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大學(xué)工作人員差旅費開支規(guī)定
大學(xué)工作人員差旅費開支規(guī)定第一條為了保證出差人員工作與生活的需要,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,制定本規(guī)定。
第二條工作人員出差的交通費和住宿費開支標(biāo)準(zhǔn):
類別項目
等級
職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)火車輪船飛機其它交通工具住宿費標(biāo)準(zhǔn)
一類校領(lǐng)導(dǎo)按實報銷二等經(jīng)濟按實報銷按實報銷
二類正高職稱人員按實報銷二等經(jīng)濟按實報銷省內(nèi)120元
省外150元
三類其余人員按實報銷
。ㄜ浵猓┤冉(jīng)濟按實報銷省內(nèi)120元
省外150元
注:其他交通工具不包括出租小汽車。
第三條住宿費開支辦法
。ㄒ唬┏nI(lǐng)導(dǎo)外,出差住宿費(同一次出差可按平均每天住宿費計算)在規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)按實報銷。實際住宿費超過規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)部分,個人自負30%。
(二)出差人員無住宿費收據(jù)的,一律不予報銷住宿費。
第四條交通費開支辦法
。ㄒ唬┏俗疖嚕瑥耐砩习藭r至次日清晨七時之間,在車上過夜6小時以上的,或連續(xù)乘車時間超過12小時的,可購?fù)P鋪票。
(二)校領(lǐng)導(dǎo)出差,因工作需要,隨行一人可乘坐與校領(lǐng)導(dǎo)同種同等級交通工具。
(三)出差人員乘坐飛機要從嚴控制。(www.panasonaic.com)出差路途較遠或出差任務(wù)緊急確需乘坐飛機的,必須事先填寫《乘機審批單》,經(jīng)所在部門(單位)負責(zé)人簽字同意。財務(wù)部門憑批準(zhǔn)的《乘機審批單》連同機票辦理報銷。
第五條雜費(包括市內(nèi)交通費及通訊費)開支標(biāo)準(zhǔn)
。ㄒ唬┕ぷ魅藛T出差的雜費開支在每人每天15元的最高限額內(nèi)憑據(jù)報銷。經(jīng)批準(zhǔn)乘坐飛機的,往返機場的交通費可在以上限額之外再憑據(jù)按實報銷。
。ǘ┕ぷ魅藛T到外地實(見)習(xí)、掛職鍛煉及支援工作期間,不實行雜費報銷辦法。
。ㄈ╇s費可含出租車費,按出差自然天數(shù)計算報銷。
。ㄋ模┐_需乘坐出租車的,經(jīng)單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可按實報銷,但不再報銷雜費。
第六條出差人員的伙食補助費
。ㄒ唬┕ぷ魅藛T出差的伙食補助費,按自然天數(shù)計算,每人每天補助標(biāo)準(zhǔn)為25元。
。ǘ┕ぷ魅藛T到外地實(見)習(xí)、掛職鍛煉及支援工作期間,伙食費每人每天8元,休息日不算。
(三)為鼓勵出差人員乘坐火車,并鑒于在途期間伙食費較高等原因,連續(xù)乘坐火車超過12個小時的,憑車票每滿12個小時加發(fā)25元伙食補助費。
。ㄋ模﹨⒓颖鞠到y(tǒng)和其它有關(guān)部門舉辦的短期(3個月以內(nèi))培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間每人每天伙食補助標(biāo)準(zhǔn)為10元;培訓(xùn)時間在3個月以上的,超過3個月的期間,伙食補助費按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)給。
。ㄎ澹┚哂袝h性質(zhì)或伙食非自理的培訓(xùn)班不發(fā)伙食補助費。培訓(xùn)班所在地人員不發(fā)伙食補助費。
第七條出差人員如當(dāng)天來回的,可憑交通費票據(jù)(如帶自備車出差,確無票據(jù)可憑的,需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)),報銷當(dāng)天的伙食費與雜費。
第八條乘坐火車符合第四條第(一)款規(guī)定而不乘臥鋪的,按實際乘坐的硬座票價(加收的空調(diào)費用不計入座位票價之內(nèi))的50%計發(fā)給個人補助費;符合乘坐火車軟席臥鋪條件的,如果改乘硬席座位,也按硬席座位票價的50%發(fā)給個人補助費;但改乘硬席臥鋪的,不執(zhí)行本規(guī)定,也不發(fā)給軟臥和硬臥票價的差額。
第九條夜間乘坐長途汽車或輪船最低一級艙位超過六小時的,每人每夜加發(fā)一天伙食補助費。
第十條工作人員趁出差或調(diào)動工作之便,事先經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省親辦事,其繞道車、船費,扣除出差直線單程車、船費,多開支的部分由個人自理?鄢龢(biāo)準(zhǔn):火車按快車(包括特快)票價計算,符合乘坐硬席臥鋪條件的,按硬席中鋪票價,符合乘坐火車軟席條件的,按軟席臥鋪票價;輪船按三等艙位票價計算,符合乘坐輪船二等艙位的,按二等艙位票價計算。如果繞道車、船費少于直線單程車、船費時,應(yīng)憑車船票按實支報。不發(fā)繞道和在家期間的出差伙食補助費、住宿費和雜費。
第十一條工作人員調(diào)動工作的交通費、住宿費、伙食補助費、雜費等,按以上規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其它開支按下列規(guī)定辦理:
。ㄒ唬┩拥母改浮⑴渑,十六周歲以下的子女和必須贍養(yǎng)的家屬,隨同調(diào)動時所需要的交通費、住宿費和伙食補助費,均按被調(diào)動工作人員的標(biāo)準(zhǔn)報銷。已滿十六周歲的子女隨同調(diào)動的各項費用,按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)報銷。
。ǘ┓驄D雙方都是工作人員而又同時調(diào)動的,其交通費、住宿費均按職務(wù)高的一方的標(biāo)準(zhǔn)報銷。
。ㄈ┕ぷ魅藛T調(diào)動工作,一般不得乘坐飛機。
。ㄋ模┕ぷ魅藛T調(diào)動工作的行李、家具等托運費,不分工作人員和家屬,每人在不超過500公斤的范圍內(nèi)按實報銷(其中,生活上急需的物品,每人可在50公斤的范圍內(nèi)托運快件)。超過部分由個人自理。個人的書籍、儀器運費,可在以上限量之外憑據(jù)報銷。行李、家具等包裝費用,均由個人自理。
工作人員調(diào)動工作可以使用集裝箱托運行李、家具等。但是,報銷的金額應(yīng)以上述規(guī)定行李重量的運費為限,超過部分自理。集裝箱內(nèi)如裝有個人的書籍、儀器,因其運費無法分開計算,故不得作為限量之外報銷。
。ㄎ澹┕ぷ魅藛T(包括由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的干部)調(diào)動時,本人及其同行家屬的旅費(包括行李運費)由調(diào)出單位按合理路線,規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算發(fā)給,到達調(diào)入單位后結(jié)算,多退少補,作為增加或減少單位的差旅費處理。
(六)被調(diào)動工作人員的隨同居住家屬,應(yīng)與工作人員同行,經(jīng)調(diào)入單位同意的,可暫留原地,以后遷移時的旅費,由調(diào)入單位發(fā)給。被調(diào)動人員的非隨同居住家屬,按照規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)遷到被調(diào)動工作人員的工作單位所在地的旅費,也由調(diào)入單位發(fā)給。
第十二條職工搬遷家屬路費。按有關(guān)政策規(guī)定,并經(jīng)組織批準(zhǔn),將原未隨同本人居住的配偶(非工作人員)及其親屬遷至工作單位所在地的,由工作人員所在單位按第十一條有關(guān)規(guī)定發(fā)給旅費。
第十三條工作人員出差期間,因旅游或非因工作需要的參觀而開支的一切費用,均由個人自理。
第十四條科研出差仍執(zhí)行《江寧大學(xué)關(guān)于科研經(jīng)費管理的規(guī)定》(寧大政〔2002〕80號)。
第十五條本規(guī)定經(jīng)第135次校長辦公會議審定,自2003年1月1日起執(zhí)行,由計劃財務(wù)處負責(zé)解釋,原《江寧大學(xué)工作人員差旅費開支規(guī)定》(寧大政〔1997〕1號)同時廢止。
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