全民參與優(yōu)環(huán)境青年勇當排頭兵活動實施方案

　　全民參與優(yōu)環(huán)境青年勇當排頭兵活動實施方案
　　
　　一、指導思想和目標要求
　　
　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，以青年滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意為標準，以打造學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、廉潔型“五型團干部”為目標，號召全體青年主動服務(wù)中心服從大局，通過實際行動在優(yōu)化經(jīng)濟社會環(huán)境中勇當排頭兵，為實現(xiàn)**“經(jīng)濟大發(fā)展、發(fā)展大跨越”做出青年應(yīng)有的貢獻。
　　
　　二、活動實施步驟及工作內(nèi)容
　　
　　“全民參與優(yōu)環(huán)境？青年勇當排頭兵”系列活動從2012年12月2日開始，研究“二個突出問題”（青年企業(yè)家在經(jīng)濟發(fā)展中遇到的突出問題和青年干部隊伍在經(jīng)濟發(fā)展中存在的突出問題），開展“四項活動”（“三問”調(diào)研、設(shè)計載體、典型引導、對外交流）。
　　
　�。ㄒ唬�“三問”調(diào)研活動
　　
　　各級團組織要廣泛開展以“優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境”為主題的共青團組織“三問”調(diào)研活動，廣泛收集青年企業(yè)家、社會組織對青年機關(guān)干部如何結(jié)合自身實際、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見建議，并形成調(diào)研匯報團市委。
　　
　　問計于企：尊重企業(yè)、集聚企智，破解優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境難題。邀請本地區(qū)青聯(lián)委員、青年企業(yè)家、青年干部、青年職工參加優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專題會，請他們針對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、干部作風和效能建設(shè)提意見建議。
　　
　　問需于企：用誠懇的態(tài)度，耐心傾聽企業(yè)的真實呼聲，了解企業(yè)發(fā)展的難點問題，切實“問”出問題的癥結(jié)所在，“問”出企業(yè)發(fā)展的難言之隱，切實為企業(yè)排憂解難。
　　
　　問政于企：根據(jù)新的形勢、新的實際情況和企業(yè)發(fā)展新的需要，開門納諫，將企業(yè)家的建議提供給有關(guān)部門制定政策，充分發(fā)揮企業(yè)在執(zhí)行政策中的監(jiān)督作用，使優(yōu)惠政策真正“優(yōu)惠”，為企業(yè)發(fā)展“雪中送炭”。
　　
　�。ǘ�）精心設(shè)計載體
　　
　　全市各級團組織要結(jié)合“三問”調(diào)研形成的意見和建議，精心設(shè)計載體，并開展主題實踐活動。
　　
　　召開團組織民主生活會：深化團組織“三會一課”制度，召開以“加強作風建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的民主生活會，學習討論全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作大會精神，并對后階段青年如何在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中勇當排頭兵進行討論和部署。要認真查找團干部在作風方面存在的突出問題，提出進一步推進青年干部作風建設(shè)的具體措施，達到提高認識、查擺問題、推動工作的目的。
　　
　　青年文明號“擦亮窗口”活動：根據(jù)行業(yè)特點和具體實際，開展青年文明號“樹新風、講效率、創(chuàng)一流”主題實踐活動，有效促進窗口行業(yè)政風和行風轉(zhuǎn)變，把青年文明號創(chuàng)建活動打造成優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有效途徑。
　　
　　青年職工技能比武活動：結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)特點，廣泛開展青年職工技能比武活動，在全市青年職工中掀起“學技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、當能手、爭標兵、樹形象、比奉獻”新高潮，引導青年職工愛崗敬業(yè)，提高技能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
　　
　　（三）典型培育和推介
　　
　　各級團組織要摸清本部門、本區(qū)域、本行業(yè)內(nèi)青年人才底子，大力挖掘在優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境建設(shè)過程中的優(yōu)秀青年企業(yè)家、青年干部和青年職工，并積極開展典型培育和宣傳推介，使廣大青年有樣可學、有樣可超，并引導青年有序參與政治生活。
　　
　　（四）擴大對外交流（2012年）
　　
　　要通過團的組織優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢，開展“走出去、引進來”活動，組織本部門、本區(qū)域、本行業(yè)青年人才外出學習、青年企業(yè)家業(yè)務(wù)外拓，提高促進經(jīng)濟建設(shè)的能力；(www.panasonaic.com)廣泛利用資源，積極向省、市青聯(lián)和青企協(xié)組織推薦、介紹**發(fā)展環(huán)境和發(fā)展?jié)摿Γ�積極開展“在外青年干部、青年人才、青年企業(yè)家回家鄉(xiāng)”活動，使社會各界優(yōu)秀人才“知我**、感受**”，對**的發(fā)展充滿信心，吸引更多的優(yōu)秀人才來瀏投資興業(yè)，共同打造“投資的洼地、創(chuàng)業(yè)的熱土、幸福的家園”。
　　
　　三、活動要求
　　
　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，提高認識。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境建設(shè)，是加快推進政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)法治型、服務(wù)型、廉潔型政府，努力構(gòu)建和諧社會的重要舉措。各級團組織、青工委和青年文明號集體，特別是機關(guān)青年要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合單位中心工作，認真負責地抓好此項工作。
　　
　�。ǘ�）加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。各級團組織、青工委和青年文明號集體要認真動員部署，精心組織實施。各基層團組織都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導和工作機構(gòu)，切實形成“領(lǐng)導小組指導協(xié)調(diào)，團員青年各司其職，社會各界廣泛參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。
　　
　　（三）加強制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制。各級團組織、青工委和青年文明號集體要注重以健全完善的制度來約束干部、激勵干部、督促干部。一是制定科學的學習制度，使全體干部樹立終身學習的理念，在學習中不斷提升自身的綜合素質(zhì)和工作能力，全力投身經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)；二是通過嚴格落實首問首辦責任制、問責辦法，增強干部的責任意識，培養(yǎng)實干精神，在參與經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)中出實招、求實效；三是通過推行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，不斷增強干部服務(wù)青少年事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性，在參與經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)中弘揚文明新風，營造風清氣正的社會環(huán)境。
　　
　　（四）加強宣傳、營造氛圍。各級團組織、青工委和青年文明號集體要迅速行動起來，在活動開展中亮出共青團的旗幟，擴大活動影響。要充分利用電視、廣播、報刊等大眾傳媒和網(wǎng)絡(luò)、手機等新媒體，加大活動宣傳，爭取社會各界的廣泛關(guān)注和支持。請各級團組織、青工委和青年文明號集體于2月20日前報送本單位、本部門開展“全民參與優(yōu)環(huán)境？青年勇當排頭兵”活動方案。聯(lián)系人：***，聯(lián)系電話：*******，電子郵箱：****@163.com）。

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