【熱門】員工質(zhì)量承諾書三篇

　　現(xiàn)如今，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書在寫作上有一定的規(guī)范。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的員工質(zhì)量承諾書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工質(zhì)量承諾書 篇1

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有在公司營造一種強(qiáng)大的'質(zhì)量文化，才能迅速提高生產(chǎn)效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念，每時每刻不忘質(zhì)量，不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此，我們鄭重承諾：

　　1、 熟記作業(yè)要求及標(biāo)準(zhǔn)，掌握崗位操作技能；

　　2、 樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作；

　　3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品；

　　4、 作好質(zhì)量記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，保證質(zhì)量信息準(zhǔn)確有效；

　　5、 承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任，接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo)，落實質(zhì)量工資制度；

　　部門： 車間 班組：組 部門負(fù)責(zé)人：

　　副主任/班組長：

　　員工簽名：

員工質(zhì)量承諾書 篇2

　　第一條：基本條款

　　1.1 本人受雇于廣西博世科環(huán)�？萍脊煞萦邢薰�司（以下簡稱“公司”），并從公司獲得工作報酬；

　　1.2 本人現(xiàn)在公司生產(chǎn)制造部從事生產(chǎn)崗位的工作，并服從于車間工作安排和派遣；

　　1.3 為保證本人的加工、制造和安裝的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求，公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程。

　　1.4公司將來在本公司OA辦公網(wǎng)上公布相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程的'，均視為已向本人披露，本人承諾將嚴(yán)格遵守。

　　第二條 生產(chǎn)（安裝）產(chǎn)品質(zhì)量承諾

　　本人保證在生產(chǎn)工作過程中嚴(yán)格按照公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作，其中：

　　2.1 保質(zhì)保量按時完成崗位上的生產(chǎn)（安裝）工作，不影響下一工序質(zhì)量；并愛護(hù)生產(chǎn)工具及設(shè)備，根據(jù)公司要求合理使用、保養(yǎng)及維護(hù)生產(chǎn)工具及設(shè)備；

　　2.2不斷學(xué)習(xí)和提高自身技術(shù)水平、管理意識及質(zhì)量意識；

　　2.3服從領(lǐng)導(dǎo)的各項臨時工作安排，保質(zhì)保量按時完成安排的生產(chǎn)（安裝）任務(wù)；

　　2.4及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋、溝通生產(chǎn)（安裝）過程中遇到的問題，尤其質(zhì)量問題，并采取積極處理措施。

　　第三條 違反承諾書問責(zé)

　　3.1對違背本承諾書第二條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品（安裝）質(zhì)量造成無法挽回?fù)p失之后果，本人已充分了解，故承諾：保證對產(chǎn)品（安裝）質(zhì)量的過程及結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3.2如有違背本承諾書第二條任一內(nèi)容的，本人同意按公司的要求作如下處理：

　　3.2.1 立即返工整改；

　　3.2.2 停工反省，停工期間按事假處理；

　　3.2.3 按公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定處罰；

　　3.2.4 按質(zhì)量事故處理決定進(jìn)行處罰；

　　3.2.5 調(diào)崗、降職、降薪；

　　3.2.6 解除勞動合同、辭退。

　　第四條其他

　　4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內(nèi)都有效。

　　4.2我已全面理解了本承諾書。

　　簽字：

　　年 月 日

員工質(zhì)量承諾書 篇3

　　部門領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量承諾書

　　我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定：

　　1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度開展質(zhì)量管理工作，完善部門質(zhì)量控制體系，監(jiān)督和負(fù)責(zé)有效運行；

　　2、加強(qiáng)員工質(zhì)量培訓(xùn)，持續(xù)提高員工質(zhì)量意識，持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平；

　　3、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題，及時制定糾正預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實、反饋；

　　4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實施，提高工效，產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管理，貫徹“誰制造誰負(fù)責(zé)”、 “誰管理誰負(fù)責(zé)”和“過手有責(zé)”原則；

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)作用，每月至少提出兩條對上道工序的質(zhì)量控制需求；

　　7、及時開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、QC等質(zhì)量改良改進(jìn)活動；

　　8、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負(fù)有管理責(zé)任，承擔(dān)20%的質(zhì)量損失賠償；

　　9、部門內(nèi)發(fā)生因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的，部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人當(dāng)月質(zhì)量工資免發(fā)（考核不低于20xx元/起），并由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)告誡談話一次；

　　10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起（含三起）以上，因重復(fù)發(fā)生的及典型的`質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的，部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人引咎辭職（就地免職）。

　　如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

　　承 諾 人：

　　承諾時間：

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