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公司培訓自我介紹5篇
當來到一個陌生的地方時,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是一種認識自我的手段。如何編寫一段個性的自我介紹?下面是小編整理的公司培訓自我介紹,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司培訓自我介紹1
各位領(lǐng)導、同事:
你們好!
我是公司新來的員工,我叫xxx,我感到很榮幸能夠和大家一起在這里工作,我知道和大家相比我什么都不懂,我還要向大家多多學習,我會好好努力的。
我是xx大學計算機學院xx級畢業(yè)生,修的是信息安全專業(yè)。學校里面教的`東西很多很雜,學到的東西也"博而不專"。語言方面,掌握比較熟練的是C/C++,當然,在編程方面和各位前輩們比起來,那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教,望給予指點。在犯錯誤的時候,也請前輩們批評指出,"新人"不是逃避責任的借口,我會牢記這句話的。
在興趣愛好方面,作為學計算機的學生,說在學校不打游戲?qū)嵲谑球_人的,平時喜歡打些競技類游戲,Dota、真三、CS等,也玩一些劇情、恐怖類的,像求生之路、生化危機。
體育運動方面,喜歡游泳,為了盡可能享受學生的優(yōu)惠,在臨畢業(yè)的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有點不好意思。
我相信通過我的自我介紹大家對我已經(jīng)有了一定的了解,只希望大家以后會能夠多多幫幫我,我有什么不懂的也會向大家請教,請大家能夠不吝賜教。
公司培訓自我介紹2
新員工培訓,又稱崗前培訓、職前培訓,它是指一個企業(yè)所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人,從一個團體的成員融入到另一個團體的過程,同時,也是一個員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境,規(guī)劃自己職業(yè)生涯、準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個過程。因此,可以說,成功的新員工培訓可以強化員工的行為和精神的層面,使其成為企業(yè)與員工間群體互動行為的開始。
康佳集團自成立之始,就相當重視新員工的入職培訓,一直把它作為集團培訓體系中的重點,給予了相當?shù)年P(guān)注,而且還專門成立康佳學院來統(tǒng)籌安排并規(guī)劃新員工的入職培訓。多年新員工入職培訓的組織實踐,使康佳學院針對企業(yè)用工的特點,摸索出了一套行之有效的新員工入職培訓方案,最大程度的發(fā)揮了新員工培訓的作用,使新入職的員工通過康佳學院的系統(tǒng)培訓,能夠迅速的轉(zhuǎn)變成為具有康佳企業(yè)文化特色的`企業(yè)人,敬業(yè)愛崗,為企業(yè)的發(fā)展作出了應有的貢獻。
康佳集團新員工入職培訓的最大特色是能夠針對不同的新員工類型,規(guī)劃出不同的新員工培訓方案,而且,運用多種培訓手段和培訓方式來實施新員工培訓。
比如,康佳集團針對新員工的學歷、崗位及工作經(jīng)驗的不同,將新入職的員工分成一線員工入職培訓、有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員入職培訓和應屆畢業(yè)生入職培訓三種類型,不同的類型培訓內(nèi)容和培訓重點也各有不同,針對一線員工的入職培訓,除了共同性的企業(yè)文化、人事福利制度、安全基本常識、環(huán)境與質(zhì)量體系等內(nèi)容以外,還規(guī)劃了一線優(yōu)秀員工座談、生產(chǎn)崗位介紹、生產(chǎn)流程講解、消防安全演練等課程,而且,還采用師帶徒的方式,指定專人對新員工進行生活和工作方面的指導;對于有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員的入職培訓,除了共
同性的必修內(nèi)容外,更多的還增加了企業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)線參觀、企業(yè)歷史實物陳列室講解,集團未來發(fā)展規(guī)劃、團隊建設與組織理解演練、團隊與溝通展能訓練、銷售與開發(fā)介紹及公司產(chǎn)品銷售實踐等課程;而對于應屆畢業(yè)生的入職培訓,除了一些共同的課程外,還針對其特點,安排有校友座談、公司各部門負責人討論、極限挑戰(zhàn)、野外郊外等活動,同時,還規(guī)劃有三個月生產(chǎn)線各崗位輪流實習、專業(yè)崗位技術(shù)實習等內(nèi)容,采取導師制的方式,派資深員工輔導新員工進行個人生涯規(guī)劃設計,并對整個一年的工作實習期進行工作指導與考核,使其能盡快熟悉企業(yè),成為真正的企業(yè)人。
另外,針對企業(yè)用工的特點,康佳還配合人力資源部,對不定期招聘的單個新員工采取報到教育的方式,每一個新招聘的員工,不管是從何時進入企業(yè),在辦理入司手續(xù)之前,必須經(jīng)過康佳學院的報到教育,有康佳學院指派專人進行個別的單獨培訓,培訓時間安排為3小時,培訓內(nèi)容安排有作為一個新入職的員工必須掌握的內(nèi)容,如少上、下班時間與規(guī)定、公司基本禮儀、辦公室規(guī)定、公司基本組織架構(gòu)等,只有等新員工人數(shù)達到康佳學院規(guī)定的培訓人數(shù)后,才針對新員工的類型,組織實施新員工入職培訓。
通過不同形式、不同內(nèi)容的新員工入職培訓方案的實施,有效的貫徹了集團公司選才、用才、留才的人力資源宗旨,并且通過培訓,縮短了新入職人員在公司實習過程,使部分有能力、有才干的人能夠很快脫穎而出,成為公司的骨干,降低了招聘成本,規(guī)避了選才風險,成為公司人力資源管理中最為重要的一環(huán)。
公司培訓自我介紹3
我叫xxx畢業(yè)于沈陽航空航天大學機械設計制造及其自動化專業(yè)。通過在校學習和畢業(yè)后的工作,使我對機械專業(yè)知識有了一定的了解,對三維、二維制圖、分析軟件的使用都很熟練。
在校期間,作為體育部長經(jīng)常組織一些體育比賽,由于個人愛好,我也經(jīng)常參與其中,尤其是足球和乒乓球,可以說是我最喜歡的運動。
在場上我通常踢左邊后衛(wèi),插上助攻、回防鏟斷,樣樣精通,時不時地還能來一腳天外飛仙,典型的帶刀后衛(wèi),偶爾還能客串一下門將,出擊兇猛果斷,門前反應也很快,組織的后防線井井有條,經(jīng)常在比賽中零封對手。
在校時,不管是大型比賽還是小型比賽,我?guī)缀醵冀M隊報名參賽,還曾在足球賽中以隊長身份帶領(lǐng)球隊獲得亞軍。除了足球,乒乓球我也是從小玩到大。
除了體育運動,閑暇時間,我很喜歡攝影,拍拍身邊的.風景,令人感動的畫面等等。在校時,經(jīng)常和一些志同道合的好友去拍拍山水、美景。還曾在學校組織的“金秋十月”攝影大賽中獲得二等獎。
這就是我,對于工作一絲不茍,生活中也是豐富多彩的。
公司培訓自我介紹4
我叫xxx,名字的意義就不解釋了,其實也沒什么特殊含義,可能父親也沒寄予什么特殊的厚望,因為我是家中計劃之外的孩子,我有一個哥,一個姐,我屬于意外收獲。其實,我的名字比我的這個肉身(指自己)大三歲。當年我媽懷第二胎的時候,那時還不流行B超,不知道是男還是女,所以我爸就有備無患地準備了兩個名字,一男,一女,出生后是個女孩,就用了女孩的名字,也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了,當然不能浪費啊!所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界,同時選擇了山水甲天下的桂林做為我的出生地,那一年是一九八七年。
剛到公司,就好比新媳婦初到婆婆家,難免會想念我的娘家--我的大學,也擔心自己做得不好,怕婆婆不喜歡自己,所以做什么事都格外小心,生怕做錯什么事,被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的.一貫作風,沒有竟選任何學員班干,但還是被暗算了,被迫出任119最高行政長官--宿舍長,主要職責是扛水跟掃地,核心權(quán)力是決定什么時候扛水掃地。
這是我的第一份工作,也就是我的第一次,不知道自己是否能勝任這份工作,但小時候我也做過幾年農(nóng)民,我相信拿出做農(nóng)活時的那股干勁,應該可以把工作做好,其他工作上的事還請大家多多關(guān)照與幫助了!
公司培訓自我介紹5
我來到雖然只有一天的時間,但在這短短的一天里,在和X總、X總、執(zhí)行總經(jīng)理、X總,交流中,讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中有過一些工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領(lǐng)導和同事多多請教。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會在編輯部努力學習,不斷提高自己的業(yè)務水平。雖說來公司只有一天的時間,我卻覺得過得非常充實和快樂,就是在以后的'工作中再累也是值得的!我會盡快地適應了環(huán)境,全身心地投入到工作中去!因為正如我了解的那樣,是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
對于我來說,是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。X公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與一起迎接挑戰(zhàn)!