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安全管理人員聘用合同范本（精選10篇）
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的安全管理人員聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全管理人員聘用合同 1
合同編號：__________
甲方：（公司名稱）
統(tǒng)一社會信用代碼：__________
注冊地址：__________
法定代表人：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方：（個人全稱）
身份證號碼：__________
住址：__________
聯(lián)系電話：__________
第一條 聘用崗位
甲方?jīng)Q定聘用乙方，乙方同意受雇于甲方，并擔(dān)任安全管理人員。甲方與乙方約定試用期為____個月，在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解雇乙方，不需要提前通知或支付任何賠償。試用期屆滿后，本合同自動轉(zhuǎn)正，若雙方愿意解除合同，應(yīng)提前提出書面通知。
第二條 工作內(nèi)容和職責(zé)
乙方作為甲方的安全管理人員，其主要工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于：
1. 負責(zé)制定安全工作計劃，并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和推進工作計劃的實施；
2. 負責(zé)制定安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和推進制度、規(guī)程和預(yù)案的落實；
3. 負責(zé)安全宣傳教育、培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力；
4. 負責(zé)安全事故的調(diào)查與分析，提出改進建議，并推動事故預(yù)防措施的實施；
5. 負責(zé)與相關(guān)部門進行安全合作，協(xié)調(diào)處理涉及安全的事務(wù)。
第三條 工作時間和地點
乙方的'工作時間為每周____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進行安排。工作地點為甲方的辦公地點，可以根據(jù)工作需要進行調(diào)整。
第四條 工資和福利待遇
乙方的工資和福利待遇由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行支付和享受，具體金額和標準如下：
1. 月基本工資：__________元；
2. 年終獎金：__________元；
3. 社會保險和住房公積金：按國家相關(guān)規(guī)定繳納；
4. 休假和帶薪休假：按公司規(guī)定執(zhí)行。
第五條 保密義務(wù)
乙方在聘用期間和解除本合同后，都有義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、傳播或以其他方式披露給任何第三方。
第六條 違約責(zé)任
乙方有下列情況之一的，視為嚴重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：
1. 嚴重違反安全管理制度或操作規(guī)程；
2. 故意泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料；
3. 因工作失職或疏忽導(dǎo)致重大安全事故；
4. 其他違反本合同約定的行為。
違約金金額為乙方月基本工資的____倍。
第七條 離職程序
乙方提前____月提出辭職申請，經(jīng)甲方同意后，自行辦理離職手續(xù)。
第八條 爭議解決
本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條 其他約定事項
1. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，作為本合同附件。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽名）：__________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
安全管理人員聘用合同 2
合同編號：__________
甲方：（公司名稱）
地址：__________
法定代表人：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方：（安全管理人員姓名）
證件類型及號碼：__________
家庭住址：__________
聯(lián)系電話：__________
鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任安全管理人員一職，雙方友好協(xié)商一致，按照平等互利的原則訂立本合同，并共同遵守。
第一條 工作內(nèi)容
1.1 乙方將根據(jù)甲方的要求，負責(zé)安全管理工作，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并積極預(yù)防和應(yīng)對各種安全風(fēng)險。
1.2 乙方應(yīng)按照公司的工作安排，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，制定和實施安全管理制度，確保公司的'安全生產(chǎn)工作得以順利進行。
1.3 乙方應(yīng)承擔(dān)安全管理人員的職責(zé)，包括但不限于：參與制定安全工作計劃和年度安全目標；開展安全教育培訓(xùn)并組織演練；制定應(yīng)急預(yù)案和事故處理方案；對潛在安全風(fēng)險進行評估和改進措施等。
第二條 工作時間和地點
2.1 乙方的工作時間為每周從周一至周五，每天工作8小時。
2.2 乙方的工作地點為甲方公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場和辦公場所，具體工作地點按照公司實際需求確定。
第三條 薪資和福利
3.1 甲方將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，支付乙方符合崗位要求的相應(yīng)薪資和福利。具體薪資標準和福利待遇將在入職前與乙方進行詳細協(xié)商確定，并以書面形式確認。
3.2 乙方享有與公司其他管理人員同等待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等。
第四條 保密義務(wù)
雙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后對所了解到的與甲方公司經(jīng)營相關(guān)的商業(yè)秘密及其他機密信息予以保密，并承諾不因與甲方解除合同而泄露上述信息。對于違反保密義務(wù)的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。
第五條 合同期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
第六條 爭議解決
本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)遵循中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。
第七條 其他約定事項
1. 本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽名）：__________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
安全管理人員聘用合同 3
甲方：
乙方：
因甲方承建重慶市江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要，為了加強施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程安全員，為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程名稱：
_______工程
二、工程地點：
______
三、乙方工作崗位職責(zé)范圍：
1、在項目負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)檢查、監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施，并負責(zé)向作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。
2、檢查施工現(xiàn)場安全防護措施、地下管道、機械設(shè)備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規(guī)范和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設(shè)施進行檢查驗收。對不改進的，提出處理意見，報項目負責(zé)人處理。
3、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報表，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告和意見。
4、處理一般性的安全事故。
5、按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。
四、聘用期限：
自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。
五、工資待遇：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方實行月工資，每月4000元人民幣，不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費，不超過每月工資的'百分之三十。
工資的發(fā)放時間是每月1日至5日，若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至假期結(jié)束。
六、違約責(zé)任：
1、甲方認定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按4000元每月結(jié)算。
2、乙方若因個人原因不能順利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工資按元每月結(jié)算。
七、考勤制度：
乙方每月出勤率應(yīng)達到二十天以上，每天出勤時間不少于八小時，否則，每月出勤率少于二十天和每天少于八小時時，建設(shè)單位所進行的處罰由乙方承擔(dān)。
八、乙方在工作中，應(yīng)自行解決膳宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
九、乙方做好自身安全工作，否則，發(fā)生一切大小事故時，其一切責(zé)任自負。
十、乙方在工作中，不得違反甲方和建設(shè)單位對本工程的有關(guān)規(guī)定，否則，甲方有權(quán)處理。
十一、其他條款：
1、乙方在工作中，應(yīng)服從甲方組織安排，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改，否則，所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責(zé)。
2、自雙方簽訂本聘書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負承擔(dān)。
以上條款，雙方必須遵守執(zhí)行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。
甲方：
乙方：
___年____月____日
安全管理人員聘用合同 4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
第一條 甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問。
第二條 乙方的職責(zé)是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務(wù)、常年財務(wù)顧問服務(wù)、常年法律顧問服務(wù)三大內(nèi)容。
第三條 乙方服務(wù)期限：從_____年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，期限為1年。
第四條 乙方的具體工作內(nèi)容、工作方式如下：
一、工作內(nèi)容
（一）常年管理咨詢顧問：
1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營銷管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃；
2、年度員工滿意度調(diào)查、年度客戶滿意度調(diào)查、年度供應(yīng)商滿意度調(diào)查；
3、結(jié)合企業(yè)實際，提供管理咨詢培訓(xùn)；
4、出席企業(yè)重大會議，并發(fā)表相關(guān)建議。如董事會；
（二）常年財務(wù)顧問：
1、對企業(yè)的財務(wù)資源，如資產(chǎn)負債狀況、未來的現(xiàn)金流量、應(yīng)收帳款資源、動產(chǎn)資源、股權(quán)資源等進行分析，并加以合理地組合與評估；
2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案，最大限度的降低中小企業(yè)融資成本；
3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案，規(guī)避來自被投資方的財務(wù)風(fēng)險；
4、對企業(yè)改制、兼并收購、資產(chǎn)重組等提供專項獨立財務(wù)顧問服務(wù)；
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1．為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛，應(yīng)企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判、磋商；
2．通過解答咨詢的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題；
3．根據(jù)企業(yè)實際情況，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動納入法制軌道；
4．根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識，提高素質(zhì)；
5．當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解；
二、工作方式
1．乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場進行辦公，解決相關(guān)問題；
2．在現(xiàn)場辦公以外的時間，咨詢、審查合同等日常事務(wù)，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通；
3．遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯(lián)系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；
4．以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
第五條 甲方的義務(wù)
1、甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問服務(wù)工作。
2、甲方應(yīng)及時向乙方通報其組織機構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。
3、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務(wù)。
4、甲方對于交辦給乙方的事情，應(yīng)當(dāng)為乙方提供真實情況及基礎(chǔ)資料。
5、乙方到甲方進行顧問服務(wù)期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費 元，伙食補貼費 元。
等六條 乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧問服務(wù)。
2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密，損害甲方的利益。
3、乙方應(yīng)當(dāng)固定時間內(nèi)與甲方領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)絡(luò)人座談一次，以便了解甲方的'信息。
4、乙方應(yīng)在合理的時間內(nèi)完成甲方交辦的工作。
第七條 顧問費用
經(jīng)雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當(dāng)年底支付完畢。
第八條 保密協(xié)議書
因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書。
第九條 違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應(yīng)按損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第十條 本合同期滿，如甲方有意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續(xù)簽，視為本合同終止。
第十一條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。
第十二條 本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
___年____月____日
安全管理人員聘用合同 5
甲方：
乙方：
一、聘用工作崗位
甲方聘用乙方為 江淮小區(qū)21#、22#住宅樓 項目部專職安全員。
二、聘用工作內(nèi)容
1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，具體落實上級主管部門有關(guān)管理規(guī)定和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、參與各項方案安全措施的編制，有權(quán)行使安全一票否決制。
3、配合有關(guān)部門做好對施工人員的三級安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案。
4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時處置施工現(xiàn)場安全隱患，參與制定整改和預(yù)防措施。
5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。
6、組織、參與安全技術(shù)交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
7、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時采取預(yù)防措施，組織班組開展安全活動。
8、檢查勞動保護用品的質(zhì)量，反饋使用信息，對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設(shè)備，配合材料部門進行驗收檢查工作。
9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機械的驗收。
10、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目或生產(chǎn)中的安全狀況。
11、負責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，出處理意見，協(xié)助處理重大工傷事故、機械事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。
12、參與對施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作，負責(zé)對分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控，并作好監(jiān)控記錄。
三、聘用報酬
甲方確保乙方年薪___元，每年春節(jié)前10日內(nèi)發(fā)放。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方確保乙方任職期內(nèi)合法權(quán)益和工作待遇。
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，嚴格履行專職安全員的工作職責(zé)。
3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務(wù)。
五、辭聘或解聘事宜
1、如解聘或辭聘，乙方應(yīng)及時向甲方及項目部負責(zé)人提供移交的各項資料和手續(xù)。
2、下列情況可立即解聘
①、乙方不能勝任崗位工作的'
�、�、乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重失職的
�、�、乙方因患病或非公受傷超過60天；因公受傷醫(yī)療期滿60天后不能從事崗位工作的
3、下列情況下，乙方可辭聘
①、連續(xù)三個月領(lǐng)不到薪金的
②、乙方的其他合法權(quán)益受到嚴重侵害的
以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執(zhí)行，本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
合同一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
___年____月____日
安全管理人員聘用合同 6
甲方：______________________
乙方(受聘人)：____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
__________年_____月_____日起至____________年________月________日止。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
1、乙方從事?lián)危篲___________在甲方領(lǐng)導(dǎo)下代表甲方對甲方投資開發(fā)的項目所有土建和安裝等工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度資料進行全程辦理和收集歸檔同時協(xié)助工程項目管理部對工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度進行監(jiān)管。
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放：
每月_______日發(fā)放。
四、工資和待遇
1、甲方每月__________日向乙方發(fā)放工資人民幣________________元整(________________元正/月)，工資已包括法定假日雙休日的費用，但不含甲方派出辦事出差的各類費用。工資按照每年的物價、乙方的職稱、乙方的工程經(jīng)驗和能力等給予上調(diào)。
2、乙方的“住房公積金”、“養(yǎng)老保險”和“醫(yī)療保險”由甲方為乙方購買。
3、乙方關(guān)于工程技術(shù)和工程管理上的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，甲方給予乙方帶薪請假。
2、住宿：若甲方要求乙方一定要在工地住宿時甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。
3、交通費及電話費報銷標準按公司規(guī)定執(zhí)行。在本縣內(nèi)乙方上班和回家的交通費用自理。
五、意外傷害保險：
由甲方辦理及繳納本合同期限內(nèi)的意外傷害保險費用。
六、勞動紀律
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。乙方自行承擔(dān)由于乙方擅自主張而導(dǎo)致的后果。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方享受每月有四天的帶薪休假期。
七、聘用合同的'解除、終止
1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
(1)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
(2)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(3)被追究刑事責(zé)任的;
(4)乙方不能勝任工作。
2、本合同期限屆滿，應(yīng)發(fā)的工資付清，合同終止。
八、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：
(1)甲方必須認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。
(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額全額支付乙方工資。
(3)在合同期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
(4)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向。
甲方：____________
乙方(簽字)：____________
甲方負責(zé)人：____________
身份證(附復(fù)印件)：____________
家庭住址：____________
簽訂日期：________________
安全管理人員聘用合同 7
甲方(聘用方)名稱：___________
營業(yè)地址：_____________________
執(zhí)照注冊號碼：________________
法定代表人或主要負責(zé)人：______
乙方(受聘方)姓名：___________
性別：__________________________
民族：__________________________
出生年月：_____________________
文化程度：_____________________
籍貫：__________________________
身份證(或有效證件)號碼：______
家庭住址：_____________________
聯(lián)系方式：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意訂立本勞動合同，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高職管理職位達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
1.1聘用期為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。
二、雙方工作職責(zé)及義務(wù)
2.1甲方聘用乙方為中層管理人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定為的崗位工作。
2.2乙方工作職責(zé)由崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實履行其工作職責(zé)。
2.3乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。
2.4乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經(jīng)營活動;不得在別的企業(yè)或單位兼職。
2.5乙方離開職后，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。
三、乙方薪金及福利待遇
3.1乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣____________元整。
3.2經(jīng)雙方約定，乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月30日)為準，發(fā)放當(dāng)月工資為____元人民幣(小寫￥：_____)，從乙方入職后______年______月開始發(fā)放)。年薪未發(fā)放部分(每月_____元)累計到年底于當(dāng)年農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)合年度考核結(jié)果一次性發(fā)放或根據(jù)公司考核制度規(guī)定進行發(fā)放;
3.3乙方的年薪制工資獎金的結(jié)算日，由甲乙雙方另行約定。
3.4乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到之日;
3.5乙方有權(quán)享受甲方對其它與乙方同等職位所享受的其他待遇。
3.6每年調(diào)薪幅度為上年總年薪的10%。
四、工作時間、休息及休假方面
4.1乙方工作每周休息一天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來因順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。
五、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款
5.1甲方“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷售/財務(wù)、行政人事、對外投資等經(jīng)營管理活動相關(guān)的各種信息。
5.2自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由、任何方式(法律規(guī)定應(yīng)披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此，乙方有義務(wù)采取相關(guān)措施預(yù)防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術(shù)秘密”;若乙方縱容、暗示、指使屬下轉(zhuǎn)移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術(shù)秘密”，視同乙方違約;
5.3當(dāng)甲乙雙方終止本合同后，乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款。
六、“同業(yè)競爭限制”條款
甲乙雙方解除(含實際解除)合同關(guān)系后兩年內(nèi)，乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利：
�、僖曳讲坏迷诩追秸J定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職或服務(wù);
�、谝曳讲坏猛顿Y組建甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位;
③乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位;
�、芤曳讲坏弥苯雍烷g接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產(chǎn)品與服務(wù);
⑤甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。
七、“知識產(chǎn)權(quán)保護”條款
7.1乙方因為履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產(chǎn)生的任何技術(shù)、管理成果、作品著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;
7.2乙方承諾保護歸甲方所擁有的知識產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人所有知識產(chǎn)權(quán)。
八、本合同的變更、解除、終止
8.1本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方的任何方提出,變更采用書面形式，經(jīng)雙方書面確認后生效。
8.2乙方有下列情形一時，甲方可以立即解除本合同!
�、倥_票三下石被依法追究刑事責(zé)任的。
�、跔I私舞弊、嚴重失職，并在甲方造成重大經(jīng)濟損失的。
�、蹏乐剡`反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。
�、芤曳郊追教峁┨摷俸啔v、學(xué)歷證明資料的。
8.3甲方有下列情形之一時，乙方可以立即解除本合同。
�、偌追轿茨馨春贤s定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間兩個月。
�、诩追矫{迫乙方從事違法工作的。
8.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。
8.5乙方因非本合同8.3款所述原因想辭職的，應(yīng)提前一個月向甲方用書面形式提出，甲方不同意的，乙方不得辭職。甲方同意的.，乙方應(yīng)自辭職報告經(jīng)甲方同意之日起1個月內(nèi)將其移交工作按質(zhì)按量按時完成好，并應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下離職除承擔(dān)違約責(zé)任以外乙方還應(yīng)承擔(dān)由此對甲方造成的一切經(jīng)濟損失。
8.6甲方因非本合同8.2款所述及因由解聘乙方時，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ接脮嫘问教岢觯曳讲煌獾�，甲方不得解�?乙方同意的，甲方還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
九、違約責(zé)任以及合同糾紛處理
9.1甲乙雙方必須全面履行本合同的各項約定，任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
9.2乙方違反本合同應(yīng)承擔(dān)的違約金伍仟元(必須符合《勞動合同法》第二十三條規(guī)定的范圍)，經(jīng)濟損失超過違約金部分仍應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.3甲方違反勞動合同，賠償乙方合同中斷履行期間的工資及其直接經(jīng)濟損失。不愿履行勞動合同的，還應(yīng)向乙方支付二倍經(jīng)濟補償金。
9.4乙方違反規(guī)定解除勞動合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任限于以下范圍：
(一)甲方為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費用;
(二)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
(三)本合同或集體合同約定的其它賠償費用。
9.5乙方對生產(chǎn)工作、保守用人單位商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項造成經(jīng)濟損失，事先沒有約定違約金，且具體數(shù)額難以計算的，應(yīng)承擔(dān)違約金____________萬元。
9.6當(dāng)雙方達成共識并經(jīng)甲乙雙方書面確認后提前終止合同的情況下，其違約金由甲乙雙方友好協(xié)商。
9.7本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可以依法向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)提出進行調(diào)解，也可以自爭議之日起六十日內(nèi)向浦江縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向浦江縣人民法院提起訴訟。
十、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
10.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具，建立健全生產(chǎn)(技術(shù))管理制度，制定操作規(guī)章、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
10.2甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方依法制訂的規(guī)章制度，不斷提高勞動技能，完成各項工作任務(wù)。
10.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強迫勞動，對甲方及其管理人員的無視職業(yè)安全健康行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
十一、其他事項
11.1甲方的招工簡章、《員工手冊》中的規(guī)章制度和變更或補充勞動合同的書面協(xié)議書以及下列專列協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(1)、在本合同履行期間，乙方愿意服從甲方各項規(guī)章制度內(nèi)規(guī)定的獎罰條例。
(2)、公司規(guī)章制度及各項通知甲方可以采取口頭、書面等形式給予告知乙方。
(3)、附：《員工手冊》
11.2甲乙雙方同意：不管什么原因，雙方合同關(guān)系終止(含事實終止)后，本合同中“商業(yè)及技術(shù)秘密保密”、“同業(yè)競爭限制”、“知識產(chǎn)權(quán)保護”等三年內(nèi)仍然有效。
11.3本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決，如遇有與國家法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定相抵觸的，均按照國家法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.4本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)即具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)嚴格履行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
聘用方(蓋章)：______
受聘方(簽字、章)：______
法人代表(簽章)：______
合同確認日期：______
安全管理人員聘用合同 8
甲方（聘用單位）名稱:
地址:
法定代表人（委托代理人）:
聯(lián)系電話:
乙方（被聘用者）姓名:
身份證號碼:
身份證地址:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方公司決議、董事長批準，聘請乙方擔(dān)任甲方公司____________一職，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守下列條款：
第一條 聘用期限
1. ______年______月____日起至______年_____月____日止。聘用期_____年。其中試用期為_____至_____個月。
2. 根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第二條 工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
乙方的工作職責(zé)、工作目標及績效考核指標參看《職位說明書》、公司績效考核制度及其他有關(guān)規(guī)定；
第三條 乙方薪金及福利待遇
1. 聘用期間乙方依據(jù)年薪制獲取報酬，年薪由月度工資 、年終獎金 和績效獎勵 三部分組成。
2. 計算方式為：年薪=月度工資+年終獎金+績效獎勵
3. 年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣_____萬元（含個人所得稅，社會保險等），達不到總體目標則按比例扣減。
4. 崗位工資：為______元/月，按月發(fā)放，每月工資采取月薪后發(fā)制，于次月15日左右由公司財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放。試用期間崗位工資以雙方約定標準執(zhí)行。
5. 年終獎金：為人民幣____萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結(jié)果，考核實現(xiàn)銷售收入、凈利潤指標完成率等據(jù)此計算支付，達不到即相應(yīng)扣減。
6. 績效獎勵：獎勵為乙方按本協(xié)議履行義務(wù)，實現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，或年度公司技術(shù)、營銷、經(jīng)營管理取得突出成果和獎勵的，經(jīng)公司審議批準獎勵額度，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
7. 提成/傭金：乙方管轄團隊業(yè)績考核、管理提傭、個人業(yè)績提傭等參照公司績效考核辦法執(zhí)行。
8. 社會保險：甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。甲乙雙方根據(jù)社保規(guī)定各自承擔(dān)交納部分。
9. 其它福利和休假：按公司員工福利政策和相關(guān)休假制度執(zhí)行。
第四條 乙方的禁止行為：
1. 乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓；如因乙方泄露商業(yè)機密或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償和法律責(zé)任。
2. 未經(jīng)甲方同意，無權(quán)對甲方財產(chǎn)擅自處置，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
3. 協(xié)議期間不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；
4. 乙方不得利用職位謀取私利，或違反公司其它制度的行為；
5. 乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)甲方同意，不得將甲方的財物為乙方本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權(quán)單方面解除《聘用協(xié)議》；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方，并賠償甲方因乙方侵占、挪用所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定乙方職務(wù)的聘用。
第五條 聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1. 本合同期限屆滿，即行終止；
2. 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
�。�2）連續(xù)一年考核不合格。
（3）嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。
4. 有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
�。�3）乙方不能履行合同。
5. 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
6. 乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。
�。�2）患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
�。�3）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
7. 有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
（2）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
第六條 違約責(zé)任
1. 由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2. 甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照_______________支付違約金；
3. 乙方違約責(zé)任：
�。�1）執(zhí)行公司做出的`各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
（2）對公司經(jīng)營目標負總責(zé)，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應(yīng)得報酬，同時由公司做出警告直至解聘的決定。
第七條 其他事項
1. 甲方的公司章程、規(guī)章制度和乙方的職務(wù)說明書、績效考核指標均是本協(xié)議的組成部分。
2. 乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容為準。
3. 本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。
4. 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生爭議，按國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。
5. 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（代表）簽章：
乙方簽章：
_____年_____月____日
_____年_____月____日
安全管理人員聘用合同 9
合同編號：__________
甲方（雇主）：__________
地址：__________
法定代表人/負責(zé)人：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方（雇員）：__________
身份證號碼：__________
住址：__________
聯(lián)系電話：__________
鑒于甲方需要安全管理人員，乙方愿意受聘于甲方，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。
二、工作內(nèi)容與要求
1. 乙方擔(dān)任甲方安全管理人員，主要負責(zé)：
制定并執(zhí)行安全管理制度；
定期開展安全檢查，確保生產(chǎn)安全；
組織安全培訓(xùn)和演練；
協(xié)調(diào)處理安全事故和隱患。
2. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的工作標準。
三、工作時間和休息休假
1. 乙方實行____工時制度，每周工作時間不超過____小時。
2. 乙方享有國家規(guī)定的.休息日和法定節(jié)假日。
四、勞動報酬
1. 乙方的月工資為人民幣____元（大寫：__________），甲方于每月____日前支付。
2. 乙方在試用期間的工資為上述工資的____%。
甲方：
乙方：
___年____月____日
___年____月____日
安全管理人員聘用合同 10
合同編號：__________
甲方（用人單位）：__________
地址：__________
法定代表人/負責(zé)人：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方（勞動者）：__________
身份證號碼：__________
住址：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方聘用乙方為安全管理人員事宜，達成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任安全管理人員崗位工作。
2. 乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點或項目所在地。
三、工作時間和休息休假
1. 乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。
2. 乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的帶薪年假等。
四、勞動報酬與福利
1. 乙方的'月工資為人民幣____元（大寫：__________），甲方于每月____日前支付。
2. 甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3. 乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。
甲方：
乙方：
___年____月____日
___年____月____日
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