丁香婷婷网,黄色av网站裸体无码www,亚洲午夜无码精品一级毛片,国产一区二区免费播放

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>范文大全>應(yīng)用文>申請(qǐng)書>漲工資申請(qǐng)書

漲工資申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-07-26 06:57:23 申請(qǐng)書 我要投稿

漲工資申請(qǐng)書【精】

  在人們?cè)絹碓街匾暟l(fā)展的今天,申請(qǐng)書起到的作用越來越大,正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果。寫申請(qǐng)書時(shí)理由總是不夠充分?以下是小編幫大家整理的漲工資申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家。

漲工資申請(qǐng)書【精】

漲工資申請(qǐng)書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人于**年3月進(jìn)入公司××××項(xiàng)目就職機(jī)電安全員,此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作。

  在**年機(jī)電管理工作中主要有以下成果:1、在塔式起重機(jī)的管理中,在4#樓塔機(jī)大臂覆蓋2#、3#樓,進(jìn)度快的2#、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度,從而得到解決;在6#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7#樓一角,進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機(jī),與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9#樓南面,隨著1#樓的封頂,9#樓也慢慢高于1#樓,大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,在項(xiàng)目管理人員的努力下,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)匕踩,最終得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的;2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng),設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監(jiān)理、業(yè)主的`認(rèn)可,也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

  此前在**年春節(jié)前,與機(jī)關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整,年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話,給我定的工資為1600元,試用期三個(gè)月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定,然而三個(gè)月后并未提及工資,隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下,我并未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600,而普通本科生為2400元,在通過這次調(diào)薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業(yè),但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗(yàn),且非建筑專業(yè),而基本工資卻為2800,據(jù)說與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

  致敬!

  申請(qǐng)人:××

  **年5月1日

漲工資申請(qǐng)書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!

  從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

  作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個(gè)人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的`精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……,F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

  當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼.謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

  此致

  審請(qǐng)人張紅霞

漲工資申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人×××,今年28歲,中共黨員,來自××省××縣;很高興能于今年xx月xx日有幸進(jìn)入××公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項(xiàng)目部擔(dān)任司機(jī)職務(wù)已有三個(gè)月整,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我學(xué)到了很多、認(rèn)識(shí)了很多、掌握了很多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任!

  目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運(yùn)送材料,接送工人以外,還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和倉管員的工作安排等。針對(duì)現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴(yán)格要求,載人載物都得照章執(zhí)行,由此以來我的工作量已逐漸加強(qiáng),致使經(jīng)常抽空吃飯,抽空休息,經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項(xiàng)用車,盡量做到節(jié)約時(shí)間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個(gè)人情緒和負(fù)面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄。

  “人追求的目標(biāo)越高,才力就發(fā)展的越快!”,我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭(zhēng)取更大的價(jià)值。因?yàn)槲疫年輕,自高中畢業(yè)后,就參加省級(jí)機(jī)動(dòng)車駕駛學(xué)校嚴(yán)格考核通過,如今已有九年安全駕駛年限,參加中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn),參加國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施辦法培訓(xùn),四年政府公文編輯、書寫會(huì)議材料、文件整檔、行政司機(jī)、商務(wù)司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),加入中國(guó)共產(chǎn)黨,北京奧運(yùn)會(huì)志愿者行動(dòng)計(jì)劃參與者;基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的.信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我懇請(qǐng)希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到要求,我誠懇的希望公司能提出意見或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,從而能使我向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  請(qǐng)您放心,如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好每一件事,不會(huì)因此而怠慢工作,我相信這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

申請(qǐng)人:xx

 xxxx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書4

尊敬的xx經(jīng)理:

  我是xxxx年xx月初進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的'提升和進(jìn)步,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。因此,經(jīng)過我的慎重考慮,特向您提出加薪申請(qǐng),理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:……(具體看你的崗位)

  2、入職以來我取得的成績(jī):……(最好有具體數(shù)據(jù),有對(duì)比,證明你的薪水跟工作能力不匹配)

  3、我目前的薪資為xxxx,所在城市的消費(fèi)水平__,物價(jià)、醫(yī)療等方面的壓力巨大。

  基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。當(dāng)然,加薪不是最終目的,只是希望讓我做得更好!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書5

周總:

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段日子里,我對(duì)公司及公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,同事們給予了我很多幫助。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心照料一直充滿感激,我也一直很努力的做好自己的本職工作,希望在以后的日子里我能和xx公司共同發(fā)展。

  然而,現(xiàn)實(shí)的社會(huì)生活是實(shí)實(shí)在在的,個(gè)人的發(fā)展要以滿足基本生活需要為依托,而且我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,以求獲得基本的`生活保障,無后顧之憂的盡心盡力工作,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司暫不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,爭(zhēng)取早日成為云xx公司一名合格的員工。

  此致

敬禮!

漲工資申請(qǐng)書6

尊敬的xx總:

  自入職xx公司以來,在過去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出的努力。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資

  源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的'外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前xx市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類

  的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在xx00左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書7

尊敬的XX:

  我們是10號(hào)廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單,舉廠上下皆為歡喜。 Glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下,客戶訂單不斷增加,產(chǎn)量逐月遞增,良率也漸漸提升,客戶投訴明顯減少。同時(shí),我們員工個(gè)人的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí)也有所提升和增強(qiáng)?墒牵谶@種公司利潤(rùn)滾滾而來和在生產(chǎn)效率提高的情況下,我們基層員工的薪資卻依然維持原狀,不見有所提升,請(qǐng)問何故?

  自進(jìn)入公司以來,我們服從領(lǐng)導(dǎo)安排,本著強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心認(rèn)真而細(xì)心地工作著,勤勉不懈,任勞任怨,天天向上;我們飽含工作熱情,態(tài)度端正,積極配合班組長(zhǎng)順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù),這包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀(jì)律,以及接受客戶和公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進(jìn)步,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團(tuán)結(jié)互助,同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼,尤為重要的是,置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中,我們很快樂。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,我們漸漸認(rèn)可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,對(duì)公司未來的良好發(fā)展充滿了期待和信心以及對(duì)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了信賴。在此,我們感謝公司給予這樣一個(gè)展示、提升和完善自我的舞臺(tái);趯(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的.信任,鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度和工作環(huán)境,我們懇切希望薪資有所調(diào)整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現(xiàn)在的1800,良率由原來的50%以下改良到如今的90%以上,而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境,著實(shí)不敢恭維。尤其對(duì)于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類物品的員工,那些物品對(duì)他們的身體健康會(huì)造成怎樣的傷害是無法估計(jì)出來的。因此,我們提出這樣的申請(qǐng)并非居功自傲或者無風(fēng)起浪。我們?cè)谶@里工作,拿了老板的錢,就要對(duì)老板負(fù)責(zé)。關(guān)于財(cái)富,對(duì)于我們這群來自并不十分富裕的家庭的員工來說,我們沒有過高的奢望,只是想在這里努力工作,多賺點(diǎn)錢,贍養(yǎng)父母,供給家庭兒女。再高一點(diǎn),就是學(xué)習(xí)技能,提升自己,以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘,一分收獲,我們只是想要謀取應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個(gè)溫暖的加薪,這樣的要求算不算太高?

  問渠那得清如許,為有源頭活水來。一個(gè)企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大,除了高層對(duì)市場(chǎng)方向的準(zhǔn)確把握之外,更離不開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓,如果沒有堅(jiān)固的地基,如果沒有一沙一石一磚的壘筑,怎會(huì)拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹唯有時(shí)常受到陽光的照耀、雨露的滋潤(rùn)和大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)高,而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹長(zhǎng)青并煥發(fā)勃勃生機(jī)。但如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,這對(duì)他們來說,為工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時(shí)間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長(zhǎng)青并節(jié)節(jié)高呢?

  公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì)更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我們會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),相信憑著我們自己的責(zé)任心、進(jìn)取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù),全面維護(hù)好我公司的美好形象。今天我們以世譽(yù)為榮,明天世譽(yù)以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上的世譽(yù)事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量!

  最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到增加工資的要求,我們誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,即使公司不予考慮,我們依然會(huì)像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),熱愛我們的工作,這是我們的責(zé)任!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  X年X月X日

漲工資申請(qǐng)書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  首先,我們有幸進(jìn)入XX與大家共事,非常感謝公司對(duì)我們的支持與栽培。

  算算一晃來公司也有幾個(gè)月啦,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我們選擇的XX正確決定,也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。

  一直以來我們都認(rèn)為XX這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng),卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個(gè)月來我們?cè)诠靖魍潞皖I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個(gè)月來我們摸著石頭過河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,感受也很多。

  通過幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說是有多少可觀的成績(jī),但在工作過程上我們提出兩點(diǎn),希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì):

  第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大,因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財(cái)力、健康拼出來的`業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,一但未簽成,我們們一樣也沒有業(yè)績(jī)可言。這一點(diǎn)說明了我們們沒有不努力,也從不敢松懈。

  第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報(bào),我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。

  目前,我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī),但是我們個(gè)人認(rèn)為我們們認(rèn)真做事,我們們?cè)谂Γ疑庖灿械局。因此我們向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可。

  鑒于以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,如提升待遇我們將更加全力以赴,不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì),如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示,我們將不會(huì)放棄努力,因?yàn)閳?jiān)持,為了更超越!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于xx年3月進(jìn)入公司××××項(xiàng)目就職機(jī)電安全員,此前從xx年10月至xx年1月在××××公司××××項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作。

  在xx年機(jī)電管理工作中主要有以下成果:

  1、在塔式起重機(jī)的管理中,在4樓塔機(jī)大臂覆蓋2、3樓,進(jìn)度快的2、3樓受進(jìn)度慢的4樓影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度,從而得到解決;在6樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7樓一角,進(jìn)度快的7樓受進(jìn)度慢的6樓的影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9樓與7樓塔式起重機(jī),與勞務(wù)方協(xié)商增加7樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9樓南面,隨著1樓的封頂,9樓也慢慢高于1樓,大臂不能通過9樓施工電梯及外架,在項(xiàng)目管理人員的努力下,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)匕踩荆罱K得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的;

  2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng),設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監(jiān)理、業(yè)主的'認(rèn)可,也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

  此前在xx年春節(jié)前,與機(jī)關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整,年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話,給我定的工資為1600元,試用期三個(gè)月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定,然而三個(gè)月后并未提及工資,隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下,我并未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600,而普通本科生為2400元,在通過這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業(yè),但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗(yàn),且非建筑專業(yè),而基本工資卻為2800,據(jù)說與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

  申請(qǐng)人:

漲工資申請(qǐng)書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于XX年11月15日進(jìn)入貴公司,做測(cè)試員(電腦主板)、XX年5月30日在工程做ie(主要負(fù)責(zé)工位排配、wi的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立)、XX年9月10日至今在測(cè)試部做文員(主要負(fù)責(zé)做測(cè)試與維修報(bào)表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識(shí)與做人的道理,在此我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。

  這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自我的工作,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的.滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  本人從進(jìn)廠至今,一向是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因?yàn)槟軌驅(qū)W到東西,知識(shí)就是財(cái)富),可是由于種種原因,我不得不提,我明白我們廠此刻不是很忙,可我期望從XX年起,我的工資月薪是4000元,(包吃。,在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,您甚至能夠問我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)6000元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn);當(dāng)然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,,我這是對(duì)我個(gè)人的挑戰(zhàn)和不斷深造,我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì)像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作。

  期待您的答復(fù)。

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人自入職公司至今,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步,對(duì)行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現(xiàn)已能能勝任本職工作,并為公司的.后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。

  隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補(bǔ)貼)。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū),本人自己在外租房,現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

  當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

  漲薪資評(píng)估報(bào)告

  1、對(duì)上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

  2、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班,實(shí)行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

  3、物價(jià)比之前上漲許多。

  4、房?jī)r(jià)比之前上漲上百元。

  5、我等入公司三年有余,對(duì)電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請(qǐng)

  上調(diào)過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

  6、由于加班減少了,工作量不變,工作負(fù)荷相對(duì)有所增加

  此致

敬禮

  申請(qǐng)員工:

20xx年x月x日

漲工資申請(qǐng)書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長(zhǎng)時(shí)間了,我常常想人是不是都該有所追求,我的追求是什么呢,我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣,F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)對(duì)工作不滿意在同事中是普遍情況,程度不同除了新員工外,分不滿和很不滿兩種。

  直白地說我認(rèn)為原因是公司造成的。在我眼里公司是個(gè)磨房,老板的經(jīng)營(yíng)思路是:怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來。由此給拉磨的驢最少的料,讓驢剛好餓不死,磨整天在轉(zhuǎn)。但是驢吃不飽,沒有勁效率低,結(jié)果磨出來的面只有一點(diǎn)點(diǎn)。如果因此老板更舍不得下料的話,

  總有一天磨出來來的面不夠下料了,這樣的未來會(huì)怎樣?老板未必敢殺驢,但肯定要卸磨了。我覺得老板應(yīng)該算算下多少料給驢能磨出最高效率,面是省不出來的,要靠驢的努力磨出來。我眼里公司就是如此,公司對(duì)如何節(jié)約成本重視得很,重節(jié)流不重開源。這些年社會(huì)上工資水平提高了許多,而公司越來越喜歡用便宜的員工了,大家的收入該不該提一提,不知公司怎么想。其實(shí)我們停頓的工資相對(duì)社會(huì)、行業(yè)來講是在降低,我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學(xué)歷如何,隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富,工作能力的提高,原先的收入不可能滿足,越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是來打工,都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢,都隨時(shí)會(huì)走掉。會(huì)有人為公司考慮?這樣的公司會(huì)有前途?我看不到。

  公司對(duì)未來發(fā)展是有目標(biāo)有方向的,但是靠誰實(shí)現(xiàn),怎么實(shí)現(xiàn)?靠一群越干越?jīng)]勁有機(jī)會(huì)就會(huì)走掉的員工能實(shí)現(xiàn)?有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處,比如搞項(xiàng)目經(jīng)理承包。可是公司對(duì)一個(gè)項(xiàng)目會(huì)花多少錢很了解的,公司承包給各人的價(jià)格不會(huì)高于這個(gè)數(shù),承包人沒有利潤(rùn)空間。該花的'一定會(huì)花掉,承包人掙的是公司管理成本中節(jié)約的一小部分,能有多少?反之如果公司留出合適利潤(rùn)空間那人人都會(huì)愿意包公司到底包給誰?公司技術(shù)實(shí)力不足,個(gè)人承包又化整為零,個(gè)人的能力就更小了。比如工程,施工階段只是其中的一個(gè)原本應(yīng)該相對(duì)簡(jiǎn)單部分,卻吸引我們90%以上注意力,合同的制定、工程界面劃分、前期的準(zhǔn)備這些重要工作做得太少了。

  公司應(yīng)該改變一下經(jīng)營(yíng)思路和管理方法,首先是給我們加工資,因?yàn)闆]幾個(gè)有士氣的員工了!也許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為公司現(xiàn)在條件不是非常好,改善之后會(huì)給我們加,并且討厭主動(dòng)伸手要錢的員工。但是,我就是想說:當(dāng)我加班到很晚,當(dāng)我坐在汽車上火車上,當(dāng)我挎著小包或著大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚,或者是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活。

  還有許多想說的,累了,最后總結(jié)陳詞:我們都干得沒勁,請(qǐng)給漲漲工資。

  申請(qǐng)人:xxx

  x年x月x日

漲工資申請(qǐng)書13

尊敬的總經(jīng)理:

  您好,懷著十分復(fù)雜的心情提交此次申請(qǐng)報(bào)告,我是20xx年6月進(jìn)入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感謝您對(duì)我的關(guān)心和幫助,為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作積極性。

  近兩年以來,受大環(huán)境的影響,公司出現(xiàn)了一些困難,業(yè)務(wù)量下降了不少,在此期間非常感謝您對(duì)我的.關(guān)照,在共同成長(zhǎng)的歲月里我對(duì)公司,同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,所以并沒有對(duì)公司提出任何要求,但是現(xiàn)在隨著物價(jià)的飚升,結(jié)合目前的薪金來看,就我個(gè)人而言實(shí)在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的實(shí)在不堪重負(fù),對(duì)于此次提交申請(qǐng)還希望您能多多諒解。現(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)班長(zhǎng),品管員薪金xx元左右,外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補(bǔ)貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作,希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)要求我必須做到的。

此致

敬禮

  申請(qǐng)員工:

漲工資申請(qǐng)書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我自20xx年5月份有幸進(jìn)入公司以來,近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业?直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,同時(shí)也是讓領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作的一種肯定,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人的工資水平和工作進(jìn)行評(píng)估,準(zhǔn)予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎(chǔ)上加1K。我一定會(huì)更加努力工作的!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人***

  年月日

漲工資申請(qǐng)書15

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  懷著十分復(fù)雜的心情提交此次申請(qǐng)報(bào)告,我是20xx年6月進(jìn)入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感謝您對(duì)我的關(guān)心和幫助,為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作積極性。

  近兩年以來,受大環(huán)境的影響,公司出現(xiàn)了一些困難,業(yè)務(wù)量下降了不少,在此期間非常感謝您對(duì)我的關(guān)照,在共同成長(zhǎng)的歲月里我對(duì)公司,同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,所以并沒有對(duì)公司提出任何要求,但是現(xiàn)在隨著物價(jià)的'飚升,結(jié)合目前的薪金來看,就我個(gè)人而言實(shí)在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的實(shí)在不堪重負(fù),對(duì)于此次提交申請(qǐng)還希望您能多多諒解,F(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)班長(zhǎng),品管員薪金20xx元左右,外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補(bǔ)貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作,希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)要求我必須做到的。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)員工:xxx

【漲工資申請(qǐng)書】相關(guān)文章:

漲工資申請(qǐng)書11-11

漲工資申請(qǐng)書【熱】11-28

【熱門】漲工資申請(qǐng)書11-19

【精】漲工資申請(qǐng)書12-22

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書11-30

員工漲工資申請(qǐng)書11-18

給員工漲工資申請(qǐng)書08-25

漲工資申請(qǐng)書【推薦】10-19

申請(qǐng)漲工資申請(qǐng)書09-14