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縣六五普法依法治理工作總結(jié)驗收實施方案
縣六五普法依法治理工作總結(jié)驗收實施方案
為切實做好我縣"六五"普法依法治理工作總結(jié)驗收工作，根據(jù)齊河縣全民普法依法治理工作領(lǐng)導小組印發(fā)的《關(guān)于組織開展"六五"普法依法治理工作總結(jié)驗收的通知》（齊普法〔2015〕1號）要求，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習省委十屆十次全會精神、市委十四屆六次全會精神、縣委十三屆六次全會精神，深入貫徹落實《關(guān)于全縣法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃（2011-2015）》、《齊河縣2011-2015年依法治縣規(guī)劃》及《齊河縣人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于在全縣公民中深入開展第六個五年法制宣傳教育的決議》，全面檢查各級各部門普法依法治理工作開展情況，認真總結(jié)好的工作經(jīng)驗和做法，查找存在的問題和不足，研究制定解決方案和措施，為全面推進依法治縣、建設(shè)法治齊河奠定堅實的法治基礎(chǔ)。
二、驗收內(nèi)容
1、"兩個規(guī)劃"和《決議》的貫徹執(zhí)行情況。
2、黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施、各部門齊抓共管、全社會共同參與的組織領(lǐng)導、工作運行、考評考核機制落實情況。
3、憲法、國家基本法律、社會主義法治理念以及與經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、民生密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳情況。
4、領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)村"兩委"成員和農(nóng)民工等重點普法對象學法用法情況。
5、法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位"六進"活動開展情況。
6、法治縣（市）、法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民主法治示范村（社區(qū)）等創(chuàng)建活動開展情況，行業(yè)、基層依法治理工作情況。
7、社會主義法治文化建設(shè)情況。
8、法治宣傳方式創(chuàng)新情況，保障措施落實情況等。
三、具體任務(wù)分工
1、縣全民普法依法治理領(lǐng)導小組：負責總結(jié)分析形勢，研究部署"六五"普法總結(jié)驗收工作；對全縣普法依法治理工作進行全面檢查、督導；組織召開"六五"普法依法治理總結(jié)驗收表彰會議，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，部署工作任務(wù)。
2、縣全民普法依法治理領(lǐng)導小組辦公室：負責組織人員深入各重點單位進行檢查、督導，查找不足，并指導整改工作；做好省、市"六五"普法依法治理先進集體和先進個人的推薦申報工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣委政法委、縣普法依法治理領(lǐng)導小組辦公室、縣教育局、縣經(jīng)信局：負責培樹法律進機關(guān)、法律進單位、法律進學校、法律進企業(yè)、法律進鄉(xiāng)村、法律進社區(qū)"法律六進"典型。
4、全縣具有執(zhí)法職能和司法活動的單位：負責"普法長廊"建設(shè)工作。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位：負責制定印發(fā)本單位、系統(tǒng)、行業(yè)《"六五"普法依法治理總結(jié)驗收通知》、《驗收考核標準》和驗收方案；指導本系統(tǒng)、本行業(yè)和"法律六進"相關(guān)單位進行自查自評，并認真進行整改；在此基礎(chǔ)上，認真準備好檢查點，整理檔案資料，起草工作匯報并及時報縣普法辦，為迎接省、市驗收工作組的檢查驗收做好準備工作。
四、檢查督導方法
檢查督導采取聽、看、查、議、評等方式進行，并對應(yīng)《"六五"普法依法治理總結(jié)驗收考核評分表》（附后）逐項進行打分。
聽：聽取被檢查單位關(guān)于"六五"普法依法治理工作情況匯報，重點了解主要做法、工作成效、典型經(jīng)驗和存在問題，了解干部群眾對"六五"普法的評價、意見和建議。
看：主要是查看被檢查單位普法依法治理資料是否齊全，工作制度是否完善，各種法治宣傳陣地是否發(fā)揮作用。
查：檢查法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位"六進"工作情況。
議：召開座談會，了解干部群眾對普法依法治理工作的新需求、新期待和意見、建議。
評：根據(jù)檢查驗收情況，作出客觀評價，在肯定成績的同時，指出存在問題和不足，提出改進意見和建議。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導，落實責任。各級各部門是"六五"普法總結(jié)驗收工作的實施者和參與者，主要負責同志是第一責任人，分管負責同志是直接責任人。各單位要高度重視"六五"普法依法治理總結(jié)驗收工作，明確分管領(lǐng)導和責任部門，分管領(lǐng)導要經(jīng)常聽取工作匯報，及時研究解決工作中的實際困難和問題；各項目標任務(wù)要細化量化，要落實到具體科室和個人，要明確完成時限和質(zhì)量要求。
2、齊抓共管，形成合力。普法依法治理工作是一項社會系統(tǒng)工程，完成"六五"普法規(guī)劃確定的各項任務(wù)目標，需要全社會的共同努力和參與。各級各部門要各負其責，各司其職，密切配合，努力形成齊抓共管的良好局面。工作中，要打破部門之間的"界線",多溝通、多交流，相互幫助，共同提高。
3、加大投入，落實保障。要以這次"六五"普法依法治理總結(jié)驗收為契機，進一步健全完善普法依法治理工作領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，配齊配強工作人員，明確工作職責，完善工作制度。各級各部門要落實工作人員，給予必要物力、財力支持，保障"六五"普法依法治理總結(jié)驗收工作順利實施。
4、突出特色，選樹典型。各級各部門在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，重點抓好法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位"六進"典型的選樹工作，每個典型都要達到相應(yīng)標準和《"法律六進"明白紙》確定的組織領(lǐng)導、辦公場所、工作制度、宣傳重點、陣地建設(shè)、活動形式、檔案資料等七個方面的要求。要完善一個高標準的法治文化廣場、若干個普法一條街、普法長廊，集中反映本地本部門普法依法治理工作成績，有特色、有亮點。
5、細化考核，嚴格獎懲�？h委、縣政府將"六五"普法依法治理總結(jié)驗收工作與單位年度考核結(jié)合起來，將考核結(jié)果作為對各部門各單位領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部工作綜合考核評價的指標。對在總結(jié)驗收工作中作出優(yōu)異成績的單位和個人進行表彰獎勵；對工作不力、任務(wù)不落實、影響全縣驗收成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，追究相關(guān)責任人的責任。
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