企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(一)
為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主“的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)防止重特大惡性事故的發(fā)生,避免和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和區(qū)政府的要求,為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)意識和法制觀念,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,保障企業(yè)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全,特制訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容:
1、企業(yè)法人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、管理負(fù)有全面責(zé)任。
2、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專兼職安全員1—3人,制訂管理目標(biāo),明確管理職責(zé)。化工及有易燃易爆物料企業(yè)必須配備專職安全員2—5人。
3、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)程,并積極開展宣傳。按時參加各種安全會議和各種培訓(xùn),特殊工種持證上崗率100%。
4、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等有關(guān)管理制度和操作規(guī)程,建立健全各種臺帳(安全會議、安全檢查、消防(動火)管理、事故隱患整改、職工安全培訓(xùn)、違章違紀(jì)處罰、各類事故等)。
5、堅(jiān)持“以人為本“,堅(jiān)決杜絕“三合一”現(xiàn)象,做到生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、倉庫區(qū)嚴(yán)格分開。
6、危險性較大的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)重點(diǎn)部位,要有專人負(fù)責(zé)和防范措施,并設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)志。
7、積極開展“隱患排查治理年”活動及各種安全活動,全廠性安全檢查每月不少于1次。
8、當(dāng)年職工安全知識及普法教育培訓(xùn)率不少于80%。
9、嚴(yán)格控制各類事故: ①不發(fā)生死亡事故。
、诓话l(fā)生一次重傷3人(含3人)以上事故。
、鄄话l(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上(含30萬元)火災(zāi)事故。
、苁鹿手苯咏(jīng)濟(jì)損失不超過當(dāng)年工業(yè)產(chǎn)值1.50/萬元。
10、特種設(shè)備必須按規(guī)定檢驗(yàn)合格后方可使用,嚴(yán)禁使用土制鍋爐和土制升降機(jī)。
11、按國務(wù)院[**]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發(fā)[2003]52號和“四不放過”原則,及時報(bào)告、處理各類生產(chǎn)事故。
二、考評辦法:
1、本責(zé)任書的責(zé)任期為**年3月18日至**年12月31日。
2、各企業(yè)須在**年1月8日前,將上年度安全生產(chǎn)工作情況書面報(bào)送東城工貿(mào)辦。
3、責(zé)任期滿,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行自評,辦事處按行業(yè)分組進(jìn)行互評。
4、經(jīng)考評獲得辦事處先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的,辦事處給予以通報(bào)表彰。對不認(rèn)真履行本責(zé)任書或發(fā)生重大事故的企業(yè),辦事處給予以通報(bào)批評,同時取消各項(xiàng)先進(jìn)集體的評選資格。
黃巖區(qū)東城街道辦事處 簽字人:
責(zé) 任 企 業(yè) (。 責(zé)任人:
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(二)
一、安全部人員安全職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度;
3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患;
4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,做好對義務(wù)消防隊(duì)員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等,提高全員安全意識;
5、加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作,確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好;
6、加強(qiáng)對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理,確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達(dá)標(biāo)排放;
7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求,組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃;
8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作,監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,勞保用品的配戴情況等;
9、加強(qiáng)對出入庫車輛人員的安全管理工作,確保出入人員車輛符合公司要求;
10、組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練,不斷提高員工的消防安全技能;
11、作為事故應(yīng)急小組成員的,應(yīng)明確職責(zé),切實(shí)履行。
二、目標(biāo):
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加班組活動率達(dá)90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字: 日期:
部門主任簽字: 日期:
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(三)
一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位;
5、加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高安全意識,認(rèn)真做好本職工作,對財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管,做好“四防”工作;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動;
二、目標(biāo):
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字: 日期:
部門主任簽字: 日期:
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