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員工主動請辭申請書
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,有各項事務需要申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的員工主動請辭申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工主動請辭申請書1
尊敬和親愛的老總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中,領(lǐng)導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的.榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導原諒我,批準我的辭職。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工主動請辭申請書2
尊敬的XX人力資源部:
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在XX工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的.提高,在此感謝XX提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝XX,XX等,一年來對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請,并請協(xié)助辦—理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工主動請辭申請書3
尊敬的領(lǐng)導:
首先,感謝領(lǐng)導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx醫(yī)院這一段時間里,是我工作的`寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
因為是做xxxxx工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在醫(yī)院所擔任的職位。對由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。同時也希望醫(yī)院考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后,我真心希望xxxx醫(yī)院能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工主動請辭申請書4
尊敬的領(lǐng)導:
首先,感謝領(lǐng)導及同事在這_個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在x醫(yī)院這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
因為是做xx工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的.原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在醫(yī)院所擔任的職位。對由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。同時也希望醫(yī)院考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后,我真心希望x醫(yī)院能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工主動請辭申請書5
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:
首先,非常感謝這一年來醫(yī)院領(lǐng)導對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為醫(yī)院服務了,也無法再陪伴于XX的身邊,在此我感到非常的遺憾。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在醫(yī)院工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
認真回顧過去的這一年,我在醫(yī)院學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的'同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結(jié)一致。但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向醫(yī)院領(lǐng)導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導的準許!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工主動請辭申請書6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
懷著萬分復雜的心情,我寫下了這封辭職報告。感謝這段日子以來大家對我的關(guān)心和幫助,盡管在做護士期間,碰到了很多的挑戰(zhàn)和挫折,但是有了大家的鼓勵和關(guān)懷,我堅持下來了。經(jīng)過在醫(yī)院這段時間的學習,我學到了很多關(guān)于健康方面的知識,這對我以后的工作和生活將會有很大的`幫助,在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足,最近一段日子工作起來有點力不從心,有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫(yī)院里碰見了幾例病人死亡的事件,但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐,自己也很傷心。家人跟朋友都說我不適合當護士,因為以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現(xiàn)。對于這個問題,我自己也經(jīng)過了很長時間的思考。他們的說法是正確的,我確實不適合這個職業(yè)。這與我最初的工作計劃也是有差別的。
我辭去護士這個職務,絕不是因為這里的待遇差,也不是因為跟同事關(guān)系處理地不好,相反,大家都對我很好,除了上述說的能力原因外,另外一個重要的原因就是這里離家里比較遠,而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候,我就異常傷心。所以希望回到家鄉(xiāng)那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人,盡到子女應盡的義務。最后,再次向您表示深深的歉意。當然,我會協(xié)同醫(yī)院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作后我再離開,在這期間,我可以幫助她盡快熟悉這份工作。我相信,在您的帶領(lǐng)下,醫(yī)院的前途一定會一片光明,最后祝您和醫(yī)院的同仁們身體健康,工作順利。祝醫(yī)院的明天更加美好!請您體諒我的苦衷,批準我的申請。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工主動請辭申請書7
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。
經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx的一切職務,敬請批準。
在xx四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝yyy(xx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的.大力扶持與幫助。尤其感謝xxz主任在xx二年來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工主動請辭申請書8
尊敬的XX集團董事會:
首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在XX集團內(nèi)擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。
從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的'新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。
但幾年來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在XX集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。
最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿XX集團的明天更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工主動請辭申請書9
尊敬的XX總經(jīng)理:
非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。
五年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導對我的寬容!
五年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。
在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望XX是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。
公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導作風。
作為領(lǐng)導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。
用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
3、穩(wěn)定職員。
自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個情況。
我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。
對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的.職員中(XX方面),我的建議是:XX幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在XX年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。
銷售部:XX提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。
另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:
1、單據(jù)整理,報關(guān)方面。XX完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,XX那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,X經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。
這方面基本都是XX先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。
廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
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