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行政行為監(jiān)督制度工作實施策劃方案

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行政行為監(jiān)督制度工作實施策劃方案

  行政行為監(jiān)督制度工作實施策劃方案
  
  為認真貫徹落實《省行政機關(guān)行政行為監(jiān)督制度實施辦法》和《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)州行政機關(guān)效能政府四項制度實施辦法的通知》以及《州監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)的通知》精神,結(jié)合商務工作實際,制定局機關(guān)工作實施方案。
  
  一、總體要求
  
 。ㄒ唬┲笇枷搿猿忠脏囆∑嚼碚摵汀叭齻代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉方針,采取有力措施加強對行政行為的監(jiān)督,確保權(quán)力公開透明、運行規(guī)范,促進各級行政機關(guān)進一步提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進商務各項事業(yè)的發(fā)展。
  
 。ǘ┗驹瓌t。依法行政的原則,防止行政行為失控,促使行政權(quán)力依法合理行使,規(guī)范有序運行。突出重點的原則,以人、財、物的審批、管理和使用等行政行為為重點,建立健全有效的行政行為監(jiān)督機制。實事求是的原則,緊密結(jié)合實際,針對容易發(fā)生問題的關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié),認真查找問題,完善監(jiān)督機制。公開透明的原則,進一步完善網(wǎng)上審批、信息公開等功能,拓展網(wǎng)絡監(jiān)督等方式,強化監(jiān)督,切實增強行政行為運行的透明度。
  
  二、實施范圍:各科室委
  
  三、工作步驟、主要內(nèi)容和方法
  
  按照州政府的統(tǒng)一部署和要求,要分步驟地推行行政行為監(jiān)督制度。
  
  (一)抓好學習教育。認真學習和領(lǐng)會省紀委八屆五次全會、州紀委五屆五次全會精神及中央和省、州政府相關(guān)文件精神,把學習教育工作貫徹于整個實施工作的全過程,準確掌握行政行為監(jiān)督制度的具體事項、方式方法和組織實施等內(nèi)容,切實增強貫徹落實制度的主動性和自覺性。
  
 。ǘ﹪栏窠M織實施。各科室委要按照州政府的要求,認真實施,確保行政行為監(jiān)督制度有序推進。
  
  1、實施關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督。在**月**日前,以人、財、物的管理使用等為關(guān)鍵崗位,以行政審批權(quán)力運行為重點環(huán)節(jié)。以外貿(mào)科、替代科、外資科為查找的重點環(huán)節(jié)(涉密事項除處),向社會公示或通報,同時報行政監(jiān)察機關(guān)備案。針對排查出來的關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié),采取前期預防、中期監(jiān)督和后期補救的方式,制定工作措施,規(guī)范運行流程,完善監(jiān)督制度。
  
  2、總結(jié)提高。各科室委認真總結(jié)實施行政行為監(jiān)督的好經(jīng)驗好做法,針對存在的問題,提出整改的措施,不斷完善工作方式方法,健全體制機制,切實提高行政行為監(jiān)督制度的針對性和可操作性。
  
  四、監(jiān)督檢查措施
  
  把加強監(jiān)督檢查作為推進行政行為監(jiān)督制度順利實施的重要手段,加大督促檢查力度,確保工作實效。
  
 。ㄒ唬﹪栏褡圆樽约m。各科室委要結(jié)合實際,緊緊圍繞省州政府確定的工作重點和主要目標,認真開展自查自糾活動。自查中:一看公務人員是否普遍受到了教育,依法行使行政權(quán)力的意識是否增強,接受監(jiān)督的自覺性是否提高;二看是否找準了工作中的關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié),是否采取了“一崗雙責”等有效措施加強和改進工作。
  
 。ǘ┳ズ谜穆鋵。各科室委針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定整改方案,明確整改重點,落實整改責任。能夠立即整改的問題要及時進行整改,對暫時不能解決的問題要制定有效的整改措施,明確整改時限,適時向社會通報整改落實情況。
  
 。ㄈ﹪烂C責任追究。把貫徹執(zhí)行行政行為監(jiān)督制度納入黨風廉政建設責任制工作一起部署、一起檢查、一起考核。通過明查暗訪、專項檢查或重點抽查等方式,對各科室委實施關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為進行監(jiān)督。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,對搞形式主義、不積極推進行政行為監(jiān)督制度的,要堅決糾正;對工作進展緩慢、效果不明顯的,要督促其采取措施,及時推進;對欺上瞞下、有令不行、超工作要求時限落實不到位,造成不良影響和后果的有關(guān)負責人,要進行嚴肅問責直至追究紀律責任。
  
  五、組織領(lǐng)導
  
  推行行政行為監(jiān)督制度,是建設效能政府的一項重要內(nèi)容,是進一步加強和促進政府自身建設的需要。各科室委要把行政行為監(jiān)督制度的實施工作列入重要議事日程,切實加強組織領(lǐng)導,確保工作落到實處。
  
 。ㄒ唬┙∪I(lǐng)導機制。成立局實施行行政行為監(jiān)督制度領(lǐng)導小組,
  
  組長:副局長(主持工作)
  
  副組長:
  
  成員:黨組成員、辦公室主任、科技與政策科科長、信息科科長、機關(guān)黨委書記、內(nèi)貿(mào)科科長、替代科科長、外資科科長、外貿(mào)科科長、整規(guī)科科長負責局機關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
  
 。ǘ┌磿r上報情況。制度推進情況實行雙月報告制度:逢雙月底前,各科室委將行政行為監(jiān)督制度的推進情況、半年和年度工作總結(jié),報局推行行政行為監(jiān)督制度領(lǐng)導小組辦公室。

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