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聘用人員承諾書(shū)(公司聘用人員承諾書(shū))

時(shí)間:2022-06-14 18:10:40 承諾書(shū) 我要投稿
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聘用人員承諾書(shū)3篇(公司聘用人員承諾書(shū))

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,承諾書(shū)使用的情況越來(lái)越多,承諾書(shū)是承諾人對(duì)要約完全的、單純的同意,并以書(shū)面的形式表示。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的聘用人員承諾書(shū)3篇(公司聘用人員承諾書(shū)),歡迎大家分享。

聘用人員承諾書(shū)3篇(公司聘用人員承諾書(shū))

聘用人員承諾書(shū)3篇(公司聘用人員承諾書(shū))1

  本人系xxx有限公司員工,為明確本人在工作期間的責(zé)任,我愿意向公司作出以下承諾:

  一、首先恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、各種證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份,且保證本人在前任職單位無(wú)任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

  二、本人勤勉履行工作職責(zé),承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作,不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。

  三、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便xx,不得虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

  四、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的.經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,本人愿意接受公司財(cái)務(wù)、人事行政等部門(mén)的調(diào)查。

  五、本人若因特殊原因離開(kāi)公司,必須提前三十日以書(shū)面形式通知人事行政部,且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接,并退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。

  六、若被公司證明或認(rèn)為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件,公司有權(quán)以書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行離職交接及退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等事項(xiàng)。

  七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。

  八、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  承諾人:

  身份證號(hào)碼:

  時(shí)間:

聘用人員承諾書(shū)3篇(公司聘用人員承諾書(shū))2

  為加強(qiáng)本單位的安全生產(chǎn)管理工作,根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故、事件的發(fā)生,保障國(guó)家、集體、和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全,保障單位又好又快發(fā)展,依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,現(xiàn)與專(zhuān)職安全管理人員 簽訂安全施工承諾書(shū),內(nèi)容如下

  一、協(xié)助各科室、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人督促、檢查、幫助、指導(dǎo)各項(xiàng)安全管理工作,并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任。

  二、認(rèn)真督促各科室執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及單位安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并督促、檢查執(zhí)行情況;接受政府部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  三、負(fù)責(zé)組織新入職人員、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作,并做好安全管理建檔和上報(bào)工作。

  四、組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施,崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度;安全目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核辦法。

  五、每月不少于兩次到各科室、項(xiàng)目部檢查作業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況,制止和糾正違章指揮和違章作業(yè);負(fù)責(zé)排查事故隱患,對(duì)危及人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并制定臨時(shí)安全措施,同時(shí)立即上報(bào);

  加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全用電、安全通道、危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故易發(fā)點(diǎn)的檢查,使之處于良好狀態(tài),在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患及時(shí)督促有關(guān)人員進(jìn)行整改,問(wèn)題和隱患嚴(yán)重的.應(yīng)立即報(bào)告科室負(fù)責(zé)人,并做好各種記錄臺(tái)賬。

  六、做好單位安全會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,總結(jié)、評(píng)比各工種人員安全工作情況,提出考評(píng)意見(jiàn)和改進(jìn)要求。同時(shí),廣泛收集、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見(jiàn)和建議,并修改補(bǔ)充,完善規(guī)章制度,報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  七、根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,督促勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用。

  八、認(rèn)真準(zhǔn)備各種安全培訓(xùn)資料,每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料,按計(jì)劃完成培訓(xùn)工作。

  九、參加事故或未遂事故的調(diào)查分析,提出防范措施,負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、建檔工作。

  十、在工種和生活中團(tuán)結(jié)互助,發(fā)生事故時(shí),積極參與事故搶險(xiǎn)救災(zāi)、搶救傷員。

  對(duì)于以上承諾,本人自覺(jué)遵守,如有違反,本人愿承擔(dān)責(zé)任。

  本承諾書(shū)一式二份,一份存檔,一份交給承諾人留存。

  安全負(fù)責(zé)人(簽字): 承諾人:(簽字)

  20xx年6月10日 20xx年6月10日

聘用人員承諾書(shū)3篇(公司聘用人員承諾書(shū))3

  我是 學(xué)校在職教師,現(xiàn)持有的職稱(chēng)是小學(xué),屬于小學(xué)教師職稱(chēng)不是中學(xué)教師職稱(chēng)。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在專(zhuān)業(yè)技術(shù)級(jí)崗位,本人鄭重承諾:

  如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中,不能將小學(xué)職稱(chēng)轉(zhuǎn)評(píng)為中學(xué)職稱(chēng),自愿在下一個(gè)聘期中聘任到所持職稱(chēng)的`同層次最低級(jí)崗位。

  特此承諾。

  承諾人:

  20xx年 月 日 1

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