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醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)
醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（一）
我作為 （單位名稱）的法定代表人（實(shí)際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、積極落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員。自覺(jué)接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到部門和責(zé)任人。
二、按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)急照明燈具、各種消防標(biāo)志齊全并符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足安全的需要；動(dòng)火作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火作業(yè)審批手續(xù)，配備滅火器材，指定專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；用電設(shè)備線路敷設(shè)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，不私拉亂接；為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用。
三、按規(guī)定建立健全事故隱患排查治理有關(guān)制度，把隱患排查治理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到“責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案”五落實(shí)。
四、按照《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》要求，深入開(kāi)展安全承諾活動(dòng)，建立安全生產(chǎn)承諾制度，層層簽訂承諾書(shū)，使安全管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)我院安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
五、制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織從業(yè)人員開(kāi)展安全知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，具備自防自救能力、檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、引導(dǎo)人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓(xùn)能力。特種作業(yè)人員全部培訓(xùn)合格，并持證上崗。
六、對(duì)供水、供電、供氣、通信、壓力容器、電梯運(yùn)行等設(shè)施，高壓氧艙、易燃易爆危險(xiǎn)品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑（原料）等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。
承諾期內(nèi)，若違反上述承諾內(nèi)容，依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴(yán)處罰，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
1.法定代表人（實(shí)際控制人）
�。�1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款；
�。�2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款；
�。�3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款；
�。�4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款；
�。�5）發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處罰；
（6）同時(shí)接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
2、單位方面
�。�1）一般事故接受10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰款；
�。�2）較大事故接受20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下罰款；
（3）重大事故接受50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下罰款；
�。�4）特別重大事故接受200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下罰款；
�。�5）同時(shí)接受有關(guān)部門作出的暫扣或吊銷有關(guān)證照的處罰。
3.如發(fā)生不依法報(bào)告或者妨礙、拒絕事故調(diào)查等嚴(yán)重行為的，單位接受100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的處罰。法定代表人（實(shí)際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款；屬于國(guó)家工作人員的，接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
承諾期限：20**年10月1日——20**年10月1日。
承諾單位（蓋章）： 法人代表簽字：
實(shí)際控制人簽字：
醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（二）
為了強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步落實(shí) “ 誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，明確條線分管對(duì)各科室負(fù)責(zé)人、職工工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局的有關(guān)目標(biāo)要求，結(jié)合實(shí)際特制定我院醫(yī)療業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下：
一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。對(duì)本單位的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，做到醫(yī)療、準(zhǔn)入合法、規(guī)范。
三、經(jīng)常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的完成情況。
五、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及統(tǒng)計(jì)、病歷等檔案工作。
七、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規(guī)范轉(zhuǎn)診。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的調(diào)查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。
十、業(yè)務(wù)總量和開(kāi)展的科目比上一年有所增加；醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。
在上級(jí)主管部門的年度檢查中， 得分排名不低于前三位 。
甲方：余新中心醫(yī)院院長(zhǎng) 法人簽字：
乙方：醫(yī)療業(yè)務(wù)部 負(fù)責(zé)人簽字：
日期： 年 月 日
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