【讀書月征文】“空談”只是夢想

　　【讀書月征文】“空談”只是夢想

　　環(huán)境工程機械事業(yè)部 | 多俊偉

　　近期我們組織環(huán)境工程、百騰盛兩個個部門的辦公室人員對集團傳達的關(guān)于如何提升執(zhí)行力的文章進行了深入學(xué)習(xí)，借此機會對部門各項工作情況作了深入反思與總結(jié)，梳理了新的工作思路，布置新的工作任務(wù)。關(guān)于如何提升執(zhí)行力以及如何工作“到位”，以下是我的幾點看法：

　　1

　　企業(yè)想做出業(yè)績，首先要有明確的目標(biāo)，這個目標(biāo)確定后，那么“執(zhí)行”就是關(guān)鍵的一步。否則，方案再多，“空談”只是夢想。2019年集團給我們部門下達了明確的目標(biāo)任務(wù)，壓力與動力并存，我們齊抓共進，努力追趕，時刻銘記我們的任務(wù)。這個法門就是“計劃-實施-檢討-改善”。首先給各部門負責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)任務(wù)落實到個人，再將每個人的任務(wù)細化到每月、每周、每天。特別是銷售工作，成功是要靠戰(zhàn)略、靠執(zhí)行力、靠機遇以及客觀環(huán)境，在市場競爭激烈的今天，執(zhí)行力就是企業(yè)最大的競爭點，我們面臨的最大挑戰(zhàn)就是如何快速應(yīng)變。“道高一尺，魔高一丈”，作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)永遠面臨著挑戰(zhàn)，這要求我們時刻在此消彼長的發(fā)展中不斷檢討自己的工作思路，遇到問題，快速應(yīng)變，作出改善，做到“快、精、準(zhǔn)”，及時把握市場占有率，把業(yè)務(wù)做強、做大、做好。

　　2

　　做一個有執(zhí)行力的管理者非常關(guān)鍵，作為領(lǐng)導(dǎo)，如果在工作中整天忙于應(yīng)付各種緊急事件，代替下屬做事，扮演不同的角色，那就是干了不該干的事。管理者要支持、引導(dǎo)下屬，將工作分解下去，將工作激情感染給下屬，將技能傳授給下屬，要對下屬之間的合作與工作運轉(zhuǎn)情況了如指掌，密切關(guān)注他們的思想動態(tài)、工作紀(jì)律，激勵他們，出現(xiàn)問題及時溝通與調(diào)解，并傳授作為領(lǐng)導(dǎo)的工作方法與心得，培養(yǎng)下屬獨立解決問題的能力。

　　3

　　不到位的工作都是空談，既浪費成本，又降低工作效率。“輕”“緩”的事情就變成了“重”“急”的事情。比如車輛維修方面，車輛維修前檢查到位，派工與報價要到位，跟蹤維修進度要到位，車輛車場后還要對客戶滿意度回訪到位。銷售方面，首先要全面熟悉業(yè)務(wù)知識，全面了解客戶的需求，服務(wù)到位。其他各部門的工作同樣環(huán)環(huán)緊扣，做好執(zhí)行、檢查與考核到位。

　　良好的執(zhí)行力是企業(yè)員工的必備價值觀，作為企業(yè)的每一位領(lǐng)導(dǎo)與員工，我們必須戒驕戒躁，在實際工作中少一些“一勞永逸”的惰性，多一些“盡善盡美”的方案。少一些“空想”，多一些“實干”，不折不扣地完成自己以及集團下達的各項工作任務(wù)。

【讀書月征文“空談”只是夢想】相關(guān)文章：

“讀書月”活動征文08-17

讀書月征文比賽范文08-16

夢想征文08-24

夢想征文：展望夢想08-23

夢想征文:讓夢想插上翅膀09-25

堅持夢想征文08-16

責(zé)任與夢想征文08-24

公司夢想征文08-24

創(chuàng)新與夢想征文07-11

堅持夢想征文06-06