)問與做人的道理,在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心。

  隨著我公司的不斷進(jìn)展,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。

  這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氣氛,喜愛自己的工作,喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就進(jìn)展的越快,才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假設(shè)對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的.素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的`滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體安康來說是不公正和不值得的。

  本人從進(jìn)廠至今,始終是一般員工待遇,原來我是不想提工資問題的〔由于可以學(xué)到東西,學(xué)問就是財(cái)寶〕,可是由于種種緣由,我不得不提,我知道我們廠如今不是很忙,可我盼望從xx年起,我的工資月薪是xxxx元,〔包吃住〕,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣,您甚至可以問我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,我懇切的盼望您能提出誠(chéng)肯的看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn);當(dāng)然更有深度的工作崗位,我也情愿嘗試,,我這是對(duì)我個(gè)人的挑戰(zhàn)和不斷深造,我信任,只要付出,就會(huì)有收獲!

  也請(qǐng)您放心,假設(shè)公司不予考慮,我仍舊會(huì)像以前一樣,用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

  期盼您的答復(fù)。

  申請(qǐng)人:

  日期:

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于xx年3月進(jìn)入公司xxxx工程就職機(jī)電平安員,此前從xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx工程部從事一年多的機(jī)械平安員工作。

  在xx年機(jī)電管理工作中主要有以下成果:

  1、在塔式起重機(jī)的管理中,在4樓塔機(jī)大臂掩蓋2、3樓,進(jìn)度快的2、3樓受進(jìn)度慢的4樓影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商實(shí)行增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度,從而得到解決;在6樓塔機(jī)大臂僅掩蓋7樓一角,進(jìn)度快的7樓受進(jìn)度慢的6樓的影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問題;在消失的“卡殼效應(yīng)”的9樓與7樓塔式起重機(jī),與勞務(wù)方協(xié)商增加7樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1樓塔機(jī)大臂僅掩蓋9樓南面,隨著1樓的封頂,9樓也漸漸高于1樓,大臂不能通過9樓施工電梯及外架,在工程管理人員的努力下,準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)仄桨舱,最終得以解決;而上述所消失的這些問題是在我來之前就存在的;

  2、在xx市平安生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng),設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可,也得到了工程領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

  此前在xx年春節(jié)前,與機(jī)關(guān)管理人員xx電話商定根本工資為2200元整,年后在車票訂好的狀況下接到機(jī)關(guān)電話,給我定的工資為1600元,試用期三個(gè)月后與工程經(jīng)理商定,然而三個(gè)月后并未提及工資,隨后工程經(jīng)理也更迭屢次。在這種狀況下,我并未氣餒,且始終以歡樂飽滿的'心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司工程的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600,而一般本科生為2400元,在通過這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的一般本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業(yè),但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作閱歷。另外工程新到的勞務(wù)管理員xx也是毫無此份工作的任何閱歷,且非建筑專業(yè),而根本工資卻為2800,據(jù)說與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。

  我信任,只要付出,就會(huì)有收獲,基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

申請(qǐng)員工:

  20xx年x月x日

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年11月進(jìn)入公司以來,至今已近倆年,期間一向擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人本事也在不斷的提升和提高,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。

  基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的'就越快,所以我正式提出申請(qǐng),期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

  期待您的答復(fù)!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

有關(guān)漲工資的申請(qǐng)書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人xxx,由于以下幾個(gè)方面的緣由,現(xiàn)特申請(qǐng)加工資xx元。

  1、從今年開頭,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價(jià)位在200—500元不等。

  2、xx工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的`外觀和性能,且本人如今工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫助,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,xx今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成果,我盼望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓舞,帶動(dòng)我上班的主動(dòng)性,以保證將工作做的更好。

  4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。

  5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我盼望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求!

  以上幾點(diǎn),我盼望老板能從實(shí)際動(dòng)身,對(duì)于我所提的要求賜予考慮,感謝!

  申請(qǐng)人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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