市企業(yè)家培養(yǎng)計劃實施方案

　　市企業(yè)家培養(yǎng)計劃實施方案

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　　根據(jù)中共汕頭市委《關(guān)于我市加快人才發(fā)展的實施意見》（汕市發(fā)〔2017〕16號）精神，為建立常態(tài)化的企業(yè)家培養(yǎng)機制，著力培養(yǎng)造就一批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人，制訂本實施方案。

　　一、目標任務(wù)

　　通過資金資助我市上市公司、總部企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高成長性中小企業(yè)的負責(zé)人和國家、省、市重大人才計劃項目創(chuàng)業(yè)人才（以下簡稱“企業(yè)家”）到國內(nèi)外知名院�；蚩蒲袡C構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或知名企業(yè)掛職學(xué)習(xí)方式，著力培養(yǎng)造就一批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人，為我市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

　　二、資助對象條件及數(shù)量

　�。ㄒ唬┵Y助對象條件

　　資助對象應(yīng)為在我市行政區(qū)域內(nèi)依法注冊登記、具有獨立法人資格的上市公司、總部企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高成長性中小企業(yè)的負責(zé)人或國家、省、市重大人才計劃項目創(chuàng)業(yè)人才，到國內(nèi)外知名院�；蚩蒲袡C構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或知名企業(yè)掛職學(xué)習(xí)時間為1至12個月，并具備以下基本條件：

　　1.擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，誠信守法、恪盡職守，激情奉獻、勇于競爭、協(xié)作溝通、知人善任，熱心公益、服務(wù)社會，具備較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；

　　2.具備全局眼光、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和經(jīng)營能力，具有戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、人力資源管理、財會、法律等一項或多項專業(yè)知識；

　　3.取得突出經(jīng)營業(yè)績和成果，目前所從事的主要工作與本人專業(yè)或?qū)ｉL密切相關(guān)；

　　4.身體健康，年齡原則上應(yīng)在55周歲以下，對有特別突出貢獻者，年齡可適當放寬；

　　5.出國（境）學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容具有前瞻性、創(chuàng)新性；

　　6.赴國外學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，應(yīng)具備學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求的外語水平；

　　7.選拔資助對象之前已全職在汕工作5年以上；

　　8.同意向市工業(yè)和信息化局作出參加培訓(xùn)后繼續(xù)在我市的用人單位全職工作滿3年及承擔相應(yīng)違約責(zé)任的書面承諾；

　　8.所在企業(yè)主營業(yè)務(wù)應(yīng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策，金融業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)不在支持范圍，制造業(yè)在同等條件下優(yōu)先支持。

　　鑒于企業(yè)所需人才結(jié)構(gòu)和需求不盡相同，選拔資助對象時可根據(jù)實際情況在上述條件基礎(chǔ)上提高標準或增加要求，但不得降低標準或減少條件。曾受黨紀政紀處分或因涉嫌違紀違法被有關(guān)機關(guān)立案調(diào)查的人員，不得確定為資助對象。

　�。ǘ�）資助對象數(shù)量

　　我市每年計劃資助的企業(yè)家共20名，資助對象由市工信局會同有關(guān)部門擇優(yōu)選拔確定。

　　三、交流培訓(xùn)機構(gòu)要求

　�。ㄒ唬└咝＃壕惩飧咝１仨毷墙逃�部“涉外監(jiān)管信息網(wǎng)”（www.jsj.edu.cn）和中國留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）上公布的我國公民主要留學(xué)國家的知名院校。境內(nèi)高校必須是國內(nèi)雙一流大學(xué)（含原國家985、211工程建設(shè)院校）。

　�。ǘ�）科研院所：國內(nèi)著名科研院所或國家、省重點實驗室；境外知名研究所或重點實驗室。

　�。ㄈ�）知名企業(yè)：國內(nèi)知名企業(yè)包括由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會組織評選、發(fā)布的中國企業(yè)500強上榜企業(yè)；由廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會組織評選、發(fā)布的廣東企業(yè)500強上榜企業(yè)。國外知名企業(yè)包括上一年世界500強上榜企業(yè)。

　　四、資助方式和資金安排

　　根據(jù)資助對象在國內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間實際支出的學(xué)習(xí)進修費用、交通和食宿費用提供生活補助，生活補助從市人才發(fā)展專項資金中列支。資助對象所在單位可配套一定資金，用于解決資助對象在國內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間超出資助額度的相關(guān)支出。資助對象出國（境）學(xué)習(xí)研究期間人事關(guān)系不變，相關(guān)工資待遇按照所在單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體方案如下：

　�。ㄒ唬└皣鴥�(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。集中或分批組織培養(yǎng)對象有針對性到國內(nèi)外先進地區(qū)、著名企業(yè)、知名大學(xué)、科研機構(gòu)等實地培訓(xùn)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，開闊視野、提升境界，互相總結(jié)提高，升華經(jīng)營管理理念，同時加深企業(yè)家之間的溝通交流合作。國內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間少于6個月（含6個月）的最高提供2萬元，超過6個月的最高提供4萬元；國外學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間少于6個月（含6個月）的最高提供3萬元，超過6個月的最高提供5萬元；國內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不得少于一周。

　�。ǘ�）赴國內(nèi)外知名企業(yè)掛職學(xué)習(xí)。集中或分批組織培養(yǎng)對象有針對性到國內(nèi)外知名企業(yè)掛職學(xué)習(xí)鍛煉，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、了解運作機制、提高領(lǐng)導(dǎo)能力、感覺先進企業(yè)文化、提升社會責(zé)任意識，加強合作交流。國內(nèi)企業(yè)掛職時間少于6個月（含6個月）的最高提供2萬元，超過6個月的最高提供4萬元；國外企業(yè)掛職時間少于6個月（含6個月）的最高提供3萬元，超過6個月的最高提供5萬元。

　　以上涉及有關(guān)金額幣種為人民幣。

　　五、申報程序

　　市工信局每年根據(jù)本實施方案擬定培養(yǎng)計劃，申請專項資金后組織申報。

　�。ㄒ唬┥陥�。每年由市工信局發(fā)出申報通知，由各區(qū)（縣）、市科技局、市國資委、市金融工作局、華僑試驗區(qū)等單位組織企業(yè)申報，申報方式采取用人企業(yè)推薦方式,由用人企業(yè)向相關(guān)市直單位或所屬區(qū)（縣）工信部門報送申報材料。相關(guān)市直單位和區(qū)（縣）工信部門初核后匯總報市工信局。

　�。ǘ�）審核。市工信局對申報材料進行審核,組織專家評審組對符合條件的申報對象進行評分，根據(jù)評分結(jié)果提出擬培養(yǎng)對象名單，并在市工信局官網(wǎng)公示7個工作日。

　�。ㄈ�）組織培養(yǎng)。公示無異議的人選，由市工信局確定為培養(yǎng)對象，進行組織培養(yǎng)。資助對象要與現(xiàn)工作單位簽訂培養(yǎng)合同。

　　六、申請材料

　�。ㄒ唬�《汕頭市企業(yè)家培養(yǎng)計劃培養(yǎng)對象申報書》；

　�。ǘ�）所在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，上市公司、總部企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高成長性中小企業(yè)資格證明材料或國家、省、市重大人才計劃項目創(chuàng)業(yè)人才資格證明材料；

　�。ㄈ�）身份證明，最高學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級證書，榮譽、獎勵證書等；個人社保繳納證明；

　�。ㄋ模┯萌似髽I(yè)簡介；

　�。ㄎ澹┡c企業(yè)簽訂的勞動（聘用）合同等證明材料；

　�。�六）承諾書。

　　以上資料須審核原件，收取復(fù)印件。申請表與證明材料復(fù)印件合并裝訂成冊（編制目錄和頁碼）。

　　七、違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┵Y助對象與現(xiàn)工作單位簽訂的培養(yǎng)合同，應(yīng)列明學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、預(yù)期成果、考核方式及違約責(zé)任等條款。任何單位或個人通過弄虛作假獲得資助的，市工信局將在市級媒體予以曝光，依照相關(guān)法律、法規(guī)追回已發(fā)補助并追究相關(guān)單位或個人責(zé)任。

　�。ǘ�）資助對象應(yīng)在當年底前內(nèi)完成培訓(xùn)手續(xù)辦理，逾期未成行者取消資助資格。

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