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幼兒園聘用簡單合同書

時間:2022-10-21 09:10:34 合同范本 我要投稿
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幼兒園聘用簡單合同書范本(精選5篇)

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的幼兒園聘用簡單合同書范本(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園聘用簡單合同書范本(精選5篇)

  幼兒園聘用簡單合同書1

  甲方(聘任方):____________

  法定代表人或委托代表人:____________

  地址:____________

  電話:____________

  乙方(受聘人員):____________

  身份證號碼:____________

  性別:____________

  年齡:____________

  地址:____________

  電話:____________

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、工作合同期限

  1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期________,本合同終止日期_______年_______月_______日。

  2、聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作模式與報酬

  執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務(wù)課時的,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資_______元每堂課,實際月工資按課時計算。其中試用期間工資_______元每堂課。

  四、工作紀(jì)律與處罰

  1、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛護甲方的財產(chǎn)、遵守職業(yè)道德,不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨立教學(xué)。

  2、乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

 。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同。

 。2)在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

 。3)在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予______元人民幣處罰。

 。4)在工作期間,需按照規(guī)定時間按時上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予______元人民幣處罰。

 。5)在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予_______元人民幣處罰。

  (6)在工作期間,不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒收當(dāng)月工資,嚴(yán)重者將解除本勞動合同。

  五、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

  本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  六、爭議解決

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向______人民法院起訴。

  七、其他約定

  1、本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  幼兒園聘用簡單合同書2

  甲方:__________________________(以下簡稱甲方)

  乙方:__________________________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:自_____年____月____日至____年____月____日止(其中_____至_____為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動保護

  甲方實行每周工作小時,每天工作小時的工作制度。

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第四條工作報酬

  根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月______元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的.具體日期為。

  甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

  乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

  甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

  第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

 。4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)的;

 。2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

  8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

  3、聘用合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

  6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其它事項

  甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

  甲方:_______________乙方:_______________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  幼兒園聘用簡單合同書3

  甲方:___________(以下簡稱甲方)

  乙方:___________(以下簡稱乙方)

  為規(guī)范管理,提高旅游接待質(zhì)量,樹立本旅游品牌形象,特別制定聘用合同書,對導(dǎo)游人員實行合同管理。

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方,乙方自愿受聘為甲方___________導(dǎo)游。聘用期限________年,自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

  二、條件和義務(wù)

  1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件,熱愛導(dǎo)游事業(yè)。

  2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識技能培訓(xùn)活動。

  3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣______元整。乙方受聘期滿,無質(zhì)量投訴,甲方如數(shù)退給乙方。

  4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發(fā)的.關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,無條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,嚴(yán)格遵守國家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。

  5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽,捍衛(wèi)甲方的利益,保守甲方的商業(yè)秘密。

  6、受聘專職導(dǎo)游,未經(jīng)公司同意不得私自出團。應(yīng)努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),出團期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān),如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,要求賠償,經(jīng)查實核實后,甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,乙方必須在一個月內(nèi)補齊扣除部分,而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次),甲方有權(quán)終止對乙方的聘任合同。

  7、受聘導(dǎo)游在帶團過程中,必須嚴(yán)格按照費用預(yù)算單支出團費,不得克扣客人餐費,不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費,不準(zhǔn)索取小費。

  8、受聘導(dǎo)游在帶團過程中,不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類情況,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者,移交司法部門處理。

  9、凡獲取國家導(dǎo)游資格證書的人員,由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局,換取導(dǎo)游胸卡,換證費乙方自負(fù)。

  10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,自覺照章繳納個人所得稅。

  1、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,否則不退還質(zhì)保金。

  三、福利及待遇

  1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得,優(yōu)質(zhì)厚酬,及時兌現(xiàn),導(dǎo)游月基本工資______元月,出團補助______天。

  2、受聘人員表現(xiàn)出色,工作能力強,乙方或長期或無限受聘。

  本合同一式三份,自簽字之日起生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  幼兒園聘用簡單合同書4

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、自___年___月___日起至___年___月___日,甲方聘請乙方擔(dān)任____課程任課教師。

  二、甲方職責(zé)

  1、甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

  2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時______元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費,在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個學(xué)期的.第一次課時酬金表中計發(fā)。

  3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

  4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責(zé)

  1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

  3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

  4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。

  5、乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

  6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

  1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

  3、教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方:___________(簽章)乙方:___________(簽章)

  聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:___________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  幼兒園聘用簡單合同書5

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條聘用合同期限

  本聘用合同期限為:_________年;自_________年_________________月至年_________月。

  第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方擔(dān)任甲方炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

  (二)熱受本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

 。ㄈ┡︺@研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進幼兒的.食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

 。ㄋ模﹪(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒

  (五)注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

 。﹪(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

 。ㄆ撸┨撔穆犎∫庖,服從園長安排和管理。

 。ò耍┓e極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

  (九)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (十)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責(zé)任自負(fù)。

  第三條工作報酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的工資。

 。ǘ┫碛袌@方給予各種獎勵!淳唧w見我園獎懲制度〉。

  第四條聘用合同的終止與解除

  (一)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

 。ǘ┢赣闷陂g,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

 。ㄈ┮曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿(wù)時,甲方解除本合同。

 。ㄋ模┮蛐袠I(yè)及特殊性,乙方如果中途提出解除合同,需提前1月告知甲方

 。ㄎ澹┤缫曳皆谠囉闷跐M后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

 。┮虮緧徫坏奶厥庑,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  第五條附則

  (一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

  (二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲、乙雙方各持一份。簽字蓋章后生效。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

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