學生館員管理規(guī)定

　　學生館員管理規(guī)定

　　為提升圖書館的服務水平，提高學生館員的工作責任、組織協調、溝通能力和綜合素質，規(guī)范學生館員參與業(yè)務管理工作行為，制定管理規(guī)定如下：

　　一、相關上崗要求和條件。學生自愿報名，圖書館從學業(yè)優(yōu)秀、高度責任、靈活應變的學生中擇優(yōu)錄用，學生館員必須經過圖書館專業(yè)培訓，掌握一定的圖書分類、排架、自助借還、電子資源使用技術等才能上崗。

　　二、持證上崗規(guī)定。凡經圖書館錄用，必須辦理學生館員證，上崗時胸前必須佩戴學生館員證，以彰顯履職管理規(guī)范。

　　三、嚴格考勤制度。上崗時間根據學生上課時間和具體工作崗位要求決定；考勤由所在樓層負責老師執(zhí)行，嚴禁私自更改，一經發(fā)現嚴肅處理；每月底，圖書館勤工儉學負責人根據考勤情況進行統計報學校資助中心處。

　　四、退崗要求。受聘學生館員如遇特殊情況需要退崗，應提前兩周告知所在樓層的負責老師；每學期開學后的一周內，應向所在樓層負責老師報到，否則作自動離職處理，圖書館不保留崗位，將另行安排人員。

　　五、嚴格管理。對工作態(tài)度不嚴謹、散漫、沒有組織紀律性的學生館員，經核查屬實，所在樓層負責老師有權作辭退處理。

　　六、具體獎勵。為維護學生館員組織聲譽，增強學生館員的責任感，鼓勵學生館員積極性和創(chuàng)造性，提高圖書館服務工作效率，每學年將組織評選優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀館員活動，并頒發(fā)證書和獎品。具體要求：

　　1、服從老師安排，認真踐行學生館員相關規(guī)定。

　　2、熱忱為讀者服務，工作盡職盡責，嚴格遵守崗位紀律等。

　　3、經常提出合理化建議，經執(zhí)行確有成效，能提高圖書館管理效益，促進圖書館服務質量。

　　4、根據工作量、工作目標完成情況及出勤率、老師和同學的評介等綜合情況評定。

　　七、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，另議。

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