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公司申請書

時間:2022-06-11 18:53:59 申請書 我要投稿

精選公司申請書匯編5篇

  在市場經濟發(fā)展迅速的今天,我們會經常使用申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的公司申請書5篇,歡迎大家分享。

精選公司申請書匯編5篇

公司申請書 篇1

尊敬的x總、x總:

  你們好!今天呈給你們的是我的辭職申請書,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職申請書我是帶歉意的。

  歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是錢沒給夠,二是覺得沒有價值體現(xiàn)。

  其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這里我向xxx和xxx表示誠摯的歉意,二位領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現(xiàn)二位領導當時所付重托。所以對于工資,以及20%的績效,我對公司只有感激,沒有抱怨。

  其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在daway做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標簽,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網項目方案的制定,對物聯(lián)網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對xxx總的技術向往。在xxx總的這一年半時間里,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與xxx銀行一期的項目實施,20xx年的這半年時間參與了二期的`部分和開發(fā)。這里面?zhèn)人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說,公司已經給了我最大的發(fā)揮空間。

  另外要說團隊方面,xxx總引導我們對用戶需求的了解,他的點評永遠一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無巨細,全心引導;錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足,最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標簽的硬件知識,工程部的同事經常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚,從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。

  離職的原因在于個人能力的欠缺。xxx銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調節(jié)生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時值xxx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落,我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。

  我致力于做一個優(yōu)秀的員工,做好項目開發(fā)中的工作安排,培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量,拓展rfid行業(yè)應用的實踐。流程,規(guī)范,開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。

  公司離職報告中,多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半,沒有什么發(fā)言權。

  離開xxx總之后,我還會一如既往的對xxx總產品保持關注。我也會繼續(xù)充實和鍛煉自己,期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續(xù)為xxx總效力。

  最后,對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個rfid產業(yè)應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業(yè)的榜樣。

辭職人:

日期:

公司申請書 篇2

  尊敬的領導:

  從我一開始進入公司,公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的.感謝。在這三個月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當遇到問題時,領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。

  由于自己的個人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的業(yè)務蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,穩(wěn)定性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  申請人:xxx

  20xx年2月18日

公司申請書 篇3

尊敬的 :

  您好,我是XXXX員工XX,我XXX年XX月份進入xx,三年來,我在公司濃厚的企業(yè)文化的熏陶下、在各位領導的引導下、在各位xx家人的關心和支持下,我不斷改善自身缺點、學習鉆研業(yè)務知識,讓我從一個少不更事的少年成長為現(xiàn)在的業(yè)務精英。讓我深深感覺到XXX不只是我工作的企業(yè),更是我終身學習的學校,我也早已把xx當成自己的家。謝謝各位XXX的無私幫助!

  緣分來的太突然,一切沒有任何前奏。今年初出在親戚的介紹下我與同鄉(xiāng)一位姑娘認識,經過幾次接觸和了解,我們彼此都有了相見恨晚的感覺,我們也在近期在兩家人的`安排下訂了親,婚期也將至。

  然而,婚姻是美好的,也需要我來面對結婚前的現(xiàn)實。我從小成長在一個單親家庭,我的父親靠著家里的幾畝薄田獨自將我撫養(yǎng)長大,去年,父親又在朋友、親戚那里借了XX萬元在家中蓋起了新房,看著父親辛勞的面孔,我不想讓他再為我的婚事再操更多的心,不想讓他那兩鬢斑白的頭發(fā)再增添幾根銀絲。

  故此,我想向公司借款XX萬元,盡我所能減輕父親的負擔,也讓我的婚姻有一個美好的開始,懇請領導批準!公司以后每月在我的工資中扣除XXX元,作為每月的還款額。

  請領導認真考慮我的申請,不論領導是否批準,我都將努力工作、積極上進、奮勇拼搏,為了公司給我的平臺、為了我自己、我的家人!

  XXXX XXXX

  XXX年XX月XX日

公司申請書 篇4

  我于5月12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)璄,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月,我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,并與iqc工程師一起處理相關來料品質問題,與生產主管溝通協(xié)調相關品質問題的處理方法,糾正產線相關作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質問題,把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的了解生產現(xiàn)場情況。

  和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的了解,我認為員工整體品質意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面:1.產線制程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,5s造成生產現(xiàn)場物料混用,儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  工作規(guī)劃: 1.及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計資料,并進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重復發(fā)生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

  2.完善客訴客退品質處理流程,建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤,并能及高效的完成上司下達的臨時任務。

  3.提高巡檢員的檢驗水平,實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。

  4.與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施。進本公司以來,看到公司迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起發(fā)展與進步!

  公司職員轉正申請書

  尊敬的領導:

  我于XX年1月1日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的.要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xx

公司申請書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司銷售部的xxx。很抱歉,我想我可能又要給您帶來一些麻煩了。因為在近期,我們加中意外的即將迎來一個全新的小生命?紤]到生活的情況以及在工作中目前的壓力。我在考慮了很久之后,決定向您辭去自己在銷售部的xx崗位。為此給您和銷售部同事們帶來的不便我深感抱歉,但望您能批準我的辭職。

  我很抱歉,我也明白,自己這樣的行為究竟會給您和大家?guī)碓鯓拥穆闊5,生活有的時候就是這么的突然。這個孩子來的突然,離開這里的決定也非常的突然。您是一個出色的領導,銷售部的同事也都非常的照顧我。但是作為銷售,工作的壓力還是比較高的,再加上近期工作的忙碌,我感到在這個特殊的情況下,我可能會吃不消。因為我懷孕的這件事對我們家也算是比較重大,所以在考慮了再三之后,我還是決定辭去這份工作。

  我真的很抱歉,回憶起來,自從畢業(yè)之后,我就一直在這份崗位上默默的為xxx公司做出貢獻。在您的教導下,我慢慢的從一名什么經驗和能力都沒有的大學生,漸漸的成為了一名合格的銷售。還記的在學習的時候,您總是會對我特殊的照顧,對于不懂的地方,您也總是不厭其煩的教導我。而其他的同學也一直當我是個新人一樣,在生活和工作中都總是照顧我,給我?guī)椭。對于你們,我真的很是感謝!可以的話,我真很想一直在這里工作下去!但是,命運總是多變的。既然我們將這個孩子接到了世上,就必須對他負責,這是作為父母的義務,也是我作為母親的抉擇。我決定要盡自己的能力做好一切的準備,為此,給您和大家?guī)砹寺闊┪沂值谋福?/p>

  如今,我的.情況您也基本了解了,相信生活經驗豐富的您也能體諒我現(xiàn)在處境的感受。盡管即將離開,但是在這最后的工作時間里,我也會繼續(xù)堅持好自己的崗位,并以百分百的精力去做好自己最后的工作。但還望您能盡快的批準我的辭職申請,謝謝。

  最后的最后,請讓我祝愿銷售部的全體同事們,心想事成,工作順心!祝愿各位,工作一帆風順!當然,也祝愿我們xxx公司能夠在今后的發(fā)展中越來越好!生意越來越紅火!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

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