安全承包責任書
安全承包責任書（一）
**年是公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵一年，本著創(chuàng)新、發(fā)展、的指導思想，為了充分調全員生產的積極性，不斷提高生產效率和經濟效益，全面降低公司運營成本，增強企業(yè)競爭力特制定公司內部生產經濟承包責任書：
一、經濟承包形式
�。ㄒ唬┕緦ιa廠實行生產管理主項定額承包，超產、節(jié)約有獎，虧損補償。
（二）廠級領導班子實行集體承包。前期考慮由兩組參與承包的競標工作，最終確定一組作為中標單位實行承包。
�。ㄈ┪瓷婕暗降捻椖抠M用不在承包范圍內。
二、生產人員配置
�。ㄒ唬┥a廠財務會計、材料采購工作由公司安排專職人員負責，并做好詢價記錄，詢價記錄不得少于三家。（承包方也可安排人員進行材料采購的詢價工作，兩者以質優(yōu)價廉、付款條件有優(yōu)勢供貨商為首選）
�。ǘ┏陨先藛T外，其他人員由承包方自行組織安排。
三、承包定額指標
�。ㄒ唬┒~設計原則：
1、承包定額按生產企業(yè)主項定額分類。具體為原材料損耗率、工資（含生產管理人員工資與工人工資）、輔材、運費、電費共五項指標。
2、定額的設計按照本廠及同行業(yè)的同等管理水平考慮，個別項可在承包方案實施過程中根據(jù)情況進行微調。
3、定額指標初步按年度產值8000噸進行估算。鼓勵承包方強化管理，降低成本，提高質量，改進工藝，提高效率。
4、承包時間暫定為1年。即由**年12月26日始至**年12月25日止。
�。ǘ┒~指標
單位：元/噸
類別
原材料損耗率
輔材
人工工資
運輸費用
電費
售后服務
定額
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1）安全生產指標：傷亡和重傷事故指標為零，全年一般事故率不超過4‰ 。
2）產品質量：達到公司產品設計質量要求，確保用戶滿意，質量事故率不得超過0.6起/萬噸。
3）保持設備的完好率在95%以上。
四、任務分配規(guī)定
公司根據(jù)訂單數(shù)量、難易程度及工廠情況，盡量均衡安排生產任務。
五、費用提取規(guī)定
�。ㄒ唬┵M用即為承包方及管理人員、所有工人的工資。此部分皆有承包定額中產生。承包方的效益主要體現(xiàn)與生產管理成本結余部分。
（二）研制和試制的新產品及特殊改制產品單項核算，申報公司批準后，納入總核算中。
�。ㄈ┕さ鼐S修差旅費依據(jù)“誰的責任誰承擔”的原則執(zhí)行。
六、獎懲條款
（一）公司對生產廠的獎勵：
�、偃隉o嚴重質量事故，獎勵生產廠10000元；如出現(xiàn)一次嚴重質量事故，除取消原有獎金外，處罰生產廠3000元；出現(xiàn)兩次處罰生產廠6000元，以此類推。如因生產制作質量造成損失，生產廠負責70%，公司負責30%。
②全年無重大安全事故，獎勵生產廠10000元；如出現(xiàn)一次重大安全事故，除取消原有獎金外，處罰生產廠3000元；出現(xiàn)兩次處罰6000元，以此類推。平時一般安全事故造成的損失，按超標部分每次處罰生產廠300元；由于事故出現(xiàn)的費用，除保險公司承擔外，公司和生產廠各承擔50%。
�、廴晖瓿缮a任務后，公司給予生產獎勵，按實際產量每噸提取元。
�、軐τ谏a廠修舊利廢，公司年底盤庫按統(tǒng)計數(shù)量給予獎勵。
（二）公司對生產廠的懲罰：
�、萃瓴怀缮a任務延誤工期，給公司造成損失的，按客戶損失的多少給予生產廠相應處罰。
⑥如發(fā)現(xiàn)由于設備維修不及時而影響生產，公司有權給予經濟處罰。
�、吖居袡鄬Τ邪鼱顩r監(jiān)督指導和每月對生產廠進行承包指標考核及財務監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)以包代管或重大異常情況，公司有權提前解除承包人的職務，以避免造成損失。
�、喙鞠逻_的各項工作制度及各項管理程序，如發(fā)現(xiàn)未能落實，每項視情節(jié)輕重，公司有權給予經濟處罰。
七、承包人的權、責
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1）有權依照公司有關規(guī)定，根據(jù)廠內實際情況對生產進行合理組織，對勞動力進行合理調配、獎罰和辭退職工。
2）廠長對副廠長及財務人員的任免提出建議。
3）廠長有對中層以下管理人員的任免權，但應充分與公司協(xié)商，并報公司備案。
4）享有全廠生產管理效益結余部分的分配權，扣留20%作為生產廠積累，其余部分由承包人分配。
5）對按各類標準定額提取的費用按公司規(guī)定有支配權。
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1）嚴格遵守國家法律和社會公德，遵守美華公司的規(guī)章制度。全面負責生產廠，對承包的各項指標負全部責任，保質、保量、保工期；執(zhí)行層層分包責任制；領導全體員工，確保各項管理條例的貫徹執(zhí)行。
2）認真貫徹執(zhí)行公司“以德為先”的治企方針和思想文化理念，全面做好生產廠全員思想教育和技術、技能培訓工作；負責對在崗焊工進行等級技術評定；做好地方政府和有關部門的檢查及客戶的考查接待工作。
3）理順關系，完善制度，加強管理，做到管理規(guī)范化，制度化，責任分明，層層落實。嚴格按照工時定額，合理分配員工勞動報酬；必須依據(jù)生產以及銷售淡、旺季的不同需求，合理安排員工班次和工作時間。
4）各項統(tǒng)計準確無誤，交接手續(xù)清楚明確。收發(fā)、進出廠物資嚴格把關。禁止帶料外加工，確保資產不得流失。
5）不斷創(chuàng)新，注重技術革新和工藝創(chuàng)新，全面提高勞動生產率。對于創(chuàng)新成果，經公司實驗有效的，給予額外獎勵。
6）認真完成公司規(guī)定的各項統(tǒng)計報表，按時上報公司各有關部門。
7）合理安排生產廠工作計劃，做好收發(fā)貨物工作，保證用戶滿意。
8）負責完成公司安排的臨時性任務；接受公司對承包狀況的監(jiān)督指導和公司每月對生產廠進行承包指標考核及財務監(jiān)督檢查以及三個體系的內外審核。
9）廠長級休假一天以上、副廠長級休假三天以上，報公司審批。
八、公司的權、責
（一）權利：
1）公司對生產廠有指揮權和監(jiān)督權。
2）公司對生產廠廠級領導班子和管理人員工資有知情權。
3）公司有權對承包指標完成不利或對公司要求執(zhí)行不力的人員有隨時任免、解聘權。
4）公司有權根據(jù)生產工藝和加工技術發(fā)生變化等因素，及時調整各項消耗、費用定額。
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1）公司均衡各類物資供應，及時滿足生產需要。如由于公司采購原因造成影響生產，損失由公司負責。
2）公司設計部門應保證圖紙、技術資料的完善和準確性，如由于設計問題影響生產造成損失，公司追究技術人員的責任，補償生產廠損失。
3）生產廠所需人力資源，由生產廠自行計劃、安排，并負責新、老員工思想教育工作和培訓工作，報公司備案，由公司負責審批、發(fā)放生產廠匯報的員工工資、福利待遇，監(jiān)督并保證全部發(fā)放到員工
4）生產設備、辦公設備以及建筑設施等固定資產投入，設備維修、大件外購超500元，生產廠向公司申報，經公司批準并負責購置或撥款。
5）負責處理生產廠的廢料。
九、本責任書未盡事宜，生產廠可申報公司，雙方協(xié)調確認后簽定補充方案。
承包人簽字：
簽字時間：
北京XXXXXXX有限公司
**年11月25日
安全承包責任書（二）
甲方：江西贛粵高速公路股份有限公司
乙方：
鑒于乙方承擔了昌九高速公路養(yǎng)護施工任務并簽訂了施工合同，為了更好地做好生產安全工作，按照“安全第一、預防為主”方針，減少和消除生產過程中的事故，保證人員健康安全和財產免受損失，經雙方協(xié)商，達成如下工程環(huán)保協(xié)議：
一、乙方在工程施工過程中，必須認真做好以下安全生產工作：
1、按照《江西省高速公路養(yǎng)護作業(yè)安全標志設置標準》（試行）做好現(xiàn)場施工的標志牌擺放，確保施工現(xiàn)場安全；
2、必須取得安全行政主管部門頒發(fā)的《安全施工許可證》后才可開工；
3、各類人員必須具備相應的執(zhí)業(yè)資格才能上崗；
4、所有新員工必須經過三級安全教育，即進單位、進現(xiàn)場、進班組的安全教育；
5、特殊工種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證，(www.panasonaic.com)并嚴格按規(guī)定定期進行檢查；
6、對查出的安全隱患要做到“五定”，即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人；
7、必須把好安全生產“六關”，即措施關、交底關、教育關、防護關、檢查關、改進關；
8、施工現(xiàn)場安全設施齊全，并符合國家及地方有關規(guī)定；
9、施工機械（特別是現(xiàn)場安設的起重設備等）必須經安全檢查后方可使用。
二、甲方將定期對安全生產工作進行檢查，對存在安全隱患現(xiàn)象責令整改、經濟處罰直至終止合同的處理。
三、本協(xié)議作為工程承包合的補充條款，與工程承包合具有同等法律效力。
四、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）
甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）
**年7月1日
安全承包責任書（三）
甲方：
乙方：
1、堅持貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，把安全生產工作放在一切工作的首位來抓，嚴格執(zhí)行國家和各級主管部門的安全生產法規(guī)、規(guī)程及公司的《安全生產管理制度》，堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的時候，同時對安全工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結、有評比。
2、健全組織、完善制度，落實安全生產責任制，做到橫向到邊，豎向到底，經常對職工進行安全生產意識教育、行為教育，嚴格執(zhí)行安全生產法規(guī)和紀律，做到不違章指揮，確保各項安全技術措施的落實，確保在施工過程中安全生產的可靠性。
3、負責對本工程的安全防護措施、勞動保護用品及消防器材的購置和調配。人員配備上必須至少有一名業(yè)務水平、素質高的安全員，且必須持證上崗。
4、堅持文明施工，不斷改善職工的作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)危害。
5、組織工地安全保證體系的內部審核，促進施工現(xiàn)場安全保證體系正常運行。真正突出事事有人管，人人有職責，各級、各類人員各司其職的安全生產責任制；通過對現(xiàn)場“人、機、物、料、環(huán)”五個方面進行全過程控制，讓施工過程中的危險因素得到有效控制。提高項目部安全管理水平。
6、嚴格執(zhí)行事故報告制度，發(fā)生事故及時報告，并立即組織有關人員對事故進行調查分析，查明原因，分清責任，按照四不放過原則，嚴肅處理并落實防范措施，教育職工吸取教訓，杜絕類似事故再次發(fā)生。
四、考核：
每月由公司組織各職能部門有關人員，對施工現(xiàn)場的安全生產，文明施工進行檢查評定，評定標準按照國家、省、市（或地方）、公司標準進行，最低不得少于85分，低于85分罰項目部第一責任人500元，直接責任人300元，安全員100元。另外公司安全部門人員不定期檢查如發(fā)現(xiàn)嚴重違章或安全防護措施、技術交底等未及時到位，根據(jù)情況罰款100—200元并寫出限期整改通知單，如到期仍未整改或整改不到位罰款500—1000元。如企業(yè)上級安全主管部門在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并開出罰款通知單由項目部自己負責，公司將根據(jù)情況監(jiān)督整改并予以處罰。
五、獎勵與處罰：
獎勵標準：
1、獎項目部（基數(shù)獎500元），以下按施工人數(shù)分三個檔次獎勵。
2、檢查得分95分以上按施工人數(shù)每人獎4元；
3、檢查得分在90—95分按施工人數(shù)每人獎2元；
4、檢查得分在85—90分無獎金；
5、市（區(qū)）安全主管部門在安全、文明施工檢查中，被通報表揚，獎第一責任人3000元，直接責任人1500元，安全員800元。
6、工地被評為區(qū)（市）文明安全工地或安全文明標準化工地，獎勵10000—50000元。
處罰標準：
1、發(fā)生死亡事故處罰第一責任人10000元，直接責任人10000元，安全員1000元；
2、發(fā)生重傷事故罰第一責任人2000元，直接責任人2000元，安全員500元；
3、發(fā)生輕傷事故處罰第一責任人500元，直接責任人300元，安全員100元；
4、隱瞞事故不報處罰第一責任人500元，直接責任人300元，安全員300元。
5、市（區(qū)）安全主管部門在安全、文明施工檢查中，被通報批評，處罰第一責任人2000元，直接責任人1000元，安全員500元。
獎罰對象和辦法：
1、主要獎罰第一責任人、直接責任人、安全員，按各級責任大小、工作優(yōu)劣進行分配，不得平均；
2、凡違反上述條例由公司安全第一責任人處罰，安全部門負責執(zhí)行。
3、獎金由公司支出，罰款上繳公司財務科；
4、每次獎罰記錄記入年終項目部綜合考評中。
本合同自簽字之日起生效。
甲方：（公章）乙方：
甲方安全生產第一責任人：乙方安全生產第一責任人：
安全部門負責人：直接責任人：
安全員：
簽訂時間：年月日
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