【精華】公司承諾書集合九篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都可能會(huì)用到承諾書，承諾書由標(biāo)題、啟語(yǔ)、正文、結(jié)語(yǔ)、署名、日期六部分組成。那么你有了解過(guò)承諾書嗎？下面是小編幫大家整理的公司承諾書9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司承諾書 篇1
xx縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司是縣政府直屬特設(shè)機(jī)構(gòu),由縣政府授權(quán),代表縣人民政府履行出資人職責(zé)，對(duì)縣屬企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管,接受縣國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)xx縣財(cái)政局的監(jiān)督。根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定xx縣委縣政府賦予的職能，縣國(guó)資公司堅(jiān)持權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，按照管資產(chǎn)與管人、管事相結(jié)合的原則，承擔(dān)引深推進(jìn)國(guó)有出資企業(yè)改革、推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值三大主要任務(wù)和工作職責(zé)。
xx縣國(guó)資公司著眼建設(shè)“特色明顯、運(yùn)作規(guī)范、企業(yè)信賴、政府滿意”的特設(shè)工作機(jī)構(gòu)，積極構(gòu)建全縣國(guó)資監(jiān)管體制框架，大力推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管基礎(chǔ)工作，加快國(guó)企改革重組步伐，繼續(xù)推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。20xx年工作的主要任務(wù)是： 緊緊圍繞建設(shè)晉中重要新型能源基地戰(zhàn)略目標(biāo)，加快推進(jìn)國(guó)有出資煤炭企業(yè)資源整合和資產(chǎn)重組步伐,進(jìn)一步完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)依法監(jiān)管，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值；發(fā)揮監(jiān)督制約作用，在正確把握所出資企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量與效益關(guān)系的同時(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)體制機(jī)制再創(chuàng)新，優(yōu)化企業(yè)對(duì)資源的有效配置，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走集約化發(fā)展的路子，為保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。為了切實(shí)履行好肩負(fù)職責(zé)，現(xiàn)公開做出以下承諾：
1、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，圍繞“實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、切實(shí)解決企業(yè)改制遺留問(wèn)題”三大主要任務(wù)，建立健全國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管運(yùn)營(yíng)體制，努力開創(chuàng)國(guó)資監(jiān)管工作新局面。
2、按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的`原則，堅(jiān)持政企分開、政資分開，依法履行出資人職責(zé)，努力做到不缺位、不錯(cuò)位、不越位。
3、嚴(yán)格實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，決不干預(yù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，努力維護(hù)所出資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，真正使企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的市場(chǎng)主體，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理，不斷發(fā)展壯大，進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)國(guó)有資產(chǎn)出資人代表和所出資企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的職能監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失和保值增值。
5、加快推進(jìn)國(guó)有出資煤炭企業(yè)資源整合和資產(chǎn)重組，進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用。加大投融資力度，促進(jìn)全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)。
6、做好企業(yè)改制遺留問(wèn)題處理工作，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，確保信訪穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。
7、深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”建設(shè)，培育政治思想好、業(yè)務(wù)技能好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、完成任務(wù)好的 “六好隊(duì)伍” 。努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，積極為企業(yè)排憂解難。
公司承諾書 篇2
本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的.行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
承 諾 人：
身份證號(hào)碼：
__ ____年_ _ ____月__ ____日
公司承諾書 篇3
為維護(hù)公司20xx年春節(jié)安全，確保保安工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，作為耀震公司一名合格保安人員,現(xiàn)我鄭重承諾如下:
一、 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以廠為家，堅(jiān)守崗位。在春節(jié)放假期間不得請(qǐng)假，否則按曠工處理，由公司扣取300元每天(病假事后需由醫(yī)院提供證明);且從20xx年10月起至20xx年2月之內(nèi)不得提出離職,否則依自動(dòng)離職處理.
二、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠內(nèi)，凡非公司人員進(jìn)入廠區(qū)，須經(jīng)總監(jiān)或受權(quán)人同意，并認(rèn)真作好外來(lái)人員來(lái)訪記錄(來(lái)廠時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、受訪人、來(lái)訪事由及出廠時(shí)間)。
三、對(duì)進(jìn)入廠區(qū)尋釁滋事者，要堅(jiān)決予以阻止，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保公司財(cái)物安全。
四、堅(jiān)持按公司保安巡查制度落實(shí)巡查,防止各類事故發(fā)生,減少公司人、財(cái)、物損失.
承諾人:
20X年 月 日
公司承諾書 篇4
根據(jù)此次我分公司黨總支組織開展的"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)的總體部署和要求，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員�，F(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際，作出以下承諾：
第一、思想重視、積極參與。思想上充分認(rèn)識(shí)、重視此次"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)的意義，按照活動(dòng)方案要求，積極參與到活動(dòng)當(dāng)中，助力活動(dòng)的順利開展，借機(jī)檢驗(yàn)自己的黨性素養(yǎng)，主動(dòng)查找不足，及時(shí)改進(jìn)。
第二，遵守章程、遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、黨的各項(xiàng)議程章程和國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。作為一名共產(chǎn)黨員，更要做到知法、懂法、守法，要更加深刻地領(lǐng)會(huì)"不以規(guī)矩不成方圓"的道理，求真務(wù)實(shí)，遵紀(jì)守法，言行一致，表里如一。
第三、勤儉節(jié)約、廉潔履職。胸懷全局、保持清醒，在工作中始終弘揚(yáng)勤儉的'作風(fēng)，厲行節(jié)約，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，少花錢多辦事，好鋼用在刀刃上。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、講求實(shí)效，擺正價(jià)值觀，算好七本帳，樹廉潔從政的良好形象。
第四，愛(ài)崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取。立足自身崗位，愛(ài)崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取，不斷提高自己的責(zé)任心，增強(qiáng)事業(yè)心，。要繼續(xù)秉持勤奮、刻苦、用心的工作作風(fēng)，做工作、干事情要花精力、用功夫、多付出，要高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，身體力行、爭(zhēng)做先鋒、為廣大員工樹立榜樣。
第五，從嚴(yán)要求、提升素質(zhì)。以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻提醒自己，共產(chǎn)黨員是先進(jìn)模范的代表，是不同于普通群眾。要從嚴(yán)從難要求自己，無(wú)論是思想還是工作，無(wú)論是學(xué)心態(tài)度還是個(gè)人修養(yǎng)，都要從內(nèi)心里提高要求，隨時(shí)隨地想到我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)。
公司承諾書 篇5
致全體公司員工：
為加強(qiáng)征收項(xiàng)目活動(dòng)中的廉潔自律，防止發(fā)生各種謀取
不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為、規(guī)范合同雙方的各項(xiàng)活動(dòng)，保障征收項(xiàng)目的順利進(jìn)行，保護(hù)相關(guān)利益人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《民法通則》等相關(guān)法律，我司承諾以下廉政責(zé)任：
第一條我司承諾在征收項(xiàng)目活動(dòng)中遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用原則，并保證在征收項(xiàng)目過(guò)程中以及事前事后持公開、公平、公正、誠(chéng)信、透明的`原則（除法律法規(guī)認(rèn)定的商業(yè)秘密或合同文件另有規(guī)定者外），不會(huì)為被征收人獲取不正當(dāng)?shù)睦妫鴵p害國(guó)家、集體的利益。
第二條 我司保證我司以及我司工作人員與被征收人不會(huì)存在利害關(guān)系，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和程序開展征收項(xiàng)目活動(dòng)，并遵守以下規(guī)定：
（一）不以任何理由向相關(guān)利益人暗示接受禮金、有價(jià)證券、貴重物品及回扣、好處費(fèi)、感謝費(fèi)等。
�。ǘ┎灰匀魏卫碛梢笙嚓P(guān)利益人報(bào)銷應(yīng)由相關(guān)工作
人員個(gè)人支付的費(fèi)用。
�。ㄈ┎唤邮芟嚓P(guān)利益人提供的通信工具、交通工具和高檔辦公用品等物資。
�。ㄋ模┎灰匀魏卫碛山邮芟嚓P(guān)利益人組織有可能影響廉潔、公正的宴請(qǐng)、健身、娛樂(lè)活動(dòng)。
�。ㄎ澹┎灰云渌侄螢橄嚓P(guān)利益人提供其他不正當(dāng)利
益。 第三條我司同意，如違反以上約定，委托方有權(quán)終止合同；涉嫌犯罪的，委托方有權(quán)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
承諾方（蓋章）：授權(quán)代表人：
日期：
公司承諾書 篇6
為踐行誠(chéng)信承諾、爭(zhēng)做誠(chéng)信企業(yè)、建設(shè)誠(chéng)信南京，推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)的健康發(fā)展，營(yíng)造統(tǒng)一開放，公平競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范有序的駕駛培訓(xùn)市場(chǎng)環(huán)境，樹立企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)形象。本企業(yè)做出以下誠(chéng)信承諾：
一、承諾嚴(yán)格依照國(guó)家有關(guān)法律,法規(guī)合法經(jīng)營(yíng)；
二、承諾誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，文明服務(wù)，維護(hù)學(xué)員合法權(quán)益；
三、承諾自覺(jué)接受社會(huì)、群眾、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督檢查；
四、我校與學(xué)員之間的關(guān)系是：朋友式的教學(xué)關(guān)系。
五、我校的追求及工作準(zhǔn)則是：讓每位學(xué)員都滿意！
六、我校對(duì)員工“清廉執(zhí)教”的.最低要求是：不吸學(xué)員一支煙。
七、杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生，如有舉報(bào)，有一賠十。
八、班車不空站、不甩站，保證訓(xùn)練時(shí)間。
九、餐飲絕對(duì)保證衛(wèi)生，如因我校原因致病者賠償全部醫(yī)療費(fèi)用。
十、所有費(fèi)用均按公示的價(jià)目表收取，保證學(xué)習(xí)過(guò)程中不以任何名義增加費(fèi)用。
承諾人：xxx
公司承諾書 篇7
我公司承諾20xx年至今未發(fā)生《證明》以下不良記錄行為：
1超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或以其他企業(yè)的名義承攬工程，或允許其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)的名義承攬工程的；
2未取得施工許可證擅自施工的；違反國(guó)家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的；發(fā)生過(guò)較大生產(chǎn)安全事故或者發(fā)生過(guò)兩起以上一般生產(chǎn)安全事故的；惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者農(nóng)民工工資的；
3隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故或者破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、阻礙對(duì)事故調(diào)查的；按照國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員未取得證書上崗，情節(jié)嚴(yán)重的；
4未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)，造成嚴(yán)重后果的；其他違反法律、法規(guī)的.行為。
以上出具的《證明》真實(shí)，公司已進(jìn)行核實(shí)，如有隱瞞、虛假、核實(shí)不清、騙取等行為的發(fā)生，公司將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并主動(dòng)報(bào)請(qǐng)行業(yè)管理部門對(duì)本公司及主要責(zé)任人給予相應(yīng)的處理。
河南省國(guó)能集團(tuán)有限公司（蓋章）：
年 月 日
公司承諾書 篇8
致： (招標(biāo)人)
我公司在近三年承攬的工程中，無(wú)違法、違規(guī)的不良記錄，未因申請(qǐng)人違規(guī)或違約介入訴訟或仲裁，不存在拖欠工資情況及重大質(zhì)量問(wèn)題、重大安全事故，未因申請(qǐng)人違規(guī)或違約解除合同。我公司在投標(biāo)期間沒(méi)有處于被責(zé)令停業(yè)、或財(cái)產(chǎn)被接管或凍結(jié)、或被暫停參加投標(biāo)活動(dòng)的處罰階段。若在本次工程的招標(biāo)投標(biāo)的'全過(guò)程中，被查實(shí)我公司提供的資料及上
述承諾不屬實(shí)，或提供的相關(guān)資料不屬實(shí)或不滿足資格預(yù)審文件的要求，則招標(biāo)人有權(quán)取消我公司的投標(biāo)及中標(biāo)資格，且我公司將無(wú)條件承擔(dān)由此給本次招標(biāo)帶來(lái)的一切后果(包括經(jīng)濟(jì)損失)。
特此承諾。
投標(biāo)申請(qǐng)人：瀏陽(yáng)市五環(huán)建設(shè)開發(fā)有限公司
法定代表人或委托代理人：
日期： 年 月 日
公司承諾書 篇9
1、公司化管理科在分管客運(yùn)部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)三成線參營(yíng)車輛的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理以及日常經(jīng)營(yíng)管理的全面工作。
2、努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定、完善三成線經(jīng)營(yíng)及安全管理制度。
4、組織編排三成線車輛運(yùn)行計(jì)劃，和值班車輛工作安排。
5、與車站經(jīng)營(yíng)科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長(zhǎng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)。
6、合理調(diào)派車輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
7、加強(qiáng)三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營(yíng)收，負(fù)責(zé)每日車輛的營(yíng)收分配，考核車輛的工作情況。
8、搞好上傳下達(dá)，組織三成線駕駛員按時(shí)參加三臺(tái)公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊(duì)伍。
9、加強(qiáng)與參營(yíng)單位的聯(lián)系合作，隨時(shí)與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運(yùn)行相關(guān)手續(xù)的辦理及時(shí)。
10、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)費(fèi)用開支的管理和控制，確保單車經(jīng)濟(jì)效益良好。
11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議和合資人會(huì)議。
12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。
公司化管理科長(zhǎng)職責(zé)
1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作，制訂工作計(jì)劃，作好工作總結(jié)。
2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及安全管理工作。
3、定期召開科室內(nèi)部的安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全管理文件。
4、定期召開公司化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。
5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)向，對(duì)公司化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出實(shí)施調(diào)整。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度加強(qiáng)對(duì)公司化財(cái)務(wù)管理。
駕駛?cè)藛T管理人職責(zé)
1、做好駕駛員的當(dāng)月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，要求核算準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)輸入電腦。
2、負(fù)責(zé)公司化各種安全培訓(xùn)及會(huì)議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。
3、負(fù)責(zé)駕駛員的管理，制定駕駛員學(xué)習(xí)計(jì)劃及安全培訓(xùn)課程，要求做到有計(jì)劃、有教案、有記錄、有照片資料。
4、負(fù)責(zé)處理公司化運(yùn)營(yíng)中對(duì)駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴，并不定期對(duì)公司化駕駛員工作狀態(tài)進(jìn)行抽查。要求投訴處理要及時(shí)，有記錄，有回復(fù)，有跟蹤。
5、負(fù)責(zé)駕駛員的調(diào)動(dòng)及違規(guī)駕駛員的學(xué)習(xí)處理，要求做到處理有決定，有依據(jù)并建立電子檔案。
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)駕駛員招聘學(xué)習(xí)。
7、負(fù)責(zé)三成線的'出納及車輛結(jié)算單收取工作。
8、負(fù)責(zé)檔案管理工作，要求及時(shí)更新健全車輛檔案，并與機(jī)務(wù)科銜接向維修管理人員提供車輛審驗(yàn)時(shí)間及數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對(duì)駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽(yù)考評(píng)和技術(shù)狀況的考評(píng)。
9、每月對(duì)駕駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考評(píng)情況進(jìn)行打分，考評(píng)計(jì)分情況予以公示。在年度工作結(jié)束時(shí)對(duì)駕駛員的質(zhì)量信譽(yù)和技術(shù)狀況進(jìn)行年度考評(píng)打分。
財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司化三成線的營(yíng)收分配工作，要求各種單據(jù)收繳及時(shí)，分配無(wú)差錯(cuò)，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)入電腦，隨時(shí)向科長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及每月的財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)公司化車輛的行車雜支及三成線的各項(xiàng)日常費(fèi)用報(bào)銷工作，要求準(zhǔn)確無(wú)誤填寫及粘貼各種票據(jù)并及時(shí)與財(cái)務(wù)科銜接各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對(duì)接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)。對(duì)管理科內(nèi)部新制定的各項(xiàng)制度做好發(fā)布日期登記。
4、負(fù)責(zé)包車牌證的辦理及包車調(diào)度。
5、負(fù)責(zé)公司化車輛的3G實(shí)施監(jiān)控工作，要求做好監(jiān)控記錄，并按年度歸檔。
車輛管理人員職責(zé)
1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護(hù)保養(yǎng)、審驗(yàn)、保險(xiǎn)及與車輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對(duì)保養(yǎng)審驗(yàn)工作要有計(jì)劃、有安排、有檢查、有記錄。
2、負(fù)責(zé)對(duì)車輛的故障修理做出及時(shí)安排，要求對(duì)修理的各種費(fèi)用支出明細(xì)做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對(duì)車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問(wèn)題還是屬于駕駛員操作問(wèn)題，是駕駛員操作問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評(píng)檔案。
3、負(fù)責(zé)建立健全車輛輪胎考核制度，嚴(yán)格對(duì)駕駛員獎(jiǎng)懲并進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評(píng)檔案。
4、負(fù)責(zé)公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報(bào)后要立即向科長(zhǎng)匯報(bào)并會(huì)同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對(duì)每次事故的處理作詳細(xì)記錄建立電子檔案。對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的駕駛員要進(jìn)入技術(shù)狀況考評(píng)檔案并按相關(guān)制度予以處理
5、負(fù)責(zé)每月對(duì)車輛車容車貌、安全設(shè)施、技術(shù)狀況、機(jī)工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查，對(duì)安全隱患進(jìn)行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有安全隱患的車輛要停止其運(yùn)營(yíng)。對(duì)檢查記錄按要求歸檔。
6、每半年要根據(jù)公司化車輛平時(shí)的維修記錄及車輛技術(shù)狀況作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，要求對(duì)技術(shù)狀況不佳的車輛要及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)，重點(diǎn)監(jiān)控。
7、對(duì)同一批次參加運(yùn)營(yíng)的車輛要建立修理費(fèi)用考核制度，對(duì)修理費(fèi)用產(chǎn)生過(guò)高的駕駛員根據(jù)技術(shù)狀況評(píng)估及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)，決定是否留用該駕駛員。
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