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作風建設(shè)整改方案

時間:2022-08-11 04:19:03 計劃方案 我要投稿

作風建設(shè)整改方案

  作風建設(shè)整改方案(一)

作風建設(shè)整改方案

  今年是學院作風建設(shè)年,為進一步加強保衛(wèi)處工作作風建設(shè),根據(jù)學院作風建設(shè)整改階段的要求,針對保衛(wèi)處的實際存在的問題,特作如下整改方案:

  一、查找問題根源

  1、部分人員本身文化程度不高,工作后也沒有學習的習慣,對從事本職工作必需的理論知識、業(yè)務(wù)技能學習、研究和掌握得不夠。

  2、不能與時俱進,主動服務(wù)的意識不夠強。

  3、少數(shù)人缺乏工作的熱情,存在過得且過的思想。

  4、理想不高,對自己缺乏要求。

  二、整改措施

  1、加強學習,充分認識加強學習、提高自身素養(yǎng)對作風建設(shè)的重要性。堅持學習制度,組織好政治理論學習和業(yè)務(wù)學習,認真做好考勤和記錄,既講形式,更注重效果。

  2、改進作風,強化服務(wù)意識,努力為師生員工服務(wù)。深入系、部門調(diào)查研究,認真聽取師生對校園管理和安全保衛(wèi)工作的意見和建議,不斷改進工作。及時發(fā)現(xiàn)各單位存在的安全問題和隱患,提出完善和改進工作的建議,并對落實情況給予督查

  3、認真落實崗位工作責任制和保衛(wèi)人員工作守則,做到用制度管事、用紀律管人。凡屬于職責范圍內(nèi)的工作任務(wù)必須依照法紀和辦事程序盡快處理,不得推諉和拖延。

  4、加強勞動紀律,嚴格考勤制度。

  三、整改時間安排

  1、12月2日前全處個人提交整改方案。

  2、12月10日前組織一次全處的作風建設(shè)整改動員會,重申作風建設(shè)的重要性和長期性,指出存在的問題,提出整改要求。特別要加強對巡邏隊員、門衛(wèi)隊員的教育管理和考核,提高他們的政治素質(zhì)和法律意識,切實做到從嚴值勤、依法值勤、文明值勤、服務(wù)師生,樹立保衛(wèi)隊伍的良好形象。

  3、12月20日前根據(jù)整改動員會的成效,開展個別談心活動,做好深入細致的思想政治工作,加強團結(jié),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。力爭校園管理和安全保衛(wèi)工作年年有新意,年年有提高,努力確保校園平安穩(wěn)定。

  保衛(wèi)處

  作風建設(shè)整改方案(二)

  **鄉(xiāng)紀律檢查委員回會按照州縣作風整建辦的要求和部署,根據(jù)在第二階段中查找出來的問題,結(jié)合自身實際,特制定蓼坪鄉(xiāng)紀委開展干部作風整頓建設(shè)活動整改提高和建章立制階段的實施方案:

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和提高經(jīng)濟效益這個中心,堅持抓班子、嚴干部、帶隊伍,發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大優(yōu)良作風,加強思想教育,強化制度建設(shè),預(yù)防和懲治腐敗,解決突出問題,永葆干部隊伍的生機和活力,把干部作風建設(shè)和廉潔行政提高到一個新的水平;驹瓌t是:堅持在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)紀委書記親自抓、紀律檢查委員會具體抓,各部門協(xié)同抓,分工負責,協(xié)同配合,整體聯(lián)動。在具體整頓中,堅持深入查找問題,靈活選取方式方法,認真開展批評和自我批評,通過徹底整改,不斷完善管理制度,健全完善全鄉(xiāng)干部作風建設(shè)長效機制。

  二、整改提高階段和建章立制的重要性

  整改提高階段和建章立制是在前兩個階段工作的基礎(chǔ)上,集中時間、集中精力,抓落實、見實效的階段。整改提高工作抓得實不實,能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問題以及影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展,是衡量此次干部作風整頓建設(shè)活動是否取得實效的關(guān)鍵。

  認準了紀律作風整頓的根子,從治“虛”、治“浮”、治“拖”、治“軟”、治“懶”、治“散”抓起,為鄉(xiāng)紀律機關(guān)作風“由亂變治,增進活力,高效提速”開出了一劑良藥。

  三、整改措施

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  針對我鄉(xiāng)紀檢干部在第二階段查找出來的在干部作風方面存在的五個問題,其存在原因概括起來,主要有以下幾個方面:

  一是放松了思想教育,致使政治理論素養(yǎng)較低。近年來,通過開展“三講”、“三個代表”學教活動、“保先”教育活動,鄉(xiāng)干部隊伍的思想理論素養(yǎng)得到了一定提高。但也還存在著思想政治工作有所放松的問題,或長期不組織紀檢干部開展干部集中學習教育活動,致使不少基層紀檢干部對黨階段性發(fā)展重要思想理解不深,對黨的路線、方針、政策知道很少,特別是對上級涉及農(nóng)村的各項政策,規(guī)定知之更少,導(dǎo)致宗旨觀念淡漠,服務(wù)意識淡化,干群關(guān)系緊張,甚至做出了一些損害群眾利益,破壞群眾感情的事。二是放松了技能培養(yǎng),致使工作方法簡單粗暴。往往習慣于過去慣用的計劃指令安排,而放松了對干部必要的技能培養(yǎng)鍛煉,由此導(dǎo)致不少干部在指導(dǎo)農(nóng)村工作中,是廉政建設(shè)處于“門外漢”,無法實施有效地指導(dǎo)。三是機制不活致使干部安于現(xiàn)狀,得過且過。目前存在的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)不統(tǒng)一,導(dǎo)致少數(shù)農(nóng)村基層單位的工作人員出現(xiàn)了廉潔方面的管理上出現(xiàn)了“真空。

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  一是強化理論學習,提高干部素質(zhì)。強化措施,加強引導(dǎo),提高干部學習興趣,豐富學習內(nèi)容,改進學習形式,提高學習效率。使全體同志認清形勢,堅定信心,增強大局意識、創(chuàng)新意識,形成嚴謹細致、求真務(wù)實、雷厲風行、埋頭苦干的良好風貌。要以強化宗旨觀念和服務(wù)意識為重點,堅持不懈地開展政治理論學習,路線、方針、政策、法規(guī)學習和“三個代表”重要思想的學習,提高廣大干部思想政治覺悟,法律政策水平,依法行動和廉潔從政能力,切實解決廣大干部權(quán)為誰所用,利為誰所謀問題。要堅持學用結(jié)合的原則,切實加強基層干部圍繞加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展這一主題而開展的各類實用技術(shù)的培養(yǎng),切實增強廣大紀檢干部指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟特別是解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題的能力,拓寬工作思路和方法,切實解決工作方法簡單粗暴問題。促使鄉(xiāng)紀檢干部始終保持昂揚斗志。

  二是開展“三走進”,架起“連心橋”。深入開展以“走進群眾、走進困難、走進矛盾”為主要內(nèi)容的“三走進”活動,使廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步得到了增強,服務(wù)人民群眾的宗旨意識進一步增強,先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,黨群干群關(guān)系進一步密切,人民群眾得到了實實在在的利益,各項工作得到了促進,建立起了“黨員受教育、群眾得利益”的有效機制。大力倡導(dǎo)基層紀檢干部說實話、辦實事、求實效、急群眾之所急,想群眾之所想,一切從人民群眾的根本利益出發(fā),積極主動,創(chuàng)造性地開展工作,做人民群眾衷心擁戴的干部,進一步樹立黨和政府在人民群眾中的威望。

  三是開展作風整頓,解決突出問題。要定期對紀檢干部作風建設(shè)進行一次集中教育整頓活動,在抓好集中教育的同時,針對干部作風方面存在的突出問題,從關(guān)心、幫助干部,增強培養(yǎng)、改進作風的愿望出發(fā),坦誠相待,開展積極的批評與自我批評,深刻剖析干部作風問題產(chǎn)生的根源,有的放矢的制定整改,提高的措施方案,通過整改,真正達到改進作風,促進工作的良好效果。繼續(xù)深入開展以“改進思想作風和工作作風、提高行政效率、狠抓工作落實”為主要內(nèi)容的“效率革命”活動,加強政風行風建設(shè),加大督查督辦力度,著力解決“門難進、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”的問題,解決有令不行、有禁不止的問題,使干部服務(wù)意識得到進一步增強,工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變,工作效率和工作質(zhì)量得到進一步提高,鞏固和維護上下“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

  五是強化組織領(lǐng)導(dǎo),理順條塊關(guān)系。按照責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn),人、財、事權(quán)劃分,不論是條條管理,或是塊塊管理,鄉(xiāng)紀委在一個鄉(xiāng),其共同目標都是維護這個地方的社會穩(wěn)定,使這個地方的經(jīng)濟發(fā)展,共同為建設(shè)小康社會出力流汗。各單位、特別是單位領(lǐng)導(dǎo),思想認識要統(tǒng)一,從講政治、講正氣的高度,維護這個地方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),形成團結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致、共謀發(fā)展的強大合力,為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供強大的組織保證。

  六是進一步加強組織建設(shè),為切實轉(zhuǎn)變干部作風提供組織保證。堅持和健全黨內(nèi)民主集中制,完善紀委內(nèi)部議事決策機制、情況通報制度、情況反饋制度,提倡黨內(nèi)民主監(jiān)督,提倡開展批評與自我批評,突出解決個別同志黨性原則不強的問題。

  七是建章立制,建立長效機制。從便于操作、便于考核,有利于紀檢干部作風轉(zhuǎn)變,有利于工作效率的提高,有利于服務(wù)質(zhì)量的提高,有利于廉政建設(shè)出發(fā),重新修訂鄉(xiāng)紀檢機關(guān)工作制度,制定鄉(xiāng)紀委政治理論學習、組織生活、民主生活會、發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾、預(yù)防和懲治腐敗廉政制度等各類規(guī)章制度。建立組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督三位一體機關(guān)制度監(jiān)督機制,讓干部工作有標準,努力有方向,日常行為有約束,促進干部作風轉(zhuǎn)變。

  八是將年度工作目標層層分解。把工作目標細化、量化,層層分解,橫到邊,縱到底,明確完成時限、標準要求和具體責任,做到人人有擔子,件件有人管,形成一級抓一級,層層抓落實的局面。在分解任務(wù)目標的同時,建立了嚴格的考核獎懲機制,任務(wù)目標有安排、有落實、有考核,工作結(jié)果有評比,有獎懲,確保完成各項目標任務(wù)。

 。ㄈ┱臅r限

  從**年4月到年底時間為8個月。

  蓼坪鄉(xiāng)人民政府

  中共**縣**鄉(xiāng)紀律檢查委員會

  **年3月20日

  作風建設(shè)整改方案(三)

  胡錦濤提出強調(diào)的“新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè),在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣”,是我們黨員干部應(yīng)該深入思考,率先典范的,經(jīng)過全局動員、支委會討論、集體學習、黨組民主生活會的階段性學習,剖析自身存在的問題,現(xiàn)提出如下整改措施,不當處予以指正。

  一、進一步加強學習

  1、加強規(guī)劃業(yè)務(wù)和行政管理知識的學習。我進入局機關(guān)工作時間不長,對規(guī)劃業(yè)務(wù)知識和行政管理方面還不是很熟悉,必須自我加壓加強規(guī)劃測繪法律法規(guī)、專業(yè)知識的學習,并積極與工作實踐相結(jié)合,在工作中學習,向老同志學習。

  2、加強政治理論和時事知識學習。要加強政治理論和時事知識學習,努力提高政治敏感性和洞察力,改變兩耳不聞窗外事的壞習慣。當前要重點學習胡錦濤“6.25”講話,《江澤民文選》,并爭取多點擊奉化市黨員干部學習網(wǎng)中的各類學習課程,充實提高自己。

  3、加強學歷學習。我是96年中專畢業(yè),通過努力已經(jīng)取得了?、本科的畢業(yè)證書,但人生在世學無止境,當今的世界變化瞬間萬千,作為年輕人尤其要學習,有機會抽時間參加學歷或?qū)W位班的考試學習,提升自己的工作能力和知識面。

  4、加強調(diào)查研究。工作要講究實效,有的放矢,要創(chuàng)新思維,必須進行各類調(diào)查研究,向發(fā)達地區(qū)兄弟縣市區(qū)學習,向基層單位調(diào)研學習,理清思路,把握工作主要環(huán)節(jié)和主線。

  整改時間:20**年12月前

  二、改進工作作風

  1、牢固樹立服務(wù)觀念。必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,工作中要為服務(wù)對象所想而想,改善服務(wù)態(tài)度,急群眾所急,對于不能及時辦理或受理的工作應(yīng)該作耐心的解釋;主動創(chuàng)新工作,實事求是,少說多做,一步一個腳印,一件件地落實實際工作。

  2、發(fā)揚民主、顧全大局、團結(jié)共事。增強民主意識,虛心聽取各方面的意見,一切以工作大局為重,善于和同志們團結(jié)共事,集思廣義,自覺接受監(jiān)督,工作務(wù)必踏實,努力做到慎獨,重視慎微、慎言。

  3、加強廉潔自律教育。增強廉潔自律意識,有效防止腐化墮落思想侵蝕,自敲警鐘。

  整改時間:20**年12月前

  三、培養(yǎng)良好的生活習慣

  1、生活正派、情趣健康,自覺抵御不良習氣的侵蝕。生活上崇尚簡單化,與人友善相處,自尊自重,檢點生活的方方面面,空閑時多讀好書來充實自己,樹立積極向上的人生觀、世界觀、價值觀。

  2、崇尚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的生活作風。自覺執(zhí)行局制訂的節(jié)能降耗制度要求,厲行節(jié)約,反對浪費,在公務(wù)接待中控制接待標準,不搞吃喝風。

  整改時間:**年12月前

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