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護理崗位職責(zé)

時間:2022-08-06 07:46:45 規(guī)章制度 我要投稿

護理崗位職責(zé)

  護理崗位職責(zé)(一)

護理崗位職責(zé)

  一、護理部干事在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

  二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結(jié),每月統(tǒng)計護理工作數(shù)、質(zhì)量。

  三、定期深入科室了解危重病人病情,檢查護理工作質(zhì)量和效率,征求病人意見,向護理部主任匯報,并提出改進建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

  四、將收集的差錯事故進行核實分析,向護理部主任匯報,并提出防范措施。

  五、掌握各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練和科研工作情況,安排進修、輪轉(zhuǎn)和實習(xí)護士的教學(xué)實習(xí)工作。

  六、安排院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,搞好內(nèi)外聯(lián)系。

  七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作,及時傳達上級指示,反映科室意見,處理科室提出的問題。

  八、接待來訪、來電,做好答詢工作及信件處理。

  九、做好機關(guān)事務(wù)工作,收集、積累和管理好資料,負責(zé)請領(lǐng)辦公用品。

  十、了解科室護士長的工作能力、工作姿態(tài)、病區(qū)護理質(zhì)量,并給予指導(dǎo)協(xié)助,提出改進意見。

  十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理人員及清潔工作,定期檢查工作質(zhì)量。

  十二、完成護理部主任交給的臨時性任務(wù)。

  護理崗位職責(zé)(二)

  一、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本室業(yè)務(wù)行政管理、護理教學(xué)和手術(shù)安排。

  二、根據(jù)手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員情況,合理調(diào)配分工,配合醫(yī)生完成手術(shù)。

  三、督促檢查各級人員對規(guī)章制度、技術(shù)操作、無菌原則等執(zhí)行情況。

  四、組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期考試、考核,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,督促檢查室內(nèi)消毒工作,按規(guī)定進行空氣、手和物品的細菌培養(yǎng),監(jiān)測滅菌效果。

  六、認真執(zhí)行查對和交接班制度,嚴防差錯事故發(fā)生。

  七、負責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、(www.panasonaic.com)衛(wèi)生設(shè)備等物品的預(yù)算、請領(lǐng)、報銷工作,并隨時檢查急診手術(shù)、搶救物品的準(zhǔn)備情況,毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。

  八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。

  九、負責(zé)接待參觀事宜。

  十、經(jīng)常征求有關(guān)科室意見,改進工作,準(zhǔn)確、及時填寫護士長手冊,接受護理部考核。

  十一、制訂教學(xué)計劃,完成教學(xué)任務(wù)。

  護理崗位職責(zé)(三)

  一、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負責(zé)本病區(qū)的護理管理。根據(jù)護理部的工作計劃,制訂本病區(qū)具體計劃,并組織實施。

  二、負責(zé)檢查了解本病區(qū)的各班次及人員的護理質(zhì)量,并親自參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理技術(shù)操作執(zhí)行情況。

  三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。

  四、負責(zé)對本病區(qū)護理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀(jì)律的教育。

  五、組織本病區(qū)護理查房和護理會診,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

  六、組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,定期對護士進行考試、考核,不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平。

  七、負責(zé)本病區(qū)護理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護、儀器、設(shè)備、藥品的管理,做到“五定”,保證病區(qū)工作正常運行。

  八、負責(zé)管理指導(dǎo)實習(xí)、進修人員,完成教學(xué)計劃。

  九、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止院內(nèi)感染發(fā)生。

  十、定期召開工休座談會,了解病人思想、病情、飲食等情況,提出改進措施,研究改進病房管理工作。

  十一、及時準(zhǔn)確填寫護士長手冊,接受護理部考核。

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