員工上班早退檢討書
當我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,我們要通過寫檢討書來悔過,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。問題來了,檢討書應該怎么寫?以下是小編整理的員工上班早退檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工上班早退檢討書1
敬愛的醫(yī)院領導及各位同事:
本人因××××年××月××日上午上班時早退,導致了病人無法繳費,給病人就醫(yī)造成了不便,更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響,在此我深表歉意。
這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。
記得在公司時,您就經(jīng)常教導我們上班時間要好好工作,不能工作時間做其他的事情,我明知故犯,實在令領導失望,對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的:由于昨晚遠在異地的朋友回來了,很久沒有見面了,于是就在一起聊了很久,一直聊到凌晨12點,接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班,就玩起了電腦,結(jié)果一玩玩到了凌晨3點多,才意識到自己該睡覺了,匆匆忙忙的睡了。
醫(yī)院工作人員服務對象是病人,解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,未有遲到早退的情況,而我,僅僅為了早一點下班就擅自離崗,這種自私的行為是不對的,對病人而言是繳費不方便,影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好,從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務素質(zhì)不高,對待工作不認真,不負責任;更嚴重一點,因為我的過錯,有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院,任何一點小的過錯,都有可能會造成巨大影響,人命關天,我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定嚴守工作紀律,不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望。
不該做事不考慮后果,今天在家一直覺得自己很內(nèi)疚,如果讓我重新做一次選擇的話,我一定不會為了任何事耽誤工作。
20xx年x月x日,我沒能按照公司規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的'嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果,這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。
如今大錯即成,我深深懊悔不已,愿意接受醫(yī)院的處理決定,同時對自己的行為進行深刻檢討,并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻,未能認識到時間就是生命,特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中,更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。
2、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院,在收費工作崗位工作時,醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作,遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。
3、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中,在思想上未能認識到“不以規(guī)矩,不成方圓”,未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度,未能認識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理,才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的目標。
我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書2
尊敬的領導:
您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為,真的`深感愧疚!
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態(tài)度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職,耽誤工作進展和影響工作效率,給各位同事帶來諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強工作責任心,意識到崗位的重要性,端正工作態(tài)度。
很感謝領導再給我一次機會,我不會因挨領導的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正自己,我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!
此致
敬禮
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書3
敬愛的醫(yī)院領導及各位同事:
本人因20xx年xx月xx日上午上班早退,導致病人無法繳費,給病人就醫(yī)造成不便,更給整個醫(yī)院帶來惡劣的影響,在此我深表歉意。
醫(yī)院工作人員服務對象是病人,解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,未有遲到上班早退的情況,而我,僅僅為早一點下班就擅自離崗,這種自私的行為是不對的,對病人而言是繳費不方便,影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好,從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務素質(zhì)不高,對待工作不認真,不負責任;更嚴重一點,因為我的過錯,有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院,任何一點小的過錯,都有可能會造成巨大影響,人命關天,我已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,在今后的工作中,我一定嚴守工作紀律,不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望。
如今大錯即成,我深深懊悔不已,愿意接受醫(yī)院的處理決定,同時對自己的行為進行深刻檢討,并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對上班早退這種錯誤的后果解還不夠深刻,未能認識到時間就是生命,特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中,更不能因為自身的過錯影響到病人的'救治。
2、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院,在收費工作崗位工作時,醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作,遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負領導和同事的期望。
3、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中,在思想上未能認識到“不以規(guī)矩,不成方圓”,未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度,未能認識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理,才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的目標。
對于此次上班早退的事件,我感到十分抱歉,希望醫(yī)院領導和同事原諒我,認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自己的錯誤希望醫(yī)院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒,不要犯我這樣的錯誤。同時,我也保證以后在也不會犯錯,請醫(yī)院領導和同事在今后的時間里監(jiān)督我,督促我做好醫(yī)院收費工作。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書4
敬愛的醫(yī)院領導及各位同事:
本人因××××年××月××日上午上班時早退,導致了病人無法繳費,給病人就醫(yī)造成了不便,更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響,在此我深表歉意。
醫(yī)院工作人員服務對象是病人,解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,未有遲到早退的情況,而我,僅僅為了早一點下班就擅自離崗,這種自私的行為是不對的,對病人而言是繳費不方便,影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好,從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務素質(zhì)不高,對待工作不認真,不負責任;更嚴重一點,因為我的過錯,有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院,任何一點小的`過錯,都有可能會造成巨大影響,人命關天,我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定嚴守工作紀律,不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望。
如今大錯即成,我深深懊悔不已,愿意接受醫(yī)院的處理決定,同時對自己的行為進行深刻檢討,并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻,未能認識到時間就是生命,特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中,更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。
2、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院,在收費工作崗位工作時,醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作,遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。
3、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中,在思想上未能認識到“不以規(guī)矩,不成方圓”,未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度,未能認識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理,才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的目標。
對于此次早退的事件,我感到十分抱歉,希望醫(yī)院領導和同事原諒我,認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫(yī)院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒,不要犯我這樣的錯誤。同時,我也保證以后在也不會犯錯了,請醫(yī)院領導和同事在今后的時間里監(jiān)督我,督促我做好醫(yī)院收費工作。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書5
尊敬的企業(yè)領導:
您好!
我是xxx,在我們企業(yè)工作少說有八個年頭了,但是我作為企業(yè)里的老員工,我竟然上班多次早退,給新員工造成了不好的榜樣作用。我這樣多次早退,實是對企業(yè)的規(guī)定違反的,今對自己檢討。
來到這里的第四年,我就開始變得懶散起來,工作不在像以往那樣認真,所有的態(tài)度都在轉(zhuǎn)變,我仗著自己已經(jīng)在企業(yè)工作了這么多年,覺得可以不用像新員工那樣遵守企業(yè)的制度,所以更加變得放肆了,上班經(jīng)常早退,時間還沒有到,就提前下班了。我的工作也都沒有做完,就是忍不住想往外跑,F(xiàn)在的我對待自己的工作日益狂傲,不把企業(yè)的制度當回事,一度違反它。在這后面的四年,我常常早退出去玩,不跟企業(yè)里面的管事的人打聲招呼就離開了。
其實領導您是知道的,只是源于我是個老員工,所以才選擇睜一只眼閉一只眼,放縱我這樣,可能連您都沒想到,只是因為對我管理放松幾次,就變成了我現(xiàn)在每年都會早退多次,到現(xiàn)在越來越明目大膽的早退不上班。我在企業(yè)的工作也因為我這樣而余留了很多的工作沒有做完,一直都放在那里,沒有去補過。變成現(xiàn)在這樣,我想是我太過自信了,一直在降低企業(yè)的限度,想要踩到最低,結(jié)果是很慘的,因為您最近已經(jīng)對我通報了,我沒想到來的這么快。如今寫這檢討書,讓我知道自己真的捅了您這個馬蜂窩了,把自己差點作沒工作。
我感謝您及時制止我的.行為,讓我改正過來,我在企業(yè)工作這么久,不想這么辭職,所以是您讓我知道做事不要太過自傲,太把自己當回事,在企業(yè)上班不會因為是老員工就無止盡的寬容,一次兩次還行,多了就觸犯到了企業(yè)的根本了。我多次的早退造成企業(yè)沒有很好的運轉(zhuǎn),耽誤了很多的事情,這是很不能原諒的吧。
所以,我現(xiàn)在這個事情不僅讓您失望,而且還讓您很難原諒我,但是我還是想厚著臉皮求的您的寬容和原諒。因為我會在以后的日子里把我所有因為早退沒有按時完成的工作加緊趕上來的,一定給您我的工作的交代。拜托您再給我一次改過的機會,讓我為企業(yè)付出我的貢獻,也希望相信我和繼續(xù)支持我,我知道我辜負您對我這個員工的期待了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書6
尊敬的XX:
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對上班早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的'早退非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。在此,我保證今后上班一定不早退。
檢討人:XX
XXXX年XX月XX日
員工上班早退檢討書7
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我是xxx,作為企業(yè)員工,我在上班的時候早退,這是對企業(yè)規(guī)定的違反。我知道自己昨天下午這行為的錯誤,也認真的去反省自己了,在這向經(jīng)理 對此檢討。
昨天下午還沒有到下班時間,我就已經(jīng)蠢蠢欲動了,只想快點下班,然后在離下班時間還有幾分鐘的時候,我就直接從自己的座位上離家去打卡下班了,實際實際上我們企業(yè)的打卡機子顯示的時間是慢了幾分鐘的,還沒有到下班時間,但是我看自己手機是到了點的,因此就迫不及待的就打卡了。我自己其實是知道這個的,但是昨天只想早點回去,所以就沒有去注意這個問題。我就只有早退了,沒有遵守企業(yè)對下班制定的規(guī)則,我個人行為直接違反了上下班準時的`規(guī)定。我作為員工,理應和大家遵守這個規(guī)則,而不是自己做這樣錯誤的例子,這樣給他人帶去一個極其不好的印象,還很容易讓其他人模仿我的行為,這樣如果大家都早點下班,那企業(yè)的怎么去運轉(zhuǎn)起來,這其實也是在給企業(yè)造成損失。
今天您批評了我,讓我深刻的明白了自己早退的行為是多么的嚴重。早退是對工作的不積極,也是沒有真正的去把工作放心上。自己身為員工,連這點規(guī)定都不能去遵守,枉為企業(yè)的員工。在接受了您的批評后,我也對自己昨天那一行為進行了反思,我不該在還沒有到達下班的時間就提前打卡的,不管哪一個時間是正確的,都應該遵守企業(yè)制定的時間,我就應該等到準點在打卡的,畢竟也就只有幾分鐘而已,很快就過去了的。而昨天只差個幾分鐘,我竟然都沒有等到,連這點耐心都沒有,怎么去做好事情呢?我著實犯了個不應該犯的錯,以往都能到下班的時間再去打卡的,這次我卻沒有做到,也真是該教訓。我經(jīng)過這次的教訓,我不會讓自己在下班早退了,我一定嚴格遵守企業(yè)的時間觀念,讓自己真正做到下班不早退。這一次的早退行為我向您道歉,也向大家道歉,大家都那么努力的工作,而我卻沒有做好榜樣,在這也希望你們原諒,也希望你們以后對我的行為進行監(jiān)督,讓我做一個好員工,真心的接受大家的批評,我會去做改正的,一定不讓自己在出現(xiàn)第二次這樣的事情了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書8
尊敬的老師:
您好!
很抱歉領導我還是沒有堅守住我作為一名員工的底線,在上班的時候離開了自己的崗位,偷偷的溜走了。按理說我作為一名員工應該做到自己最基本的職責,然而我卻一而再再而三的辜負您對于我的信任,在下班時間還沒到的時候就自己私自離開了公司。我為此感到深深的愧疚和難過,我不是一個合格的員工,如果是一個合格的員工那么一定不會在上班的'時候多次提前離開公司,一定會遵守公司的規(guī)章制度,尊重每一條領導定下來的規(guī)矩堅守到最后。您在我第一次早退的時候并沒有抓我懲罰我想必是想到了我過去的努力希望給我一次機會,但我卻以為是您沒有發(fā)現(xiàn)反而變本加厲。第二次您還是在我早退的時候沒有懲罰我,我想您是希望給我能夠自己主動的去找您承認錯誤,但我想可能是我的心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了變化,認為您一直沒有發(fā)現(xiàn)我早退,這才讓我這一次的犯下錯誤。事后我也冷靜了下來,反思了一下自己的問題,只要是犯錯遲早會發(fā)現(xiàn)的,而我卻抱著不該有的僥幸心理認為您不會發(fā)現(xiàn),而一再的犯錯誤。而您對于我的一番好意也被我愚蠢的辜負了導致我再次犯錯。現(xiàn)在的我已經(jīng)知道了自己的錯誤,但是又有什么用呢,錯誤已經(jīng)發(fā)生了,就需要承擔后果。我希望您能夠給予我嚴厲的懲罰,讓我記住這一次的錯誤,這樣才能讓我在心里銘記的更加深刻,在一想偷懶犯錯的時候就想起您,想起您這一次對于我的懲罰而讓我懸崖勒馬。
犯錯并不可怕,可怕的是沒有一個改正錯誤的心和態(tài)度,F(xiàn)在我已經(jīng)深刻的認識到了自己的錯誤,我為了能夠更快的回到家里玩游戲,所以用盡快的速度做完自己手頭上的工作,悄悄的溜出公司,F(xiàn)在回想起來才發(fā)現(xiàn)自己的愚蠢,我居然因為一個小小的游戲而干出這樣的事情,我想我或許真的是糊涂了。而我的這種行為,不但是違反了公司的規(guī)章制度,更是讓我有了應付完成工作的想法,導致工作的質(zhì)量并不高。而我作為一名員工最基本的義務就是盡量完美的完成自己的工作,而我卻這樣的應付,我想這樣長期以往對公司產(chǎn)生的損失是不可估計的。幸好這次領導提醒了我,讓我即使悔悟,我保證在以后的日子里不再犯這種低級錯誤,好好的工作,回報公司,回報領導對我的照顧。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書9
尊敬的領導:
您好!
在最近這一段時間的工作中,我犯下了不少的錯誤,尤其是在早退這方面的問題特別的嚴重,算起來我在這兩個月里面已經(jīng)出現(xiàn)了三次早退啦,這嚴重違反了咱們單位的規(guī)章制度。我知道早退是一件影響極為惡劣的事情,但是我的確是因為一些事情的出現(xiàn)導致了我不得不早退,在這里我要好好地向領導您說明一下我的個人情況才行,相信領導您在看完之后會了解我的難處。
這幾次早退是因為我遇到一些急需處理的事情,有一些是家庭里的事情,有一些是關于自己生活的事情,如果只是一些能拖著的事情的話,那么我也不至于會早退,因為早退不僅會扣除工資,還會被記過一次,所以我是真的不想讓自己多次出現(xiàn)這樣的事情,可是生活就是這樣的殘酷和直白,一件件事情的接踵而至,讓我都沒有時間和機會去拒絕掉它,所以我只能硬著頭皮早退,然后急忙去處理好自己的事情。我第一次早退是因為家里面出現(xiàn)了一些問題,而且這個問題還必須要我回去解決一趟,所以我為了早點解決掉這個心事,我只能選擇早退然后乘車回到家中處理,處理完畢后再急忙乘車回到住所;第二次出現(xiàn)早退是因為自己的一些私事,這件事原本應該在周末的時候發(fā)生的,可好巧不巧的是它居然提前了,弄得我手忙腳亂的,只好又一次的早退了。
而最近的這次早退也是因為一些事情出現(xiàn)的很突然,讓我只能在上班時間內(nèi)去處理它,我知道這一次次的.早退是對咱們單位制度的挑釁,所以我每一次早退時,心中都仿佛被一塊大石頭給壓住了。我的多次早退也被領導們給注意到了,期間我也和領導們談過幾次話,我在這里要好好地向領導們說一聲對不起,如果不是因為我沒有調(diào)整好自己的生活和工作之間的關系的話,那么我也不會出現(xiàn)這樣的情況,所以千錯萬錯都是我錯在先,無論領導您要如何批評我、責罰我,我都沒有任何怨言,我的這種行為的確影響到了身邊同事的工作氛圍,大家的心緒都可能受到了一些影響,接下來我會用實際行動來消除這種影響的,我會努力地工作,做到準時上下班,給大家做一個好的表率,我保證自己不會再隨便出現(xiàn)類似的情況了!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書10
尊敬的領導:
您好!
我是公司里的一名設計師,我叫xx。因為近幾日我在公司里出現(xiàn)了多次遲到早退的情況,所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因,一來是表明我認錯的態(tài)度,二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后,能夠原諒我,能夠?qū)ξ疫M行從輕處罰。
我來公司里已經(jīng)有三年時間了,對于公司的規(guī)章制度也都非常的了解,至于不能遲到早退這一規(guī)定,是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現(xiàn)來看,我不但沒有好好的把這一條規(guī)定放在心里,還變本加厲,多次的遲到早退,多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退,耽誤了很多項目的進程,耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤,如果領導再不對我進行處罰和批評,都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結(jié)果,我要為我自己的行為和錯誤負責任。
當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的說法也不準確,因為這不僅僅只是一個交待的問題,更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里,我一直在深深的反省自己,時刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年,還會出現(xiàn)遲到早退這么低級的錯誤,我為什么不能夠一直保持我認真積極的態(tài)度工作下去?這也許跟我最近的精神狀態(tài)有關。因為,最近我的兒子感冒了,身體不太舒服,一直住在醫(yī)院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫(yī)院、公司、家里,每天既要完成自己超額的工作量,又要回家操持家里的事情,還要去醫(yī)院照顧我生病的兒子。因為身體上的`勞累再加上內(nèi)心對我兒子的擔憂,近段日子,我沒有睡一個好覺,我的精神也不太好,在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現(xiàn)多次早退的情況。
但是現(xiàn)在,在領導的批評過后,我已經(jīng)意識到了自己這樣子的工作狀態(tài)是不對的。不管怎么說,工作是工作,生活是生活,我要把工作和生活分開。我會盡快的調(diào)整好我自己的工作狀態(tài),積極地以一個新的面貌投入到工作中。
此致
敬禮
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書11
尊敬的XX:
xxxx年xx月xx日夜班,我無故早退,經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的.愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
發(fā)生這件事以沒有任后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:XX
XXXX年XX月XX日
員工上班早退檢討書12
尊敬的領導:
您好!
對于昨天在上班的時間我進行早退我非常的抱歉,作為公司的一名資深老員工我還犯下了這樣低級的錯誤,是在是不應該,公司也在最近有一批年輕實習生的加入,他們剛剛步入社會,正處于一個學習的階段,而我卻給他們做了一個不好的示范,我知道我的這一早退的行為給公司造成了很不好的影響,我是一名老員工,公司紀律應該銘記在心,但是我卻發(fā)生早退的違紀行為,因此我對自己昨天早退的行為向領導檢討,經(jīng)過我不斷的反省,我對自己做出了一個新的認識,針對我早退的這一行為我深深的職責,我沒有盡到自己的義務,盡管我已經(jīng)完成了當天的工作任務,但是公司紀律也必須得遵守,如果有特別著急的事情也可以找領導請假先行離開,而是直接離開公司。
早退是違反公司紀律的表現(xiàn),一個公司只有在完整的規(guī)章制度體系下,嚴格的要求自身才能在這個競爭激勵的社會當中逆流而上,而我是公司的員工,遵守公司的規(guī)章制度是我的責任和義務,我知道發(fā)生早退的這一行為已經(jīng)給公司的工作氛圍帶來很大的破壞,我也影響到了公司的風氣,在經(jīng)歷過一天的工作之后每個人都會累,而我一個人卻先行離開,這會讓其他的員工也有這種想法,從而造成公司管理的混亂,對于公司來說,首先影響到的就是自己的運轉(zhuǎn),其次會影響到員工的工作積極性,對于早退是完全可以避免的,只要我有正當?shù)睦碛,去向領導批假,領導也會同意的,但是我卻沒有去做。
在我對自己的行為進行深刻的檢討之后,我是一名老員工,但是我去出現(xiàn)了早退的違紀行為,我知道這是我在工作上長期的對自己放松的結(jié)果,我也知道我的這一行為給公司帶來的影響有多么的惡劣,對于自己的行為我現(xiàn)在非常的懊悔,如果當時我能及時的向領導請假,早退的'事情也就不會發(fā)生,雖然早退不是一件非常嚴重的違紀行為,但是在我的角度上來思考,給公司帶來了很大的危害,既然是我沒有遵守公司的規(guī)定,我就應該對公司負責,勇敢的承擔自己的錯誤。
在最后,我感謝領導對我的栽培,給了我一個反省和檢討的機會,在工作上我有了這一前車之鑒,我會認真的吸取教訓,在工作上我會始終如一的嚴格要求自己,同時我也希望領導能原諒我的錯誤,我一定會在今后的工作當做認真負責做好帶頭作用。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月xx日
【員工上班早退檢討書】相關文章:
員工上班早退檢討書02-28
員工上班早退檢討書15篇02-28
員工上班早退檢討書14篇08-27
上班早退檢討書范文08-02
上班遲到早退檢討書04-20
員工早退檢討書08-15
上班早退萬能檢討書范文(精選5篇)09-14
早退檢討書|早退檢討書范文08-15
員工上班遲到檢討書12-29
員工上班偷懶檢討書09-15