學校教師職稱申報方案

　　學校教師職稱申報方案
　　
　　根據上級有關文件精神，結合我校實際，經學校職稱申報領導小組研究決定，今年的職稱申報工作按照自愿申報、學校初審、考核量化、推薦對象幾個環(huán)節(jié)，規(guī)范操作，公正公平地進行。
　　
　　一、凡符合安徽省中學高級教師職稱資格條件并有意參加申報人員，於8月2日下午5點前將下列材料上報學校辦公室，逾期視為自動放棄參評：
　　
　　1.中一職稱聘任所有證書（不得有間斷）；
　　
　　2.大學�？埔陨蠈W歷證書；
　　
　　3.計算機合格證書或免試證書；
　　
　　4.以下條件之一：A 先進班集體、優(yōu)秀班主任、縣級以上優(yōu)秀教師及優(yōu)秀教育工作者；B 優(yōu)質課評比獲市級以上優(yōu)秀（優(yōu)勝）獎證書；C 參加學業(yè)水平測試班級合格率、優(yōu)秀率超縣平均水平證明（縣級證明）。
　　
　　5.個人論文專著，或市發(fā)表的專業(yè)論文期刊及獲獎論文或縣級以上教學公開課、評優(yōu)課、觀摩課教案，同時提交教學案例1篇。
　　
　　二、經學校初審合格后，對符合條件人員進行逐項考核量化評分。
　　
　　1.賦分內容：
　　
　　A 按首聘聘任總時間賦分，每月0.1分，13.2分封頂；
　　
　　B 業(yè)績成果方面，8分封頂：
　　
　　a 優(yōu)秀班集體、先進班主任、縣級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者賦6分；
　　
　　b 優(yōu)質課評比市優(yōu)秀（優(yōu)勝）獎以上賦5分，中考單科成績進入縣前6名賦5分；
　　
　　c 參加學業(yè)水平測試合格率、優(yōu)秀率超縣平均水平賦4分。
　　
　　C 教齡方面：按教齡數的20%賦分。
　　
　　2.優(yōu)先考慮在本校崗位工作的教師。
　　
　　3.第1項匯總后，若出現分數相同，則按首聘時間早者優(yōu)先，再次相同，以年齡長的優(yōu)先。
　　
　　4.確保原太慈中學、原沈沖中學每個片區(qū)至少有2名教師入選。
　　
　　5.如本年度申報未獲通過，五年內不得再次參與參評資格的競爭。
　　
　　三、量化考核后，排名靠前的6名教師取得今年的職稱申報資格，學校予以公示，參評對象8月7日上午上交相關材料，未按時上交材料人員視為放棄參評，學校按序通知其他人員上交材料，8月8日下午學校對申報人員材料予以審核，8月9日上報縣局。
　　
　　太慈中學職稱資格評審領導小組
　　
　　2013-8-1

【學校教師職稱申報方案】相關文章：

職稱申報教師述職報告02-02

教師申報職稱述職報告01-31

教師職稱申報述職報告02-17

教師申報職稱自我鑒定06-29

教師申報職稱申請書03-03

教師職稱申報個人總結01-11

教師申報職稱個人述職報告01-13

職稱申報的述職報告01-10

教師中級職稱申報述職報告02-17

教師申報職稱工作總結范文10-30