創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書
篇一：創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書1.立足本職崗位，認真履行職責，以愛崗敬業(yè)得精神在自己的崗位上奉獻自己，實踐自己。
2.帶頭執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，協(xié)調各班組工作，把各班組的積極性調動起來，團結起來，共同努力、使制品廠的生產走上一個規(guī)范的、有序的軌道。
3.抓工作流程的操作規(guī)范，提高各工序的工作質量，努力提高一次下車率。
4.結合自己的崗位實際，提高工作效率，不斷提高業(yè)務水平與技能、扎扎實實做好各項工作。
實事承諾
1.積極履行黨員義務，積極參加黨組織的各項活動，模范遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。
2.工作中以身作則，寬以待人，凡事要認真細致積極向身邊同事學習，取長補短，互相交流，共同提高。
承諾人：（簽字）
黨組織：（簽字）
篇二：創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書
一、明確目標任務，把握主要內容
1.明確總體要求。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“落實兩個第一爭模范、實現(xiàn)300億元創(chuàng)佳績”為主題，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，堅持從公司實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進公司黨的建設工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進公司和諧、服務職工群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。
2.明確具體目標。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵要把握好“推動科學發(fā)展、促進公司和諧、服務職工群眾、加強基層組織”的具體目標。一是推動科學發(fā)展。緊緊圍繞公司調整結構、質量效益工作主題，認真落實公司調結構、轉方式的重大決策部署，抓好各項整改任務的落實，研究制定促進本單位科學發(fā)展的規(guī)劃、思路和舉措，推動公司又好又快發(fā)展。二是促進公司和諧。及時了解職工群眾思想動態(tài)和利益訴求，有針對性地做好職工群眾教育引導工作，主動排查、調處和化解矛盾糾紛，從全局出發(fā)維護公司利益和職工群眾合法利益，自覺維護公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，努力形成推動公司發(fā)展的良好氛圍。三是服務職工群眾。充分尊重和依靠職工群眾辦企業(yè)，認真傾聽職工群眾呼聲，主動關心職工群眾疾苦，著力解決職工群眾“最關心、最直接、最現(xiàn)實”的利益問題，幫助職工群眾解決生產、生活中遇到的實際困難和問題，多為職工群眾辦實事、辦好事，自覺接受職工群眾監(jiān)督。四是加強基層組織。進一步擴大黨的組織和工作的覆蓋面，完善和健全黨組織作用網絡，創(chuàng)新活動方式，推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，使基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，以黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團等群眾組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擴大黨的工作影響力。
3.明確主要內容。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以創(chuàng)建先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容。先進黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好，二是黨員隊伍好，三是工作機制好，四是工作業(yè)績好，五是群眾反映好。優(yōu)秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五個帶頭”：一是帶頭學習提高，二是帶頭爭創(chuàng)佳績，三是帶頭服務群眾，四是帶頭遵紀守法，五是帶頭弘揚正氣。
二、圍繞中心任務，細化活動內容
4.深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動。
（1）政治素質好。有堅定的馬克思主義思想信念，有推進公司科學發(fā)展的信心和決心；堅定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；顧全大局，堅持把本單位的改革發(fā)展放到集團公司改革發(fā)展的全局中去謀劃、去推進；支持本單位黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，黨建和思想政治工作扎實有效。
（2）經營業(yè)績好。牢固樹立正確的業(yè)績觀，單位發(fā)展目標明確，符合集團發(fā)展戰(zhàn)略的總體目標要求；經營決策機制、經營管理制度健全并有效運行；發(fā)展質量和效益不斷提高，國有資產保值增值，職工收入穩(wěn)步提高；注重打基礎、管長遠工作的落實，可持續(xù)發(fā)展能力強；無重大決策失誤，無重大安全質量責任事故。
（3）團結協(xié)作好。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，單位生產經營的重大決策、重大項目安排、大額資金運作事項及重要人事任免堅持集體討論決定；黨政主要負責人民主意識強，善于集中班子成員的智慧，能夠充分發(fā)揮班子成員的作用；班子成員講黨性、講團結，互相支持，工作協(xié)調；領導班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強，決策效率和工作效率高，整體作用有效發(fā)揮。
（4）作風形象好。堅持黨的根本宗旨，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)；求真務實，不弄虛作假、急功近利；忠于職守，勤勉盡責，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)；廉潔從業(yè)，嚴于律己，班子成員無違法違紀現(xiàn)象；以人為本，關心職工，在職工群眾中有較高威信。
5.深入開展“四強”黨組織創(chuàng)建活動。
（1）政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在單位的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動單位積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。
�。�2）推動發(fā)展力強。融入中心開展工作，積極參與重大問題決策，推動單位拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員干部和職工群眾在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。
（3）改革創(chuàng)新力強。大力推進單位黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學發(fā)展的領導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。
�。�4）凝聚保障力強。大力加強經營管理和科技人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為促進科學發(fā)展提供組織和人才保證。健全完善黨建工作制度，建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚職工群眾，促進和諧穩(wěn)定。
6.深入開展爭當“四優(yōu)”共產黨員活動。
�。�1）政治素質優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
�。�2）崗位技能優(yōu)。積極學習市場經濟、現(xiàn)代科技、經營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進公司科學發(fā)展的骨干力量。
（3）工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。
�。�4）群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象，牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。
三、創(chuàng)新工作載體，扎實推進實施
7.融入中心工作。融入中心、服務大局是開展黨內活動必須遵循的基本原則，是公司黨委在多年開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動實踐中形成的基本經驗。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要始終緊密結合公司的中心工作來謀劃和推動。今后幾年，是公司調結構轉方式、開啟科學跨越發(fā)展新征程的關鍵時期，各級黨組織要緊密結合加快結構調整、轉變發(fā)展方式、提高質量效益等重點工作，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求與本單位工作實際緊密結合起來，認真分析本單位經營范圍和業(yè)務特點，切實提高活動的針對性和實效性，鞏固和擴大學習實踐活動成果，促進黨的工作融入生產經營中心，成為公司價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，以發(fā)展成果檢驗活動成效，以活動開展促進科學發(fā)展。
8.突出實踐特色。要注重實踐、注重應用，貼近單位實際，研究確定鮮明、具體、實在的爭創(chuàng)主題，引導各級黨組織履職盡責創(chuàng)先進，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，努力形成科學發(fā)展主題突出、整個活動百花齊放、每個單位都見實效的生動局面。要以正在推動的重點工作為中心，以解決存在的突出問題作為重點，深入調查研究，明確工作措施，真正在解決影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題上有新成績、在解決黨員干部作風建設問題上有新舉措、在解決職工反映強烈的問題上有新突破。要搭建平臺、創(chuàng)新載體，把原有的行之有效的品牌活動、實踐載體有機銜接起來，進一步激發(fā)組織活力，凝聚黨員合力，放大活動效應，努力把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資源轉化為科學發(fā)展資源，把黨的建設成果轉化為科學發(fā)展成果。
9.加強自身建設。要以創(chuàng)建“四強”先進黨組織、爭當“四優(yōu)”共產黨員為主要內容，抓基層打基礎，為做好各項工作提供堅強保證。要按照“四好”的要求，深入開展“雙聯(lián)”等主題活動，加強領導人員素質和能力建設，促進領導人員轉變領導作風和工作作風；要推進黨建工作重心下移，加強對基層黨支部、黨小組建設的指導，著力培養(yǎng)一支素質高、能力強的黨支部書記隊伍和黨小組長隊伍，深化基層黨建工作看板管理，進一步增強基層黨組織戰(zhàn)斗力；要深入開展“科技示范工程”、“管理示范工程”、“精品示范工程”和黨員責任區(qū)、黨員先鋒模范崗等活動，注重抓好黨員的教育、培訓工作，不斷提高黨員的思想素質和自主活動能力，充分發(fā)揮黨員作用。
10.吸引職工參與。各級黨組織和廣大黨員處在職工群眾之中，直接面對職工、直接服務職工，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要廣泛吸引職工群眾參與。活動方案要聽取職工意見，向職工作出公開承諾；活動情況要向職工通報，請職工評議；評選先進要請職工參與推薦，向職工公示，接受職工監(jiān)督，促使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為影響和帶動職工的示范平臺，成為加快結構調整、推動科學發(fā)展的強大引擎。要堅持以黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動工會、共青團、工會女職工委員會等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，形成工作合力，確�；顒有Ч�。
11.扎實有效推進。各級黨組織要結合工作實際，圍繞中心工作設計主題，通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，扎實推進活動深入開展。一是公開承諾。每個黨員要立足本職工作提出發(fā)揮模范作用的具體行動，并通過黨建看板管理等適當的方式向職工群眾公布，作出承諾，接受職工群眾監(jiān)督。二是工作講評。講評要實事求是，肯定取得的成績，指出存在的問題，提出努力的方向。公司黨委每月對直屬黨組織開展活動情況進行一次講評，直屬黨組織每月對所屬黨支部開展活動情況也要進行一次講評，二級黨支部對黨員參加活動情況的講評可結合支部黨員大會每季度組織一次。三是加強考核。公司黨委每年對各直屬黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，進行一次評議和考核。各直屬黨組織也要加強對二級黨支部活動情況的評議和考核，對黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、發(fā)揮模范作用情況的職工群眾評議可結合每年的民主評議黨員工作一并進行。四是評選表彰。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的“四好”領導班子、“四強”黨組織和“四優(yōu)”黨員進行評選表彰。
四、加強組織領導，力求取得實效
12.加強組織領導。公司黨委設立深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組由周建雄同志任組長，張建偉同志任副組長，陳飛翔、陳能、周健君、謝軍、吳楊建、羅和平、李吉平、陳鴻鵬、向建群同志任成員；領導小組辦公室設黨委組織部，由陳鴻鵬同志任主任，向建群、劉少誠、譚明輝、韓琿同志任副主任。公司黨委班子成員按照“雙聯(lián)”工作的要求，加強對聯(lián)點單位開展活動情況的指導。各直屬黨組織要成立以黨組織書記為第一責任人的領導小組，認真研究部署，精心組織實施，確保活動實效。
13.加強分類指導。各直屬黨組織要堅持有利于黨組織開展活動，有利于黨員參加，有利于活動取得實效的原則，根據單位生產經營實際、不同階段黨組織的職責任務、黨員的崗位特點和職工群眾最希望黨組織和黨員發(fā)揮先進模范作用的問題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展結合起來，與推進學習型黨組織建設結合起來，與提高黨建科學化水平結合起來，與促進公司各項生產經營目標完成和實現(xiàn)又好又快發(fā)展結合起來，迅速制定實施方案，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求。
14.加強宣傳引導。加強宣傳是增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動吸引力，確保活動有聲有色、持久深入的重要保證。要重視發(fā)揮輿論宣傳的引領作用，廠報、電視臺、OA系統(tǒng)要開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄、專題，采取職工群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，大力宣傳活動中創(chuàng)造的好經驗好做法，大力宣傳先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，努力在公司上下形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
15.加強檢查督導。定期組織專人檢查各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的情況，了解活動進展，總結交流經驗，認真研究帶有共性的問題，提出指導性意見，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃有步驟地向前推進。各級黨組織要把解決實際問題作為檢驗活動的主要標準，在體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際效果上下功夫，力戒走過場、形式主義。
各直屬黨組織的活動實施方案，活動中的主要做法、成績和問題請及時報告公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。
“做好傳、幫、帶工作，努力將黨員杜璞培養(yǎng)成技師，將班組成員李慧、李琦培養(yǎng)成班組內數控車、銑的技能帶頭人”，“七一”前夕，牟密向304車間黨支部和全體職工公開承諾。
6月23日，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查組來公司檢查指導工作時對牟密的黨員公開承諾書給予高度評價。督察組成員一致認為，公開承諾書寫得實在具體，沒有浮夸空泛，完全符合上級黨委提出的工作要求，可作為黨員個人向黨組織和職工群眾提出公開承諾的樣板，發(fā)揮重要的示范作用。
自集團公司啟動“落實兩個第一爭模范、實現(xiàn)300億元創(chuàng)佳績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，已有15個單位積極行動，動員基層黨組織和黨員向上級黨組織和職工群眾提交公開承諾書，掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。
集團公司黨委對實行公開承諾提出了基本要求，一要體現(xiàn)先進性要求；二要結合中心任務和崗位實際；三要回應職工群眾的關切和期盼；四要根據各單位實際進行分類指導。具體內容是，黨員領導干部要重點在貫徹黨的路線方針政策、加強自身學習、維護公司利益、提升領導科學發(fā)展能力、提高發(fā)展質量和效益、履行社會責任、自覺廉潔從業(yè)、保障職工群眾合法權益等方面作出承諾。職工黨員要重點在加強學習、遵守黨紀、投身改革、提高技能，攻堅克難、節(jié)能降耗，服務職工、團結群眾等方面作出承諾。不在崗職工黨員要積極參加流入地黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并根據實際情況，向流入地黨組織和黨員群眾作出承諾。一、作為黨委書記，我要認真履行好第一責任人的責任，組織開展好局黨委、局機關的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并按照自己的黨建聯(lián)系點，指導好文山、紅河、曲靖分局的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
二、帶頭學習提高。認真組織好每個季度的黨委理論中心組學習。認真學習黨的基本理論，自覺踐行科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念，講黨性、重品行、做表率；努力提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。勇于進取，樹立強烈的責任感和責任心，扎實推進全省水文各項工作。
三、嚴格執(zhí)行民主集中制和集體領導的原則，帶頭維護班子團結，主動加強與班子成員的交流溝通，努力構建和諧領導班子。時刻牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，慎用手中權力，認真履行職責，不斷提高班子領導科學發(fā)展的能力和水平。
四、抓好各項制度建設。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)和有關規(guī)章制度。牢固筑起廉潔自律的防線，做到“一身正氣、兩袖清風”，不斷提高拒腐防變能力，以身作則，團結同志，清正廉潔，秉公辦事。自覺接受黨內外監(jiān)督。
五、加強協(xié)調，處理好對內對外的各種工作關系，爭取國家、流域委和省級各部門對云南水文的支持。組織好中小河流一期、跨界河流二期等“十一五”未完項目的實施和“十二五”水文發(fā)展規(guī)劃的編制工作。主動深入一線調研，解決實際問題，為分局排憂解難。
六、帶頭服務群眾。關心群眾生活，維護群眾正當利益，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常深入基層，多為群眾辦實事、好事。今年內與每個中層干部進行一次談心交心，交流思想，聽取意見。辦好全省水文系統(tǒng)第三屆運動會。
為進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，進一步鞏固黨支部“學習實踐科學發(fā)展觀”成果，(www.panasonaic.com)接受黨組織和黨員、群眾監(jiān)督，吳小街中心學校黨支部全體黨員于7月30日上午簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾書。
每位黨員教師根據學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案要求，從牢記黨的宗旨、堅定信仰，履行義務、教育教學、辦學行為、無私奉獻，率先垂范、廉潔自律，樹好形象等方面為重點，結合自身工作崗位和工作職責制定了個人“創(chuàng)先爭優(yōu)”的具體目標，做出了切合實際的“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾，公開接受組織的考核，接受全校師生、家長和社會的監(jiān)督。
通過簽訂黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，使每位黨員提高了思想認識，提高了工作自覺性和主動性，進而在教育教學各項工作中積極進取，以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求真正落到實處，有效地促進了學校各項工作的科學發(fā)展。
篇三：創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書
1.提高服務水平。改進機關工作，做到接待熱情，工作高效，限時辦結。工作認真、細心、耐心。處理妥善，化解矛盾。緊急公務，隨到隨辦。依法辦事，清正廉潔。
2.努力為基層排憂解難。經常深入基層和旅游企業(yè)，加強指導，研究對策，及時解決基層和旅游企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。
3.嚴格執(zhí)行效能建設各項制度。嚴格執(zhí)行崗位責任制，首問負責制，一次性告知制，否定報備制，同崗替代制，責任追究制等效能建設制度，結合實際，研究制定配套措施和細化制度，樹立良好的部門形象。
4.深化行政審批制度改革。對清理保留的便民服務項目一律進入政務中心綜合窗口審批，利用好行政審批系統(tǒng)，主動接受電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督，切實提高工作效率。
5.規(guī)范行政執(zhí)法行為。積極配合市政府法制辦推進規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，嚴格設定自由裁量權行使程序，壓縮自由裁量空間，分檔設置裁量幅度，細化標準，并通過市政府門戶網站向社會公開。
6.規(guī)范旅游市場。做好重大活動、節(jié)假日期間旅游市場監(jiān)管，聯(lián)合工商、物價等部門開展聯(lián)合檢查，保證重大活動、節(jié)假日期間旅游市場規(guī)范有序；加強日常監(jiān)管，營造良好的旅游市場環(huán)境；結合旅游行業(yè)服務質量提升，著力推進旅游市場誠信體系建設。
7.加強項目策劃和準備。圍繞五大旅游品牌，策劃一批重點旅游項目；認真研究發(fā)展旅游業(yè)同解決“三農”問題、增加農民收入和扶貧攻堅的契合點，精心策劃一批旅游項目積極向上爭取投入；推出一批重點鄉(xiāng)村旅游點基礎設施建設項目，做大做強鄉(xiāng)村旅游；認真篩選項目，準備一批具有潛力的旅游項目進行對外招商引資；積極配合做好項目前期工作，落實項目業(yè)主，編制可行性報告等。
8.加快推進項目建設。努力提高項目開工率，切實推進在建工程加快建設進度。
9.加大招商引資力度。結合我市旅游業(yè)發(fā)展實際，進一步完善招商引資項目庫；精心策劃一批旅游項目到北京、廣東、重慶、成都等地進行招商；編制旅游招商引資項目手冊參加各類旅游交易會，通過旅游網站等進行招商；加強同縣、區(qū)（市）政府合作，聯(lián)合招商；確保全年完成招商引資2億元。
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