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中學(xué)教研組長、備課組長競聘工作方案
中學(xué)教研組長、備課組長競聘工作方案
原創(chuàng)： 吉安縣二中
（吉安縣二中第六屆教職工代表大會(huì)第二次會(huì)議通過）
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理，強(qiáng)化教研組、備課組職能，充分發(fā)揮教研組長、備課組長領(lǐng)頭作用，調(diào)動(dòng)教研組長、備課組長工作積極性，推動(dòng)教研組活動(dòng)、備課組活動(dòng)正常、務(wù)實(shí)、高效開展，經(jīng)研究在全校公開競聘教研組長、備課組長職位，特制定本工作方案。
一、原則：
1、嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2、有利于學(xué)校教學(xué)水平提高，有利于調(diào)動(dòng)教師工作積極性。
二、競選職位及任期
1、政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體藝、技術(shù)教研組組長各一名（共11名），任期三年；
2、各年級(jí)高考學(xué)科備課組組長各一名（高二、高三數(shù)學(xué)分文理，共29名），任期分別為：高一：三年，高二：兩年，高三：一年。
三、報(bào)名條件
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1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。
2、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育教學(xué)工作。
3、能認(rèn)真履行教師職責(zé)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，為人師表。
4、工作雷厲風(fēng)行，敢于打破情面，不當(dāng)老好人。
5、大局意識(shí)強(qiáng)，勇于接受學(xué)校安排的任務(wù)。
6、近三年綜合考評(píng)得分排名至少有一年在本教研組排前3/4名次。
（二）資格條件
1、教研組組長職位：
（1）、工作年限六年以上（含，下同），且至少擔(dān)任兩屆高三畢業(yè)班教學(xué)；
（2）、承擔(dān)過縣級(jí)（含，下同）以上公開教學(xué)或中心發(fā)言人或參加縣級(jí)以上教學(xué)競賽獲縣二等獎(jiǎng)以上；
�。�3）、熟悉教學(xué)大綱，能準(zhǔn)確把握考試說明。
2、備課組組長職位條件
�。�1）、工作年限三年以上，且至少擔(dān)任一屆高三畢業(yè)班教學(xué)；
�。�2）、承擔(dān)過校級(jí)（含，下同）以上大型考試命題工作；；
�。�3）、熟悉教學(xué)大綱，能準(zhǔn)確把握考試說明。
�。�4）、特別優(yōu)秀者可破格申報(bào)，人選由校長辦公會(huì)確定。
（5）、備課組長在本備課組內(nèi)產(chǎn)生，不跨年級(jí)、學(xué)科。
�。�6）、教研組長可兼任備課組長。
四、待遇
教研組組長津貼每月100元（一學(xué)年按10個(gè)月計(jì)算，按學(xué)期發(fā)放），學(xué)年結(jié)束根據(jù)考核等級(jí)分別按一等0.5分、二等0.4分（人數(shù)各占1/2）標(biāo)準(zhǔn)一次性加入學(xué)年綜合考評(píng)總分。
備課組組長津貼每月200元（一學(xué)年按10個(gè)月計(jì)算，按學(xué)期發(fā)放），學(xué)年結(jié)束根據(jù)考核等級(jí)分別按一等0.8分、二等0.6分（人數(shù)各占1/2）標(biāo)準(zhǔn)一次性加入學(xué)年綜合考評(píng)總分。
若有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，教研組組長、備課組組長優(yōu)先。
教研組組長、備課組組長考評(píng)辦法另行制定。
教研組組長、備課組組長為非行政職務(wù)，行政人員、年級(jí)組副主任可兼任。若兼任，津貼累加，考核等級(jí)加分不累加，就高不就低。
五、主要職責(zé)
教研組組長：
1、負(fù)責(zé)本教研組學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃、工作總結(jié)的撰寫；
2、負(fù)責(zé)主持本教研組教研活動(dòng)的開展；
3、參與本教研組各備課組教學(xué)進(jìn)度的制定；
4、參與本學(xué)科各備課組雙向細(xì)目表的審定；
5、參與本學(xué)科各備課組訓(xùn)練題的評(píng)價(jià)分析；
6、完成學(xué)校及教務(wù)、科研部門安排的其他工作。
備課組組長：
1、負(fù)責(zé)本備課組學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃、工作總結(jié)的撰寫；
2、負(fù)責(zé)主持本備課組活動(dòng)的開展；
3、負(fù)責(zé)本備課組教學(xué)進(jìn)度的制定；
4、負(fù)責(zé)本備課組雙向細(xì)目表的制定；
5、負(fù)責(zé)本備課組"三單"即問題導(dǎo)學(xué)單、問題解決單、問題拓展單編寫的安排、審定；（三單編寫費(fèi)用由學(xué)校支付）
6、負(fù)責(zé)本備課組訓(xùn)練題編寫的安排、審定及評(píng)價(jià)、分析；
7、負(fù)責(zé)年級(jí)組大型考試試卷的命制安排、審定、分析；
8、完成學(xué)校及年級(jí)組安排的其他工作。
六、組織競聘
1、程序：公布競聘公告—公布競聘工作方案—志愿報(bào)名—資格審查—公布參與競聘人員名單—組織競聘—公布競聘得分
2、競聘
筆試與行政推薦相結(jié)合。
筆試記分占40分：聘請各學(xué)科專家命題并閱卷，(www.panasonaic.com)考試題型為選擇題，考試時(shí)間60分鐘，分值100分，按比例折算計(jì)分。
教研組民主推薦記分占60分：報(bào)名參加競聘的人員需接受本教研組成員民主推薦，同意任職票數(shù)等于參加測評(píng)人數(shù)則該項(xiàng)得分為60分，若同意任職票數(shù)少于參加測評(píng)人數(shù)則通過折算計(jì)算該項(xiàng)得分。
根據(jù)上述兩項(xiàng)總得分高低排名，確定聘任候選人并公示。
3、若競聘教研組長或備課組長報(bào)名人數(shù)少于2人，則取消競聘，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
七、聘任
競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合候選人情況，最后確定聘任人員并公示。
八、為加強(qiáng)對(duì)競聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：黃恒春 成員：彭洪濤 郭圣烽 歐群昌 萬子厚 肖建軍
下設(shè)辦公室，萬子厚兼辦公室主任，具體負(fù)責(zé)競聘有關(guān)工作。
九、時(shí)間安排：以學(xué)校通知為準(zhǔn)。
吉安縣二中
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