精選工作承諾書三篇
在當下社會,承諾書與我們的生活息息相關,承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。相信很多朋友都對寫承諾書感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的工作承諾書3篇,歡迎閱讀與收藏。
工作承諾書 篇1
在校長的領導下,分管全校政教、文體活動及后勤等工作,主要職責是:
1、認真貫徹執(zhí)行教育方針及各項政策法規(guī),組織實施依法治校工作。
2、組織實施師生員工的思想政治教育工作,調(diào)動師生員工的積極性。
3、制訂學校德育工作計劃、總結(jié),提高校長會討論。并負責學校大型活動的組織實施和材料把關工作,保證活動的安全有序進行。督促指導學校少先隊工作、班級管理工作的開展,負責班主任工作考核管理和文明班級考核管理,負責學校家長會工作,并協(xié)助鎮(zhèn)做好關心下一代工作。
4、負責學校后勤管理方面的把關工作。定期督促學校后勤部門檢查設施設備的檢查、食堂小店的檢查、環(huán)境衛(wèi)生方面的檢查。
5、負責學校藝體工作的.安排。特別是指導督促文體活動的有序開展,保障學校文體活動的安全性。
6、分管學校圖書檔案管理工作。保證圖書檔案管理的保密與安全。
責任人簽名:
學校法人簽名:
簽訂時間:
學校蓋章:
工作承諾書 篇2
一、中心主任
1、負責中心業(yè)務、行政管理工作。組織制定工作計劃,通過分管主任貫徹實施,按期總結(jié)報告工作。
2、主持中心主要會議,研究解決和部署中心業(yè)務和行政上的主要問題。
3、經(jīng)常深入科室,了解掌握情況,及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。
4、領導和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng),抓好業(yè)務建設和技術考核,有計劃提高專業(yè)人員素質(zhì),培養(yǎng)業(yè)務技術骨干和學科帶頭人。
5、負責文件簽發(fā)、經(jīng)費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。
6、負責召開基層防保組業(yè)務會議,以會代訓,交流經(jīng)驗,深入基層,調(diào)查研究,檢查指導和督促基層防病工作。
7、關心群眾生活,教育全體職工轉(zhuǎn)變作風,全心全意為人民服務,隨時檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。
8、按干部管理權(quán)限,可以對干部任免,提出建議。
二、黨支部書記職責:
1、負責全中心職工思想政治工作,教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。
2、督促檢查崗位職責和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動紀律,教育職工不斷改進工作作風,搞好優(yōu)質(zhì)服務。
3、負責處理好單位內(nèi)部日常事務工作。
4、關心群眾生活,解決職工生活中的困難和問題。
三、中心副主任
1、在中心主任領導下,負責分管科室的`行政和業(yè)務管理工作。作好出勤考核。
2、經(jīng)常深入分管科室,參加部分業(yè)務工作,參加分管科室的科務會議,了解情況,及時解決工作中的疑難問題,并向中心主任匯報。
3、有計劃地組織分管科室的業(yè)務培訓和選擇人員外出培訓,抓好業(yè)務建設和技術考核,不斷提高業(yè)務技術水平。
4、督促分管科室作好業(yè)務工作計劃、總結(jié)或?qū)n}總結(jié)。
5、負責公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室,努力完成分配的疾病預防控制工作。
四、辦公室主任
1、在中心主任領導下,協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務工作。組織起草全中心工作計劃、總結(jié)、安排綜合性會議等有關事項。
2、組織安排全中心政治、業(yè)務學習和中心辦公室會議等工作,督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。
3、負責來往文件、資料、報告審核,擬辦、批辦。
4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。
5、負責管理職工考核,辦理職工轉(zhuǎn)正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎懲等工作。
6、做好計劃生育宣傳管理工作。
五、財務科長
1、認真執(zhí)行國家各項財務政策,執(zhí)行收、支兩條線管理。
2、作好單位會計核算,核對來往賬目,管好會計檔案。
3、審查、管理原始憑證,檢查收支情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提供改進意見。
4、編制工資表,按時發(fā)放工資,作好旅差費報銷和結(jié)算工作,協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關費用轉(zhuǎn)報結(jié)算工作。
5、宣傳和監(jiān)督財經(jīng)政策和紀律執(zhí)行情況。
六、各科(室)長
1、在中心主任領導下,負責本科(室)業(yè)務、行政管理工作。
2、負責本科室工作計劃,組織科室人員實施,并參加主要業(yè)務工作,解決工作中疑難問題,并按時總結(jié)向中心主任匯報。
3、主持召開科務會議,檢查工作執(zhí)行情況,研究解決疑難問題。
4、組織科室政治、業(yè)務學習,定期進行考核,經(jīng)常督促檢查各項規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。
5、做好本科室人員政治思想工作,隨時向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。
七、主任、副主任醫(yī)師(技)師
1、應用預防醫(yī)學理論、技術,結(jié)合本專業(yè)的實際,履行職務,制定和執(zhí)行計劃,進行工作總結(jié)。
2、了解和基本掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展,應用于本專業(yè)實際,解決業(yè)務工作疑難問題,規(guī)范本專業(yè)業(yè)務工作。
3、進行業(yè)務咨詢或?qū)n}講座,對下級人員進行業(yè)務指導。
4、有科研任務時,制定設計方案,審查和修改專題調(diào)查,進行工作總結(jié)。
八、主管醫(yī)(技)師
1、在科主任和上級醫(yī)(技)師指導下,負責主管業(yè)務工作,制定計劃、總結(jié)工作,及時匯報。
2、參加主管業(yè)務工作,解決較疑難問題,對基層防疫人員進行培訓、指導。
3、負責分擔業(yè)務范圍內(nèi)工作計劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。
4、堅持在職業(yè)務學習,積極參加業(yè)務培訓和學術講座,達到每年學分要求。
九、醫(yī)(技)師
1、承擔指定的業(yè)務工作,并向科主任及上級醫(yī)師匯報。
2、負責分擔業(yè)務范圍內(nèi)的工作計劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理。
3、堅持在職業(yè)務學習,不斷提高技術水平,達到每年學分要求。
4、對基層防疫人員進行業(yè)務輔導和咨詢。
十、醫(yī)(技)士
1、完成指定的具體業(yè)務工作。
2、承擔各類調(diào)查和具體業(yè)務工作資料記錄、收集、統(tǒng)計、整理。
3、堅持在職業(yè)務學習,不斷提高技術水平,達到每年學分要求。
十一、會計
1、根據(jù)經(jīng)費指標和本單位業(yè)務情況,編制財務預算,做好會計核算。
2、處理各項會計事務,編寫財務會計憑證,按時清算支出、核對往來賬目,清理債權(quán)債務,管好會計檔案。
3、編制決算報表,按時上報。審查、管理原始憑證,檢查收支情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進建議。
4、宣傳和監(jiān)督財經(jīng)決策和紀律的執(zhí)行情況。
十二、出納員
1、負責辦理現(xiàn)金收支、領取、匯款、轉(zhuǎn)賬、隨時掌握庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
2、負責保管現(xiàn)金和收、付、轉(zhuǎn)各項原始單據(jù),交會計審核列帳。
3、編制工資表,按時發(fā)放工資。
4、做好差旅費的結(jié)算和各科室經(jīng)濟目標核算工作,協(xié)助做好財務分析。
十三、保密要害部門、部位負責人
1、確保國家秘密的絕對安全。
2、結(jié)合本部門、部位實際,制定具體的保密管理制度和防范措施。
3、與所屬人員簽訂保密責任書,建立崗位責任制,把保密責任落實到人。
4、定期進行保密教育,使所屬工作人員增強保密意識,掌握必備的保密知識和技能。
5、對所屬工作人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>
6、對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監(jiān)督、考核。
7、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查,及時消除泄密隱患。
十四、保密要害部門、部位工作人員
1、認真學習掌握保密法律法規(guī)和保密知識,積極參加保密業(yè)務學習和培訓,自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。
2、按照有關規(guī)定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。
3、辭職、調(diào)動、因私出國(境)應事先提出申請,未經(jīng)批準不得擅自辭職、調(diào)動或出國出境;經(jīng)批準辭職、調(diào)動的,應及時進行工作交接,辦理移交手續(xù),并與單位簽訂保密協(xié)議書,承諾對所知悉的國家秘密和單位內(nèi)部事項承擔保密義務。
4、嚴格遵守有關保密法律法規(guī)和單位的保密制度,發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問題,必須立即采取補救措施并在24小時內(nèi)向所在機關、單位報告情況,不得隱瞞;發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為,應立即予以制止,并及時報告單位保密組織。
工作承諾書 篇3
工作人員必須是參加過上級培訓的人員。
我院制定的工作人員不得更換,到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領導,另行安排人員。
3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的同時,不得耽誤自己本職工作,保證工作的質(zhì)量。
4,保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。(其中莫村所有工作人員承擔有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作,故每天應完成60人次)
5,每天10:30分準時下村入戶,如未按時入戶扣除當天工作量金額的50% 。
6,每天下午4點30分所有完成的數(shù)據(jù)報告給尼合買提(電話報告)。
7,健康體檢表完成工作的'第二天上午交給衛(wèi)生院,由院長,副院長審核。
8,填寫健康體檢表人員必須字體清晰,體檢表清潔,填寫完整,不得隨意涂改,如有不符將重新填寫。
保證健康體檢表的真實性,如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴肅處理,按人次扣除體檢經(jīng)費。
9,審核人員審核完畢后,進行錄入信息工作,錄入信息由疾控中心人員審核,審核通過后發(fā)放錄入費,按每人1元發(fā)放。如各組人員拒絕錄入,將另行安排錄入人員。
10,每組兩人分工,按照要求完成一份健康體檢表,按每人5元發(fā)放補助金,每組兩人平分,按2.5元發(fā)放費用。
11,每組工作人員如發(fā)現(xiàn)陽性病人,必須做到保密性。如有泄露根據(jù)法律規(guī)定追究責任。
12,每組人員相互配合,相互監(jiān)督,認真對待本項工作。如有請假將把請假條經(jīng)領導批準后交給尼合買提。
13所有的經(jīng)費根據(jù)每組工作量來計算,領導審核后發(fā)放補助經(jīng)費。
承諾人簽字:
20xx年12月1日
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