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名醫(yī)工作室工作制度
名醫(yī)工作室工作制度
為加強名醫(yī)工作室建設(shè)，確保各項工作的有效開展，特制定以下規(guī)章制度。
一、成員要求：
1.熱愛本職工作，責(zé)任心強，具有豐富的專業(yè)知識和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
2.具有較強的創(chuàng)新意識，勇于開拓，具備不怕困難、敢于解決問題的探索精神。
3.工作積極主動，不怕吃苦，具有全局思想，不計較個人得失。
4.具有合作精神和獨立完成工作任務(wù)的能力。
二、工作內(nèi)容：
1.根據(jù)腫瘤綜合治療工作中的存在的實際問題，積極從事研究活動，不斷推出創(chuàng)新成果。
2.搭建名醫(yī)專家工作室，擴大影響和輻射，打造腫瘤綜合治療中心李文靜名醫(yī)工作室的品牌。
3.工作室在工作期內(nèi)，主持1-2個市級以上課題研究工作。
4.在省級以上刊物發(fā)表論文每人1篇以上。
5.工作室成員實行月例會制，每月舉行一次活動，各成員要按時參加，同時對共性問題進行討論，必要時請相關(guān)專家參加。
6.加強對外合作交流學(xué)習(xí)。邀請腫瘤方面專家來講學(xué)，組織外出參觀學(xué)習(xí)。
三、工作要求
1.工作室人員要以滿腔熱情，盡心盡力開展工作，不得敷衍和弄虛作假。
2.成員要服從工作室負責(zé)人的工作安排，積極參加工作室組織的集體活動。
3.工作室成員要及時向工作室負責(zé)人匯報發(fā)現(xiàn)的新問題，匯報自己分擔(dān)工作的進展情況。
4.對工作室成員實行動態(tài)管理，對不能認真完成工作任務(wù)的成員，將其調(diào)整出工作室，并根據(jù)需要增補人員。
5.定期對"優(yōu)秀室員"進行表彰獎勵，以調(diào)動工作室成員的工作積極性。
四、工作紀律
1.工作室內(nèi)不準閑聊，不準大聲喧嘩。
2.不準將技術(shù)成果私自泄露出工作室。
五、現(xiàn)在工作狀況
惡性腫瘤的臨床綜合治療是發(fā)展和研究的方向。其中，腫瘤的營養(yǎng)治療和癌痛規(guī)范化治療現(xiàn)目前作為重點研究和發(fā)展。
李文靜名醫(yī)工作室
二〇一四年六月十二日
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