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加薪申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2022-09-11 21:09:06 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

精選加薪申請(qǐng)書(shū)合集10篇

  隨著社會(huì)在進(jìn)步,有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。為了讓您在寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編精心整理的加薪申請(qǐng)書(shū)10篇,歡迎大家分享。

精選加薪申請(qǐng)書(shū)合集10篇

加薪申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

  首先很感激公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從XXXX年到公司以來(lái),這幾年里,我一向認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負(fù)責(zé)XX職位的職務(wù)。自從任職XX職位以來(lái),讓我深感XX職位對(duì)公司的重要性.

  我相信付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,所以我提出申請(qǐng),期望公司能夠研究把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認(rèn)為我的`工作資料和質(zhì)量沒(méi)有到達(dá)本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),還誠(chéng)懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見(jiàn)提議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人本事的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予研究本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

  期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年XX月XX日

加薪申請(qǐng)書(shū) 篇2

經(jīng)理好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

  我是11年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),因?yàn)槟?/p>

  我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的'評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

加薪申請(qǐng)書(shū) 篇3

領(lǐng)導(dǎo)您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。 在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如XXX\XXX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的'工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、XXX是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XXX/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

  3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年3月28日

加薪申請(qǐng)書(shū) 篇4

Xxx總:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的'意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  此致

敬禮

  xxx

  日期

加薪申請(qǐng)書(shū) 篇5

經(jīng)理好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的.歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  我是08年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

 xx年x月xx日

加薪申請(qǐng)書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

  首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從XXXX年到公司以來(lái),這幾年里,我一向認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作潛力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負(fù)責(zé)XX職位的職務(wù)。自從任職XX職位以來(lái),讓我深感XX職位對(duì)公司的重要性。

  我相信付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請(qǐng),期望公司能夠思考把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒(méi)有到達(dá)本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),還誠(chéng)懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見(jiàn)推薦,讓我在以后的`工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人潛力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予思考本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

  期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

  此致

敬禮

加薪申請(qǐng)書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

  我是20xxxx年5月進(jìn)入公司的,首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以歡樂(lè)飽滿的.情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時(shí)光比較長(zhǎng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,所以我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

加薪申請(qǐng)書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的`理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書(shū) 篇9

  校園招聘后,走入職場(chǎng)的同學(xué)們開(kāi)始要為自己的工作生涯奮斗了,在工作一段時(shí)間后想要加薪,就得拿遞交一份加薪申請(qǐng)。一份好的加薪申請(qǐng)可以讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你的能力,還提高了自己的工資。

  首先,一定要在申請(qǐng)加薪申請(qǐng)之前,要咨詢(xún)一下身邊的同事,公司的年薪可以調(diào)薪,同時(shí)滿足調(diào)薪需要什么條件,要做到知己知彼。

  第二,接著明確自己的加薪申請(qǐng)是給什么人看的,是自己的直接領(lǐng)導(dǎo),還是財(cái)務(wù)處或者是人事處或者是正規(guī)的公司有一個(gè)績(jī)效考核處。

  第三,寫(xiě)出你的進(jìn)入公司的具體時(shí)間,表明你對(duì)公司的忠誠(chéng),以及你在這期間工資的起伏。

  第四,接著你進(jìn)入公司后的人際交往關(guān)系,和同事之間有著和睦的關(guān)系,同事之間互相幫助,讓領(lǐng)導(dǎo)明白你對(duì)公司這個(gè)集體的`融入感。

  第五,就是你的公司業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫(xiě)申請(qǐng)的那個(gè)人。是你來(lái)公司后處理過(guò)公司哪些困難或者是問(wèn)題。這個(gè)雖然與業(yè)績(jī)沒(méi)有關(guān)系,可是卻能證明你個(gè)人的能力。以及你對(duì)現(xiàn)在工作的看法,對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。 第六,同事比較。按理說(shuō),同事之間是不能比較工資的,可是實(shí)際上,這個(gè)必須在申請(qǐng)加薪里提出來(lái)。因?yàn)橥げ煌甑氖虑樘嗔。通過(guò)對(duì)比,體現(xiàn)出差距,領(lǐng)導(dǎo)才能明白你的處境。

  第六,態(tài)度誠(chéng)懇。在讓明白你的需求和處境后,一個(gè)良好的態(tài)度,會(huì)給你的加薪申請(qǐng)書(shū)加分。切忌缺少自信和底氣,當(dāng)你不自信的時(shí)候,怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)相信你。要把申請(qǐng)書(shū)當(dāng)做是你和領(lǐng)導(dǎo)一種溝通的途徑,心態(tài)自然也就平和了。

  第七,切忌不涉及加薪的具體數(shù)據(jù)。大家可以但卻含糊其辭加薪的具體數(shù)字的時(shí)候不要

  就此打住要根據(jù)自己了解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度。要表達(dá)你要加薪的需求,但是如果涉及具體數(shù)字,你就變得被動(dòng)了

  ,數(shù)字如果過(guò)小,就達(dá)不到你自己所設(shè)定的要求,過(guò)大會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得“物不所值”。

  最后,這個(gè)申請(qǐng)書(shū)根本不需要標(biāo)頭,所以另起一段再寫(xiě)自己的目的?偨Y(jié)了工作后,你就要告訴他們,你這次是想要以加薪的方式寫(xiě)的這個(gè)申請(qǐng)書(shū),希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)注并批準(zhǔn)。當(dāng)然,你也要以自己的勞動(dòng)成果最好寫(xiě)出希望加薪的程度。

加薪申請(qǐng)書(shū) 篇10

XXX領(lǐng)導(dǎo):

  您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對(duì)員工的'工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì)像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

  期待您的答復(fù)。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

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