【推薦】致醫(yī)院的感謝信三篇
隨著個人素質(zhì)的提升,用到感謝信的地方越來越多,請注意不同的對象有不同的感謝信。相信許多人會覺得感謝信很難寫吧,以下是小編為大家整理的致醫(yī)院的感謝信3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
致醫(yī)院的感謝信 篇1
尊敬的醫(yī)院領導及各位醫(yī)護人員:
您們好!我是xxx的兒子,我爸是20xx年1月份到貴院治療的。自出院到現(xiàn)在我父親一直都很好,一切的事情都是他自己做,都不讓我們幫忙,看到這樣的父親我們作為家屬十分感謝黃金鐘教授的精湛醫(yī)術(shù)及醫(yī)護人員的精心照顧,是你們讓我的父親恢復了健康,重新走上了社會,有了新的生活。
我父親今年58歲,患有帕金森6年了,兩腿乏笨、不能抬起,坐著站起活動困難,走小碎步,頭向前傾,翻身困難,面具臉,說話慢,吐不清等癥狀。走訪了很多醫(yī)院最后確診為帕金森,之后就按醫(yī)生的要求吃了美多巴,開始用藥效果還行,可后來服用藥物控制,要是越吃越多,可效果是越來越差,可以說好景不長,停藥了我父親的的病情開始逐漸加重。
無奈之下只好再次尋求有名醫(yī)生為我父親治病,去過的`醫(yī)院也不少,但是始終沒把父親的病情控制住,而且常年服用的西藥,老父親的肝功也出現(xiàn)了問題。百感交集之下,我們?nèi)ミ^北京,上海,廣州等當?shù)氐臋?quán)威醫(yī)院,嘗試過各種治療均不理想。
一次偶然的機會,我們在北京聽說了北京名仕醫(yī)院有個黃主任專門治療帕金森,看好的患者不計其數(shù),于是帶著希望我們來到了北京名仕醫(yī)院,黃主任熱情接診了我們,詳細詢問了父親的病史,讓父親作了全方位的檢查,之后就制定了治療方案“五聯(lián)氣血平衡療法”治療我父親的病,治療了一天后真是神奇啊,當時我們心里非常高興,6年的病史讓我父親受盡了疾病的折磨,現(xiàn)在我父親終于擺脫了帕金森的掌控,恢復了健康,回歸了社會。
出院后我父親就像是一耳光正常人一樣,鄰居們都說不細心看真看不出來我父親得過帕金森,呵呵,我作為兒子心里更是喜出望外,在這里再次感謝黃主任的精湛醫(yī)術(shù)及醫(yī)院醫(yī)護人員的精心照顧,是你們給了我父親第二次生命。有時間我們會到貴院送一面錦旗的,深深地表達一下我們的謝意!
此致
敬禮!
感謝人:xxx
20xx年xx月xx日
致醫(yī)院的感謝信 篇2
尊敬的醫(yī)院的領導:
我是一名身患多種疾病的患者,兩年前是循環(huán)三的于勤主任診斷準確、治療果斷,及時對我進行了冠脈介入術(shù)置入支架三枚,把我從死亡的邊緣線上拉了回來。
兩年來,我在貴院治療期間,分別接觸到于勤主任、高新宇大夫及循環(huán)三的其他醫(yī)護人員,她們以對病人和家屬極端負責的態(tài)度和精湛的醫(yī)術(shù),為患者治愈病痛。他們沒有受到種族、宗教、金錢或社會地位等方面的干擾,永遠把病人的健康和生命放在第一位,可謂有著良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的道德品質(zhì),正是因為有著像于勤、高新宇等這樣杰出的醫(yī)務工作者的辛勤付出,才有了一個個患者的'康復。
在住院期間,我看到貴院的不斷發(fā)展壯大,感受到了貴院的人性化、規(guī)范化、制度化的管理與服務,為表達我內(nèi)心對醫(yī)院和循環(huán)三醫(yī)護人員的的感激之情,特寫此文表達謝意。我知道我所了解的循環(huán)三病房只是中山附屬醫(yī)院的一個縮影,我為能在這樣的醫(yī)院就醫(yī)而感到欣慰和放心。
我及家人由衷的感謝于勤主任帶領的醫(yī)護團隊給予我親人般的溫暖。祝有著百年歷史的貴院發(fā)展越來越好!
致醫(yī)院的感謝信 篇3
尊敬的全院員工:
您們好!
您們辛苦了!
在此,后勤全體員工向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
金秋送爽,丹桂飄香。秋天是一個收獲的季節(jié),也是一個充滿希望的季節(jié),在這如詩如歌的歲月里您們積極參與“節(jié)電降耗”活動,加強水電使用的管理,為我院構(gòu)建節(jié)約型醫(yī)院做出了突出貢獻。
鑒于目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患,20xx年7月30日,醫(yī)院及時下發(fā)了《關(guān)于全院安全用電的緊急通知》。通知就是命令!接到通知后,您們積極響應“節(jié)電降耗”號召,迅速做出反應。您們摒棄了“節(jié)約水電那是后勤的工作”的舊習慣觀念,堅持以大局為重,以安全為本,以發(fā)展為核心,注重協(xié)調(diào)后勤與臨床的關(guān)系,以臨床與后勤和諧推動醫(yī)院整體和諧。(范_文_先_生_網(wǎng))您們從大處著眼,從小處入手,在細節(jié)上下功夫。節(jié)約每一度電,做到隨手關(guān)燈,開空調(diào)時不開門窗,空調(diào)設置溫度高于26度,在空調(diào)冷氣覆蓋區(qū)域不開風扇,人走電器關(guān),并盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水,水龍頭用后及時關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)水管、水箱有滴漏現(xiàn)象,及時報修。在您們的努力下,××醫(yī)的詞典里刪除了“長明燈”、“長流水”的'詞語,取而代之的是一片“節(jié)約”、“安全”與“和諧”之音。
無須使用華麗的詞藻堆砌,無須太多的表白,一個個可圈可點的數(shù)字,便是對您們成績的最佳褒獎。
20xx年7月30日開展節(jié)電措施前,平均用電量為40000度日;7月3 日開展節(jié)電措施后,平均用電量為35000度日,現(xiàn)用電量保持平穩(wěn)狀態(tài),每天節(jié)約電量達5000度。按每度電0.62元計,每天節(jié)約電費3 00元,每月節(jié)約電費9.3萬元。20xx年第三季度與XX年同期相比,新增心胸耳鼻喉科、感染科二個科室,全院住院病人同期增幅 6﹪,而中央空調(diào)總用電量卻同比下降了2﹪;增加大型設備22臺、柜式或分體式空調(diào)53臺、電腦205臺,三項設備共增加用電負荷 37.375千瓦,而總用電量增幅僅3﹪……
節(jié)約是美德,節(jié)約是品質(zhì),節(jié)約是責任。構(gòu)建節(jié)約型醫(yī)院是一項長期而艱巨的任務,任重而道遠,需要我們攜手并肩共同參與。積少成多,聚沙成塔,集腋成裘。在今后的日常工作中望您們再接再厲,繼續(xù)做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者和示范者,讓“節(jié)約光榮,浪費可恥”的理念在××醫(yī)院落地生根,深入人心,用實際行動為把我院建設成為全國一流醫(yī)院而努力奮斗!
千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝,您們所做的一切,將永載××醫(yī)史冊,我們會銘記心中。
最后,讓我們再一次向您們深深鞠躬:您們辛苦了!謝謝您們!
致
最崇高的敬禮!
后勤保障部全體員工
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