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就業(yè)協(xié)議書怎么寫

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就業(yè)協(xié)議書怎么寫

  就業(yè)協(xié)議書怎么寫
  
  一、畢業(yè)生情況及意見欄:
  
  1.培養(yǎng)方式:統(tǒng)招
  
  2.學(xué)歷:大專或(?疲
  
  3.家庭地址:家庭所在地址
  
  4.健康狀況:一般為良好
  
  5.應(yīng)聘意見:是指應(yīng)者希望從事那一方面的專業(yè)工作,或是對就業(yè)有什么要求等方面的內(nèi)容,一般畢業(yè)生都應(yīng)在這一欄內(nèi)填內(nèi)容,并簽名。
  
  二、用人單位情況及意見欄(一般是由用人單位填寫,一定要問清用人單位填什么內(nèi)容):
  
  1.單位隸屬:是指上級主管單位,如:民營企業(yè)一般隸屬于開發(fā)區(qū)管委會,國有企業(yè)。機關(guān)事業(yè)單位隸屬是所在地“經(jīng)濟發(fā)展委員會”
  
  2.聯(lián)系人:用人單位的人事負(fù)責(zé)人
  
  3.聯(lián)系電話:用人單位的人事負(fù)責(zé)人電話
  
  4.所有制性質(zhì):用人單位的性質(zhì),如:國有、股份、民營、集體、個體
  
  5.檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址:是指用人單位的人事代理機構(gòu)地址。
  
  A.國有企業(yè)、機關(guān)單位一般有獨立的人事檔案管理權(quán),則檔案轉(zhuǎn)寄地是指單位地址(用人單位自己會寫明的);
  
  B.民營企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才 服務(wù)中心代理,所以檔案轉(zhuǎn)寄是一般寄往人才服務(wù)中心(用人單位會告訴你)
  
  C.如有同學(xué)沒有簽訂全國高校統(tǒng)一協(xié)議書,想把檔案轉(zhuǎn)寄某地,可以憑人事部門或人才服務(wù)中心的檔案接受函可從學(xué)校轉(zhuǎn)出。
  
  6.用人單位意見:用人單位人事主管意見,加蓋單位公章
  
  7.用人單位上級主管部門意見:到國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等就業(yè)的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關(guān)系是委托當(dāng)?shù)氐娜瞬欧⻊?wù)構(gòu)(人才服務(wù)中心)代理的,則先由單位所管轄的區(qū)人事局蓋章,再到市級人事代理機構(gòu)(人才服務(wù)中心)蓋章。(若為溫州市區(qū)的則可在就業(yè)單蓋章后,上級主管部門蓋章將由學(xué)校負(fù)責(zé)代辦)
  
  三、學(xué)校意見欄:
  
  1.學(xué)校聯(lián)系人:是指所系負(fù)責(zé)就業(yè)的老師(一般為輔導(dǎo)員)
  
  2.院系意見:所在系意見
  
  3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:院就業(yè)指導(dǎo)中心
  
  一、《就業(yè)協(xié)議書》簽訂的步驟
  
  1.畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取具有唯一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件,認(rèn)真如實填寫,經(jīng)學(xué)院審查后簽署意見,加蓋學(xué)院公章。
  
  2.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求,如實向用人單位介紹自己。
  
  3.經(jīng)雙方充分協(xié)商達成一致意見后,畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并由單位簽字、蓋章。如有其他約定,以文字方式在協(xié)議“備注”欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系等因素,需加蓋相應(yīng)人事主管部門公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協(xié)議由用人單位或?qū)W生本人返回學(xué)校招生就業(yè)處登記。
  
  5.學(xué)校招生就業(yè)處匯總協(xié)議,審查合格后,加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(即就業(yè)指導(dǎo)中心)公章。其中一份返回用人單位,一份返給畢業(yè)生本人,一份學(xué)校備案,一份由學(xué)校上報省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心。
  
  二、填寫、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》須知
  
  1.畢業(yè)生情況及意見欄:畢業(yè)生本人基本情況(姓名、性別、年齡等)由畢業(yè)生據(jù)實填寫。所填寫的專業(yè)(名稱)應(yīng)為學(xué)生入學(xué)時所學(xué)專業(yè)全稱,不得簡寫、誤寫。家庭地址應(yīng)為畢業(yè)生入學(xué)前生源所在地,如有變動以生源地為準(zhǔn)。應(yīng)聘意見一般應(yīng)寫明本人意愿,如: “愿意到??單位工作”等字樣。不應(yīng)漏填畢業(yè)生簽名和日期。
  
  2.用人單位情況及意見欄:單位名稱填寫應(yīng)與單位公章一致,不要簡寫、誤寫或填寫別名。單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址一定要填寫詳細(xì)、真實。檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址要清楚填寫用人單位人事檔案保管單位的詳細(xì)地址,以便用于學(xué)校檔案管理中心郵寄畢業(yè)生檔案材料。無人事檔案保管權(quán)的單位請?zhí)顚懫湮斜9軝n案的地址,如人才交流中心、人才市場等。
  
  用人單位的意見,除簽署具體工作單位意見及公章外,還要按單位隸屬關(guān)系簽署上級主管部門意見:
  
 。1)省內(nèi)市(地)或縣所屬非教育系統(tǒng)單位,需有市(地)或縣人事局簽署的意見及公章;
  
 。2)省內(nèi)教育系統(tǒng)所屬單位,需有市(地)或縣教育主管部門簽署的意見及公章;
  
  (3)省內(nèi)無主管部門的非國有單位(民營、私營、外資企業(yè)或公司),需有單位所在市(地)或縣人才交流機構(gòu)(人才交流中心)簽署的意見及公章,可為畢業(yè)生提供辦理落戶、保管人事檔案等人事代理服務(wù);
  
 。4)省內(nèi)中直機關(guān)、事業(yè)單位按人事管理權(quán)限辦理,并需有省人事廳開具的“接收函”;
  
 。5)省內(nèi)中省直大中型企業(yè)可以自主接收畢業(yè)生,有本企業(yè)人事部門的意見及公章即可;
  
 。6)外省省屬單位,需有所屬省或市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署的意見及公章;
  
 。7)外省國家部委所屬單位,需有所屬國家部委人事部門簽署的意見及公章;
  
 。8)軍隊單位,需有師級以上政治部的意見及公章;
  
  3.學(xué)校意見欄:學(xué)校聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址由學(xué)校統(tǒng)一印制,任何人不得涂改。學(xué)院意見一般應(yīng)由畢業(yè)生輔導(dǎo)員或主管就業(yè)的書記簽字、學(xué)院黨總支蓋章。學(xué)校就業(yè)主管部門意見由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核后簽章。
  
  4.備注欄:如畢業(yè)生與用人單位有其他約定條款或未盡事宜,經(jīng)協(xié)商后可加入備注欄?陬^協(xié)議無效。為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,一般應(yīng)由畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。
  
  三、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的注意事項
  
  1.畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時,一律以學(xué)校簽章認(rèn)定的印有統(tǒng)一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件為準(zhǔn),復(fù)印件無效。
  
  2.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。凡與兩個或兩個以上用人單位簽訂協(xié)議書的,除認(rèn)定與最先簽約的用人單位的協(xié)議生效外,其他一律按違約處理。
  
  3.畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議書的生效有其他約定條款的,必須以書面形式注明,以口頭形式的協(xié)議或約定,一律不予承認(rèn);約定條款的內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽和合法權(quán)益。
  
  4.報考研究生或準(zhǔn)備升本的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時,應(yīng)將報考研究生或?qū)I镜挠嘘P(guān)事宜告知用人單位,經(jīng)協(xié)商達成一致意見后予以備注。未告知、未協(xié)商由于研究生錄取或升本而造成違約的,由畢業(yè)生本人承擔(dān)違約責(zé)任。
  
  5.畢業(yè)生應(yīng)及時將簽訂就業(yè)協(xié)議書郵寄或送交用人單位。郵寄應(yīng)采用掛號的方式,送交應(yīng)親自面交用人單位,郵寄或送交的收據(jù)應(yīng)妥善保管,以備查用。
  
  6.畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生要求再次領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書重新?lián)駱I(yè)的,按違約處理。
  
  7.如畢業(yè)生違約,畢業(yè)生需征得原用人單位的同意和解約書面證明,并向用人單位和學(xué)校交納違約金、承擔(dān)違約責(zé)任后,方可重新領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書繼續(xù)擇業(yè);如用人單位違約,畢業(yè)生要及時報告本學(xué)院輔導(dǎo)員老師和學(xué)校就業(yè)主管部門,以便共同維護畢業(yè)生合法權(quán)益。
  
  四、報到后離開單位的注意事項
  
  若畢業(yè)生到單位報到后,提出辭職,必須單位同意,并取得相關(guān)證明,方能離開,不能一走了之。畢業(yè)生離開單位須獲得如下材料:
  
  1.違約證明。用人單位開具同意離開單位的證明,以便回學(xué)校辦理違約手續(xù)。
  
  2.轉(zhuǎn)寄檔案。請用人單位將檔案退回學(xué)校檔案鼓勵中心,或轉(zhuǎn)寄信的用人單位或人才市場。
  
  3.其他材料。視具體情況須拿回就業(yè)報到證、戶口遷移證等。
  
  就業(yè)協(xié)議書(一)
  
  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
  
  一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
  
  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
  
  三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,www.panasonaic.com用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,師范類畢業(yè)生報山東省教育廳批準(zhǔn)、非師范類畢業(yè)生報山東省人事廳批準(zhǔn)后,學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
  
  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
  
  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。
  
  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任并在備注欄注明違約金數(shù)額。
  
  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
  
  八、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院三方協(xié)商同意,在備注欄填寫協(xié)商內(nèi)容,視為本協(xié)議的一部分。
  
  就業(yè)協(xié)議書(二)
  
  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
  
  第一條  畢業(yè)生工作的地點:____________________
  
  第二條  畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
  
  第三條  畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
  
  用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
  
  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
  
  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
  
  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
  
  雙方商定按下列步驟解決爭議:
  
  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
  
  二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
  
  三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
  
  一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
  
  其他約定:_________________________________________________
  
  畢業(yè)生意見:___________                  用人單位意見:_______________
  
  簽字:_________________                  簽字:_______________________
  
  _______年_____月_____日                  _________年_______月_______日
  
  用人單位主管部門意見:_______
  
  簽字、蓋章:_________________
  
  _________年_______月_______日

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