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局辦公室規(guī)章制度

時間:2022-08-12 11:59:09 規(guī)章制度 我要投稿
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局辦公室規(guī)章制度

  在當下社會,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。到底應如何擬定制度呢?下面是小編整理的局辦公室規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

局辦公室規(guī)章制度

  微機管理及文件打印制度

  1、微機管理由辦公室和文書室共同負責,但文書室擔負直接監(jiān)督責任。

  2、對辦公計算機要保持清潔衛(wèi)生,微機室內嚴禁吸煙及大聲喧嘩。

  3、在工作時間內嚴禁利用計算機搞各種娛樂活動和做些與業(yè)務工作無關的事情。

  4、嚴禁利用外單位軟盤進行拷貝或復制,如確因急用,要在確定該軟盤無計算機病毒的情況下進行,否則后果自負。

  5、原則誰的材料誰負責,需打字員打的由領導統(tǒng)一安排。

  6、每個崗的匯報總結材料必須拷貝自存。

  會議制度

  一、領導班子會議

  1、領導班子議事,實行局長負責制。凡屬重大問題必須經班子集體討論決定。

  2、領導班子議事主要采取班子集體會議、局長辦公會議,特殊情況下的主要領導與分管領導溝通議定等方式進行。

  3、領導班子會議根據(jù)情況需要可隨時召開,會議可由一把手召集主持,一把手因特殊情況不能參加時,可委托副職召集主持。

  4、班子會議作主決策后,應明確工作責任,對主要責任者、完成時限、標準等作出具體規(guī)定。

  5、班子議定事項在執(zhí)行過程中,堅持誰主管誰負責的原則,對不執(zhí)行決定而造成損失的,要追究有關人員責任。

  6、班子成員討論研究問題時,涉及到成員需要回避的,要嚴格執(zhí)行回避制度。

  7、參加會議人員,必須嚴格遵守保密紀律。討論干部具體情況以及其他重要內容,不能以任何方式泄漏,違者視情節(jié)給予必要的處分。

  二、局務例會

  1、每月24日為局務辦公例會日,由局長親自主持召開,各主要崗位具體工作人員匯報當月工作完成情況,研究部署下月工作;對當月工作不能按時完成的要在局務會議上說明原由。

  4、文件處理要迅速,準確無誤,當日來文,當日要處理完畢,保證不積壓;

  5、做好文件借閱登記,凡借用文件,必須進行簽名登記,由文書及時催辦歸檔。

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