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員工加薪申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-03-23 12:49:07 申請(qǐng)書 我要投稿

有關(guān)員工加薪申請(qǐng)書合集6篇

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,申請(qǐng)書在生活中的使用越來越廣泛,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候需要注意問題。那么相關(guān)的申請(qǐng)書到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的員工加薪申請(qǐng)書7篇,歡迎大家分享。

有關(guān)員工加薪申請(qǐng)書合集6篇

員工加薪申請(qǐng)書 篇1

領(lǐng)導(dǎo)您好!

  本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的.工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低XXX平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥XXX/月。兩者相加,仍然低于XXX平均月薪水平。

  以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  此致

  敬禮

員工加薪申請(qǐng)書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是零售部商品專員***,自*年*月*日到公司入職至今已有*年。這*年里,我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解,到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺(tái),離不開同事們的幫忙協(xié)助,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的'栽培教育。

  當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位,以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。商品專員,它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,能夠說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門店補(bǔ)貨,有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ),這是不允許出現(xiàn)的,一開始我從未留意過這一點(diǎn),直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時(shí)銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

  有人說商品專員這個(gè)崗位十分簡(jiǎn)單,我覺得不是這樣。去年,**店開業(yè),由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,十來天的銷售業(yè)績(jī)只能記在手工單上,直到POS系統(tǒng)能夠用,店長(zhǎng)把之前的業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅僅是店員,連店長(zhǎng)也是招聘過來,她們對(duì)系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導(dǎo)致超多單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績(jī)與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓**店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零,對(duì)著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入E*cel表格,應(yīng)對(duì)著上百個(gè)貨號(hào),真的讓人眼花,一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,但是最終還是成功輸完,確定每一天的業(yè)績(jī)都與匯款額對(duì)上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

  這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)光浪費(fèi);但是此刻身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子,把業(yè)績(jī)調(diào)整好。畢竟,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

  鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真思考從*月*日開始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會(huì)更加全力以赴,反之,我也不會(huì)放下,繼續(xù)努力。

員工加薪申請(qǐng)書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。

  兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的.工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。

  致辭

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx.x.x

  

員工加薪申請(qǐng)書 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自**年12月進(jìn)入公司以來,至今已近*年,期間一向擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),本著以司為家的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的`企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺(tái)州市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。

  基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),期望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

  期盼您的答復(fù)!

員工加薪申請(qǐng)書 篇5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的工作能力也在不斷升級(jí)和進(jìn)步。這些年,我對(duì)公司、同事產(chǎn)生了深厚的感情,同事也給了我很大的幫助。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧讓我一直充滿感激,我一直非常努力地做好自己的工作,希望在未來的日子,我可以和公司共同發(fā)展。

  然而,社會(huì)生活是實(shí)實(shí)在在的.,個(gè)人的發(fā)展要以滿足物質(zhì)需求為基礎(chǔ),我相信,只要努力工作、付出,一定可以獲得自己理想的薪酬。

  我自20xx年7月以來,在公司工作已經(jīng)僅三年的時(shí)間,一直在網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位上默默工作著。公司主管人員離職以后,我一直身負(fù)多崗在工作。雖然我的工作也存在很多不足,需要長(zhǎng)期鍛煉與發(fā)展。但是目前的薪酬水平確實(shí)無法滿足我獲取適當(dāng)?shù)纳钏健?/p>

  我目前的薪酬是1620元,在這座城市我的租房、水電、通信費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)等各項(xiàng)基本開支就已經(jīng)基本達(dá)到這個(gè)數(shù)字,實(shí)在無任何結(jié)余可言。

  為此,我真誠(chéng)地希望領(lǐng)導(dǎo)可以考慮我的加薪請(qǐng)求,我希望能夠加薪XX元。如果領(lǐng)導(dǎo)同意我的加薪請(qǐng)求,我將更加做好工作,向更高的工作目標(biāo)奮斗。

  此致:

敬禮!

員工加薪申請(qǐng)書 篇6

公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來,已一年有余,期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的`心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵(lì),不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng),或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng),游子之心必然能深切體會(huì),護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

  所以我正式提出申請(qǐng),希望公司將我個(gè)人工資提高到1800整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

  謹(jǐn)祝xx。

  此致

敬禮!

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