【實用】培訓計劃方案模板匯總五篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的培訓計劃方案5篇，希望對大家有所幫助。

培訓計劃方案 篇1

　　隨著酒店的迅速發(fā)展，對專業(yè)人才的需求也日益迫切，如何打造一只訓練有素、勤懇敬業(yè)的員工隊伍，怎樣才能不斷提升酒店的管理水平和服務水平，對酒店將來的發(fā)展都有著重要意義。面對09年濟南市的酒店業(yè)市場，既有機遇又有挑戰(zhàn)，作為人力資源部要做好員工培訓工作，更好的服務從和服務于酒店的發(fā)展大計。20xx年，酒店的培訓計劃有如下設想：

　　1、新員工入職培訓

　　培訓時間：有新招聘員工入職后（用三天的時間，每天兩小時） 培訓對象：每個月新上崗的員工和上月培訓沒有通過考試的員工 培訓者： 人力資源部

　　培訓內(nèi)容：以《員工手冊》和《酒店應知應會》為主，介紹酒店的過去和未來及規(guī)章制度、酒店知識與概況、酒店業(yè)與旅游業(yè)的關系、酒店旅游業(yè)發(fā)展趨勢與前景、介紹酒店的禮儀禮貌、服務意識與人際關系、酒店消防與安全知識培訓等。

　　2、外語培訓

　　培訓時間：全年培訓（根據(jù)需要調(diào)劑）

　　培訓對象：酒店一線面客部門與二線熱愛英語的員工均可參加培訓 培訓者：人力資源部

　　培訓內(nèi)容：飯店英語

　　3、禮貌禮儀培訓

　　培訓時間：根據(jù)需要可單獨舉行也可以與員工入職培訓結合

　　培訓內(nèi)容：由人力資源部選定培訓內(nèi)容，著重提高酒店員工的服務意識與質(zhì)量。

　　培訓對象：酒店全體員工

　　培訓者：人力資源部

　　4、急救知識培訓

　　培訓時間：每半年一次

　　培訓內(nèi)容；發(fā)生意外傷害時的.緊急救治療與預防措施。如：燙傷、燒傷、等的急救措施。

　　培訓對象：酒店全體員工

　　培訓者：外聘醫(yī)務專家（每次報酬100元――200元）

　　5、中國文化知識講座

　　講座時間：每季度一次

　　講座內(nèi)容：以濟南和山東的文化知識為主同時介紹中國的文化與藝術、中國山水、名盛景點的欣賞、各大宗教

　　知識等。

　　參加者：酒店全體員工

　　培訓者：可以由人力資源部培訓也可以聘請專家培訓

　　6、酒店美容健身講座

　　培訓時間：每季度一次

　　培訓內(nèi)容：酒店的員工期怎么化妝、日常生活中的護膚、美空學問 培訓對象：酒店全體員工（自愿參加）

　　培訓者：從外部邀請這方面專業(yè)人士或者酒店內(nèi)的部門領導

　　7、溝通交流培訓：

　　培訓時間：每季度一次

　　培訓內(nèi)容：加強部門之間交流的方式方法

　　培訓對象：酒店全體員工

　　培訓者：人力資源部

　　8、消防知識培訓

　　培訓時間：每半年一次

　　培訓內(nèi)容：基本消防知識和酒店內(nèi)的安全保衛(wèi)知識

　　培訓對象：酒店全體員工

　　培訓者：保安主管

　　9、部門知識和技能培訓

　　培訓時間：每個月部門領導制定培訓計劃

　　培訓內(nèi)容：根據(jù)實際需要和領導要求制定培訓內(nèi)容

　　培訓對象：部門員工

　　培訓者：部門領導

　　培訓計劃由人力資源部制定，由人力資源部和一線部門共同完成，月末制定下月培訓計劃，報領導批示。

培訓計劃方案 篇2

　　20xx年是酒店發(fā)展中的關鍵一年，集團酒店成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞酒店的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃, 認真貫徹執(zhí)行酒店財務預算，以加強財務核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理,積極為酒店領導經(jīng)營決策當好參謀，為完成酒店經(jīng)營目標作出應有的努力�，F(xiàn)就目前情況，提出以下初步構想：

　　一、理順工作思路，做好財務基礎工作。

　　1、搭建集團酒店財務組織構架，明確崗位及職責。

　　崗位職責：

　　財務部長：對酒店的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。

　　會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結帳;編制財務報表。

　　出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。

　　庫管員：管理財產(chǎn)物資，及時提供購銷存情況。

　　2、健全和完善財務制度。

　　在原有財務制度的基礎上，根據(jù)集團酒店財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

　　3、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質(zhì)量。

　　收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。

　　二、加強財務人員培訓，提高財務人員素質(zhì)。

　　目前，財務部半數(shù)人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質(zhì)，扎扎實實的把全酒店的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：

　　1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強酒店財務隊伍的實力，為全酒店的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。

　　2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。

　　3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。

　　4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓, 注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。

　　三、開展會計信息化建設，盡快實現(xiàn)會計電算化。

　　利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的`財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，使酒店會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。

培訓計劃方案 篇3

　　20xx年下期瀘州市中職技能大賽（機械類）將于10月底在我校舉行，為了讓本校本專業(yè)學生在此次大賽中能取得有意的成績；根據(jù)實訓中心相關領導協(xié)商和專業(yè)組、班主任協(xié)調(diào)安排：數(shù)控實訓中心將于8月20日左右開始對參加技能大賽的相關選手進行賽前技能培訓。結合參賽學生所屬班級及校區(qū)的具體情況，特草擬培訓計劃如下：

　　一、培訓工種：

　　普通車工、數(shù)控車工、機械手工制圖（cad）

　　二、參培人數(shù)：

　　各工種2人（張灣對口數(shù)控高三胡志超班）

　　三、指導教師：

　　普車：羅春平 制圖：王寶成 數(shù)車：李凌林 汪燕飛：負責所有設備電路維護和數(shù)控系統(tǒng)的修復 具體安排和臨時協(xié)調(diào)及課時統(tǒng)計：李鋼

　　四、指導教師薪酬計算：

　　每天上午4節(jié)（8：10---11：40），下午3節(jié)（14：30----17：00），按中職課時計算（原則上普車和數(shù)控每次統(tǒng)一只派一名教師具體負責，cad根據(jù)王寶成老師的時間進行集中培訓，其余時間由學生自由練習）

　　五、 培訓時間段學生伙食自理，由校區(qū)到實訓中心的安全由學生本人負責，實訓安全由指導教師和學生共同保障。

　　六、培訓所需的一切耗材器具由實訓中心提供。

　　七、培訓時間段：

　　根據(jù)張灣校區(qū)和班主任安排在學生必修課之外的時間，一直到技能大賽舉行。

　　八、培訓內(nèi)容：

　　普通車工參照中級普通車工培訓計劃進行培訓（c6132） 數(shù)控車工參照中級數(shù)控車工培訓計劃進行培訓（knd系統(tǒng)） 制圖：手工機械制圖基本技能、cad基本操作

　　九、各工種培訓目標及要求：

　　數(shù)控車工培訓目標及要求：

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　　1、 掌握機械識圖的基礎知識；

　　2、 熟悉公差與配合的基本知識；

　　3、 了解金屬材料的基本知識；

　　5、 熟練掌握量具、夾具與刀具的使用；

　　6、 了解數(shù)控技術概念和數(shù)控加工原理；

　　7、 掌握數(shù)控編程基礎及手工編程方法；

　　8、 掌握數(shù)控車床的基本操作；

　　9、 了解安全文明生產(chǎn)的基本知識。

　　（二）要求

　　1、 能夠讀懂簡單的零件圖和裝配圖；

　　2、 學會使用量具和夾具；

　　3、 掌握刀具安裝、調(diào)整、使用和磨刀的方法；

　　4、 熟悉各種機械傳動的工作原理及特點；

　　5、 了解數(shù)控技術的理論知識；

　　6、 學會數(shù)控車床的手工編程；

　　7、 使用數(shù)控車床加工完成中級工所要求的加工任務。

　　普通車工培訓目標及要求：

　　（一）培訓目標

　　1、 掌握機械識圖的基礎知識；

　　2、 熟悉公差與配合的基本知識；

　　3、 了解金屬材料的`基本知識；

　　5、 熟練掌握量具、夾具與刀具的使用；

　　6、車工基本操作訓練、技能技巧訓練。

　�。ǘ�）要求

　　1、 能夠讀懂簡單的零件圖和裝配圖；

　　2、 學會使用量具和夾具；

　　3、 掌握刀具安裝、調(diào)整、使用和磨刀的方法；

　　4、 熟悉各種機械傳動的工作原理及特點；

　　5、 能車臺階軸、車螺紋、車圓錐、車成形面：

　　6、掌握切削原理、刀具和夾具知識，工藝規(guī)程的編制 制圖培訓目標及要求

　　一般零件圖和裝配圖的識讀和繪制；

　　了解常用計算機繪圖軟件的功能和使用方法，

　　掌握一般零件圖的繪制及尺寸標注

　　掌握一般零件圖和裝配圖的識讀，

　　能繪制一般的零件圖及中等程度（含20個以上零件）的裝配圖； 掌握計算機繪圖的方法，能夠測繪一般零件。

培訓計劃方案 篇4

　　一、我公司對工程的服務承諾

　　作為業(yè)內(nèi)享有良好聲譽的弱電系統(tǒng)工程集成商，我公司有能力及時向用戶提供解決方案，和產(chǎn)品的高質(zhì)量標準相吻合，所有采用和安裝的設備都將得到12個月的質(zhì)保。為了保證保質(zhì)的實現(xiàn)，我公司將成立一支受到良好培訓并富有經(jīng)驗的工程師隊伍駐留在“XXX花園”，在驗收后的頭一個月內(nèi)，對系統(tǒng)運行提供一線支持。這支隊伍將同我公司的后方保持緊密聯(lián)系，獲得支持服務。我公司后方的技術顧問在智能大廈技術的領域內(nèi)具有廣泛而精深的知識。這些顧問將幫助留在“XXX花園”的技術隊伍分析處理不能及時得到解決的問題。如果仍舊不能得到及時解決，這些問題將被提交

　　我公司的高層，同時報告給廠家技術中心。

　　最初一個月的現(xiàn)場支持以后，一個擁有受過良好培訓并富有經(jīng)驗的職員的協(xié)助小組將會成立。協(xié)助小組將在周一至周五每天從9:00到17:00工作。在此時間以外，協(xié)助小組的職員可以通過傳呼機和手機進行聯(lián)系。

　　向“XXX花園”提供的支持服務被分為3級：

　　1) 關鍵性的；關鍵性的服務享有最高的優(yōu)先權，反應時間將是在從問題得到報告后的4個小時之內(nèi)。

　　2) 重要的；重要的服務享有二級優(yōu)先權，重要服務的反應時間在從問題得到報告后的8個小時之內(nèi)。

　　3) 常規(guī)的服務。常規(guī)服務反應時間在從問題得到報告后的24個小時之內(nèi)。 各類問題的具體分級將在安裝驗收后與業(yè)主商討議定。

　　我公司作為各廠家的商業(yè)合作伙伴，與他們保持著從高級部門到工作小組級別的頻繁定期的聯(lián)系。這種聯(lián)系使雙方對客戶運作、產(chǎn)品信息和最新技術解決方案有一個完整的認識。這使我公司能夠更有效、更完善地處理“XXX花園”的技術問題。我公司準備每月與“XXX花園”開會，回顧提供的支持服務的'情況，會議將在合理的基礎上由高層復查。

　　我公司完全相信，我們和各廠家共同提供的服務和安排將在所有方面滿足“XXX花園”的高質(zhì)量之要求。

　　二、工程維護服務

　　1、保修內(nèi)容及范圍

　　我公司根據(jù)在大型智能弱電系統(tǒng)的總包知識及過去經(jīng)驗，初步擬定對“XXX花園”的保修內(nèi)容如下。各子系統(tǒng)的詳細保修內(nèi)容，須在各子系統(tǒng)合同簽訂前與“XXX花園”業(yè)主共同決定。

　　在保證期內(nèi)因產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)的故障，賣方負責設備的維修、調(diào)試或更換；在保證期內(nèi)因買方操作不當或外界因素（如自然災害等）造成的設備故障，賣方負責給予維修、調(diào)試或更換，買方負責由此產(chǎn)生的所有費用。

　　2、保修期限

　　竣工驗收后一年。（以各子系統(tǒng)的合同內(nèi)容及條文為準）

　　3、保修承諾

　�。�1） 統(tǒng)開通后一個月內(nèi)，派駐工程師，保證系統(tǒng)運行正常，并進行回訪，征求意見，回訪率達100%。

　�。�2） 設保修服務隊伍，實行全天24小時保修值班電話和到現(xiàn)場處理制度；24小時內(nèi)到現(xiàn)場。

　�。�3） 屬于保修外的問題，協(xié)助用戶解決。

　　（4） 保修人員作到禮貌待人，文明施工，愛護用戶的設施，不吃請受禮。

　　（5） 項目完工后，日常維護將由“XXX花園”物業(yè)公司共同承擔，我公司提供及時快捷的響應，響應時間不超過24小時。并按業(yè)主要求，提供不同等級維護服務，包括業(yè)主所需服務反應時間，如收到業(yè)主有關維護通知后，一個工作天內(nèi)作出答復及處理。

　　4、保修服務隊、負責人姓名、辦公地點、工作電話。我公司承諾在“XXX花園”智能化工程竣工前，向業(yè)主提供保修服務隊伍所有資料，包括負責人、成員、辦公地點及工作電話等。

　　三、保修期后服務

　　質(zhì)量保修期滿后，雙方可協(xié)商簽訂系統(tǒng)保修維護合同；我公司向業(yè)主提供與投標書同等的產(chǎn)品，價格不高于本投標價設備單價；如無同等的產(chǎn)品，則提供性能不低于原產(chǎn)品的新產(chǎn)品，并按優(yōu)惠價提供給業(yè)主。

　　我們將指定專人作為系統(tǒng)主要聯(lián)系人及負責人。業(yè)主可通過電話及傳呼機與我們聯(lián)系人作24小時聯(lián)絡。

　　對于每次維護服務，我公司將更新有關業(yè)主系統(tǒng)文檔，以便管理。

　　對于各系統(tǒng)的服務與支持的具體內(nèi)容各有不同，在前面各子系統(tǒng)方案的相關章節(jié)中已有陳述，在此不再贅述。

　　四、培訓

　　為使業(yè)主操作管理人員能完全自主、靈活地使用、管理、修改此系統(tǒng)，針對本項目智能系統(tǒng)的特點制定如下計劃：

　　1、培訓名額：

　　高級管理人員1-2名，各子系統(tǒng)普通維修保養(yǎng)及操作人員不少于3名。

　　2、產(chǎn)品安裝前的培訓（技術交底）：

　　介紹產(chǎn)品的接線、配電要求、安裝要求，提供所有產(chǎn)品樣本資料。

　　3、調(diào)試中的培訓：

　　要求業(yè)主方技術人員跟隨調(diào)試，從而熟悉整個系統(tǒng)的結構、調(diào)試過程、編程及在操作過程中的注意事項。

　　4、現(xiàn)場培訓：

　�。�1） 用戶的控制室，針對具體工程，學習操作技術，達到熟練操作。

　�。�2） 掌握軟件的操作，使用及各種故障報警、事故報警的處理方法。

　　（3） 掌握現(xiàn)場控制器、傳感器、執(zhí)行器的使用，手動操作及檢驗等。

　　5、分層次培訓：

　�。�1） 級培訓：日常使用、操作、軟硬件維護、手動操作及檢驗等。

　　（2） 中級培訓：編程、修改參數(shù)、系統(tǒng)擴展、每種圖表的制作、系統(tǒng)通訊。

　�。�3） 高級培訓：主要針對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、辦公自動化信息系統(tǒng)，各種高級管理及辦公軟件的使用、對圖表的分析處理并采取相應措施、修正參數(shù)。

　　6、長期培訓：

　　在我公司的培訓中心，可按用戶要求為用戶培訓不同層次的人員。不定期舉辦的系統(tǒng)培訓班，將給用戶發(fā)出邀請，用戶根據(jù)需要決定是否參加。

　　對于各系統(tǒng)培訓的具體內(nèi)容各有不同，在前面各子系統(tǒng)方案的相關章節(jié)中已有陳述，在此不再累述。

培訓計劃方案 篇5

　　一、 電工培訓內(nèi)容計劃：

　　1、 參與電池片廠配電室和廠房內(nèi)電氣設備的施工，掌握圖紙與現(xiàn)場的一致性。熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，完善現(xiàn)場安全措施和安全標志。

　　2、 討論編寫崗位責任制、交接班制度，巡視檢查制度，設備定期保養(yǎng)等管理制度，設備缺陷記錄及各種交接班表格為運行值班夯實基礎。

　　二、 設備部值班工人培訓計劃：

　　1、外圍設備

　　一）、真空系統(tǒng)培訓內(nèi)容計劃：

　　1、注意學習真空系統(tǒng)日常運行中容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法。

　　2、熟悉真空管路的走向及相應的零件。

　　二）、空壓系統(tǒng)培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢后，設備廠家培訓工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下： a) 掌握空壓機機組運行的原理；

　　b) 掌握空壓機機組各設備的功能；

　　c) 熟悉空壓機機組各設備操作熟悉規(guī)程；

　　d) 熟悉空壓機機組各設備日常維修及保養(yǎng)；

　　e) 熟悉空壓機系統(tǒng)在開停車操作時的注意事項；

　　f) 注意學習空壓機系統(tǒng)日常運行中容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法；

　　三）、冷卻水機組培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　a) 掌握工業(yè)冷卻水機組運行的原理；

　　b) 掌握工業(yè)冷卻水機組各設備的功能；

　　c) 熟悉工業(yè)冷卻水機組各設備操作熟悉規(guī)程；

　　d) 熟悉工業(yè)冷卻水機組各設備日常維修及保養(yǎng)；

　　e) 掌握工業(yè)冷卻水機組在開停車操作時的注意事項；

　　f) 注意學習工業(yè)冷卻水機組日常運行中容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法。

　　四）、冷凍水補水定壓裝置培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　c) 熟悉冷凍水補水定壓裝置各設備操作熟悉規(guī)程；

　　d) 熟悉冷凍水補水定壓裝置各設備日常維修及保養(yǎng)；

　　e) 掌握冷凍水補水定壓裝置在開停車操作時的注意事項；

　　f) 注意學習冷凍水補水定壓裝置日常運行中容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法。

　　五）、空調(diào)系統(tǒng)培訓內(nèi)容及計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　a) 掌握空調(diào)機組運行的原理；

　　b) 掌握空調(diào)機組各設備的功能；

　　c) 熟悉空調(diào)機組設備操作熟悉規(guī)程；

　　d) 熟悉空調(diào)機組各設備日常維修及保養(yǎng)；

　　e) 掌握空調(diào)機組在各個季節(jié)時，開停車操作時的注意事項；

　　f) 注意學習空調(diào)機組日常運行中容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法。

　　六）、冷卻塔培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　a) 掌握冷卻塔基礎知識，其中包括冷卻塔機械裝置、散水與布水體系、補水體系等基本知識； b) 現(xiàn)場學習設備開/停機及注意事項；

　　c) 現(xiàn)場學習設備維護內(nèi)容；

　　e) 現(xiàn)場學習設備保養(yǎng)內(nèi)容；

　　f) 注意學習常溫循環(huán)水系統(tǒng)日常運行中容易出現(xiàn)的`問題及診斷要點與解決方法。

　　七）、工藝冷卻循環(huán)水系統(tǒng)培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　a) 掌握循環(huán)水處理器的結構，指出設備特點及應用范圍，掌握設備工作原理及其功能類型、參數(shù)；

　　b) 掌握設備的控制及操作；

　　c) 掌握有關操作及維修技能，較熟練地調(diào)整工藝與及時處理各類故障；

　　d) 注意學習循環(huán)水處理器日常運行中容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法。

　　八）、 廢氣處理系統(tǒng)設備培訓計劃：

　　1、設備安裝完畢，由設備廠家派專業(yè)技術人員現(xiàn)場調(diào)試，調(diào)試期間設備廠家技術人員將向我方設備管理及操作人員詳細講解有關知識。

　　2、設備正常運行前，設備廠家專業(yè)技術人員來我公司設備現(xiàn)場授課。

　　3、培訓方式授課及現(xiàn)場操作兩階段進行。

　　設備構造簡介（2課時）；

　　運行、操作方法（1課時）；

　　設備正常維護管理（1課時）；

　　設備常見故障處理（1課時）。

　　b）現(xiàn)場操作：

　　培訓人員在設備廠家專業(yè)人員現(xiàn)場指導下進行實體操作，操作過程中，我公司專業(yè)技術人員將詳細講解實際操作注意事項并針對該凈化塔提出合理化建議。

　　四、廢水處理系統(tǒng)設備培訓：

　　1、設備安裝前的培訓。組織廢水處理站管理及操作人員學習項目廢水處理工藝及設備參數(shù)。必要時組織到類似處理系統(tǒng)參觀學習。

　　2、設備安裝期間，廢水處理站管理及操作人員配合設備廠家進行設備安裝及工藝調(diào)整，現(xiàn)場熟悉廢水處理工藝及設備。

　　3、 由設備廠家專業(yè)技術人員講授污水處理系統(tǒng)設備及操作，具體安排如下：

　　電池片生產(chǎn)廢水處理工藝知識（1課時）；

　　進水水質(zhì)檢測（１課時）；

　　中間水質(zhì)檢測及藥品投放操作（１課時）；

　　出水水質(zhì)檢測（１課時）；

　　廢水處理站設備操作規(guī)程及維護保養(yǎng)規(guī)程，設備常見故障排除。

　　九）、純水系統(tǒng)培訓：

　　1、設備安裝前：組織相關人員（）到南郊熱電廠學習全膜法制水工藝，從工業(yè)水預處理 反滲透+EDI 合格純水，學習期限5天�；貋砗筮M一步分析我們的圖紙和安裝設備資料，為安裝調(diào)試做好準備。

　　2、設備安裝中：結合我們的設計工藝，進一步了解系統(tǒng)的工作原理，同時看設備資料。

　　3、設備調(diào)試完后：參加廠家培訓（純水設備各部分及故障處理）。

　　十、氮氣、氧氣系統(tǒng)：

　　1、設備安裝就位后，進行儲罐操作培訓及安全事項。

　　2、充低溫液體時，氣體公司培訓充裝注意事項及安全知識。

　　十一、特氣系統(tǒng)：

　　1、了解各種特氣的特性和特氣系統(tǒng)構造。

　　2、安排特氣供應商來培訓安全知識。

　　3、特氣施工中，學習特氣系統(tǒng)工作原理。

　　4、特氣廠家進行系統(tǒng)培訓特氣工作原理、操作規(guī)范、安全事項及應急方案。

　　1)、清洗制絨設備培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　a) 掌握清洗制絨機的結構，指出設備特點及應用范圍，掌握設備工作原理及其功能類型、參數(shù)；

　　b) 掌握設備的控制及操作；

　　c) 掌握有關操作及維修技能，較熟練地調(diào)整工藝與及時處理各類故障；

　　d) 注意學習清洗制絨機日常運行中容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法；

　　e) 熟悉清洗制絨設備的日常保養(yǎng)和維護；

　　2）、擴散設備培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　a) 掌握清洗制絨機的結構，指出設備特點及應用范圍，掌握設備工作原理及其功能類型、參數(shù)；

　　b) 掌握設備的控制及操作；

　　c) 掌握有關操作及維修技能，較熟練地調(diào)整工藝與及時處理各類故障；

　　d) 注意學習清洗制絨機日常運行中容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法；

　　e) 熟悉清洗制絨設備的日常保養(yǎng)和維護；

　　3）、刻蝕設備培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　a) 掌握清洗制絨機的結構，指出設備特點及應用范圍，掌握設備工作原理及其功能類型、參數(shù)；

　　b) 掌握設備的控制及操作；

　　c) 掌握有關操作及維修技能，較熟練地調(diào)整工藝與及時處理各類故障；

　　d) 注意學習清洗制絨機日常運行中容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法；

　　e) 熟悉清洗制絨設備的日常保養(yǎng)和維護；

　　4）、去PSG清洗設備培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　a) 掌握清洗制絨機的結構，指出設備特點及應用范圍，掌握設備工作原理及其功能類型、參數(shù)；

　　b) 掌握設備的控制及操作；

　　c) 掌握有關操作及維修技能，較熟練地調(diào)整工藝與及時處理各類故障；

　　5）、PECVD設備培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　a) 掌握清洗制絨機的結構，指出設備特點及應用范圍，掌握設備工作原理及其功能類型、參數(shù)；

　　b) 掌握設備的控制及操作；

　　c) 掌握有關操作及維修技能，較熟練地調(diào)整工藝與及時處理各類故障；

　　d) 注意學習清洗制絨機日常運行中容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法；

　　e) 熟悉清洗制絨設備的日常保養(yǎng)和維護；

　　f) 學習真空系統(tǒng)的容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法；

　　6）、絲網(wǎng)印刷機設備培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　a) 掌握清洗制絨機的結構，指出設備特點及應用范圍，掌握設備工作原理及其功能類型、參數(shù)；

　　b) 掌握設備的控制及操作；

　　c) 掌握有關操作及維修技能，較熟練地調(diào)整工藝與及時處理各類故障；

　　d) 注意學習清洗制絨機日常運行中容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法；

　　e) 熟悉清洗制絨設備的日常保養(yǎng)和維護；

　　7）燒結爐設備培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　a) 掌握清洗制絨機的結構，指出設備特點及應用范圍，掌握設備工作原理及其功能類型、參數(shù)；

　　b) 掌握設備的控制及操作；

　　c) 掌握有關操作及維修技能，較熟練地調(diào)整工藝與及時處理各類故障；

　　d) 注意學習清洗制絨機日常運行中容易出現(xiàn)的問題及診斷要點與解決方法；

　　e) 熟悉清洗制絨設備的日常保養(yǎng)和維護；

　　8）測試機設備培訓內(nèi)容計劃：

　　設備到達現(xiàn)場安裝完畢，調(diào)試后，設備

　　廠家調(diào)試工程師對我公司兩至三名人員進行培訓，內(nèi)容如下：

　　a) 掌握清洗制絨機的結構，指出設備特點及應用范圍，掌握設備工作原理及其功能類型、參數(shù)；

　　b) 掌握設備的控制及操作；

　　c) 掌握有關操作及維修技能，較熟練地調(diào)整工藝與及時處理各類故障；

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