丁香婷婷网,黄色av网站裸体无码www,亚洲午夜无码精品一级毛片,国产一区二区免费播放

現(xiàn)在位置:范文先生網>范文大全>計劃方案>大學生模擬招聘策劃書

大學生模擬招聘策劃書

時間:2022-07-24 09:07:07 計劃方案 我要投稿
  • 相關推薦

大學生模擬招聘策劃書

  大學生模擬招聘策劃書(一)

大學生模擬招聘策劃書

  一、 活動名稱

  “大學生職來職往”模擬求職招聘會

  二、 活動主題

  敞開心扉,展現(xiàn)自己

  三、活動背景

  當今社會大學生不計其數(shù),缺少的不是能力,而是一個表現(xiàn)的機會,理所當然的,面試就成為了不可或缺的部分,但是當今大學生基本沒有面試經驗,每當面試時,都是在網上搜查(包括簡歷以及要怎樣表現(xiàn)),這樣就導致了面試內容千篇一律,毫無特色和吸引力,這樣就會使許多人失去自己的理想職位。本著幫助同學提高面試能力的觀點,我們舉辦此活動!

  四、活動目的

  為各大學生提供虛擬招聘平臺,通過實踐和專業(yè)人士的指正,鍛煉和提高大家的面試水平,以便在以后的面試中揚長避短,取得更好的成績。得到自己心儀的職位。

  五、參加對象

  參加人:遼東學院北校區(qū)學生

  評委老師:(專業(yè)人士)

  1.學校老師:目的就是為了滿足廣大學子的專業(yè)需求(暫定)

  2.北校區(qū)學生會主席團成員

  六、活動時間

  2015年5月中下旬

  七、 活動地點

  主樓國際報告廳

  八、活動策劃準備

  1、前期宣傳張貼海報、并給分院負責人開會說明此次活動

  2、報名面向全體北校同學

  3、每個分院至少交3份交簡歷

  4、由主席團成員根據簡歷選出11名選手

  九、活動流程

  1、開場播放活動宣傳片(活動正式開始前)

  2、開場舞

  3、主持人上場介紹嘉賓、贊助商以及活動規(guī)則【注:介紹規(guī)則時屏幕播放PPT】

  4、選手按順序逐個入場,其余選手在教室外候場(1——4號選手、每位選手入場時播放《IfIwereaboy》)

  5、第一輪:初次印象測評:選手自我介紹(包括應聘的職位以及未來工資要求),?嘉賓進行第一輪評定(評分采取亮牌制)

  第二輪:職業(yè)能力測評:播放選手自制的ppt,參賽者講述自己的基本資料,個人愛好,以及在社會上的工作經歷和認識,由評委代表提出一個針對求職者職位要求的相關職業(yè)問題,選手回答提問。評委點評(可由多個評委點評,視情況而定)并且根據第二輪情況進行第二輪評定

  第三輪:綜合能力測評:與參賽選手互動問答,評委根據選手作出的回答進行最終的評定(總評委數(shù)控制在7-8人,選手通過認可的評委人數(shù)大于等于5人則為面試成功)?面試成功者由評委代表發(fā)放模擬推薦信,面試失敗者由禮儀小姐發(fā)放小禮物一份(面試成功播放歌曲《奔跑》、面試失敗播放歌曲《蝸牛》)

  6、中場休息:贊助商宣傳(暫定)

  7、5-7號選手上場

  8、中場休息:精彩節(jié)目

  9、8-11號選手上場

  10、主持人公布各選手面試情況。

  11、評委代表發(fā)放證書和獎品并與選手合影留念。

  12、全體參與者合影留念。

  十、獎項設置:

  優(yōu)秀個人獎若干名

  優(yōu)勝獎若干名(具體人數(shù)看現(xiàn)場評委評定情況而定,除去優(yōu)秀個人獎的選手其余選手均發(fā)放優(yōu)勝獎證書)

  十一、突發(fā)情況

  1.活動中,各部門之間信息不暢通,活動宣傳力度不夠

  2.部門負責人出現(xiàn)離席,委員找不到,工作人員態(tài)度不友好,技術不熟練

  3.活動場地申請的延遲或者未能申請到

  4.領導未能按時出席或者出席時間不是所預料的情況

  5.現(xiàn)場秩序的混亂,觀眾未就座,多數(shù)觀眾站著

  十二、活動預算表

  物品名稱

  數(shù)量

  單價(元)

  總價(元)

  橫幅

  2

  50

  100

  打印海報

  4

  15

  60

  評委飲水

  2

  10

  20

  會場布置(氣球)

  4

  15

  60

  獎品、證書

  共10

  200

  其他(_宣傳板)

  100

  總計

  540

  十三、安全預案

  1、 為了消防安全,活動過程中請勿玩弄明火;

  2、 活動中嚴禁一切社員飲酒,以避免酒后生事,若有發(fā)生應盡量防范于未然;

  3、 若與會人員出現(xiàn)意外傷害,相關負責人應第一時間靠前指揮、組織疏導、搶救傷員,并視情況及情節(jié)向公安機關、教育局等有關部門報告,爭取支援幫助;

  4、 如有同學物品遺失應停止打跳,廣播尋物,并上報保衛(wèi)處,以作及時解決。

  5、 分院內部由主要負責人帶領組織部維持現(xiàn)場秩序;

  6、 設立物品寄存看管點,由專人看護,避免參加活動同學物品的丟失。

  大學生模擬招聘策劃書(二)

  一、活動前言

  當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存,尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準備之仗。

  不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能"慧眼識英雄",嘆息自己英雄無用武之地。

  部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認為找到理想的工作需要的是學識、業(yè)績、耐心、關系、口才等條件,認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟、更科學。

  二、活動目的及意義

  本次活動旨在為廣大學生提供一個近距離接觸招聘的平臺,使廣大同學全方位地了解招聘的相關知識技巧,并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動,架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園,了解高校教育現(xiàn)狀,有針對性地展開人力資源工作;使學生能夠根據此次實踐深入了解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭。另外,在競聘過程中將以權威的指導、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經驗。

  三、活動主題

  “我們面試吧”之南陽市首屆大學生模擬職場競聘大賽

  走在職場——贏在競聘

  四、活動對象

  主要以南陽市四大高校在校大學生為主

  【決賽現(xiàn)場觀眾至少1000人,宣傳覆蓋整個南陽市大學校園,南陽市大學生共有76000人左右,其中南陽師范學院25000余人、南陽理工學院20000余人、南陽醫(yī)專18000余人、河南工院13000余人】

  五、報名方式

 。1)參賽選手通過電話或者短信報名。報名內容:姓名、聯(lián)系方式、所屬學院,專業(yè),年級。

  聯(lián)系方式:劉春曉: 180*****70

  李兆梁:132*****037

  王亞江:150*****127

  朱建偉: 156*****131

 。2)報名地點:南陽師范學院東中西區(qū)餐廳附近報名點報名

  南陽師范學院東區(qū)辦公樓203房間

  各賽區(qū)指定地點報名

  六、活動總流程

 。1)報名階段

 。2)舉辦培訓講座(使同學們掌握簡歷制作知識以及應聘、面試的基本知識和技巧)

 。3)海選階段(通過對個人簡歷的選拔,擇其優(yōu)秀者進入復賽階段)

  (4)復賽階段(使同學們身臨其境感受應聘,更有權威導師指導提高應聘者的水平)

 。5)決賽階段(通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽,給同學們一個鍛煉自我、展示自己風采的舞臺)

  七、活動具體安排

 。ㄒ唬┎邉潨蕚潆A段

  1、尋找贊助商

  2、活動宣傳

  3、設點報名和定點咨詢

  4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體(具體人員視情況而定)

  (二)培訓講座

  1、目標:提前準備,獲得經驗,認清個人發(fā)展方向。

  2、主講內容:對當前大學生進行就業(yè)指導,具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。

  (三)競聘階段

  1、征收個人簡歷:(www.panasonaic.com)選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點。

  2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進入復賽。

  3、復賽環(huán)節(jié):

  (1) 參賽選手自我介紹(1分鐘)

  (2) 參賽選手對所應聘職位的競職演說(3分鐘)

  (3) 評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評

  4、決賽環(huán)節(jié):

  第一輪:

  (1) 參賽選手自我介紹及所應聘職位的競職演說(5分鐘)

  (2) 評委對參賽選手現(xiàn)場提問

  (3) 評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評打分

  第二輪:

  (1)選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位(三分鐘)

 。2)評委提問點評打分

  八、時間安排

  我們面試吧—南陽市首屆大學生模擬職場競聘大賽

  時間

  地點

  報名時間

  3月15日—3月23日

  各賽區(qū)規(guī)定地點

  賽前培訓

  3月26日14:20-15:30

  各賽區(qū)規(guī)定地點

  簡歷征收&海選

  4月1-7日

  各賽區(qū)規(guī)定地點

  復賽

  4月9日下午13:30

  各賽區(qū)規(guī)定地點

  決賽

  4月12日19:00開始

  南陽師范學院中區(qū)音樂廳

  九、獎項設置

  一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名

  所有獲獎人員均可獲得榮譽證書.獎金(或獎品)及工作機會

  (一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡,優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)

  十、宣傳事項初步安排

  1、前期宣傳(3月15號以前):由宣傳部負責,幕布以及海報的構思設計、宣傳標語及板式以及展板的設計等

  2、中期宣傳(3月15號-4月10號)由宣傳部負責,該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網絡、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。

  3、后期宣傳(4月13號-20號)針對此次大賽的成功舉辦,將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進行展示、視頻資料上傳網絡進行宣傳。

  4、外聯(lián)工作

  (1)3月10號主要由外聯(lián)部負責贊助策劃書、贊助協(xié)議書

 。2) 3月10號-3月20日由外聯(lián)部負責拉贊助

  5、評委嘉賓的邀請

 。1)四校評委老師,大賽組委會,大賽評委會

  (2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家,作為贊助前考察。)

  (3)4月1日發(fā)邀請函

 。4)具體細節(jié)要向相關領導反映

 。5)場地的布置

  4月1號辦公室聯(lián)系好當天場地所需的支架、燈光、音響等

  4月10號由生活部指導,全體人員進行場地布置

  6、賽前準備(4月12號)

  本階段主要完成活動全過程確定(包括節(jié)目單的最終確定)、節(jié)目走場、場地布置等

  1、晚會全過程確定:由組委會負責。

  2、場地布置

  3、4月12號下午節(jié)目走場

  十一.活動預算表:

  項目

  數(shù)量

 。▊)

  單價

 。ㄔ/個)

  總額

  (元)

  條幅

  20

  30

  600

  演播廳幕布

  1

  800

  800

  彩虹門租用

  1

  300

  300

  展板

  10

  50

  500

  筆記本

  10

  10

  100

  筆

  20

  2

  40

  礦泉水

  5箱

  30

  150

  宣傳海報

  200

  10

  2000

  邀請函

  50

  3

  150

  獎杯

  12

  50

  600

  榮譽證書

  12

  10

  120

  鮮花

  6

  150

  900

  獎金

  一等獎

  1

  500

  500

  二等獎

  2

  300

  600

  三等獎

  4

  200

  800

  優(yōu)秀獎

  5

  100

  500

  表演團

  5

  200

  1000

  打印費

  100

  其它辦公用品

  240

  總計(元)

  10000元

  贊助單位可提供資金支持或者

  活動所需物資支持

  十二、贊助回報www.172xiaoyuan.com

  1、冠名贊助企業(yè)單位

  2、決賽前播放廣告片,充分、精準覆蓋目標消費群,畫面宏大、色彩亮麗,音響震撼、絕佳視聽沖擊效果

  3、邀請贊助單位領導出席晚會

  4、橫幅:活動前期至活動結束后,橫幅都會懸掛在學校人流密集處,對冠名的商家,將會在會場內懸掛橫幅,以增加視覺印象,從而達到宣傳效果

  5、海報:活動前就張貼在校園人流密集里,另外,在學校信息欄中也將粘貼宣傳海報;

  6、宣傳單:在晚會當天和前期宣傳中,我們將在公寓樓和晚會現(xiàn)場發(fā)放有關的宣傳單,盡量是信息覆蓋全校區(qū);

  7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領導和嘉賓、演員等合影留念;

  8、贊助單位在會場入口處、場內、舞臺等地方豎立宣傳展板,并可在晚會入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;

  9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;

  10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);

  11、在晚會發(fā)言中,主持人將對所有參會領導及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;

  12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處,進行不多余5分鐘的產品宣傳

  13、贊助單位可在晚會當天在學校做企業(yè)宣傳;

  14、禮品宣傳:商家可以提供一些含商家信息的小禮品,讓學生記憶更深刻,從而也可以促進學生的消費;

  15、晚會現(xiàn)場使用新浪微博上墻大屏幕進行直播,大屏幕頁面添加贊助商logo,并使用協(xié)會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。

  準確度100%直面高校,特定消費群體

  傳播效果100%高校定向傳播平臺

  十三、注意事項

  1、若活動期間突然停電,工作人員應及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒,并向上級反應,迅速制定處理辦法。

  2、要注意維持現(xiàn)場紀律,不允許人員隨意走動,保持現(xiàn)場有序性。

  3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫;顒。

  4、期間若麥克風、音響等儀器失靈,則場控人員暫時控制觀眾情緒,工作人員盡快維修或更換。

  5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生,保持干凈。

  6、全體工作人員必須認真負責,做好本職工作,不可怠慢。

  7、注意節(jié)目連接細節(jié)安排,以及連接問題。

  8、務必保證晚會沒有結束時間不允許有人員的離場。

  9、晚會結束時有序組織離場,安排善后工作

  十四.評分表:

  本次大賽采用百分制,評分分為三部分:

  1、個人簡歷20分

  2、競職演說50分

  3、隨機應聘演說30分

  詳細評分標準如下:

  個人簡歷評分表

  個人簡歷

  (20分)

  1、設計合理(5分)

  2、陳述清晰(5分)

  3、內容完整(10分)

  競職演說評分表

  競職演說得分

 。50分)

  競職演說流暢(15分)

  回答問題嚴密,邏輯性強(20分)

  舉止儀表(15分)

  隨機應聘演說

  隨機應聘演說

  (30分 )

  思維靈活(10分)

  語言流暢(10分)

  評委提問(10分)

  附錄一:

  總策劃:總顧問:活動策劃組總指導:

  成員:大賽組委會成員

  主持人:攝影:

 。1)第一項目組:文案組

  組長:組員:

  任務:a、準備晚會所需文案以及打印節(jié)目單;

  b、準備好會場服務物品及請?zhí)陌l(fā)送工作

  c、負責活動的申請工作及物資的清查工作

  d、負責活動的通知工作及主持人臺詞審核

  e、負責當天各協(xié)會的簽到情況

  (2)第二項目組:物資組

  組長:組員:

  任務:活動所有物資的購置;

  (3)第三項目組:節(jié)目組

  組長:組員:

  任務:a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作;

  b、負責節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接;

  c、準備好晚會所需的一切服裝道具。

  d、燈光、音樂得控制及準備等

 。4)第四項目組:宣傳組

  組長:組員:

  任務:a、海報、橫幅、傳單的設計及制作

  b、活動的前、中、后期的宣傳工作

  c、現(xiàn)場照相及攝像工作

  (5)第五項目組:外聯(lián)組

  組長:組員:

  任務:a、負責本次活動的贊助經費和贊助商之間的聯(lián)絡。

  b、確定承諾給贊助商的服務工作。

 。6)第六項目組:禮儀組

  組長:組員:

  任務:a、選定禮儀隊人選并進行培訓工作;

  b、領導嘉賓的接待工作

  c、互動環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及(許愿墻)

 。7)第七項目組:舞臺組

  組長:組員:

  任務:a、劇務的安排;

  b、晚會期間舞臺上的道具的及時到位和撤離。

  (8)第八項目組:現(xiàn)場秩序組

  組長:組員:

  任務:a、負責會場紀律維持

  b、會場后勤保障以及處理緊急情況

  (9)第九項目組:網絡宣傳組

  組長:組員:

  任務:a、前期負責在網站以及其他網上途徑對本次晚會的宣傳

  b、后期對活動及時的進行報導以及網站的更新等

 。10)第十項目組:會場布置組

  組長:組員:

  任務:組織部指導團體社聯(lián)人進行會場布置

  大學生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會

  3月2日

【大學生模擬招聘策劃書】相關文章:

模擬招聘大賽策劃書08-14

招聘策劃書08-17

模擬招聘會心得體會01-03

模擬招聘會心得體會06-08

模擬炒股大賽策劃書08-14

模擬面試大賽策劃書08-14

校園招聘策劃書08-16

模擬商務談判策劃書08-14

大學生模擬炒股心得06-08

現(xiàn)場模擬招聘:團體面試 第一場08-17