工廠保安管理制度
篇一:工廠保安人員管理制度一、保安人員的職責
1、保護工廠和員工的財產(chǎn)安全與人身安全,維護工廠內的正常秩序。
2、保護工廠內發(fā)生的刑事、治安案件或者災害事故現(xiàn)場,并維護現(xiàn)場秩序。
3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。
4、做好工廠內的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防范工作。
二、保安人員的權限
1、對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權抓獲并扭送公安機關。
2、對發(fā)生在工廠內的刑事、治安案件,有權保衛(wèi)現(xiàn)場,保護證據(jù),維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關的情況,但無現(xiàn)場勘查的能力。
3、 依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定,勸阻或制止未經(jīng)許可的進入工廠內的人員、車輛。
4、對出入工廠內的人員,車輛及其所攜帶、裝載的物品,按要求進行驗證檢查,但無人身檢查權。
5、進行工廠內安全防范檢查,提出整改意見和建議。
6、遇到有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇、報復的,可采取正當防衛(wèi),但不得涉及無辜人員或不當防衛(wèi)。
7、 對非法攜帶槍.支、彈.藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監(jiān)視,并報告當?shù)毓簿只蛳嚓P部門處理。
8、對有違反廠紀廠規(guī)行為的人,進行勸阻、制止和批評教育。
9、制止工廠內的違法犯罪的行為。
10、對有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向公安機關或治安辦報告。但無偵查、扣押、搜查的權利。
11、監(jiān)督進出廠員工配戴廠證。
三、保安人員禁止從事的行為
1、阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行任務的行為。
2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。
3、罰款或沒收財物的行為。
4、扣押他人證件或者財物的行為。
5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。
6、私自為他人提供保安服務的行為。
7、處理民事糾紛、經(jīng)濟糾紛或者勞動爭議的行為。
8、其它違反廠紀廠規(guī)的活動
篇二:工廠門衛(wèi)保安管理制度
保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞,為更好地做好門衛(wèi)保安工作,維護公司利益,特定本制度。
1、值班時穿著要整潔莊重,嚴禁穿短褲、拖鞋上班。
2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡;保持清醒頭腦,確保公司財產(chǎn)及員工的人身安全。
3、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。
4、必須對出廠車輛進行檢查,防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。
5、人員攜帶物品出廠,必須認真做好檢查,確定沒有異常現(xiàn)象才給予放行。
6、公司車輛、人員在上班時間外出,經(jīng)過問事由并記錄出入時間及相關事項。
7、負責管理公司場地的車輛停放秩序,自行車進出公司大門均應下車推行,疏導大門內外無關人員。
8、在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內部物品出廠(嚴防員工偷盜公司物品)。
9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗,如未關好,要及時關好,并做好登記報告,若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,應及時報告。
10、定期配合生產(chǎn)主管進行檢查消防設施,消除安全隱患。
11、值班室內不得打牌、賭博,嚴禁無關人員在室內閑聊。
12、負責做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。
13:對待工作要有主人翁的責任感,要把工廠當做自己的家來看守。
14:協(xié)助人事部工作人員進行招聘工作,一有人前來應聘,立即帶到人事辦公室。
15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內巡視,一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即上報上級領導或報警。
16:嚴禁員工攜帶刀具、槍支等兇器進入廠區(qū),一旦發(fā)現(xiàn)立即沒收,并交行政部處理。
17:此制度從 年 月 日起執(zhí)行。
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